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离职员工离职报告样例(通用5篇)

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离职员工离职报告【第一篇】

尊敬的毕先生:

您好!

首先,我很感激,刚来这个陌生的城市的时候,我孤身一人,没有工作。你收留了我,让我在工厂工作,提前给了我一个月的工资,让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在,想到当时的情况,我都很感动。

但是,在工厂工作一年后,慢慢感受到了我们工厂的缺点,发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好,就没必要变坏。为了不恶化我们的关系,也为了给对方留下好印象,我觉得我还是选择离开吧。

在私企期间,我很清楚老板的辛苦,老板也很难缠,所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候,我就不干了。来到这个新环境,一开始感觉还不错,真的很想努力。事实上,这是我在这里的第一份工作。我觉得,跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作,我就能发展,就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你,这也是我想辞职的原因之一):

领导者要敢于决策,做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。

1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”?他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人,变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初,我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗?),这让我变得盲目,以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么,我喜欢什么,我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平点。同样在大车间工作,为什么有人无缘无故加薪?而努力的人不?也许他们很笨,不会做鬼脸?这对别人不公平。怎么能留住人心?这种伎俩完全是个人行为,不是企业行为。

3.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,公司的管理可以说是独断专行,公司的管理一塌糊涂,就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪,小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。

4.我更喜欢自由工作,没有束缚,有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起,没有安全感,大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌,至少现在工厂缺少氛围。

5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要?可能大家想法不一样,但了解之后,应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量,所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里,只有这样,我们才能做好产品,做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说,但最重要的是你要自己做,让他们做好。在这种状态下,你还让别人控制,完全不靠谱。

总之,这次,我在这里工作不到一年就辞职了,因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力,或者说我根本没有多少能力。

一代,谁缺了企业还在跑。最后,谢谢你训练我,给我这个锻炼的机会。

在我即将离开的时候,作为一名曾经的员工和朋友,我希望你能改变你的管理方式和商业模式,我认为工厂的未来会更好。不像现在,生意不是很好,发展前景也不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人,也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好!祝你身体健康,万事如意!

至此

致敬

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职员工离职报告【第二篇】

亲爱的公司负责人:

很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之,我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在,我能清晰的叫爸爸,可谓是一星变,一指轻弹。我从刚入职时的懵懂,到熟悉人。在此期间,我不能帮助自己,但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激,也不能忘记。

和xx事务所携手工作三年,一点一点记录,体会到的不仅仅是工作,还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的,认真是一种态度,工作是一面镜子,可以反映自己,也可以反映别人,到底是好是坏?扪心自问,回首三年,虽然工作中从来不敢偷懒,但因为自己的愚蠢,我不可能完美。追求的理由只有一个,没有真正的天赋。

明知自己软弱,也不能掩耳盗铃,自欺欺人,所以三思而行,但听天由命才是上策。事务所的发展,企业的兴衰,都只是建立在人才的基础上。既然没有成就,也没有能力,我就不知道羞耻和羞耻。因此,我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务,我为自己的职位感到羞愧,不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而,如果有能力的人展示他的能力,聪明的人发挥他的智慧,公司就会繁荣,事业也会繁荣。

世界大,人才多,比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说,领导不应该不忠,但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆,毅力可以积聚力量,抱怨诅咒是没有用的,失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷,但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界,赞美和批判自己的春秋,我就是我。前人说过,人不可能爬更高的山,走更长的脚,学更宽的海,学浩瀚的海。

在xx事务所的三年时间里,我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚,望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年,我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦,所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方,从小就不怕困难。只要我的生命还存在,我绝不会流落街头,死在外地!

因为老婆最近身体不太好,即将暂时失业,恳请事务所给她工资结算,风险钱。我和家人都很感激。请允许我在xx到xx之间离职。在此期间,我会一如既往的竭尽全力,站在最后一个岗位上,请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛,祝愿领导和同事们身体健康。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职员工离职报告【第三篇】

尊敬的高先生:

在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作。

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从来没有过的感觉,很温暖很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的.人生旅途一帆风顺。

辞职人:

日期:

离职员工离职报告【第四篇】

尊敬的xx总经理:

此刻,我怀着复杂而沉重的心情写这封辞职信。你对我的爱就像你父母对孩子的爱一样,让我在这个寒冷的冬天感受到无限的'温暖。你指望我留下来和你完成未竟的事业,但是昨天和父亲通了电话,父亲还是坚持自己的意见,认为我出国旅游没有太大意义。而且家里的老人都老了,期待我的儿孙们在身边,有一份稳定的工作,最后命令我这个周六回家。

公司从来不缺人才,缺的是善于发现人才的眼睛。我想我离开后,公司很快会找到更好的人才来代替我,我的工作已经结束,新的工作还没有开始。是时候发现并激活公司现有的人才了。

你曾经是我的领导,但你仍然是我的领导。就算以后我不在这里工作了,你还是我的领导!当我在工作中遇到不懂、不懂的人时,我期望你们依然用父爱的长辈和领导来指导我的工作。

亲爱的刘先生,我已经决定要走了。请不要劝我。

祝xx身体健康,家庭幸福。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职员工离职报告【第五篇】

尊敬的公司领导:

您好!

感谢领导对我的信任,给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的`保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxxx

xxx年xx月xx日

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