2024年出纳年终总结报告汇聚精编8篇
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出纳年终总结报告【第一篇】
(一)参与制定了财务部相关规章制度若干项。规范了经济行为,使财务工作进一步走向法制化,制度化,规范化。
第八年是我们公司变更的第一年,各项改革迅速发展的一年。作为财务部,我们也有很多制度要建立,所以我们经过开会讨论,草议出公司内部会计管理与控制制度,公司内部审计制度,公司会计核算制度与方法,使财务工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们财务部结合我们公司的实际,在做好财务工作的同时,积极配合其它各部门各项工作的开展。坚持"完善自我,协调合作"的原则,努力完善财务部的各项制度。
(二)在制度完善后,我们进一步明确了各自的职责和权限。使内部控制制度进一步得到体现,可以更好地为公司决策提供重要的依据。
(三)日常工作
1.协助财务总监办理了税务登记,完成了工商登记和税务登记,我便与银行部门联系,办理了在银行的开户手续。及时到各相关部门购买了各种票据。
2.协助财务总监和主管整理上一年度的财务资料,提交给会计师事务所进行验资,当事务所出具验资报告后,我们准备好其他资料,和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款。
3.清理,归纳客户欠费名单,得出欠款金额,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
4.认真审核交到我手中的凭证和各种报销单据,然后根据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐,及时给合法,正确的凭证报销,入帐。坚持每天清查库存现金,与现金日记帐进行核对。严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
5.与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作,市场研发费,产品研发费,iso认证费,广告费,运输费,材料采购费,人才招聘费等等各种费用。
6.对收回的公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。认真开出支票,从无坐支现金。
8.为迎接公司评估和审计,工商等部门对我公司帐务情况的检查工作,准备所需财务相关材料,及时送交会计主管。
(一)体会到要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
(二)健全的内部控制制度,合理的人员结构是做好出纳工作的基础条件。
(三)上级的重视与支持是搞好
工作的关键。领导的重视程度越高,出纳工作发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,要注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取上级的信任,取得了上级对出纳工作的高度重视和大力支持。
(四)出纳工作也要树立服务意识。出纳工作的性质决定了出纳工作必须坚持监督与服务并重,出纳工作也可以归为是内部管理的一部份,它的目标是为了加强资金的管理,为管理者服务。把服务意识融于整个出纳工作过程中,做好为经济决策提供依据的同时为其他部门工作的开展提方便。
在这三年的运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,在出纳岗位上发挥了应有的作用。
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出纳年终总结报告【第二篇】
时光荏苒,不知不觉在和谐的氛围中来工作、学习已有xx年,回顾这xx年的工作历程,作为xx的一名财务负责人,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我作为xx公司的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了xx年,在这xx年中无论是在工作和生活方面都有了明显的进步。
1、负责xx项目的现金收付、银行结算等工作。
2、做好xx项目部的会计账务处理。
3、每月做好xx项目部的银行对账工作。
4、做好xx项目部各月余额报表的编制和上报工作。
金无足赤,人无完人,金无足赤。由于刚到xx项目部,对这一方面的业务还不是很了解,因此这一段时间我没有充分的利用好时间,尽快的理解和掌握业务知识,但是还是没有足够的把握住这个机会,在领导和同事的耐心指导和帮助下很快的了解到项目的基本情况和相关工作内容。
5、凭证整理。
在xx项目部一个多月的工作中我发现原来很多凭证的填制根本就没有我想象中的那么简单与直观,尤其是原始凭证的填制,原始凭证填制必须是经过我审核无误后方可上报。但是在这一方面我还做的不够,没有查清楚哪些汇总没入账、哪些入账不准确,哪些数据需要上报。在这方面我还需要加强这方面的学习。
6、每月的银行对账工作。
我负责xx项目部的会计账务处理工作,在工作中我采取了积极的态度对待每一项工作,在财务核算工作中我都尽可能的做到公平、公正、公开,每一笔数据都采用最妥的方式进行登记,并在年终决算之前据以财务数据为依据,决不无故缺项。
7、做好xx项目部各月记账、结账工作。
财务核算工作是本职工作,也是xx的一项重要工作内容,作为财务人员必须掌握一定的`专业知识,所以在实际工作中我都细心学习,争取做到不出差错。这xx年以来我学到了不少的新东西,如:原始凭证的录入,采购部工作的支票、的领销等。在这我要特别感谢xx的严格及悉心教导,她耐心的帮助我在这方面有了很大的进步。
8、会计档案整理。
财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的xx年再接再厉把工作做的更好。
9、其他工作
10)每月我都认真做好各部门的费用单据并认真记录入《xx项目部成本费用单》,按时申报各项税金。在下属单位也能按时按要求认真审核每一笔进项单并及时上交有关领导。
11)在日常的事务中,我都积极配合各部门负责人成本核算工作。
12)认真、按时、高效率地做好公司领导及经理交办的其它工作。
13)为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
出纳年终总结报告【第三篇】
在过去的20xx年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人能力飞跃性的提升,暂且不论。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。
在公司里,本人担任内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督,也在个人的工作范畴内,分类总结如下:
此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来,就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作,我需要提升的地方还有很多,例如:应更仔细认真,尽量避免出错;本站效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目标!
展厅日常收支工作管理,做到数目清晰明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必须完善。
以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必须经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需及时作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负责的卫生区域,必须每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事,更需要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,非常必要。
以上工作总结不尽详细,并且,日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中,获得经验和教训,来年逐步完善!
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出纳年终总结报告【第四篇】
时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初,****置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年x月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年x月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。
职能发展
过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
5、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
6、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。
7、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
8、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。
9、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。
10、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计,于xxxx年xx月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于xxxx年xx月xx日推出《会计报表管理试行办法》;xxxx年x月xx日推出《会计凭证管理试行办法》。
会计报表推出执行x个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的'有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充。
出纳年终总结报告【第五篇】
按照会议安排,现将20xx年个人相关情况汇报如下。好的方面就不说了,重点说一下存在的问题和原因,以及下一步如何整改。
主要表现在三个“不够强”:
一是开拓意识不够强。财务工作的职能就是保障,但是有时遇到库存资金不足而一线又急需款项的情况,自己没有能够创造性地想办法加以解决,而是抱着“等、靠、要”的态度消极应对。这主要是思想上把自己局限在一个小出纳的角色,没有上升到“我靠公司生存、公司靠我发展”的高度。
二是服务意识不够强。主要表现在自己认为出纳工作很辛苦,银行比较远且地处闹市停车困难,自己堵了半天车好不容易到了银行,又好不容易找地方停车,然后排了很长时间队才办完业务,本来很有成就感地回公司,路上接到电话,说某个地方又要马上倒一笔钱,心里有时会产生抵触情绪,觉得别人为什么不一起申请。这是服务意识差的表现,也是自己缺乏“苦了又苦、苦了再苦”思想的表现。
三是沟通意识不够强。重点表现在自己性格比较急,工作方式有时较简单,不注重方式方法。尽管自己在工作中比较注意克服这个不足,但是有时候,特别是当事情多了,遇到特别急的事情,碰到难办的事情,尤其是发现部分员工不能站在公司的立场和利益上考虑问题,就有了急躁情绪,说话也就不注意方式方法。有时在工作中遇到不同意见,或自己的意见不被理解时,没有做到及时沟通、交换意见。这主要是由于自己深知财务工作重要性和紧迫性,在面临困难时,怕辜负了公司领导的重托,急于想把工作干好,导致了急躁情绪。
新的一年,我将努力克服自己的不足,继续为公司发展壮大贡献自己的一份绵薄之力,着力从“三个心”下功夫:
一是“耐心”。坚持“一不怕苦二不怕承担责任”的精神,以对公司负责、对领导负责、对同事负责的态度,做好出纳各项工作,用饱满的热情,做到矛盾面前不畏惧,困难面前不退缩,问题面前不急躁,忘我工作,创新工作,坚持制度面前人人平等,关键时刻敢于承担责任,为公司保障倾力。
二是“细心”。坚持“统筹兼顾”,提前谋划,统筹调度好资金,为公司领导当好家,为全体同事管好家。多与同事沟通、交流,增进相互理解,营造和谐氛围,提升公司活力。
三是“信心”。新的一年,是公司发展开创新局面、创造新辉煌的重要一年。我将满怀信心地在上级的正确领导下,严格执行公司财务审批制度,强化银行存款和库存现金管理,努力提高工作效率和服务质量,全力为一线提供高效、优质的服务。
一是只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好出纳职责;二是只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;三是只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
以此与诸位同事们共勉!我的汇报完了,不妥之处,请领导和同事们批评指正!
出纳年终总结报告【第六篇】
我很幸运来到了xx公司这个大家庭,进入公司财务部任出纳岗位工作。根据财务部的分工及岗位职责,今年我主要作了以下几项工作:
1、货币资金的收付及登记货币资金日记帐
复核零星费用报销单,报总经理审批,根据审批完毕的原始单据作费用报销,并及时登记现金、银行存款日记帐,做到帐目日清日结,帐实相符。
2、编制货币资金报表
每周定期向领导汇报资金的余额及大额款项的收付情况,让领导及时了解企业的资金状况,做到“家底”有数。
3、发票的使用管理
发票的领购、开据、保管、寄送整个工作由我来完成。随着公司业务量的增加,发票的使用越来越频繁,用量越来越大,发票的使用管理这项工作也变得越来越重要。
4、保管财务档案
根据财务制度的规定,及时装订会计凭证,保证财务档案的完整,便于查找。(财务档案在定制管理工作中已被列为a类档案管理)
5、协助会计进行会计记录
根据原始业务单据填制会计凭证,保证会计查阅会计信息的及时性,准确性。确保了领导了解公司财务状况的需要。
6、其他工作
如工资发放、代办工资卡、代交手机话费。为节约领导的时间为他们代交车费等由部门分配的其他任务。
来到公司工作已近2年,虽然是最基层的工作,但我从中获益匪浅。刚到公司时财务部为了提高工作效率引进了用友财务软件,从最初的培训到现在我已比较熟练的使用总帐,固定资产,存货模块。
还有一点让我感到庆幸,我们公司作为一个知名的专业it培训公司,有业务水平、个人素质都很高培训师。通过平时的交往学习。我的电脑操作水平有了很大进步。这些优秀的同事不但业务水平高,他们不断学习积极进取乐观向上的工作态度也影响着我。有了身边这些实实在在的学习对象,我在做事处理问题方面也在逐步的改变提高自己。
1、由于现在有些人使用多部手机,但话费报销时间不同。还有预存话费,话费单不能及时打印等情况,加上人员部门的不断调整,导致现在财务需花相当大的精力在手机话费报销问题上。建议能否修改手机话费报销制度,将报销制度改为补贴形式。
2、部门内部坚持设立周例会制,将工作中的问题以一种正式形式摆在桌面上谈。这样工作中有问题便于及时反映及时解决。
3、定期组织些诸如拓展运动这样的体育郊游活动。在活动中不但能培养团队精神,而且使大家身心健康,工作起来才更有效率。
1、定期分析月资金用量,同时向财务经理汇报,在取得领导同意的情况下及时将公司的闲置资金以利率更高的形式存放。如现在存入的3个月定期存款。
2、发票的开具寄送工作做得更及时些,不让客户催要发票。
3、定期作书面个人工作总结,及时发现问题,解决问题,找出工作捷径,提高工作效率。
新的一年即将到来,我将在新的一年中努力学习单位的财务规章制度,不断提高业务水平,更好的为大家服务。
出纳年终总结报告【第七篇】
年,是本人在财务工作的.第一年。也就是在这一年,我结束了四年的大学生活,踏上了迈入社会的道路,开始了一生生活的征程,从此,迈开了我走向社会的里程碑。
经过领导的安排,我被分到财务管理部任出纳,开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等任务。刚刚开始的时候,让我担任出纳工作,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。
但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的。况且我对的情况不是完全的了解,对的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅。
因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在各位领导和同事的帮助下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行账务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过了将近一年紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须努力使自己具备以下要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和制度,不断提高自己的政策水平。
二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和的利益不受到损失。
五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位体利益、为全体职工服务,牢固的树立服务的思想。
2、及时各项,开出收据,及时现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,发票上必须有经手人验收人审批人签字方可报账,对不符合手续的发票不付款。
5、严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正补充,通过过认真的审核和监督,来保证会计信息的真实合法和准确,发挥财务核算和监督作用。
以上都是我近一年工作以来的认识,也是在工作中将理论转化为实践的一个过程,学习和努力提高技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为全体职工服务,和全体员工一起共同发展!在此,我要特别谢领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
出纳年终总结报告【第八篇】
出纳年终总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。以下这份出纳年终总结范文是
阿拉文库
提供写作技能参考。。规范了经济行为,使财务工作进一步走向法制化,制度化,规范化。
第八年是我们公司变更的第一年,各项改革迅速发展的一年。作为财务部,我们也有很多制度要建立,所以我们经过开会讨论,草议出公司内部会计管理与控制制度, 公司内部审计制度,公司会计核算制度与方法,使财务工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们财务部结合我们公司的实际,在做好财务工作的同时,积极配合其它各部门各项工作的开展。坚持"完善自我,协调合作"的原则,努力完善财务部的各项制度。
,我们进一步明确了各自的职责和权限。使内部控制制度进一步得到体现,可以更好地为公司决策提供重要的依据。
1,协助财务总监办理了税务登记,完成了工商登记和税务登记,我便与银行部门联系,办理了在银行的开户手续。及时到各相关部门购买了各种票据。
2,协助财务总监和主管整理上一年度的财务资料,提交给会计师事务所进行验资,当事务所出具验资报告后,我们准备好其他资料,和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款。
3,清理,归纳客户欠费名单,得出欠款金额,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
4, 认真审核交到我手中的凭证和各种报销单据,然后根据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐,及时给合法,正确的凭证报销,入帐。坚持每天清查库存现金, 与现金日记帐进行核对。严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
5,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作,市场研发费,产品研发费,iso认证费,广告费,运输费,材料采购费,人才招聘费等等各种费用。
6,对收回的公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。认真开出支票,从无坐支现金。
7,坚持财务手续,严格审核算发票上的各个项目,对不符手续的发票不付款。
8,为迎接公司评估和审计,工商等部门对我公司帐务情况的检查工作,准备所需财务相关材料,及时送交会计主管。
绝不可以用"轻松"来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
合理的人员结构是做好出纳工作的基础条件。
。领导的'重视程度越高,出纳工作发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,要注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取上级的信任,取得了上级对出纳工作的高度重视和大力支持。
(四)出纳工作也要树立服务意识。出纳工作的性质决定了出纳工作必须坚持监督与服务并重,出纳工作也可以归为是内部管理的一部份,它的目标是为了加强资金的管理,为管理者服务。把服务意识融于整个出纳工作过程中,做好为经济决策提供依据的同时为其他部门工作的开展提方便。
在这三年的运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,在出纳岗位上发挥了应有的作用。
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