护士长职责解析【热选8篇】

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护士长职责解析【第一篇】

1。在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2。负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3。深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4。负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5。掌握全院护理人员工作、思想、学习状况。医。学教育网负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

6。审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用状况。

7。提请总务科安排护士生活上有关问题。

8。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化。

9。担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

10。主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

11。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护士长职责解析【第二篇】

1、根据病人病情需要安排工作，做到科学、合理、责任到人。

2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理，检查工作落实情况。

3、新病人入院后，要当天看病人，若为重病危重病人，护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。

4、每月组织护理查房，护理病例讨论会一次。

5、坚持晨晚间查房，充分了解病人的需要，有效的`与医生交流病人的需要，护理评价及建议。

6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。

7、培训护士使之达到整体护理人员素质。

8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的知识和技能培训。

9、负责本病房行政管理，安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。

护士长职责解析【第三篇】

3、与病人、医生的沟通工作。

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

4、具有民营医院工作经验优先；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

护士长职责解析【第四篇】

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配。

护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长职责解析【第五篇】

1,抓好科内护士的医德医风教育,树立完美的白衣天使的形象,对待病人像春天般的温暖.

2,有计划安排护理工作,做到日有安排,周有重点,月有计划,带领科内护士完成各项日常工作.

3,督促检查,保证各项常规制度的贯彻落实,了解各班护士执行医嘱,治疗,临床护理及消毒隔离情况,应付各种特殊情况的发生.

4,组织护士业务学习及业务操作训练,定期考核,提高护理水平.

5,负责药品,医疗器械的领取,使用和保管,做到定期清点.

6,随时了解护士的思想变化,确保无差错事故发生.如发现工作失职,违反规章制度等现象,应报上级领导,按规定处罚.

7,服从领导管理,加强医护及各科室之间的沟通,完成领导交办的其他各项工作.

护士长职责解析【第六篇】

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的.落实。

5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

护士长职责解析【第七篇】

1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。

2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。

3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。

4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。

5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。

6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。

7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。

护士长职责解析【第八篇】

1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长带给护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活，用心帮忙解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用状况。