摄影合同范本及使用方法样例汇总8篇
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摄影合同范本及使用方法【第一篇】
甲方（客户）：________________乙方（制作方）：____________地址：联系人：地址：电话：传真：电话：传真：开户银行：开户银行：银行账号：银行账号：
甲方委托乙方提供摄影、制作服务。双方根据《中华人民共和国合同法》有关规定签订协议，经协商同意：
二、详细价格。
备注：
1、摄制组人员全部按工作日收费，工作日指非公众假期周一至周五，每个工作日8小时，至少按半个工作日起计。超过8小时，则按时薪乘以时数。若客户指定非工作日拍摄，则加收。
2、演员（模特）按小时收费，4小时起计，超时10-30分钟内，按半小时加收，超时30-60分钟，按1小时加收，如此类推，演员（模特）费须于拍摄后立即结清（外籍模特需另加签证及交通费），一般情况下演员（模特）肖像使用权为一年，使用范围是中国大陆。3、所有数码文档请在30天内选定，预期恕不负责。
4、每个工作日拍摄的图片，只限在张内正品交付甲方，超出部分按元/张计算。
5、协议约定的拍摄期间，甲方指定）作为全权代表在拍摄现场负责监拍，负责与乙方得协调及配合工作，并有权决定与本协议履行有关之一切事宜；在此期间，如甲方指定之全权代表未在现场监拍，则乙方摄影师所理解的甲方指示及要求将视为乙方完成该摄影工作的拍摄方案的最终依据。三、付款方式：
1、本协议签订后，甲方预付%预付款（其中预付款的`50%部分为定金）后，乙方开始工作。
2、拍摄工作完成后，乙方应及时向甲方发出“结算对账单”，甲方应在接到乙方“结算对账单”后即时核对并签处。在拍摄过程中，实际情况发生费用超支是，则最终金额以“结算对账单”中所列为准。
3、乙方拍摄完成后送交甲方或甲方指定人员。自开发票起个工作日，甲方须向乙方一次性付清余额元，如不能按期付款，每逾期一日，甲方应向乙方支付余款的%为违约金。四、双方责任：
1、乙方有责任在协议规定时间内完成并交付工作成功。如因甲方延期支付定金或预付款，造成工作延误，则拍摄期限相应顺延。
2、如果甲方支付定金后，又单方解除协议，则定金将不获返还。
3、所有拍摄的图片之著作权属乙方所有。甲方享有年内，在独家商业使用权。使用费为人民币元。
4、在被协议规定的图片使用期内，甲乙双方均不得将图片以任何形式交予第三方作商业性用途。
5、本协议执行期间，如遇不可预见的外界因素而造成无法继续履行本协议时，双方另行协。
商解决。
6、解决合同纠纷的方式：双方协商不成时，提交当地仲裁委员会仲裁。
7、双方商定的其他事宜：8:、本协议一式两份，甲、乙双方签署后即生效。
甲方：乙方：签字：（盖章）。
签字：（盖章）。
摄影合同范本及使用方法【第二篇】
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条：____聘用期限聘用期为________年，合同期限自________年____月____日______时至________年____月____日______时止，超出工作时间半小时起计加收10%超时费。
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
第三条：____双方的权利与义务。
1、甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。
2、乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。
3、乙方按时按质的完成甲方的工作。
第三方摄影师干预拍摄，乙方摄影师有权停止拍摄。风险提示：____劳务费用。
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第四条：____劳动报酬的'支付甲方应付乙方工作报酬共__________元，须先付50%定金共_________元，定金不得退还（可换作其他相应摄影服务），余下金额于摄影工作完成当天付清。
第五条：____违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，如其违约行为对对方造成损失，应赔偿对方________元赔偿。
第六条：____争议的解决如发生争议双方应本着友好的原则协商，协商不成，可诉至______人民法院解决。
第七条：____合同的生效。
1、本合同自双方签字盖章后生效。
2、本合同一式两份，双方各持一份。
乙方：____（签字）________年____月____日。
摄影合同范本及使用方法【第三篇】
甲方：
乙方：
电话：_________________电话：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影____________与________________，按照平等自愿，协商一致的.原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三：工作时间和休假：
乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，
可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
签约法人：
摄影合同范本及使用方法【第四篇】
甲乙双方经友好协商决定，由乙方组织拍摄《 》，为了保证该片摄制工作顺利完成， 特签订本合同，具体条款如下：
前期费用：
1．按天算的，拍摄费：_________元／天（含设备附件）
2、按张数算的，拍摄费_________元，（不含/含宝贝描述）
3、店铺装修费_________元。
4、如果需要发票，税金：总成本额度的_________％，_________元。
1．根据双方商定：甲方同意分二次支付，乙方摄制、制作费用及个人酬金。
a．第一次：合同签订生效之日起，支付总费用50％押金。
b．第二次：拍摄完毕，支付总费用的50%。
c.结算方式：现金或转帐支付。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
摄影合同范本及使用方法【第五篇】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影____________与________________，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三：工作时间和休假：
乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的.岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
摄影合同范本及使用方法【第六篇】
员工姓名：
用人单位(以下简称甲方)：摄影有限公司。
劳动者(以下简称乙方)：
摄影有限公司与劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定，经双方平等协商一致自愿达成本合同。缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束，合同双方均应谨慎履约，以求各自合法权益之保障和共同之发展。
2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。
1、甲方聘用乙方在甲方的____部门从事____工作，乙方为合同制员工。
2、乙方的具体工作范围是____。乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。
3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。
4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现，适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方对此予以认可并表示接受。
1、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康，并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施。
2、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件，确保劳动安全与卫生，避免与杜绝一切安全事故的发生。
1、甲方根据国家相关法律、法规的规定，参考昆明市有关本行业工资标准，并结合乙方的工作内容，每月以货币形式支付乙方基本工资人民币元(大写：元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包括但不限于：出勤、工作效果等)加付奖金，奖金具体数额和计算方式由双方另行约定。
2、上述劳动报酬支付日期为每月10日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。
3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化，或者乙方工作内容发生变更，甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式。
乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。
1、乙方在与甲方签订劳动合同前，必须保证向甲方提供(1)证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的.合法证明，或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。
2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密，不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散。乙方掌握甲方商业秘密后，若本合同终止或者被解除，则自该合同终止或者解除之日起的1年内，乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职，乙方亦不得自己经营摄影照相业务。
乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进，并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励。
1、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日，本劳动合同自行终止。
2、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的，甲方有权依法定程序解除劳动合同。
3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的，甲方有权解除劳动合同。
4、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的，乙方有权解除本合同.
5、经甲、乙双方自愿协商一致，可合意解除劳动合同。
1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。
2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，甲方有权要求乙方更正，或者按甲方内部规章制度予以处罚，并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失。
1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失。
2、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与其它用人单位解除劳动关系的乙方，乙方应赔偿甲方因此被第三方申请劳动仲裁、诉讼而支出的(1)必要费用、(2)赔偿第三方的款额和、(3)其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失。
3、违约金计算方式：因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍。
摄影合同范本及使用方法【第七篇】
通讯地址：__________通讯地址：__________。
根据《中华人民共和国广告法》的有关规定，为明确肖像使用方和授权方的义务、权利关系，经双方友好协商，达成肖像权转让合同如下(即肖像使用授权合同)：
一、甲方为肖像权人，自愿将自己的肖像权(于何时何地拍摄的何种作品，几种或几幅)授予乙方有限使用。(使用肖像的形式、数量)。
二、使用形式仅限于(杂志封面、网上传播、图书报刊出版、展览、户外或图书报刊广告等等);发行范围仅限于国内(或本省、市、县、或国际、某国等;使用肖像的媒体及其发行范围)。
三、肖像使用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止(即从正式出现于上述媒体上始，以最后一期或一张上述媒体止)。
四、甲乙双方商定，乙方在上述第第二、第三项的形式、范围、时间之内使用甲方肖像，乙方于拍摄完之日一次性付给甲方现金人民币(大写：____________________)元(含税)。
五、肖像授权的变更：
肖像在使用期间，肖像使用方需要将像用于其他媒体(本合同约定的以外)上时，须事先取得肖像授权方的同意;肖像在使用期间，肖像授权方需作另外授权于他方时，必须事先征得肖像使用方的同意(指本合同第一项拍摄的肖像作品)。
六、乙方承诺将依照我国《中华人民共和国广告法》法律，绝不损害甲方享有的合法权益。乙方如有违反本合同之规定，将承担违约责任(可在合同中约定违约责任)。
七、甲乙双方因本协议的解释或履行发生争议，由合同仲裁机构仲裁，或向人民法院提起诉讼(也可合同约定解决办法)。
八、本协议未尽事宜，经双方协议后作为本协议的补充协议。
九、本协议自双方签字之日起生效。本协议—式二份，当事人双方各执一份。
十、本协议于_____年_____月_____日在__________(某地方)签订。
肖像授权人：_____(签名或盖章)肖像使用人:_____(签名或盖章)。
摄影合同范本及使用方法【第八篇】
摄影有限公司与劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定，经双方平等协商一致自愿达成本合同。缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束，合同双方均应谨慎履约，以求各自合法权益之保障和共同之发展。
2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。
1、甲方聘用乙方在甲方的____部门从事____工作，乙方为合同制员工。
2、乙方的具体工作范围是____。乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。
3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。
4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现，适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方对此予以认可并表示接受。
1、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康，并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施。
2、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件，确保劳动安全与卫生，避免与杜绝一切安全事故的发生。
1、甲方根据国家相关法律、法规的'规定，参考昆明市有关本行业工资标准，并结合乙方的工作内容，每月以货币形式支付乙方基本工资人民币元(大写：元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包括但不限于：出勤、工作效果等)加付奖金，奖金具体数额和计算方式由双方另行约定。
2、上述劳动报酬支付日期为每月10日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。
3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化，或者乙方工作内容发生变更，甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式。
乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。
1、乙方在与甲方签订劳动合同前，必须保证向甲方提供(1)证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的合法证明，或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。
2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密，不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散。乙方掌握甲方商业秘密后，若本合同终止或者被解除，则自该合同终止或者解除之日起的1年内，乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职，乙方亦不得自己经营摄影照相业务。
乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进，并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励。
1、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日，本劳动合同自行终止。
2、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的，甲方有权依法定程序解除劳动合同。
3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的，甲方有权解除劳动合同。
4、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的，乙方有权解除本合同.
5、经甲、乙双方自愿协商一致，可合意解除劳动合同。
1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。
2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，甲方有权要求乙方更正，或者按甲方内部规章制度予以处罚，并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失。
1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失。
2、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与其它用人单位解除劳动关系的乙方，乙方应赔偿甲方因此被第三方申请劳动仲裁、诉讼而支出的(1)必要费用、(2)赔偿第三方的款额和、(3)其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失。
3、违约金计算方式：因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍。