2024年财政局上半年工作总结范文和下半年工作计划 财政局上半年工作总结范文优质5篇

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财政局上半年工作总结和下半年工作计划【第一篇】

共计学习47次。二是坚持领导干部带头学、党组中心组集中学、党支部系统学、党员自觉学，坚持联系实际学、不断跟进学。印发了《党组中心组2020年度学习安排》《关于加强党组中心组理论学习的通知》，截止6月底，党组中心组共计学习8次。三是充分调动学习积极性，通过个人自学与集中学习相结合、实践学习与研讨学习相结合、微信学习与传统学习相结合等方式进行创新学习。四是建立党建和党风廉政建设工作督查机制，印发了《关于进一步加强所属单位党建和党风廉政建设工作的通知》，加强了对党员干部职工廉政教育，增强廉洁从政的思想理念。

(二)抓管理，完善修订党建制度。为了认真贯彻党的十九大大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善修订了各项党建规章制度。一是重新制定了《党支部发展党员制度》《党支部民主评议党员制度》《党支部思想政治工作制度》《党支部组织生活制度》《xx财政局对党员领导干部进行诫勉谈话和函询实施细则》;重新修订了《党风廉政建设制度》《xx财政局“三重一大”监督管理制度》《xx财政局党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》《机关党委工作制度》《xx财政局党组中心组学习制度》《xx财政局领导干部双重组织生活制度》。二是为提高各党(总)支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进财政各项工作，结合局党组和机关党委确定的党的建设目标，制定了《2020至2020年xx财政局党建工作规划》，为近几年的党建指明了方向。三是为进一步适应新形势，经局党组研究，把我局新时代财政干部队伍建设内容重新调整为：“对党忠诚、政治坚定、清正廉洁、作风务实、业务精通、见贤思齐、奋发有为”，要求财政系统干部职工要深刻领会这28字财政干部队伍建设标准的内涵，牢记于心，施之于行，在各自的工作岗位上履职尽责。

(三)抓活动，增强组织凝聚力。一是为进一步加强党组中心组的理论学习，专题印发文件，要求各党组中心组成员结合自身工作，形成不低于2000字的研讨材料，同时，在全体职工大会上，举办了四期学习心得交流会，并将学习交流材料陆续刊载在《锡林郭勒财政》期刊。二是参加了“全盟学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在考察内蒙古及在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神”知识竞赛活动;开展了机关党委、党总支及三个党支部及时建立了各级“学习讲堂”微信群活动;参加了盟直机关纪工委组织的赴康盛基业参观红色记忆展博馆“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;组织青年党员干部参加了盟直机关党委举办的端午登山活动。

(四)抓廉政，树立良好财政形象。局党组进一步细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制。一是召开党组会议专题研究部署党建和党风廉政建设工作，讨论通过了《xx财政局2020年度党风廉政建设工作总结》并印发实施。调整成立了xx财政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记为组长，党员成员为副组长，成员由各科室、所属单位负责人构成。二是为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，结合工作实际，制定党风廉政建设“两个责任”主体责任清单，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是完成全盟2020年度第一轮党风廉政建设“两个责任”督导工作。通过召开见面会、个别谈话、查验资料和走访调研的形式，按照相关要求，认真准备汇报材料和档案资料，认真对照“两个责任”的核心内容清单进行了梳理自查。四是党组书记自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。签订了《2020年xx财政局廉政从政个人承诺书》。

(五)抓基层，夯实机关党组织建设。一是严格规范党内政治生活，对各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等进行了全程纪实。二是加强了各党支部加强学习过程管理，做到了各党支部学习有计划、有内容、有记录、确保学习时间、人员和效果“三落实”。三是各党支部严肃学习记录，坚决反对形式主义，严肃查处学习造假等问题。

财政局上半年工作总结和下半年工作计划【第二篇】

共计学习47次。二是坚持领导干部带头学、党组中心组集中学、党支部系统学、党员自觉学，坚持联系实际学、不断跟进学。印发了《党组中心组2020年度学习安排》《关于加强党组中心组理论学习的通知》，截止6月底，党组中心组共计学习8次。三是充分调动学习积极性，通过个人自学与集中学习相结合、实践学习与研讨学习相结合、微信学习与传统学习相结合等方式进行创新学习。四是建立党建和党风廉政建设工作督查机制，印发了《关于进一步加强所属单位党建和党风廉政建设工作的通知》，加强了对党员干部职工廉政教育，增强廉洁从政的思想理念。

(二)抓管理，完善修订党建制度。为了认真贯彻党的十九大大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善修订了各项党建规章制度。一是重新制定了《党支部发展党员制度》《党支部民主评议党员制度》《党支部思想政治工作制度》《党支部组织生活制度》《xx财政局对党员领导干部进行诫勉谈话和函询实施细则》;重新修订了《党风廉政建设制度》《xx财政局“三重一大”监督管理制度》《xx财政局党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》《机关党委工作制度》《xx财政局党组中心组学习制度》《xx财政局领导干部双重组织生活制度》。二是为提高各党(总)支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进财政各项工作，结合局党组和机关党委确定的党的建设目标，制定了《2020至2020年xx财政局党建工作规划》，为近几年的党建指明了方向。三是为进一步适应新形势，经局党组研究，把我局新时代财政干部队伍建设内容重新调整为：“对党忠诚、政治坚定、清正廉洁、作风务实、业务精通、见贤思齐、奋发有为”，要求财政系统干部职工要深刻领会这28字财政干部队伍建设标准的内涵，牢记于心，施之于行，在各自的工作岗位上履职尽责。

(三)抓活动，增强组织凝聚力。一是为进一步加强党组中心组的理论学习，专题印发文件，要求各党组中心组成员结合自身工作，形成不低于2000字的研讨材料，同时，在全体职工大会上，举办了四期学习心得交流会，并将学习交流材料陆续刊载在《锡林郭勒财政》期刊。二是参加了“全盟学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在考察内蒙古及在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神”知识竞赛活动;开展了机关党委、党总支及三个党支部及时建立了各级“学习讲堂”微信群活动;参加了盟直机关纪工委组织的赴康盛基业参观红色记忆展博馆“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;组织青年党员干部参加了盟直机关党委举办的端午登山活动。

(四)抓廉政，树立良好财政形象。局党组进一步细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制。一是召开党组会议专题研究部署党建和党风廉政建设工作，讨论通过了《xx财政局2020年度党风廉政建设工作总结》并印发实施。调整成立了xx财政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记为组长，党员成员为副组长，成员由各科室、所属单位负责人构成。二是为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，结合工作实际，制定党风廉政建设“两个责任”主体责任清单，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是完成全盟2020年度第一轮党风廉政建设“两个责任”督导工作。通过召开见面会、个别谈话、查验资料和走访调研的形式，按照相关要求，认真准备汇报材料和档案资料，认真对照“两个责任”的核心内容清单进行了梳理自查。四是党组书记自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。签订了《2020年xx财政局廉政从政个人承诺书》。

(五)抓基层，夯实机关党组织建设。一是严格规范党内政治生活，对各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等进行了全程纪实。二是加强了各党支部加强学习过程管理，做到了各党支部学习有计划、有内容、有记录、确保学习时间、人员和效果“三落实”。三是各党支部严肃学习记录，坚决反对形式主义，严肃查处学习造假等问题。

财政局上半年工作总结和下半年工作计划【第三篇】

xx年上半年财政局局长个人

总结

撰写人：___________ 日 期：___________ xx年上半年财政局局长个人总结 今年以来，市财政局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会精神，以科学发展观为统领，大力培植财源，狠抓增收节支，不断加大重点事业扶持力度，各项工作得到有力推进。获得“全国妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体”等国家、省多项荣誉，在年初全市科学发展表彰大会上，我局一举获得“全市科学发展综合考评先进单位”、“全市机关效能暨政风行风建设先进单位”、“全市争取上级无偿资金先进单位”等8项集体荣誉，获奖数量列市直部门第一。

一、财政收入持续高速增长。

有效突破宏观经济下行的不利影响，实现财政收入逆势高速增长。1-xx月份，全市地方财政收入完成亿元，增长%，高于全省平均增幅个百分点，增速列全省第二。其中：税收收入完成亿元，增长%，占地方财政收入比重的%，收入结构良好。

二、支持经济发展力度空前。

整合资金、盘活存量、统筹调度、集中投入，加大了对现代产业、县域经济、开发区建设等重点领域的扶持力度，切实把市委、市政府加快发展的战略意图落到实处。支持现代产业体系建设、落实招商引资等优惠政策投入亿元，在培育优质财源方面发挥了积极作用。积极开展全方位融资工作，成功融资32亿元，为城市发展及“两区同建”提供了重要的资金支持。大力支持新型城镇化建设，全市12个省级、市级示范镇启动项目121个，完成投资亿元。争取西部经济隆带地方政府债券规模亿元。“一圈一带”项目建设专项资金亿元，到位项目建设贴息3354万元，有力地撬动了相关产业的发展。一系列措施，为我市的经济发展提供了强有力地支撑。

三、

争取上级政策资金成效显著。

密切跟踪上级政策导向，针对中央省转移支付等政策的新形势和新特点，有针对性地开展工作，1-xx月份，争取到位上级政策资金亿元。其中，粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具补贴等四项补贴共计亿元，新农合、城镇居民医保、新农保、农村低保等亿元。争取新农合、城镇居民医保、新农保、农村低保等23亿元，保障性安居工程、农村危房改造资金亿元，小型农田水利重点县建设资金亿元，中央省级农业综合开发财政资金亿元等等。对上争取力度不断加大，有力地提升了我市的财政保障能力。

四、民生事业保障有力。

按照市委、市政府建设“幸福德州”的总体要求，积极调整优化支出结构，集中财力保障各项民生政策的全面落实，民生保障水平进一步提升。1-xx月份，全市财政支出完成亿元，增长26%，增幅列全省第一。重点民生支出亿元，占总支出的%。其中，教育、社保、医疗卫生、城乡社区事务、农林水、住房保障分别支出亿元、29亿元、23亿元、26亿元、亿元、亿元。同时，一般性支出得到有效控制，全市一般公共服务支出增长12%，低于平均增幅14个百分点，厉行节约压减行政成本效果明显。

五、财政改革顺利推进。

适应“大数据时代”发展要求，完成财政管理数据库建设，依托数据库综合应用创新管理模式，推动财政管理走向科学化、规范化。出台了《德州市人民政府关于推进预算绩效管理的意见》，全力推进预算绩效管理工作。制定了《德州市市级财政支出管理规定》、《德州市财政投资评审管理办法》、《德州市政府投资项目建设控制标准》，增强了支出管理的规范化、精细化水平。结合省以下财政体制改革精神，出台了《德州市人民政府关于进一步深化市以下财政体制改革的意见》，理顺了市以下财政分配关系，构建起市与县财力同步稳定增长的机制。稳妥推进“营改增”改革，目前全市营改增企业已正式缴纳增值税。

在抓好业务工作的同时，狠抓干部队伍建设。深入开展“学习•廉洁•服务”建设年活动，打造高效、廉洁的干部职工队伍;结合形势发展需要，深入开展了“五个一”活动，全面提高班子的凝聚力和战斗力;在全局组织开展“倡五风 率先做好教育实践热身”活动，抢先一步以更好的状态迎接教育实践活动，受到市委主要领导的批示肯定。

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财政局局长辞职报告

年8月财政局局长工作总结

财政局局长述职报告

财政局局长个人述廉述职报告

财政局局长就职表态发言

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财政局上半年工作总结和下半年工作计划【第四篇】

在上半年完各项目标任务的基础上，下半年，我们将按照盟直机关党委的统一部署，创新工作思路，确保党建有新亮点，呈现党建工作新常态。

1.做到党员思想教育达标。各党(总)支部党要坚持以“不忘初心，牢记使命”为主题，继续深入开展党建学习教育和党风廉政建设教育等活动。

2.做到党员管理达标。各党(总)支部要规范党员组织关系转接，规范党费收缴、使用和管理，严格执行民主评议党员制度，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。

3.做到党内组织生活达标。各党(总)支部要规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度上好党课。

4.做到制度建设达标。各党(总)支部要认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。

5.做到阵地建设达标。各党(总)支部要加强党组织活动，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务信息，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

财政局上半年工作总结和下半年工作计划【第五篇】

今年以来，由于城市建设投入加大、盐矿债券归还和基金会县镇配套资金集中在上半年支出、调资以及农村低保、城市低保、退役军人安置、新型农村合作医疗、企业养老保险等社保支出的增加等各种因素，我县财政收支矛盾较之往年更加突出，资金调度更加困难，保工资、保社保、保运转、保重点的任务繁重艰巨。面对各种矛盾和困难，我股四名同志在局党组的领导下，切实发挥自身职能，灵活调度筹措资金，大力组织财政收入，细化部门预算编制，积极、主动做好省直管县财政管理体制改革的基础性工作，同时抓好各项管理工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：

针对上半年资金供需矛盾突出的现实，在预算执行中坚持有保有压，突出重点，对各项专款和各单位申请资金的报告，视可能妥善安排，并做好宣传解释工作。通过努力，上半年支出预算执行情况良好，突出表现在以下方面：一是较好地保证了县直行政事业人员工资的发放。二是保证了企业养老、老干部医疗统筹、医疗保险，农村新型合作医疗等社保资金及盐矿债券的及时兑现，切实维护了社会稳定；三是保证了工业园区和城市建设的需要。今年全县安排城建资金8000万元，主要靠土地出让金和城市基础设施配套费的收取。为保证建设工程需要，我们一方面积极向上争取往来资金，另一方面克服各种困难统筹预算内外资金，上半年共投入2600万元；四是集中在县级支出的村级三项经费、民政定补及纳入“一卡通”范围的各项支出均得到较好的保证。

今年全县总收入任务62500万元，其中一般预算收入31250万元。为保持收入的序时均衡入库，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查财源税源情况并协调国地税部门，及时分解下达了收入任务，为征管工作的顺利开展打下了基础；二是按月及时编制“*县财政收入月报”，详细分析县镇财税收入情况、和

其他

县市对比情况、存在问题及建议。为保证资料的及时性，我们在月度终了后2-3天加班加点，在最短的时间内报送领导，使领导及时掌握情况，准确决策；三是参与制订了财税收入考核办法、财税三局考核奖励、开发区及木业商场税收征管等有关政策的制订工作，最大限度地调动了各方面组织收入的积极性；四是建议并制定了财税三局财税征管工作月度例会制度，以总结前段时间工作，分析存在问题，研究制定下步工作措施，商量解决阶段性和重点需要研究解决的问题，准确掌握财政收入情况；五是抓好罚没收入、水资源费、电力附加和水费附加等收入的管理工作，和综合股、票据办联合制订了核对、稽查办法，进一步堵塞了漏洞。经过努力，上半年全县和财政系统收入情况良好：1-5月份，我县财政总收入（含基金）完成31935万元，同比增收12817万元，增长67%，完成预算的%，超序时进度个百分点。一般预算收入完成153*万元，同比增收4999万元，增长%，完成预算的49%，超序时进度个百分点。其中：税收收入完成12498万元，增长%，占一般预算收入的比重为%，同比提高个百分点；非税收入入库2806万元，增长%，占一般预算收入的比重为%。

一是继续抓好部门预算编制，借助部门预算编制软件，严格预算执行，切实提高财政管理水平和档次。重点是进一步明确了科学合理的公用经费定额标准，预算内外统筹安排，同时严格按照部门预算的要求，尽量细化预算支出项目，明确支出类型和支付方式，努力体现公共财政的职能，压缩非生产性支出，尽力保证教育、支农等必不可少的最基本性的政策性支出，把有限的财力尽力向经济一线倾斜，努力保证涉及全局性的重大招商等必需支出。二是切实抓好乡财县管工作。重点做好镇级预算的编制工作，为强化镇级预算管理打下了基础。三是落实措施，配合国库股着力推进国库集中支付改革，深化国库直接支付制度。县级财政国库集中支付制度改革的核心内容是在科学合理编制部门预算的基础上，建立国库单一账户体系，提高财政资金调控能力，规范资金拨付方式，合理划分财政直接支付和财政授权支付范围，建立用款计划制度，科学合理地使用管理财政资金。四是进一步强化内部管理，制订了*县财政专项资金管理暂行办法，重申借款有关规定及办法。上半年在做好日常资金审核、审批的同时，与行财、政府采购中心密切配合，严格审查审批购管项目及资金，较好地发挥了自身职能作用。

实行省直管县财政管理体制改革是省委省政府为适应经济迅速发展和社会主义市场经济体制逐步完善的需要而作出的重大决策，是今年财政系统一项重要工作，为抓好这项工作，我们制定了一系列切实可行的工作措施。一是以财政简报的形式及时向局领导及县主要领导汇报省直管县财政管理体制改革的主要精神，并召集县财政各有关股室、县直各单位会计，就这项工作进行了培训和具体部署，使大家统一了思想，充分认识了改革的重要性和必要性；二是认真、全面、细致地清理确定省与县、市与县政府之间的财政分配事项及划转基数，积极、主动与省市财政联系，清理核对省与市县之间、市与县之间政府性财政债务，并做好预算外资金分享集中与补助的清理和填报工作，为下一步理顺预算外资金管理关系奠定基础。

针对小车购置中存在的问题，我们和县纪委一起对全县对全县小汽车情况进行检查，按规定统一办理保险，并对各行政事业单位的小车数量、人员编制情况进行了详细的统计，参考省市文件提出小车配置初步方案，给领导决策提供了依据，较好的控制了我县小车购置上升的势头。

一是加班加点做好20*年度财政供给单位人员信息系统数据审改及2006年数据更新的布置、填报、审核和上报工作，高质量的完成了任务，为加强预算管理，提高财政信息化水平打下了坚实的基础。

二是联系国、地税部门，认真做好2007年企业所得税税源调查及重点产品国际竞争力调查的布置、填报、审核和上报工作，为国家研究税制改革方案，制定财税政策，加强财税管理，提供了第一手资料，也为财政、税务部门共同摸清企业所得税税源分布和构成，实现资源共享，加强税收征管打下了坚实的基础。

三是认真做好预决算报告的撰写等工作，较好地完成了任务。

四是认真做好2006年度地方政府性债务的布置、填报、审核和上报工作工作，及局领导及县政府布置的'其他临时性工作。

下半年工作思路

今年以来，预算股全体同志在局党组的领导下，围绕完成责任状中的各项目标任务，切实发挥自身职能，积极组织财政收入，严格控制财政支出，不断加强财政管理，较好地完成了上半年的各项工作任务。但客观分析，仍存在以下不足之处：一是由于省对公务员调资转移支付数额下达晚等因素，县部门预算下达较晚；二是收支、资金、专款兑付等情况报送不系统，分析建议少；三是延伸管理存在薄弱环节，特别是对专项事业支出跟踪问效不够；四是预算管理职能未能充分发挥，参谋助手作用需要加强。

针对以上存在问题，我们认真分析了下半年的工作任务、形势，明确了新的工作思路、重点、要求。现汇报如下：

从现实财源税源和收支情况看，从现在起至年底我县收支矛盾将十分突出:一是今年我县财政收入虽安排亿元，但其中非税收入比重大，可用财力增加有限。下半年要超额完成全年任务还要付出艰辛的努力；二是由于往年欠省市往来款较多，欠省周转金、基金会转贷款多，增加了争取资金的难度；三是今年各项奖励数额加大，收支的不确定因素很多，这些都加大了预算执行的难度。

针对下步工作形势，结合预算股工作范围、特点，下步我股的工作思路是：立足自身，找准位置，放眼全局，当好参谋，以新要求、新思路、新举措，努力做到五个确保：一是严格支出预算管理，规范日常拨款程序，确保全年财政收支平衡；二是进一步加大工作力度，确保完成自身负责收入任务并力争超收；三是及时汇总各类收支资料，加强调查研究，确保高标准高质量地向领导提供各类资料和文字材料。四是认真、全面、细致地清理确定省直管县财政管理体制改革划转基数，确保省直管县财政管理体制改革顺利实施。

针对面临的新形势、新任务及新要求，我股将进一步明确工作职责、任务及目标要求，进一步明确工作程序、规范及要求；进一步改进工作作风，提高管理水平。重点做好以下工作：

1、把握重点工作，确保预算顺利执行。一是确保收入任务完成。股内人员分工负责，加强平时的调度检查，和财监等有关股室配合，按季对罚没票据使用情况开展专项检查，以查促收，以查促管，确保罚设收入和纳入预算内管理的行政性收费应收尽收，足额及时入库。在抓好自身工作的同时，积极主动与国、地税、金库协调沟通，分析问题，及时汇报，努力保证*县财税收人征管工作顺利开展。二是灵活调度资金。把紧支出预算总盘子，抓好县镇工资统发工作，确保人员工资及时发放，确保社保等重点支出需要。三是规范支出管理。按照保工资、保社保、保运转的总体目标，日常工作中，严格按下达的预算、支出的经重缓急和收入的进度安排支出；对追加经费，坚持按县政府和局内规定程序办理。切实做到：没安排预算不拨款，没领导签批意见不拨款，程序不合规定不拨款。四是做好明年部门预算的编制工作，争取在各方面都有所提高。五是配合局领导积极向省市汇报*县财政困难情况，在欠市大量资金的基础上，争取当年各项补助及时到位，尽力争取体制外的各项补助和政策，在收入淡季尽量多争取资金。

2、做好调查研究，主动当好领导参谋。一是按月及时向领导提供各类资料和汇报材料，针对收支情况和存在问题提出意见和建议，特别是对各月专款和报告及时提出办理意见。二是积极应对新一轮体制调整，对今年的财政收支情况认真加以分析和研究，并及时了解和掌握上级有关这方面的政策信息，准确掌握县镇各单位的实际财务收支状况，确保我县在体制调整中处于比较有利的地位。三是加大国库集中支付的力度，大宗财政支出凡是能通过国库集中支付的都要由国库集中支付，尽量减少资金拨转中间环节，提高资金使用的时效性。四是做好信息上报工作，确保超额完成局下达任务。

3、注重协调配合，提供优质高效服务。预算股工作牵涉方方面面，我们将努力树立大局观、服务观，努力协调好与国地税、国库、各股室、各预算单位、上级相关部门的关系。具体做到：一是对财政工作多做宣传解释工作，不把矛盾上交；二是平时多联系、多沟通，加强相互理解和支持；三是立足自身，摆正位置，寓服务与管理之中，寓管理与服务之中。

4、随时提供资料，做好各项基础工作。为使领导及时掌握情况，我们将随时提供5个方面的资料:一是收支进度情况；二是可用资金情况；三是专款兑现情况；四是部门预算执行情况；五是有收入单位返还情况。同时，按上级部门要求，及时、高质量提供月旬等各类报表。为此，我们将做好以下工作：一是和国库、国地税密切联系，规范目前报表报送时间，尽力做到随时掌握每天的情况；二是股内同志分工负责，特别是在提供各类资料方面；三是各类帐务严格做到日清月结，各类资料表格做到真实、准确、可靠。

5、延伸管理触角，提高资金使用效益。一是强化专项支出跟踪问效。在抓好日常收支工作的同时，我们将配合有关股室，挤出时间对国债、支农等重点项目资金使用情况开展专项检查，重点做好污水处理厂同级审计的配合工作。二是加强对罚没物资管理；三是做好财税库联网、县镇财政联网，及时掌握各类资料；四是充分利用新上总预算帐务软件、部门预算编制软件，把预算编制、预算执行、决算等工作有机结合起来，做到规范和效率；五是完善预算管理方面的各项操作程序、规章制度，确保各项工作特别是支出手续齐全、规范、合规，经的起各级审计。

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