驻村帮扶任务清单5篇

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驻村帮扶任务清单1

一、工作时间

20-年10月9日至10日

二、工作任务

一是准确核算收入。详细梳理帮扶对象20-年10月1日至20-年9月30日收入和支出情况，如实统计农户工资性收入、生产经营性收入、财产性收入、转移性收入，判定20-年人均纯收入是否稳定达标（户人均5000元以上），并将收入核算结果及时向帮扶对象所在村反馈；同时认真核对填写监测对象“爱心卡”信息，及时发放到户、张贴上墙。

二是落实帮扶措施。深入帮扶对象家中走访了解农户生产生活和政策落实情况，根据帮扶对象返贫致贫风险原因和目前亟待解决的实际困难，及时与所在村沟通反馈，协助乡村有针对性地制定帮扶措施、及时落实政策，确保帮扶措施与帮扶对象返贫致贫风险相对应，政策应享尽享。

三是排查整改问题。结合“查漏洞、补短板、提质量、保成效”活动，协助乡村做好防止返贫动态监测和帮扶，对帮扶对象基础信息、收入、“两不愁三保障”和饮水安全等方面进行全面排查，对排查发现农户存在的问题及时做好记录，并向帮扶对象所在村反馈，确保个性问题整改到位。

四是加强政策宣传。帮扶联系人要切实履行帮扶责任，在开展结对帮扶中与群众增进互信、建立友谊。悉心对农户享受政策情况进行宣传培训和解惑答疑，提高政策知晓率和群众满意度，确保农户对享受政策应知尽知，尤其是监测对象能够熟悉掌握纳入时间、类别和标准等内容。

五是整理户容户貌。乡村干部、第一书记、驻村工作队和帮扶联系人要引导帮扶对象养成讲卫生、爱清洁的良好生活习惯，帮助并督促帮扶对象定期对室内外卫生进行一次大扫除，及时清理积存垃圾和杂草杂物，切实消除视觉贫困，确保“脏、乱、差”影响户容户貌问题得到有效改善。

三、工作要求

一要提高思想认识。开展结对帮扶工作是落实“四个不摘”要求的重要举措，各责任单位务必认清形势、扎实部署，以过硬作风保障结对帮扶工作任务落实落地。

二要全面落实责任。县级干部深入联系乡村开展“昼访夜谈”抓落实，各乡镇要与帮扶单位做好对接、形成合力，协助开展结对帮扶活动，全面落实好结对帮扶责任。

三要强化督导督查。县级相关部门联合开展暗访督查，掌握各单位结对帮扶工作开展情况，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，确保结对帮扶工作推进顺利、成效明显。

驻村帮扶任务清单2

一、认真履行帮扶职责。发挥各自职能优势，为帮扶村协调落实与贫困人口脱贫、贫困村退出、帮扶成果巩固等 相关联的项目资金和政策措施。单位党委（党组）每年研究部署帮扶工作不少于4次；单位领导每人每年到帮扶村调研指导、协调工作不少于2次。

二、精准选派驻村干部。坚持从优秀年轻干部中推选驻村干部的用人导向，把政治素质好、工作能力强、作风扎实的干部选派到脱贫攻坚一线。把选派驻村工作队长（第一书记）、队员作为干部锻炼培养的重要渠道，对驻村帮扶工作表现突出的干部优先提拔重用。对长时间不住村、不能胜任工作的驻村干部，及时调整更换。

三、结对帮扶。落实干部结对帮扶贫困户制度 ，地厅级领导每人帮扶3 户，处级及以下干部每人帮扶2户。督促帮扶责任人落实好“一户一策”精准脱贫计划。组织开展帮扶责任人年度考核工作。单位基层党支部要与帮扶村党支部结对共建，提升以党建助推脱贫攻坚的能力和水平。

四、强化保障。关心关爱帮扶干部，为选派驻村干部提供吃住在村、工作在村必需保障，为驻村干部办理人身意外伤害保险，严格落实驻村补助、通信补贴和健康体检等政策。每季度对驻村干部开展1次回访，掌握驻村干部工作开展情况。发挥好后盾作用，帮助解决驻村期间工作和生活中遇到的困难问题，支持驻村干部开展驻村帮扶工作。

帮扶工作长期滞后、工作成效不明显，不按规定要求精准选派驻村干部、保障措施落实不到位的，根据工作存在问题的严重程度，依次由组长单位、省级联系包抓领导、省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组对帮扶单位主要领导和分管领导进行约谈。

帮扶村发生重大涉贫事件造成不良影响或工作中弄虚作假的，帮扶单位承担连带责任，在年度考核中不得评为“好”等次、帮扶工作不得评优评先。

驻村帮扶任务清单3

主要任务

在乡镇党委的领导下,协助村党组织书记,与驻村工作队和村“两委”成员一道开展工作,牵头协调做好干部结对帮扶贫困户工作、精准识别、动态管理贫困户,制定本村帮扶规划和具体帮扶措施,监督各项措施落实到位.

每季走访全村所有贫困户不少于1次,熟知村情、民情,摸清所有贫困户致贫原因并协助制定切实可行的帮扶措施.牵头负责抓好村级扶贫工作室规范化建设,建立每户贫困户家庭资料档案袋(家中、村委会各1份).

向贫困户宣讲精准扶贫优惠政策,确保贫困户对中央、省、市、县、乡镇出台和制定的各项政策清楚明白,确保符合条件的每户贫困户都能享受到政策优惠.

引进扶贫开发项目,帮助建立和创新产业扶贫利益联结机制,鼓励和带动更多的贫困户参与入股分红、务工就业.

协助乡镇、村监管扶贫专项资金使用,积极配合上级财政、审计部门开展扶贫资金的核查,监督村“两委”落实“四议两公开”工作法,推进基层民主议事决策.

积极组织贫困户开展技术和技能培训,为贫困户提供就业信息和就业服务.

结合本村实际提出发展壮大村级集体经济的建议并推动落实,增强村级自我发展、自我服务、自我保障的能力.

收集论证本村水利、交通、教育、卫生、保障等社会民生事业建设需求,牵头提出基础设施建设规划并交付决策、推动实施.

大力宣传法律法规,积极引导村民通过合法途径表达诉求和维护合法权益,积极宣传党的农村政策特别是强农惠农政策,并监督落实.

积极推动乡风文明建设,广泛宣传移风易俗简办婚丧喜庆事宜,帮助解决本村聚众赌博、好吃懒做等问题.

驻村帮扶任务清单4

1.对标“六有”（有安全住房、有安全饮用水、有生活用电、有教育保障、有医疗保障、有广播电视）对标补短。重点围绕安全住房中的电线电灯安装、厨房厕所装修、室内桌椅床铺摆置等；广播电视是否可以正常播放等问题蹲点督导。

2.让群众签好《贫困户退出申请书》《贫困户脱贫成果表》《贫困人口退出确认书》（一式三份，已填好群众只需签字确认，若有条件最好捺印，17日下午18：00前交给杨健）

3.督促群众知晓记住自己享受的惠民政策落实情况。尤其是包含的所有的转移性收入（细化低保、教育、残疾护理、易地搬迁、危旧房改造等政策资金）；同时要向群众说明收支台账填写内容，群众说的和台账内容要基本一致，而且群众要认可。

4.进一步完善“两本账”。收支台账需分年度累计好，登记台账中贫困户第一页基本信息、第二页帮扶计划、最后一页政策落实情况必须填写，且贫困户必须签好字。“两本账”村委保存一套，贫困户家中用贫困户档案袋（原帮扶干部带走的必须带回来）装一套，收支台账中杨健或李永兴书记没签字的那套带回放村委

5.督促并帮助综合整治环境卫生。重点围绕室内杂物堆码、床铺衣物整理、地板家具灰尘、屋顶蛛网打扫、厨房餐具清洗；室外杂草清除、柴草堆码等归顺。同时教育引导长期保持良好生活卫生习惯。

6.督促群众张贴好连心卡和明白卡。预脱贫户都必须张贴，尤其是易迁户的务必将原老房子的更换到新房子上，明白卡中政策享受情况部分群众没有勾划到，拜请帮忙划好（包括场镇购房的也必须张贴到位，个别户自己保存在屋里的，个别的可能在社长家），确定已经遗失的请及时用微信方式反馈与杨健。

7.开展“感恩教育”。要让群众知晓党的各类政策，认可脱贫攻坚各项工作，认可帮扶干部、驻村工作队、村社干部的辛勤付出。

驻村帮扶任务清单5

贫困村脱贫是打好打赢脱贫攻坚战的阶段成果，也是深入实施乡村振兴战略的底线任务。各级驻村第一书记承担着“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”的职责，在贫困村脱贫后要认真落实“四个不摘”要求，在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党支部和全体村民，着力巩固拓展脱贫攻坚成果，有效防止贫困发生率反弹，确保贫困群众稳定脱贫不返贫，贫困村脱贫后持续发展不滑坡。重点做好以下10项工作：

一、着力加强基层组织建设

认真落实省委“把支部带强、把支书带优、把党员带好”的要求，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效，进一步强化村党支部班子政治建设，协助乡镇党委培优配强村党支部书记，帮助提升村党支部书记履职能力和水平，选好用好村级后备力量，指导做好农村党员发展教育管理工作，指导落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等基本制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打造一支永不走的工作队。

二、持续落实精准帮扶措施

对已脱贫户，要持续落实好产业、就业、金融、教育、医疗、住房、兜底保障等各项扶贫政策。对未脱贫户，要分析致贫原因，因人制宜制定帮扶计划并抓紧落实，全面做好剩余减贫任务“扫尾”工作。确保到2020年本村建档立卡贫困人口全部脱贫，年人均纯收入超过4000元，稳定实现“两不愁三保障”并持续提升。

三、突出抓好特色优势产业发展

对本村发展产业的资源禀赋、现有基础、要素保障等进行认真摸底，尊重市场规律，科学谋划论证，用好各类涉农资金项目，加快培育发展符合当地实际、群众积极性高、适应市场需求、具有发展潜力的产业。确保到2020年，每个贫困村脱贫后至少重点发展1个优势特色产业，让贫困户有稳定的增收渠道。

四、积极培育新型经营主体

指导村“两委”依托资源优势，多方争取相关支持，加快培育农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型经营主体，引导特色优势农产品走深加工、品牌化的道路，延长产业链、提高附加值。落实扶持政策，鼓励引导农民工、大学生、在外成功人士返乡下乡创业。推广“农民专业合作社+贫困户”“龙头企业+农民专业合作社+贫困户”等模式，健全利益联结机制，增强扶贫带贫能力。

五、发展壮大村级集体经济

抓住农村集体产权制度改革和开展村级集体经济试点的机遇，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东“三变”改革，加大对闲置或低效使用的农房、厂房、仓库等集体资源的综合利用，积极与企业、合作社开展合作，推动农村股份合作经营，增加村集体经济收入，增强村级办事能力。注重对农村集体经济发展所需的各类经营人才、技术人才培训。强化对村级集体经济运营、资金使用等方面的监督管理，确保农民群众受益。

六、切实加强重点人口动态监管

建立健全返贫预警机制，加强对历年来的脱贫人口跟踪监测，将返贫风险较高的群体纳入重点监测范围，一旦出现返贫，及时跟进措施。督促协调帮扶责任人定期对帮扶的脱贫户进行回访，对符合贫困识别标准的返贫户，及时按程序纳入管理范围、开展帮扶。对“边缘人口”要定期入户走访，及时了解家庭生产生活状况，对因灾害、疾病、突发意外等因素导致暂时困难或收入明显下降的，及时采取针对性措施。

七、着力激发群众內源性发展动力

加强扶贫同扶志、扶智相结合，强化有劳有得、多劳多得的正向激励机制。对贫困人口加强技能培训和信贷支持，增强自我发展能力和“造血”功能。选树和宣传一批脱贫典型，发挥身边人、身边事的示范带动作用。加大培育基层核心价值观力度，弘扬优秀传统文化，倡导社会先进文化，传播光荣革命文化。发挥“一约四会”作用，培育乡风文明，对因懒、因赌、因子女不赡养老人等致贫现象，加强教育惩戒，引导群众通过辛勤劳动脱贫致富奔小康。

八、持续改善农村人居环境

指导村“两委”深入实施农村人居环境整治三年行动，加快推进农村“厕所革命”。广泛动员农民群众进行“三清一改”，清理农村生活垃圾、清理村内塘沟、清理畜禽粪污等农业生产废弃物，改变影响农村人居环境的不良习惯，以村容村貌、户容户貌的有效改善，展现脱贫攻坚带来的新气象。

九、不断强化基础设施建设管理

指导村“两委”发挥农民参与农村公共事务的积极性和主动性，引导群众通过投工投劳推进基础设施建设，保证其健康发展、规范运作。重点对村内道路、安全饮水、电网、宽带等扶贫工程项目，加强后期运行管理，指定专人管护，确保长期稳定发挥效益。

十、带动提升基层治理水平

深入学习贯彻十九届四中全会精神，督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，深入推进“阳光村务”建设，健全村党组织领导下的村民自治机制。注重发挥村务监督委员会、乡贤理事会、红白理事会等自治组织作用，强化村民自我教育、自我管理、自我监督。指导村党支部落实好新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村，不断增强村民群众的获得感幸福感安全感。