学校党组织书记带头开展基层党建调研方面3篇
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学校党组织书记带头开展基层党建调研方面篇1
一年来,在局党委的正确领导下,以习近平总书记对贵州的重要讲话指示精神为指导,深入学习十九大、十九届四中全会精神,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。现我就20xx年的党建工作从三个方面进行述职:
一、工作履职情况
1、加强政治建设,突出引领作用
一是始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入到各项工作。以学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,认真落实省第十二次党代会精神和省委十二届六次全会精神,作为全体教师政治学习的重点内容。二是制定学习计划,通过集中学习、上党课、个人自主学习等方式进行学习宣传,促进引领党员教师不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2、推进全面从严治党,突出党建主体责任落实
一是认真组织学习各级党委对全面从严治党的新要求;二是以“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,规范教师从教行为,专项整治教师乱办班乱补课、乱收礼品红包、体罚或变相体罚学生等问题,专项整治教师乱订教辅资料,切实减轻学生过重课业负担;三是加大校园安全、校园环境整治等工作;四是抓好党风廉政建设与师德师风建设工作,与全体教师签订《师德师风建设目标责任书》,切实落实一岗双责责任制。
3、抓队伍建设,推进党支部规范化建设
一是认真落实“三会一课”制度,以提高党内生活质量;二是认真开展形式多样、内容丰富的党员活动日活动,增强党组织的凝聚力和创造力;三是开展严肃认真的批评与自我批评;四是广泛开展交心谈心活动,使学校发展中遇到的一些矛盾和误解得到了及时的化解;五是发展党员工作规范,制定计划,储备一定数量的入党积极分子和发展对象,注重发展优秀青年教师、学科带头人入党,截止2019年12月底,已有5名优秀教师向组织递交了入党申请书,确定了2名入党积极分子,1名发展对象,已完成备案工作;六是加强党务公开,向党员群众通报党的工作情况,把党支部决议决定及执行思想建设、组织管理、发展党员、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面及时公开;七是认真执行民主集中制,引领教职工大会(代表)大会及群团组织作用。八是及时按月收缴党费。
4、统筹推进基层党建工作,促进党建工作标准规范
在党支部标准化规范化建设达标验收工作中,根据标准细则,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理资料档案,使我校党建工作规范化、标准化,顺利达标验收合格。
二、存在的问题及原因
1、党内政治生活水平不高
在党员教育上党课方面,力度不够,多停留在集中学习理论知识层面,没有结合学校实际进行讨论交流,学以致用,不能入脑入心,对学习所得和日常工作中的具体做法指导运用不够。
2、党建工作宣传形式单一
党建工作虽然开展了很多工作,但是不能站在党建引领的高度,进行总结宣传,宣传平台仅限于上传简报,没有充分利用现代技术多平台地进行宣传报道,影响力不够。
3。执行“三会一课”等制度不严
一是上党课以学习上级文件精神为主,形式呆板,缺乏吸引,针对性和实践性不够;二是党员活动日常常因为行政事务未能正常开展;三是没有专门的党员活动场所,不能定期开展各种活动,制度等不能上墙;四是党员的先锋模范作用没能充分发挥,导致工作开展起来效率低下;五是批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用,参加组织生活随大流,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识越来越弱,党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。
4、部分党员党性不强,还需要加强党性修养,基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化,上级布置什么就完成什么,原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。
三、下一步工作打算
1、立足本职,制定措施,充分发挥党员的先锋模范作用。完善党员活动室,把活动室办成电教室、图书阅览室等,营造气氛,凝聚力量,让全体党员有归属感。
2、不断开拓创新党建工作的方式方法,提高党建工作的实效性。
3、严格学习制度,认真研读党章党规和习近平总书记系列讲话精神,努力提高自身的政治素养和党性修养,结合学校工作实际,有针对性地坚持上党课。
4、继续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,将工作成效大化于主体工作之中,力争做到工作有位,落实无形。一是抓活动:即学校的教育活动、困难学生帮扶、老师赛课、教学教研等均主动参与;二是抓宣传:即善于借机造势,借体生根,及时把一线老师的工作业绩、创新方法、好人好事收集上来,然后利用校园QQ群、LED屏幕、宣传栏,持续宣传,树立典型。
在今后党建工作中,我将以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、推进党支部标准化规范化建设为要求蓝本,继续完善自己,努力弥补自己的不足,以制度建设为重点,推动工作措施再务实,充分履行好支部书记职责!
学校党组织书记带头开展基层党建调研方面篇2
尊敬的各位矿领导:
您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里·,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我队能够完成每月生产计划为出发点,认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定,很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责,当然工作中仍存在一些不足之处,需要进一步加强理论知识学习,从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报:
一、正确履行职责,踏踏实实工作
三个月以来,自己作为一名党支部书记,认真履行党支部书记岗位职责,坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发,认真学习煤矿安全生产相关法规,不断提高自己的业务水平。从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,我进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
二、积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,我队十分注重职工的政治理论学习,坚持定期的政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中,我认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了本人的政治意识及责任意识,使我更深刻的认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课,并根据不同时期工作重点和要求,精心安排学习内容,不断改进学习方法。通过教育学习,队职工的精神面貌发生了很大的变化,你追我赶,互相帮助,营造出了找差距、讲奉献的良好氛围,齐心协力,努力完成全年生产任务。同时,我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,队领导的以身作则,给队里职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训,确保安全生产
本人能够认真学习业务知识,注意团结,积极协助队领导做好工作,工作期间能够认真坚持队跟班值班制度,24小时值班,每月能够深入井下20多次,了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下,能够做到认真抓职工的安全教育培训工作,积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展,强化职工安全意识,组织开展安全演讲,岗位练兵等活动,确保我队“决战一百天,全力保安全”活动顺利开展,为实现我队全年安全生产做出自己的新贡献。
要搞好区队安全生产工作,必须要全心全意依靠职工群众,与职工打成一片,凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年,我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定,对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求我队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题,对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动,通过给职工办好生活中的琐事和小事,使职工真切感受到集体的温暖,暖了人心、严了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足
1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、近几年,由于矿上对管理人员素质要求不断提高,我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标,必须要不断更新思想观念,努力提高自己的业务能力,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上梅花井煤矿快速发展的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,使责、权、利真正落到实处,确保实现全年安全生产,完成原煤产量的预定目标。
3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到今后的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
学校党组织书记带头开展基层党建调研方面篇3
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓,摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设分解方案,有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制,层层明确了廉政责任,加大了责任追究力度。定期召开专题会,研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施,对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求,加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求,围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点,建立健全内部监督制度,确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
20__年,我局党组始终严格执行《干部任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中,严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中,实行民主推荐制度,征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度,有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生,让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中,坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容,做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动,组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片,开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动,进一步加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度,开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定",厉行节约,强化用水、用电、用油管理,反对浪费,严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任,维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督,落实惠民政策。为切实加强民生资金监管,制定了民生资金监督检查工作实施方案,并成立了以县财政局主要负责同志为召集人,县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度,主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查,查出违纪违规资金万元,纠正违规资金万元,确保了民生工程资金专款专用,防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组,对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中,注重加强政策宣传,帮助被检查单位分析问题产生的原因,有针对性地提出建设性的意见和措施,指导被检查单位完善内控制度,建立长效机制。
(五)落实防治责任,强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作,通过绘制岗位职权运行流程图,查找岗位廉能风险点,编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督,保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查,切实履行专职监督机构的"再监督"职能,转变内部监督工作方式,提高内部监督工作成效,保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作,查出违纪违规资金万元,归位万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象,内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任,推进源头治腐,惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则,制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度,加强任务分解,明确责任目标,规划落实步骤,深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求,建立健全各项内部监督制度,着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权,在此基础上编制岗位业务流程,进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点,制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度,及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,认真开展关心关爱、谈心谈话活动,有效化解廉能风险,强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》,进一步深化部门预算改革,不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度,通过信息公开平台及时向社会公开,切实保障了公众的知情权、参与权和监督权,促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束,压减一般性支出预算,严格落实厉行节约规定,从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出,20__年全县"三公"经费同比减少万元,下降%。
(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果,推进"小金库"治理常态化,建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度,确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查,其中党政机关事业单位148个、社会团体6个,自查面达100%,自查纠正"小金库"1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革,完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革,简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目,摸清底数,合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控,完善债务成本管控和偿债机制;
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理,1-11月完成政府采购预算万元,实际支付万元,节约财政性资金万元,节约率%。同时,改革采购审批方法,实行政府采购业务审批办结制度,大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职",不敢有丝毫的懈怠,以强烈的敬业精神和责任意识,以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制,履行"一岗双职"责任,自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定,不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定,做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己,管好亲属和身边工作人员,从未利用手中的权利和工作之便,搞权钱交易、以权谋私,从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来,尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩,但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失,对于这些问题和不足,我将予以高度重视,在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!