写给领导的一封信【实用17篇】
尊敬的领导，近期工作进展顺利，团队士气高涨。期待在您的指导下，继续推动各项任务落实，能否请您给予更多建议？以下由阿拉网友整理分享的写给领导的一封信相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
写给领导的一封信 篇1：
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的.发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始。是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！
员工：
20xx年x月xx日
写给领导的一封信 篇2：
尊敬的各位领导：
你们好！
我是浙江省宁波市余姚市东北街道永丰村城北小学602班其中的一员，今天特地给你们写了这封信，讲几句我对200X奥运会的一些想法。
第28届奥运会在首都北京召开的消息传遍了祖国大地。我身为祖国的一份子，当然也为此感到非常的高兴。
在雅典举行的第27界奥运会中，运动员们个个赛出了成绩，赛出了自我，获得了金牌榜上的第二名，打败了体育强国俄罗斯，为我国取的了优我国取的了优异的.成绩。但美国还依然保持着金牌榜上的第一名。我希望在200X年的奥运会中，我国的运动代表团能打败美国，开创一个新纪元。不知道现在运动员们有没有加强训练。
200X年，我已经是一个17岁的女孩了。那时的我正在读初三。虽然即将进行毕业考，但我还是会为200X年的奥运会做一些贡献。在迎接200X年北京奥运会召开之际，我觉得我们每个人都应该保护环境。现在，在我们的校园里，只要一下课，就会随时看见捡纸片、倒垃圾的同学；放学后，大多数同学也都能在学校外做一个“环保小卫士”。但是，有些人仍存在不好的地方，比如：有的同学上学时吃完点心，就随手一扔；一些中老年人还经常随地吐痰；还有的甚至在摘花、爬树，损坏公共设施。我多么的希望那些破坏环境的人能改掉这个坏习惯，让更多的人一起来保护环境，那么那些国外人士到我们中国来就会说：“ This place is beautiful!”
200X年，我想那时的交通一定不像我们这样拥挤，经常堵塞。我想那时北京的交通一定会很发达的，比如说又多建造了几条立交桥，又多建造了几架飞机，又多了几条巨型的轮船，欢迎来自四面八方的朋友。
如果那些来自五湖四海的朋友愿意来浙江游玩，不嫌弃我的话，我愿意当他们的向导，向他们介绍一些浙江的名胜古迹，比如绍兴的大禹陵，杭州的西湖，余姚的河姆渡遗址……我还会向他们介绍一些我们浙江的土特产，比如说绍兴的臭豆腐，余姚的杨梅，绍兴的霉干菜……这些可都是小有名气的，让人吃了还想吃。
200X年是每个人的期望，我由衷地希望中国有比以前更好的成绩，中国的金牌数会远远地超过美国，晋级全亚洲，晋级全世界。此致
敬礼！
余姚市城北小学 吴金
200X年12月4日
写给领导的一封信 篇3：
尊敬的公司：
您好!
时间过的真快，不知不觉来金玉普惠上班一年多了。因为我在金玉普惠的职位是理财顾问，工作期间我学到了好多专业知识和为人处世的道理，为此我非常感激。
金玉普惠(北京)资产管理有限公司成立于年，是一家综合性金融服务型企业。业务包括资产管理、投资咨询、信用风险评估与管理、小额贷款咨询服务和交易促成等。
好啦，在我表达完我的感激之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是我写这封信的目的。
随着时间的推移，和公司相依为命马上就1年半了，我们的年龄已随着时间的增加而增加，空前的压力重重的担在我们的肩上，这才认识到我们确实真正的成长了，人最怕的就是成长，因为成长了之后就会有很多烦恼，好多好多事情自己必须去面对承担。今天的我们还没有家庭、没有小孩，居安思危，我们现在是时候为我们的明天做准备了，所以，像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人，每一分钱都有着它的巨大用途。父母不在年轻，本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思，花了不少心血，现在实在不忍心向家里开口要领用钱，每次本着要钱的目的向家里打电话，欲言又止。但社会确实很残酷，不会宽容我们，逼着我们做一些不想做却不得不做得事情，为了生活，到处借钱，连读书时所借的本金及利息，现在也是负债累累。现在我们的负担是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么，家里面每个月的开支都要靠自己。如每个月没有固定的收入，家里开支如何应对?家里如何生活?而他们的今天就是我们的明天
最大的投资是投资自己，假如我们什么都不会，首先别人不会用我们，可能连金玉普惠也会抛弃我们，所以我们得成长自己，投资自己，说简单点，说小点，比如说驾照。假如我会了，我不仅成长了自己，在需要的情况下，我还可以为公司分担一丁点负担减少一些不必要的开支。现在给我4000元我还可以勉强报名驾照，再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨，也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋，10年后给我1元我只能到街上买颗绣花针。
一直以来，我都想和公司共同成长，有一直走下去的打算，公司给我们绽放的空间，发展的平台，我深深怀着感恩的心。确实无以回报，只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不应该说按月发工资这等要求，就如上面所说，残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑，我坚信公司会为我们解决以上问题我相信肯定比我们还要希望我们过得更好。有一句笑话是这样说的：“只用下面的人都董事了，董事长才是真正的董事长”。换句话说，只有我们下面的人都幸福了，才会幸福，因为你们肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧，和解决我们的苦恼我建议公司按月给我们发工资为感。
此致
敬礼
祝：公司身体健康。公司发展蒸蒸日上
年XX月XX日
写给领导的一封信 篇4：
平安银行及平安人寿天津分公司的相关领导：
你们好！
本人最近在申请网上办交通银行信用卡时，交通银行反馈：“由于您信用记录未达到我行的发卡标准，目前不能接纳您标准万事达普卡的申请”，失望之余更多的是惊讶。话说本人也没有贷款，所有的银行卡也都是按时还款的，怎么可能信用记录有问题呢？
20xx年3月10日，我急忙到本地的人民银行征信中心打印了个人征信记录，原本的惊讶变成不可思议：09年7月大学毕业之后来石家庄参加工作，10年3月16日竟然有我在天津平安银行的办卡申请。这还不算完，这个账户还在12年8月21日之后出现了2673元的呆账。不由得一身冷汗，我竟然遭遇了冒名办卡！！！
再仔细看下去，找到了一些端倪，我在09年4月之前曾经在平安保险天津分公司南开五部参加培训，期间由平安保险代为报名考取了保险从业人员资格证书，我在这个过程中曾经给他们提供过身份证复印件。也就是在这个过程中，平安人寿天津分公司的工作人员盗取了我的身份信息，并于20xx年3月16日在平安银行信用卡中心办理了贷记卡。但是我本人于09年7月大学毕业后已经离开了天津，平安银行相关业务人员并没有遵守信用卡面签的相关规定，所以那张卡是在我不在的情况下被冒名办理的。
以下是嫌疑人员的部分信息：
住宅地址：天津市南开区青年路广德东里49门，登记时间（办卡时间）。
工作单位：中国平安人寿保险公司天津分公司，地址天津市南开区白堤路268号农科大厦5层。
此外，平安银行和我核实信息的时候还知道这个人的手机号是135开头的，具体的客服没有和我透露。请平安银行及平安人寿保险尽快将此事查清，以上信息供参考！
本人在此声明：上述银行卡的任何消费记录和本人没有任何关系，本人不承担任何责任！！！
由于我之前暂时没有买房的.需求，工作单位条件也不错，一直没有查询过自己的征信记录。现在我才知道自己的征信记录有问题了，这直接影响到我今后从银行贷款购房购车的信用审批。
因此，我再次强烈要求：
1、平安银行：
（1）尽快消除此不实征信记录对本人的全部负面影响；
（2）向本人解释不经本人面签的信用卡发放到非法持有人手中的原因并对相关责任人进行处罚；
（3）向本人书面赔礼道歉。
2、平安人寿天津分公司：
（1）协助平安银行尽快解决本人的不实征信记录问题；
（2）查明内部工作人员盗用本人信息的事实，对相关责任人进行处理，并及时通报本人；
（3）向本人书面赔礼道歉。
请你两单位尽快协助本人解决此事，满足本人的合理诉求，否则本人将通过包括法律途径及网络媒体等各种可能的途径进行申诉。
此致！
写给领导的一封信 篇5：
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中阅读此信，我是，现年xx岁，文化，已进厂十二年；老伴，现年xx岁，文化，已进厂四年，我们均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司X主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司X主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事！
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可X部门主管他总觉得我俩做的不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的.人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的领导，我们夫妻俩希望您能劝说X部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心！
员工：
20xx年x月xx日
写给领导的一封信 篇6：
小区的物业：
你们好！
在我们的身边，人类自私地毁坏自然资源、破坏环境的举动比比皆是，然而如果我们再让这种现象持续下去，后果真是不堪设想。所以，我们必须从身边做起、从小做起，付出实际行动。
我通过观察，发现了几个存在的问题。如：小区旁的空地上，总会发现有垃圾“从天而降”，而停在那里的车辆总会“惨遭毒手”；附近的河流不但浑浊，而且散发着恶臭，河面上也总是漂着零食的袋子；他们连地面也不放过，满是我们吐过的痰；洗手时居然也忘了把水龙头关紧。这些类似的事情还是数不胜数，我举的例子其实也只是凤毛麟角，由此可见，我们身边的污染已特别严重。所以，我们不要再让这些垃圾“风餐露宿”泛滥成灾污染环境了，让我们一起制止罪恶的双手！不要再让环境遭到破坏。
难道我们还没醒悟吗？造成这些的正是我们这些榆木脑袋、愚蠢的人，为了图方便、利益，不顾后果，乱扔垃圾、乱排污水……这些无法弥补的错误，已不能再犯下，若再不改正的话，后果是无法想象的。不能再这样了，不能为了自己的利益，破坏环境、浪费资源、所以，保护环境人人有共同的责任，我根据这几类问题提一下几点建议：
一.节约用水。水资源是十分珍贵的，所以可以多次使用时就用，以免浪费。而如果有污水的话，就得排到专门的特殊管道，不要乱排放。
二.吐痰时就得用纸包住，扔进垃圾桶。不要乱吐在地上，不然细菌就会滋生并且传染给我们，而我们就会很快生病的。
三.垃圾可以先放在门口，进行分类。容易污染的白色垃圾需马上扔掉，避免、减少污染。
保护环境，从我做起，从每件小事做起，让我们一起保护身边的环境与资源吧！
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇7：
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此信，我是，现年**岁，文化，已进厂十二年;老伴，现年**岁，文化，已进厂四年，我们均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司X主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司X主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事!
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可X部门主管他总觉得我俩做的不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的领导，我们夫妻俩希望您能劝说X部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：;
20xx年x月xx日
写给领导的一封信 篇8：
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的`工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
祝你工作顺利，合家幸福!
写信人：
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇9：
平安银行及平安人寿天津分公司的相关领导：
你们好！
本人最近在申请网上办交通银行信用卡时，交通银行反馈：“由于您信用记录未达到我行的发卡标准，目前不能接纳您标准万事达普卡的申请”，失望之余更多的是惊讶。话说本人也没有贷款，所有的银行卡也都是按时还款的，怎么可能信用记录有问题呢？
20xx年3月10日，我急忙到本地的人民银行征信中心打印了个人征信记录，原本的惊讶变成不可思议：09年7月大学毕业之后来石家庄参加工作，10年3月16日竟然有我在天津平安银行的办卡申请。这还不算完，这个账户还在12年8月21日之后出现了2673元的呆账。不由得一身冷汗，我竟然遭遇了冒名办卡！
再仔细看下去，找到了一些端倪，我在09年4月之前曾经在平安保险天津分公司南开五部参加培训，期间由平安保险代为报名考取了保险从业人员资格证书，我在这个过程中曾经给他们提供过身份证复印件。也就是在这个过程中，平安人寿天津分公司的工作人员盗取了我的身份信息，并于20xx年3月16日在平安银行信用卡中心办理了贷记卡。但是我本人于09年7月大学毕业后已经离开了天津，平安银行相关业务人员并没有遵守信用卡面签的相关规定，所以那张卡是在我不在的情况下被冒名办理的。
以下是嫌疑人员的部分信息：
此外，平安银行和我核实信息的时候还知道这个人的手机号是135开头的，具体的客服没有和我透露。请平安银行及平安人寿保险尽快将此事查清，以上信息供参考！
本人在此声明：上述银行卡的任何消费记录和本人没有任何关系，本人不承担任何责任！！！
由于我之前暂时没有买房的需求，工作单位条件也不错，一直没有查询过自己的征信记录。现在我才知道自己的征信记录有问题了，这直接影响到我今后从银行贷款购房购车的信用审批。
因此，我再次强烈要求：
1、平安银行：
（1）尽快消除此不实征信记录对本人的全部负面影响；
（2）向本人解释不经本人面签的信用卡发放到非法持有人手中的原因并对相关责任人进行处罚；
（3）向本人书面赔礼道歉。
2、平安人寿天津分公司：
（1）协助平安银行尽快解决本人的不实征信记录问题；
（2）查明内部工作人员盗用本人信息的事实，对相关责任人进行处理，并及时通报本人；
（3）向本人书面赔礼道歉。
请你两单位尽快协助本人解决此事，满足本人的合理诉求，否则本人将通过包括法律途径及网络媒体等各种可能的途径进行申诉。
此致！
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇10：
尊敬的各级领导
我们是涡阳县临湖镇蒋营行政村广大村民，关于我行政村主要干部违法乱纪，私卖集体房屋，土地，侵吞国家下发给村民的补偿款等严重违法犯罪行为向上级领导反映如下：
一、我们村窑厂，占地几十亩，先后有田庆龙烧八年，蒋成功和蒋成军烧五年，共烧了十三年之多，但这十三年应向集体交纳的地租费用，村民分文未见。
二、根据国家有关政策，我村已停烧三年的.旧窑址复垦时，政府给予补助几十万复垦费，村民也没有得到。
三、因烧窑用土而成的几十亩水塘，也都让行政村私自卖了，钱都装进了村干部个人腰包。
四、我们村村民集资修路，先后两次每人分别集资30元和50元，每人共集资80元，全村累计集资几十万元，到目前几经十几年了，也没有为我村修一条路，集资款也不知道到哪里去了。
五、原刘沟总支占地面积2—3亩，办公房屋十多间，也让村干部私自卖给了他人，卖的钱村民也不知哪去了。
六、原蒋营小学几十间教室，拆掉后，所拆的砖、瓦、木料等物资都被村干部卖了，村民也没分到钱。
基于以上事实，蒋营行政村主要干部，目无法纪，侵吞集体款项，不为民办事，其行为已严重触犯了我国的有关法律法规之规定，构成犯罪。为纯洁党的干部，树立党在群众中的威望，因此，我们广大村民一致强烈要求上级领导干部查明事实，关注民生，切实维护老百姓的合法权益，对我行政村违法乱纪的相关责任人依法给予严惩，给我们广大村民一个合理的答复。希望能给我们主持公道。
反映人：蒋营行政村广大村民
写给领导的一封信 篇11：
陈主任：
你好！写这封信给你，我很纠结。但是，我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法，希望你能批评指正。
自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来，利息和本金回收率都是100%，从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里；从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本；从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持，我相信我们的客户本质都是好的，都是善良的，只是需要时间慢慢的去感化他们，所以，管理起客户我有足够的耐心，我会为了找到客户通知他还利息，坚持等到晚上8、9点都可以，我也曾为了收一笔钉子户的本金，一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则，我们大可以理直气壮的去叫客户还钱，当然，客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客户成为朋友，我的存量户数也不多，因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了，需要时再贷。截止到4月底，我发放贷款275笔，金额5177000元，存量92笔，金额元。
在陵水工作以来，我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的申报工作，和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间，也顺利完成基层社主任下达的各项任务，曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。
这次三亚招负责人，我想去试试，虽然我没有在两个分支任分支经理，但是我希望能给我一个机会，让我去尝试一下。一直很纠结，是因为听很多人说三亚的团队不好管理，而我也还年轻，我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己：去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎，也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以，我怀着忐忑的心情给写这封信，希望成全。
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇12：
尊敬的学校：
转眼间，六年的小学生活已告结束，此时此刻，我一方面向往着即将到来的初中学习生涯，一方面又对为我启蒙、给我教育、助我成长的亲爱的母校深怀不舍之情。
六年来，作为的你们和在你们下的老师们的高尚师德和敬业，你们对工作认真负责的态度，你们对学生呕心沥血的培养和无微不至的关怀，一直使我敬仰和感动。
六年来，我们学校良好的校风、严格的纪律以及过硬的教学质量，使我们在大获裨益的同时，也将会对我们未来的学习生活产生积极的深远的影响。为此，我向尊敬的学校，及你们所的着力培育我们这些嫩芽幼苗的可敬可爱的园丁们表示衷心感谢！
当然，作为在母校有过六年的学习生活的学生，我觉得我们学校还存在着不尽人意，有待改善的地方。现在我出于对我亲爱的母校的浓浓之情和拳拳之心，特向你们提出一点建议，那就是希望你们能考虑增加英语课的课时。在经济和信息全球化的趋势下，在英语在现在社会越来越重要的情势下，学习英语的重要性和紧迫性不言而喻。而本校一周只有两节英语课就显得太少了，而且远远满足不了我们这些对英语有浓厚兴趣的学生之求知欲望。当然，我现在已经毕业了，提此建议对我来说为时已晚，但如果你们采纳了我的建议，既符合了时代的需要，又受到在我之后的许许多多的小校友们的欢迎，我亦会感到非常欣慰的。故此，希望你们认真考虑我的这一建议。
最后，祝尊敬的学校和全体教职员工们身体健康、工作顺利、心情愉快！
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇13：
尊敬的：
你好！我在你们美容院工作了一个多月。没有你的尽心栽培，我无法从一个没有实践经验的生手变成现在能承担重要任务的美工。我非常感谢你在工作和生活中的帮助，我会永远把过去的点点滴滴记在心里。我相信我以后不会辜负你的栽培。我会努力学习，做一个更好的美容工作者来回报你的好意。虽然几句话不能表达我对你所有的感激，但我会在未来的日子里用行动回报你。为了证明我对你的感激。最后，祝您身体健康，生意兴隆！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇14：
A工厂：
您好！
不知道您发现了没有，最近这段时间海盐的环境发生了很大的变化。
我每天上学要经过护城河，我发现原本清澈的河水渐渐地变黑了，水面上飘着一层油污，鱼儿也都不见了，河水发出一种臭味，整条护城河渐渐失去了生机。护城河是我们城市的“卫士”，现在因为贵厂的污水排放，这位“卫士”生病了，不能再保护我们的城市了，这都是一种损失。而且，我相信您知道，曾经清清的河水是人们的饮用水，但现在河水被污染了，人们如果去喝那些河水会中毒的。
我想，您是不希望人们因贵厂排放污水，污染河水而中毒的对吗？不仅如此，我们国家的淡水资源已经不多了，而且如果大量抽取地下水，低基会下沉，对我们大家都是一种伤害。而河水正是一种可利用的淡水资源，可是现在它被污染了，不能变成我们的饮用水，这样一来我们国家的淡水资源会越来越少，人均淡水资源也会减少。您应该不想看到这样的事发生吧。
不但是水被污染了，我们原本蔚蓝的天空，现在也是灰蒙蒙的，这可也是贵厂的“功劳”。贵厂的烟囱每日要排放许多烟雾，我想这应该不是炊烟这么简单吧。炊烟是青色的，可贵厂的烟雾是灰黑的，似乎也是污染严重。附近居民们的窗户口如果正好朝风，带有污染的烟雾就会吹进来，对居民们的身体造成很大伤害。带有污染的烟雾不但对附近居民有所损害，而且还会造成大气污染，对整个地球造成损伤。
A工厂，我说了这么多，我想您应该明白了我的意思，我恳请贵厂从现在开始，尽量少做污染环境的事。地球只有一个，他需要我们的环保！
年3月15日
写给领导的一封信 篇15：
尊敬的公司：
你好!
给各位天地华宇常州总部的：大家好，我是天地华宇镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属，更进一步的说我也能算天地华宇的一份子了，因为我将负责天地华宇镇江丹阳分部各位工作人员的午餐，为此我深感荣幸，虽然我没有工资拿。
天地华宇作为国家一级资质企业，拥有15,000多名员工，3000余台运输车辆，逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做天地华宇的物流公司，但这并不妨碍在我知道还有个世界500强企业叫做天地华宇之后，对天地华宇的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。
好啦，在我表达完我的敬仰之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是我写这封信的目的。
作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年，我热爱做饭，也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的满意。然而，有一件事令我非常苦恼，那就是丹阳的菜市场离天地华宇所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上，买完菜，因为没有交通工具，我只能拎着沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一会，因为实在是太重了，五个人的菜量耶。SO我想说的是，能不能请公司给我们配置一辆电动车，电动车的所有权属于公司，我们只有使用权，当我们离开时，电动车公司收走，您觉得我的这个提议怎么样?当然，在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出，准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下，如果公司能够这笔钱，我真的会非常感谢，如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车，我保证多退少补，而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且，电动车不会仅仅用来买菜，作为日常的交通工具，电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢?当然，如果贵公司觉得三千元这个价格有点高，没有这么高的预算的话，那么，能够一辆市场价在三百以下的自行车的话，我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高，那么一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句，所有权属于公司，我只有使用权。
好啦，我要说的事情说完了，真诚的希望公司能够采纳我的意见，为我一辆合适的交通工具，这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时，这也是对天地华宇工作人员的人文关怀，这对公司的建设非常有必要，我建议公司在有时间情况下，多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况，了解问题，解决问题，从而将天地华宇越办越好。值此端午佳节，祝愿各位合家欢乐、健康平安!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信 篇16：
尊敬的集团公司公司领导：
您好!
18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。
3年前，也就是20xx年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的'，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。
现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？
我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。
写给领导的一封信 篇17：
您好!首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧。
年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊。
当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题：
1、评优的目的是什么?
——是不是为了让大家看到表率?看到有贡献的员工被公司认可?激励大家朝着这些人的方向努力?
2、评价优秀衡量的指标是什么?
——是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值?何义说的很好：苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想，POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。
3、评优的侧重点在哪里?
——一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩。
4、评优的参照物是什么?
——如果所有的`名额，都要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题?是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?好不打击那些发挥更大价值的人啊。
4、业绩是什么?
——企业生存目的是为了利润。在创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。现在的压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。
在和高层的接触中，发现他们都很肯定你的执行力。当然，同事们也都说是大好人，会尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。
作为管理者，我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出，事实上，太困难了。作为朋友，真诚希望再接再厉，使用你强大的才能，继续打一个漂亮的业绩仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
目前新的部门，已经熟悉了大概，部门的组织和文档的建设，基本是各自为政，零散未统筹。粗的工作思路也理清了，存在的难点，将是和整合业务对接沟通的问题，目前还不想明确对接方式，所以我就先不理睬这块，只能立足做好能够做的事情。明确的，需要我全心投入，争取半年搞定。
很怀念和你共事的日子，至少我可以毫无保留提出想法。
这封信，如有冒犯，敬请原谅。预祝您和您的家人春节快乐!万事如意!