军人委员会工作汇报范例（通用5篇）
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军人委员会工作汇报【第一篇】
军人委员会向军人大会报告工作今年以来，军人委员会在连队党支部的领导和连长、政治指导员的指导下，围绕连队的中心任务开展工作。在连队建设和完成各项任务中积极发挥参谋作用，在维护政策、纪律和军人正当利益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。较好完成了任务，下面我代表军人委员会向军人大会报告工作。
一、积极发动官兵出主意、想办法，提出加强和改进连队工作的建议结合连队中心任务，积极为连队出主意、想办法。在四项基础性建设过程中，发动全连官兵征集理念、为达标训练出主意、想办法，各班理念受到上级表扬和肯定，训练中的意见建议被连队采纳，有效提高了训练成绩。在日常工作中，监督官兵遵守军队的法规、规章，表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为；反映士兵对军官的意见和要求，协助解决官兵之间的矛
盾；对士兵入学、选拔培养技术兵、选改进行推荐；对官兵立功受奖进行评议。工作受到了全连官兵的肯定。
二、经常了解和反映官兵对伙食的意见，研究改善办法今年以来连队组织每月对伙食进行测评，收集意见建议。并有针对性的对伙食进行了调整，官兵的满意度达到90%以上。定期检查和公布帐目，每季度向军人大会报告一次工作，听取批评和建议；每月至少检查一次伙食和经费开支情况，并向全连公布帐目。
三、组织官兵开展群众性文娱体育活动
为了丰富官兵文化生活，军人委员会组织了相关活动。做到了每月体育有比赛、重大节日有晚会，受到了官兵的认可。
四、协助连队首长组织官兵开展拥政爱民和军民共建社会主义精神文明活动
发动官兵为人民群众做好事，今年连队组织做好来队家属的工作。连队军人委员会实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交连队军人大会讨论通过；每月召开一次委员会会议，安排当月工作。群众路线教育实践活动中，制作了“为兵箱”和“党员身份卡”，得到了全连官兵的一致认可。
军人委员会工作汇报【第二篇】
今年以来，根据中央、省市新一轮机构改革精神，在市委市政府的正确领导下，在上级业务单位的支持和指导下，市退役军人事务局始终以坚持***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“让退役军人成为全社会尊崇的职业”的工作总目标，努力践行局党组提出的“努力把我局建成牢固树立和践行‘四个意识’的政治机关，建成坚决落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府决策部署的行政机关，建成有力维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理机关”的目标要求，主动作为、积极进取，在狠抓政治纪律、能力提升、规范管理、工作作风等方面使实劲、用真功，全体干部职工握沙成团、凝心聚力，实现工作有序对接、机关正常运转，退役军人服务工作取得一定的成绩。
一、基本情况
今年1月14日，市委袁光***主持召开专题工作会议，为进一步加强党委对退役军人事务工作的领导，第一时间成立以市委书记为组长、市长为第一副组长的退役军人事务工作领导小组，34个部门为成员单位。1月16日上午市委召开常委会，决定成立市退役军人事务局筹备组，当天下午筹备组就在市民政局优先安置科挂牌成立，要求筹备组随即开展工作，充分体现了市委、市政府的高度重视和对退役军人群体的特别厚爱。
3月21日，市退役军人事务局挂牌成立，设置6个职能科室，行政编制14个；4月29日，市退役军人服务中心正式挂牌成立，截止5月9日，全市296个村（居）退役军人服务站全部挂牌。镇级退役军人服务站安排事业编制58个。市委市政府在当前机构编制少、人员配备紧张的前提下，给予退役军人体系建设特别关照和倾斜。拟报请市委退役军人事务工作领导小组全体会议审议《儋州市退役军人服务体系构建实施方案》等文件，将制度建设和工作推进同步抢抓。市级“退役军人之家”揭牌运行，市、镇、村三级服务保障体系建设工作全面启动，信息采集、悬挂“光荣之家”牌匾等工作高质量完成，部分退役军人社会保险接续、随军家属安置等工作正稳妥推进，防范化解社会风险工作收效明显，全市涉军群体从目前来看整体稳定可控。
二、主要工作开展情况
（一）切实夯实党建工作基础。一是坚持理论学习。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导。组建以来，先后3次组织干部职工学习***新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，组织学习中央、省、市重要会议及重要文件精神，保密、信访等相关法律法规知识，增强全体人员的凝聚力和战斗力。二是完善组织设立。根据市委机关工委《关于同意成立儋州退役军人事务局机关党支部的批复》精神，局机关召开党员大会，选举产生了局机关支部委员会。三是坚持紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保机关正常运转，形成常态化管理，解决了工作中的难题，推动了各项工作落实。四是建立微信工作群，要求全体干部职工关注上级单位的微信公众号，及时传达国家退役军人事务部网站和省退役军人事务厅关于优抚安置、信访、信息采集、双拥工作业务等。
（二）持续做好优抚褒扬工作。一是发放1-6月全市优抚对象生活补助金共4380人次，发放金额9374450元；发放春节慰问金2177人次，发放金额5490669元；发放门诊医疗补助2166人次，发放金额1424600元；发放义务兵家庭优待金264人次，发放金额3696000元；发放大学生奖励金182人次，发放金额910000元；二是春节走访慰问部分优抚对象和困难退伍军人共71人次，发放慰问金44500元；三是清明节期间组织我市对越自卫反击作战牺牲烈士亲属前往广西进行祭扫；四是截止到6月27日，共完成为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌共计16300块，完成镇级退役军人服务站挂牌16牌，完成村级退役军人服务站挂牌296块；五是组织全市优抚对象进行健康体检，截止至27日，共完成体检1069人次，体检率49%，比2018年同期体检人数增加372人。
（三）全力做好退役军人信访稳定工作。一是切实摸清底数。目前，全市共有优抚对象2383人，退役军人16000余人。结合优抚对象核查和信息采集工作，组织专门力量对全市退役人员进行全面摸排，加强基础数据收集分析，掌握各类群体主要诉求，建立数据库和信息档案，切实做到情况清、诉求明、对策准。二是强化主动“下访”。三是强化矛盾化解。近两个月来，我局已接访300余人（次）的来信来访，我们对诉求进行逐一梳理、建立台账。
（四）大力抓好移交安置和就业培训工作。一是认真做好退役士兵接收安置工作。接收2019年秋冬季退役士兵259人，审核整理退役士兵档案259份；二是做好退役士兵技能培训工作。通过宣传发动，2018年退役士兵有166人申请参加技能培训班学习，占总人数64%。申请培训项目有汽车驾驶、电工、酒店服务与管理、汽车维修工、中式面点等；三是做好退役士兵就业创业帮助。截止至6月份举办了两场退役士兵专场招聘会，解决了部分退役士兵和军属就业困难问题。在夏日广场设立“儋州市退役军人就业创业基地”，并给予优惠政策和资金扶持，提供更好的创业条件，鼓励退役士兵就业创业；四是解决部分退役士兵社会保险接续工作。为落实好我市部分退役士兵社会保险接续工作，制定了工作方案，印制宣传手册500份；五是根据教育部、退役军人事务部等6部门《高职扩招专项工作实施方案的通知》（教职成〔2019〕12号）和《海南省教育厅关于做好2019年高等职业院校对口单独考试招生补报名工作的通知》（琼教考〔2019〕9号）文件要求，我市积极配合教育部门和高等职业院校做好宣传动员和组织退役军人报名参加，目前已有99名退役军人报名。
(五)多举措丰富双拥工作手段。在市委市政府的指导下，深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围，在创建省级双拥模范城排名靠前。在安排好部队团职以上家属就业工作的基础上，把营职干部家属随军家属就业做好，营连级干部随军家属安排挂靠市直单位，认真落实驻我市随军家属未就业生活补贴政策，补发2018年75名新审批随军家属未就业生活补贴，共计868224元；发放2019年74名第一季度随军未就业生活补贴，共计233016元；发放2019年73名第二季度随军未就业生活补贴，共计235144元。
军人委员会工作汇报【第三篇】
军人委员会是我军在连队实行“三大民主”的群众组织，组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题，通过军人委员会集体研究决定，或召开军人大会讨论通过，对于基层官兵积极性、主动性、创造性的充分发挥，激发全连官兵的斗志，从而达到增强凝聚力、提高战斗力，不断推进连队建设全面发展。充分的发挥军人委员会的民主作用，是新时期连队建设重中之重，在党支部的正确领导下，把军人委员会作为畅通连队民主渠道，强化官兵民主意识的重要组织。为此，连队主官在指导军人委员会开展工作上应注重把握好三个环节。
一、选拔与任用环节。
军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关，确实把那些军政素质好、群众威信高、有一定组织和活动能力，并乐于为群众服务的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养，光有责任心、积极性是不够的，还要进一步的明确各自的责任，指导其开展工作的方式、方法。在思想上不断强化战士委员的服务意识和主人翁意识，使战士委员在工作中思路明确，工作有的放矢。并帮助其通过工作，在全连干部、战士中树立形象、建立威信，更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设，连队主官要给予高度的重视，这是保证其工作积极性、主动性、长期性的根本方法。
对于担任军人委员会主任的连队副职（主任一般由副连长担任）。其培养的出发点应以支持工作，充分调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多，比如：个人发展的前景、思想道德素质的高低、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此，连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素，从关心其成长，支持其工作的角度出发，为副职工作提供一个自由、广阔、和协的工作环境。因为支持也是一种培养，只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。
二、坚持制度环节
新的《政工条例》明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏，是军人委员会是否真正发挥其民主作用的具体体现。实践证明，在基层实行民主，关键在于连队干部要在根本态度上解决思想认识问题，在指导军人委员会工作时，不是需要时用充分“利用”，不需要时只当成一个“摆设”，而是把发扬民主风气，建立民主政治，形成民主制度作为连队建设的主流。因此，加强军人委员会的制度建设，不单单指军人委员会的自身建设，更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作，协助其贯彻执行军人委员会的各项制度，并督促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发，维护官兵的民主权利。
三、表彰、奖励环节
军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可，也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性，强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委员会工作地位认定的最好方式。因为不管组织也好，个人也罢，表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定，更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法，有些人认为：“军人委员会在党支部的指导下开展工作，取得的成绩应该是党支部的成绩，更是主官领导的结果。”为此，军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰，只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩，进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结年度工作时，要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来，通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。
对于军人委员会工作的总结与表彰应从以下三点出发
1、精神表彰是基础；
2、物质奖励是条件；
3、成绩认定是根本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度，以调动工作积极性为主，强化官兵民主意识，调动全连官兵积极性和创造性，从而达到增强团结、提高战斗力，更好的完成作战和工作任务的目的。
军人委员会工作汇报【第四篇】
主任，各位副主任，各位委员：
受县人民政府委托，由我向县人大常委会报告2019年以来全县退役军人服务工作开展情况，请予审议，并请其他同志提出宝贵意见。
**是第二次国内革命战争期间赣东北老革命根据地之一，红色和游击区域达县域的%。全县共有优抚对象2万余人；革命烈士5300余名，烈属、复员军人、伤残军人、部分军队退役人员、现役军人家属等在册优抚对象2200余人。现将**县退役军人事务工作相关情况汇报如下：
一、县退役军人服务保障体系建设情况
为深入贯彻落实习总书记关于退役军人事务工作的重要指示精神，我县结合机构改革，于2019年1月29日挂牌成立了县退役军人事务局，稳步推进县乡村三级退役军人服务保障体系建设，成立了县、乡镇（中心）、村（居）全覆盖的退役军人服务机构，形成“横向到边、纵向到底”的服务保障体系，为退役军人提供服务保障。主要做法是“四个到位”。
一是机构组建到位。**县委、县政府严格按照退役军人服务保障体系“全覆盖”、“五有”要求，扎实推进各项工作落实。县委多次召开常委会专题学习***总书记关于退役军人工作的重要论述；成立了由县委书记任组长的县委退役军人事务工作领导小组，研究部署退役军人服务体系建设工作，确保组织领导到位、工作督导落实到位。全县现有县级退役军人服务中心1个，乡镇（中心）退役军人服务站18个，村（社区）退役军人服务站204个。
二是人员配备到位。2019年5月底，县委编办正式批复了**县退役军人服务中心和乡村服务站机构编制，人员配备基本到位。目前，我县退役军人服务中心工作人员15名；乡镇（中心）退役军人服务站工作人员66名（含站长）；村（社区）退役军人服务站工作人员439人（含站长和兼任专干人数）。
三是经费保障到位。按照上级要求将县乡村三级退役军人服务保障体系工作经费纳入年初财政预算，以保障相关工作顺利开展。（每个村1万元、每个乡2万元）
四是硬件配备到位。依照“五有”标准，县退役军人服务中心建筑面积2000余㎡。服务中心中心配备了计算机、打印机、办公桌椅、接待桌椅等办公设备与服务设施，配备了专门工作用车。同时为方便退役军人，中心还制作了电子显示屏、文化栏、固定宣传标语、各种工作流程图、办事指南、宣传手册等，服务窗口还摆放了老花镜、饮水机、雨伞等，尽可能营造“军的特色”，尽力的方便广大退役军人办事。18个乡镇（中心）退役军人服务站均有专门办公场所，并设有退役军人服务窗、来访接待室、阅览室、活动室，204个村（社区）退役军人服务站也都有相应的办公场所和必要的办公设备。
二、“尊崇工作法”工作开展情况
今年以来，我县按照省厅提出的“尊崇工作法”“七个一”（一域一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选）积极开展退役军人事务各项工作，把党和政府的关怀送到退役军人身边。切实提升了广大退役军人的幸福感、荣誉感和获得感，打通了社区服务联系退役军人的“最后一公里”。打造“一域一队伍”成立了以县委书记为组长的县委退役军人工作领导小组，重点对乡镇退役军人服务站服务专干人员编制、配齐经费，对退役人服务中心、村和社区退役军人服务站工作保障作出明确具体规定，确保基层有充足的人员力量做好退役军人服务工作。目前，我县已落实退役军人工作专干292名。建立“一人一台账”依托退役军人信息采集，对辖县每位退役军人建立一份信息及服务台账。同时充分利用微信群和信息化，建立退役军人电子信息档案，与相关职能部门数据信息匹配，及时受理退役军人各类诉求，并建立“一对一、点对点”式的服务，力争“让退役军人少跑腿、让信息服务多跑腿”，让退役军人感受到贴心、暖心。落实“一家一对接”主动与当地驻军部队以及现役军人家庭对接，开展双拥共建。近年来，**县积极推进军地共建，对每家驻军单位均明确了一名对接联络员，建立了军地联席会议制度、定期对接和重大节日走访慰问制度等，同时对辖区内所有现役军人家庭情况进行摸排，建立现役军人家庭档案，了解家属就业、小孩就学、家庭生活等情况。组织“一周一活动”坚持以乡镇为单元、服务站为单位，每周围绕不同主题组织开展一次活动，活动内容丰富多彩、接地气，退役军人参与度高，切实做到周周有活动，场场有亮点。与此同时，社区服务站每周向退役军人通报社区各项工作开展情况，认真听取退役军人的意见诉求，及时收集掌握退役军人群体动态动向，引导退役军人投身乡镇（中心）、村建设发展、参与村服务工作。开展“一月一堂课”围绕退役军人思想政治教育，以“八一讲堂”为载体，以各级服务中心（站）为平台，每月坚持上好一堂教育课。同时，充分利用**政务门户网站、官方微信公众号、“掌上**”APP、赣服通、在线通等学**台，引导退役军人传承红色基因，牢记初心使命，让广大退役军人的理论学习学得“有意思”“有味道”。实施“一季一走访”坚持常态走访与重点走访相结合，在日常走访的基础上每季度开展一次全覆盖的慰问走访。以乡镇、村服务专干为主导推行“五心”工作法，即“用信心应对工作、用诚心感染对方、用恒心解决问题、用耐心引导对方、用细心帮助对方”。据统计，今年**县服务专干共计上门走访1860余人次，收集各类矛盾纠纷65多件，解决各类矛盾纠纷45起，提供各类帮助90多次。举行“一年一评选”围绕表彰先进，激励后进，每年组织开展一次“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，表彰一批“退役不褪色、退伍不退志”，在岗位上建功立业，在社会上积极奉献，传导正能量，发挥先锋模范作用并做出突出贡献的先进典型，涌现出王勇、刘万杰两名最美退役军人，通过事迹展播、社会公示，增强退役军人的归属感、荣誉感。
三、其他工作开展情况
一是积极开展“三请三回”工作；目前，已电话联系省外退役军人企业7家；现场洽谈企业1家；现地走访企业7家，共收入15家战友企业。二是认真做好移交安置、就业创业和军休服务工作；2020年17个符合政府安排工作退役士兵将很快安置到位。组织自主就业退役士兵270余人参加招聘会5场，与用人单位达成就业意向90余人；三是做好部分退役士兵基本养老保险和基本医疗保险接续工作，全县共摸排726人，接受电话咨询365人，现场咨询601人，受理符合补缴政策条件241人，办结率达100%；四是努力做好优抚拥军优属相关工作；定期走访和发放相关补助资金。五是扎实做好涉军群体思想政治权益维护工作。六是狠抓待遇提升，在优抚对象保障上实现新突破。坚持以落实抚恤优待政策、解决优抚对象实际困难为重点，在“老有所养、病有所医、住有所居”三个方面提升保障水平。2019年度，我局共发放优抚经费万元，发放重点优抚对象医疗补助资金万元。为40户重点优抚对象解决了住房难问题，发放资金万元。为268户重点优抚对象解决生活难，发放资金万元，发放物价补贴万元。同时，做好义务兵优待金发放工作，按2019年家庭优待金标准测算，共给384名义务兵发放城乡义务兵优待金万元。
四、2021年度工作安排
1、提高政治站位，切实增强做好新时代退役军人事务工作责任感。牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这条主线，加快推进乡镇（中心）、村（社区）两级退役军人服务保障体系建设，
2、扎实做好退役军人安置就业创业工作。阳光安置，将服役时间长、贡献大的退役军优先安置到好的岗位。同时，积极做好2021年度退役军人接收报到工作，为自主就业创业的退役军人提供政策帮助，并继续做好社保继续资金发放工作，保障退役军人的合法权益。
3、配合县委四套班子领导做好“八一”期间走访慰问驻县部队官兵，征求意见和建议，高质量做好各项服务和保障工作。
4、认真做好“三美”评选活动，严格把关，保证质量，将那些为社会、为部队建设贡献大、群众信誉高的退役军人、军嫂、拥军人评选为“三美”表彰对象。
5、做好优抚资金、“三老对象”医疗费、住房补助费、生活困难补助费和2021年度义务兵家属优待金发放工作。
6、强化退役军人事务工作队伍建设。按照“既要政治过硬，又要本领高强”的要求，认真贯彻落实“尊崇工作法”，按“七个一”要求，落实各项举措。同时，健全完善各项规章制度，严守工作纪律规矩，筑牢思想道德防线，严格自警自律，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受组织和广大干部群众的监督，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，真正树立起退役军人之家的良好形象。
存在的困难及问题：一是各级服务机构人员配置参差不齐；配置了退役军人服务专干的乡镇（中心）在完成任务上动作比较迅速，标准较好。没有配置退役军人服务专干的单位完成任务相对落后。二是对困难退役军人帮扶资金不足，难以尽到应帮尽帮。三是在拥军工作方面，部分成员单位都出台了相应的优待政策，但是在具体政策落实上还存在不足。
意见建议：一是建议各级退役军人服务机构在人员使用上尽量做到专人专用；二是建议政府加大资金投入帮扶力度，尽力解决广大退役军人的现实困难；三是建议建立专门的法律援助机构及权益维护工作队伍；四是完善信访接待沟通协调；随着退役军人事务局的组建完善，现在只要是参过军的退役军人有了问题都跑到了退役军人事务局娘家要求解决各种各样的问题，这就造成了退役军人信访工作的工作量大大增加。
主任、各位副主任、各位委员，让我们在县委的正确领导下，在县人大及其常委会依法监督下，坚定信心，攻坚克难，开拓进取、齐心协力，紧紧围绕我县退役士兵就业创业工作的重点，不断创新就业服务方式，全力推进全县退役士兵就业创业工作再上新台阶，持续保持经济社会发展稳定大局，为把**建成“山水园林城市”，实现信江河谷城镇群快速崛起而努力奋斗！
军人委员会工作汇报【第五篇】
同志们：
我受军人委员会的委托，现将我对军人委员会第一季度的工作情况向同志们作一下汇报：
在本季度的工作中，政治方面：我们按照支队要求学习党的十七大会议精神，继续深化学习“执法为民”，对新老同志加强教育引导，提高大家的政治素养，对同志进行我军民主传统和民主常识教育，使同志们增强民主观念，养成良好的民主作风。
经济民主方面：定期召开各项民主生活会，经常了解和反映官兵的伙食意见、研究改善方法、监督经费开支、维护财经纪律，这一季度没有挤占、克扣伙食费，中队没有出现干部侵占战士利益，士官侵占战士利益，以及干部、士官接受新同志等情况的发生。
军事民主方面：值班干部坚持跟班作业，与战士同操课。给予班长权利，激发训练骨干的训练积极性，活跃训练场气氛，极大的调动了同志们的积极性。另一方面在干部的主持下集体讨论执行作战情况，研究灭火战术，群力群策完成任务。
其他方面：活跃中队的文化生活，增进官兵的身心健康，积极组织军地两用人才地培训。经常性地组织课外学习和积极向上地文娱、体育活动，在“元旦”期间，中队组织开展了篮球、乒乓球赛、象棋赛等有益地活动，中队因地制宜，从实际出发，开展文化娱乐活动，实行官兵同乐，密切了官兵关系。
以上是军人委员会第一季度的工作情况，请大家给予批评指正。