人社局乡村振兴有效衔接工作总结范文3篇

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人社局乡村振兴有效衔接工作总结篇1

根据贵部门《关于报送20xx年乡村振兴战略实施情况报告及履职情况报告的函》要求，现将我委20xx年乡村振兴战略履职情况报告如下：

一、工作进展情况

(一)高标准编制我区乡村振兴发展战略规划

为高标准编制我区乡村振兴发展战略规划，为我区未来五年乡村振兴工作提供引领和方向，我委牵头编制完成了《xx市xx区乡村振兴战略规划(20xx—20xx年)》，并以区委、区政府名义于20xx年9月16下发。

(二)积极与国家及省、市部门对接乡村振兴发展战略情况

围绕乡村振兴发展战略，我委主要领导同志先后6次前往国家发改委对接了固定资产投资司、农村经济司、地区经济司、基础产业司等相关司局，了解国家部委对乡村振兴发展战略的布局，项目及资金方面的相关政策，为我区在争资争项、项目包装策划及乡村振兴规划编制等方面进一步明确了方向。同时委班子成员、分管领导和业务人员也经常赴省、市发改委对接乡村振兴项目申报、咨询投资政策等方面的`事宜，及时了解上级部门投资导向，为我们项目策划包装及争资争项指明方向。

(三)乡村振兴项目谋划策划方面

为积极策应国家乡村振兴发展战略，我委组织召开了全区乡村振兴规划编制工作会议，对乡村振兴项目编制工作进行了安排部署。在20xx年中央预算内项目申报上，紧扣乡村振兴战略规划，报送了一批高质量项目。

二、下一步工作打算

(一)积极向上争资争项。包装策划项目是基础，大力争取上级资金是关键，要在规划的前期积极对接上级部门，力争更多的项目纳入相关专项规划，规划初期列入项目库是先决条件，才能获得争取资金支持的先机，为我区乡村振兴项目建设注入动力。

(二)围绕乡村振兴战略规划策划好项目。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕现代农业发展、美丽乡村建设、乡村社会治理等重点方面，在充分考虑群众需求、遵循乡村发展规律的基础上，精心谋划一批可操作能落地、可持续管长远的重大工程、重大项目、重大行动，全面推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

人社局乡村振兴有效衔接工作总结篇2

20xx年，根据乡党委政府安排，我分管脱贫攻坚、金融扶贫、民政工作，联系钱庄村。一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人围绕工作实际，科学谋划，精准发力，扎实推进工作有序开展，取得了明显成效。现将一年来的学习、岗位履职和廉洁自律等情况报告如下：

一、强化学习，不断提高履职能力和水平

1、学习政治理论。深入学习不断提升自己的思想政治素质和政策理论水平，自觉履行意识形态工作责任制，坚持开展“两学一做”，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，自身理论修养得到了新的提高。

2、学习业务知识。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向同行学，切实增强了驾驭工作的能力和水平。

3、学习基层经验。深入分包村，深入群众，直奔现场，进行调研实践，在工作中寻找理论与实践的有效结合点，并不断完善理论知识，切实提高自己履职的能力和水平。同时，始终坚持共产主义信仰，坚决抵制封建迷信和圈子文化。

二、统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面

1、脱贫攻坚工作。20xx年以来我乡紧抓责任目标完成，严格落实四个不摘，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，紧盯剩余减贫任务，较真碰硬狠抓问题整改，着力加强风险防控，巩固提升脱贫攻坚质量，确保脱贫攻坚战完胜收官。目前，5个贫困村“一低五有六通”各项指标均已达标，均达到出列标准。其中，xx村已于20xx年脱贫退出，钱庄村、下庄科村、黄柏沟村、颜子河村4个村，20xx年脱贫退出。

2、金融扶贫工作。20xx年至今，累计发放金融扶贫小额贷款754笔万元，累计户贷率为%，有效缓解了全乡贫困群众发展产业资金难问题。

3、民政工作。全乡共认定低保390户467人，其中城镇低保14户18人，年发放低保金1104930元;共有特困供养户145人，其中集中供养37户38人，分散供养105户108人。年发放供养资金万。全乡共有持证残疾人口625人，重度残疾242人，其中享受护理补贴268人，享受生活补贴213人，年发放两项补贴资金元。在救助救济、优抚和低保、五保、殡葬改革管理工作中都较好的完成工作任务。

三、清正廉洁，始终保持领导干部的`好形象

1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省、市、县重大决策部署的情况。在乡党委、政府的领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守中央八项规定和省、市、县的相关规定，自觉遵守党的政治纪律。

2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制、党内组织生活制度，严格执行请示报告制度。

3、严格执行财经纪律。对分管业务内重要资金的使用，经党委会审议通过后方才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。

4、严格执行工作纪律。一是严格执行上下班制度。坚决杜绝迟到早退和无故离岗。二是严格履行请销假制度。严格做到工作期问不擅离职守、不中途脱岗。三是严格规范办公秩序。认真落实乡纪委有关规定，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力。

5、生活作风优良。执行生活纪律，讲操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，不讲排场不浪费，保持健康的生活情趣。

人社局乡村振兴有效衔接工作总结篇3

今年以来，市人社局积极贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和xxx重要讲话精神，紧扣决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会目标任务，充分发挥人社工作职能，坚持服务农业农村优先发展，全面谱写乡村发展新篇章，促进“乡村振兴战略”取得较好成效，现将工作开展情况总结如下：

一、主要做法

(一)抓脱贫促攻坚。实施就业优先发展战略和更加积极的就业政策，把稳定和扩大就业作为主要工作目标，全力抓好农村劳动力转移就业和农村劳动力技能培训。一是积极完善就业政策。今年疫情期间，紧紧围绕党中央、国务院和省市党委、政府关于做好疫情放防控下稳就业的相关工作部署，紧紧聚焦就业扶贫组织化工作任务，研究制定下发《关于疫情期间稳就业工作行动方案》等系列政策措施，为农村劳动力转移就业提供政策支持和保障;二是主动靠前服务。疫情期间，为外出务工人员提供“点对点”“一站式”直通车劳务输出服务，提高农村劳动力转移就业组织化程度全力降低疫情对农村劳动力转移就业的冲击影响;三是强化技能培训。通过举办技能培训班和创业培训班，切实提高劳动者就业创业技能，全面提升农民稳定就业率。加强对农村劳动力的就业培训，提升就业能力;四是做实兜底保障。充分发挥乡村公益性岗位托底作用，对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力实施帮扶安置，同时鼓励就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业。今年以来，全市农村劳动力实现转移就业xx万人，比2019年底增加xx万人，农村劳动力转移就业率xx%，比2019年底提高个百分点。同时，共开展农村劳动力技能培训xx人次，其中贫困劳动力技能培训xx人次。实施乡村人才振兴计划，加强对乡村人才的培养和引进，促进乡村人才集聚，推动乡村振兴。加大对特困群体就业扶持力度，实施“小额担保贷款”“创业培训”等扶持政策，帮助特困人员实现就业和创业。

(二)深化农民工管理改革。加强对农民工的权益保护和服务，开展农民工维权教育和培训，加强对农民工工资支付和工作条件的监管，保障农民工的合法权益。在疫情防控期间，积极组织开展“点对点”“一站式”服务，为农民工提供安全、便捷的就业服务。加强对农民工返乡复工的引导和服务，推动农民工就地过年，促进就业和稳定。

(三)推进城乡社保一体化。实现城乡居民基本医保、基本养老保险制度全覆盖，推动城乡社会保险制度一体化，促进城乡社会保险待遇均等化。加强对农民工社会保险的管理和服务，提高农民工社会保险参保率。

(四)促进农村人力资源开发利用。实施农民就业创业带动计划，促进农村人力资源的开发和利用。加强对农村劳动力的职业培训和技能提升，提高农民的就业竞争力。推动农村电商、互联网+等新业态发展，促进农村创业创新。

二、下一步工作任务

市人社局将继续贯彻落实党中央、国务院和省市党委、政府的决策部署，深入推进乡村振兴战略实施，坚持服务农业农村优先发展，全面提升乡村人力资源开发利用水平。具体工作包括：

(一)继续加强农村劳动力转移就业和农民就业创业服务，切实提高农民收入水平。

(二)深化农民工管理改革，加强对农民工的权益保护和服务。

(三)推进城乡社保一体化，提高农民社会保险参保率和待遇水平。

(四)加大对乡村人才的培养和引进力度，推动乡村人才集聚。

(五)加强对特困群体就业扶持力度，帮助特困人员实现就业和创业。

(六)推动乡村电商、互联网+等新业态发展，促进农村创业创新。

(七)加强与有关部门的协作配合，形成合力，全面谱写乡村振兴新篇章。