实用市委年度工作总结范文报告 共青团市委年度工作总结范文汇聚优推4篇

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市委年度工作总结报告篇1

下面是网友为大家分享的“实用市委年度工作总结范文报告 共青团市委年度工作总结范文汇聚优推4篇”，xx市委政法委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务经济社会高质量发展、维护社会大局稳定为主线，不断强化队伍建设，扎实开展政法各项工作，取得了一定的成效。

(一)切实维护政治安全和社会稳定

二是加强重点人员群体管控。严格落实“一人一策”“一人一专案”等措施，深入摸排、核实辖区重点人员群体，登记造册，健全台帐，切实做到底数清、情况明。对可能策划串联上访的重点群体,拓宽情报信息来源渠道，做好各类信息的分析研判，及时掌握涉军、涉师等重点群体及重点人员的动态。共排查刑满释放人员xxxx名、吸毒人员xxx名、严重精神障碍患者xxx名、重点人员xxx人、重点群体x个。密切关注涉xx、xx涉访重中之重人员，全部稳控在家。

三是扎实开展社会确定风险评估。重大决策社会稳定风险评估工作,是各级党委和政府工作的重要前置程序，对预防和减少社会矛盾及不稳定因素有重要意义。今年以来，我市对德商高速南线连接段等xx个项目开展了风险评估工作。

(二)扎实开展扫黑除恶斗争常态化建设

一是强化组织领导,完善工作机制。结合上级要求和工作实际，我市重新调整了扫黑除恶斗争领导小组及办公室成员，保留了以市委政法委分管日常工作的副书记xx同志为主任的x人工作专班，进一步加强了组织领导。8月30日，市委书记xxx同志主持召开了市委常委会，会议研究了扫黑除恶工作。会议指出，要认真学习领会全国、全省相关会议精神，坚持问题导向，紧盯信息网络、自然资源、交通运输、工程建设四大行业领域，严格落实“打、防、管、建”措施，确保问题彻底解决。要坚持源头治理，构建防范整治长效机制，铲除黑恶势力滋生土壤。要坚持举一反三，运用法治思维和法治方式，认真研究解决深层次问题，彻底破解整治难题;会议还审议通过了《xx市关于常态化开展扫黑除恶斗争的实施方案》，《xx市扫黑除恶斗争领导小组规则》《xx市扫黑除恶斗争六大行业领域专项整治工作方案》等文件，健全完善了工作机制，确保扫黑除恶常态化工作深入推进。

二是紧盯涉黑涉恶案件线索侦办核查。目前我市立案的涉黑涉恶案件已全部处置完毕。今年以来，我市收到聊城扫黑办转办线索x条，其中x条核查完毕,x条正在核查中。进一步畅通线索举报渠道.完善有奖举报制度，落实举报人保护措施，进一步激发群众积极检举揭发黑恶势力违法犯罪及其“保护伞”的热情。压实线索核查责任，做到一般线索由辖区派出所核查,重大线索由公安机关指定单位核查。对群众举报内容逐项进行核查,得出核查结论。核查工作结束后及时向举报人反馈核查情况和结论,取得举报人理解和支持,确保线索真正办结。核查报告实行三长负责制,由各核查单位法制部门把关审核后再由“三长”签字上报。对事实调查不清、案件处理不当的，下达整改意见书，责令办案单位限期整改。我市自专项斗争开展以来。我市公安机关打掉涉恶犯罪集团x个、涉恶犯罪团伙x个、恶势力共同犯罪xxx个，刑事拘留xxx人，逮捕xxx人，查封、冻结、扣押涉案资产xxxx亿元，市检察院受理提起涉恶类公诉案件x起,市法院判决涉恶类案件x起，有效维护了社会和谐稳定。

三是充分发挥“三书一函”作用。我市以“三书一函”为抓手，深化社会治理“源头关”，推动重点行业领域乱点乱象整治，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。今年以来，共制发“三书一函”x件，以堵塞行业监管漏洞、补齐社会治理短板为突破口和着力点，及时发现行业领域存在的问题和不足，向行业部门建言献策，压实行业部门主体责任，督促其主动履职、强化监管，净化行业风气，为经济发展创造了良好的环境。

四是深入推进六大行业领域整治。在乡村治理领域，制定了《关于做好全市村(社区)“两委”换届工作的意见》等x个指导性文件，为全市xx个新村(联合村)、xx个城市社区配发《关于依法严厉打击破坏村(社区)“两委”换届选举行为的通告》及《不得担任村(社区)党组织成员、不宜提名为村(居)民委员会成员候选人的十四种情形》，营造浓厚的换届纪律警示教育氛围。在全市xxx个行政村(居)建立村务监督委员会，治安保卫委员会和人民调解委员会等下属组织，充分发挥村级民主监督机制作用，持续防范和整治“村霸”等黑恶势力干扰慢蚀基层自治组织。在信息网络领域，深入开展“清朗”“净网”等专项行动，对属地xxx家备案网站进行常态化检查，预警处置违法违规信息。加强对全市xx家政务新媒体的管理，打造整体协同、联动发声、响应迅速的政务新媒体矩阵体系。在自然资源领域，持续召开市委常委会会议，研究全市生态环境保护工作，进一步压实工作责任，推动全市生态环境持续改善。在交通运输领域，抽调专门力量,每天对所辖路段进行巡查、督导，帮助镇街对国省道两侧的违章建筑、乱搭乱建、废弃建筑物等进行清理拆除。在工程建设领域，制定了《xx市开展建筑工程领域质量安全集中排查整治工作方案》，发布了《关于公布工程质量管理专项整治投诉受理范围及受理热线的公告》。在金融放贷领域，开展了主题为“学法用法护小家防非处非靠大家”的防范非法集资宣传教育活动，切实增强社会公众的法律意识和对非法集资活动的抵御能力，截止到10月份。六大行业领域共收到行业乱象线索xxx件。

五是扎实开展涉案财物处置。我市成立了由法院党组书记xx同志任组长的涉案财物处置工作领导小组，研究制定了涉案财物保管制度，健全完善了涉案财物处置工作机制。严格执行涉案财物处置工作月报告制度涉案财物处置工怍领导小组每月定期调度涉案财物处置工作,相关审判执行人员每月定期向涉案财物处置工作领导小组汇报涉案财物处置工作。对涉案财物进行分类规范化管理。公安、监察机关随案移送的涉案财物，统一由法院综合办公室专门人员负责登记管理;公安、监察机关未随案移送的涉案财物，根据《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》的要求,依法进行分类化处置,并建立了涉案财物处置台账，提高了涉案财物处置工作的质量和效率。成立了涉案财物处置工作专班，负责每一起涉黑恶刑事犯罪案件涉财产刑的具体执行工作。在执行工作中，认真全面的查阅卷宗材料，深入分析研判案情,研究制定详细的工作方案,对涉案财产进行全面的线上.线下查控工作，依法及时处置变现涉案财物。截至目前,我市公安机关移送法院处置执行的涉案财产已全部处置到位。

(三)深入推进社会治理创新

一是着力打造“基层党建+网格化治理”模式。充分发挥党组织在基层社会治理中的领导作用,以党建为引领,进一步提升基层治理效能。市委组织部、市委政法委和各镇街统筹规划，对网格进行了重新划分，把党组织建在网格上,优化设置了xx个大网格(镇、街道区域)、xxx个中网格(行政村或城市社区区域)、xxx个基础网格，发挥基层党组织在网格员队伍管理中的战斗堡垒作用;各镇(街道)党(工)委书记担任大网格长，各行政村(城市社区)党委书记担任中网格长，各党支部书记担任基础网格长。

二是完善多元矛盾纠纷化解机制，借助基层党组织力量,发挥基层网格员作用，将矛盾早发现、早调解、早解决在网格内，将各镇街矛盾调处成效纳入平安建设考核指标。今年以来排查化解矛盾纠纷xxxx起。3月31日大众日报要闻版刊登我市经验做法《xx市创新开展网格化多元化解矛盾纠纷工作–“一案一团队纠纷早化解”》。

三是制定“乡呼县应、上下联动”工作机制。成立了市社会治安综合治理服务中心，为正科级事业单位，编制xx人，设立了乡呼县应科，具体负责“乡呼县应”指挥中心的运行。组织xx个平安建设领导小组成员单位召开“乡呼县应”横向部门联通工作会议，各成员单位明确专人负责该项工作。网格长做好信息收集、问题发现、政策宣传、结果反馈等工作。同时，镇街对市直职能部门“乡呼县应”履行情况适时进行满意度评价，评价结果纳入平安建设考核指标。

四是深入推进“雪亮工程”建设。市综治中心监控平台共享至xx市级视频监控平台的监控数量为xxxx路，纵向上实现市、镇街、村三级监控联网，横向上实现了xx个部门视频监控对接。针对城区监控陈旧老化的问题，市政府已批准预算，预投资xxxx多万元建设以动态人脸识别为主，融合大数据技术的城区视频监控智能化管理平台，即将进入招标程序。

五是推动综治中心实体化运行。在xx市综治中心群众接待厅设置xx个服务窗口，打造出集公检法司，信访、人社、民政、妇联、团市委等部门为一体的基层社会治理服务中心。xx个镇街综治中心共进驻部门xxx个,进驻部门人数xxx名，实现部门联动，将管理与服务有效对接，让群众少跑路。

六是扎实推进未成年人保护工作。创新未成年人保护“1331”模式(建立一套机制、组建三支队伍、筑牢三个阵地，打造一个品牌)，成立“未成年人保护联盟”，在xx所学校建立少年警队。在全市幼儿园开展“护苗行动”，为全市xxx余名幼儿园园长开展专题法治讲座。10月18日，《xx创新“1331”模式护航未成年人平安前行》相经验材料被xx省委常委、政法委书记xxx同志签批肯定。

七是深入推进四项制度建设。实行党委(支部)领导下的村(居)民议事会制度、村务监督委员会(监督小组)制度、联签制度、村规民约等“四项制度”。印发了《关于推行四项制度促进基层“三治”融合的实施意见》，成立了xx市“推进四项制度、促进三治融合”工作领导小组。9月10日至30日，我市分三批次对“四项制度”的推广和运行工作进行了安排部署，截至10月1日，全市xxx个自然村均已建立村民议事会，并开始修订村规民约。10月20日、10月29日和11月11日，在“红云课堂”上分三期对“四项制度”进行了进一步讲解,使群众对“四项制度”有了更深的了解。目前.全市共有议事会成员xxxxx名，其中党员xxxxx名，村民代表xxxx名.

(四)深入推进政法队伍建设

政法队伍教育整顿工作开展以来，我市认真落实党***决策部署，迅速行动。精心组织，坚持高起点谋划、高规格部署、高质量推进。确保了政法队伍教育整顿工作有力有序开展。

一是扎实开展四项教育。采取线上线下相结合的方式开展政治轮训,线上组织全市xx余名政法干警在灯塔党建在线学习平台开展“筑牢政治忠诚”政治轮训专题班学习，政法干警参与率、合格率，优秀率均为百分之百;举办“教育整顿大家谈”主题征文活动，政法干警踊跃投稿xx余篇。举办了政法系统党史学习教育专题辅导报告会，政法系统科级以上干部及干警代表xx余人参加。充分利用xxxx党史纪念馆、xx特别党支部旧址、xxx抗战纪念馆等红色资源，开展红色教育xx次。创新教育形式，市委政法委邀请老党员、对越自卫反击战英雄xxx作了《我的人党故事》报告;组织开展了政法系统“永远跟党走奋进新征程”主题演讲比赛活动。深入开展警示教育，严守思想防线。扎实开展党纪党规培训，政法各部门集体学习党纪党规xx次，组织政法各部门领导班子成员及干警代表到xx监狱、xx县廉政警示教育基地参观学习，印发了《违纪违法典型案例汇编》，切实提高政法干警拒腐防变的能力。深入开展英模教育，学有榜样目标。我市政法系统先进典型xxx和交巡警大队车管所入选xx市《政法系统先进典型风采录》，一级检察官xxx同志的先进事迹被省委政法委官方微博转发。广泛运用广播、电视、网络等传统媒体和新媒体，全方位、多角度宣传英模先进事迹，在全市形成学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。

二是扎实开展重点案件攻坚。针对线索办理跨部门、跨区域的现实情况,我市成立由政法委，纪委、公安局、法院、检察院、司法局x个部门组成的工作专班，对收到的线索进行综合研判，努力做到移交精准、办理及时、群众满意。

三是扎实开展存量线索清底。加快对政法干警违纪违法问题线索办理进度,定期召开重点案件线索调度会，进一步夯实责任，确保线索办理“清仓见底”。截至目前，我市共接收群众举报线索xxx条，已查结xxx条，x条正在核查中，共处理干警xxx人，其中科级干部xxx人，含班子成员x人，一般干警xx人;纪律处分xx人，组织处理xx人。

一是在网格化服务管理方面，信息渠道不畅通。网格化服务能力和水平参差不齐，部分网格员自身素质有待提高;专职网格员年龄偏大，45%以上为51岁以上;兼职网格员无工资待遇，网格员承担的工作量过多。

二是在雪亮工程建设方面，城区很多重要部位监控缺失或损坏，无法实现对社会治安的密切掌控:多数镇街与市综治中心联网率不高，镇街监控探头维护不及时，显示大屏有损坏维修不及时。

当前，我市政法工作面临的形势整体向好,但也存在许多风险和挑战。一是涉军、涉师及涉众型经济犯罪受损群体，越级f、集体f居高不下;二是电信网络诈骗等违法犯罪涉案金额大、涉案人员多、社会影响恶劣，交通、消防等领域安全隐患仍然存在。与此同时，在政法工作中，部分政法领导干部仍存在改革创新意识不强、攻坚克难动力不强等问题，部分政法干警思想懈怠、执法犯法，造成了恶劣影响。

一是继续推进维稳工作。进一步强化xf积案化解，严格落实县级干部包案。依法严厉打击非访行为，维护正常xf秩序。压实xf事项领域属地分管市级领导督办责任制，进一步明确责任单位和协作单位，形成工作合力，共同推进信访案件化解。

二是继续推进x工作。不断增强教育转化队伍力量，提升教育转化队伍工作水平。在做好摸排分类的基础上，对确已转化人员予以“解脱”，然后集中精力对未转化及不放心人员开展攻坚，力争使绝大多数末转化人员实现转化。扎实开展x警示教育活动，面向基层组织和干部职工，贴近群众的生产生活，做到“进村、入户、面对面”。

三是继续推进扫黑除恶专项斗争工作，着力构建扫黑除恶专项斗争长效机制。畅通群众举报渠道，进一步提高线索搜集。聚焦重点行业领域，尤其是乡村治理、信息网络、自然资源，交通运输、工程建设、金融放贷等六大行业领域，开展集中整治，推动扫黑除恶长效化制度化。

四是继续推进社会综合治理工作。进一步深化雪亮工程建设，督促各镇街加强雪亮工程建设，对损坏的摄像头进行维护，确保视频清晰、联通，提高监控探头联网率。同时对城区监控进行增点扩面，实现我市全域高空晓望。加强对专职网格员的业务培训和日常监督考核。切实落实网格员待遇，不断深化网格化服务管理规范化建设。

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市委年度工作总结报告篇2

市委始终坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于建设务实进取、勤廉为民的干部队伍，全面提升党的建设科学化水平。

一是加强思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入推进学习型城市、学习型机关、学习型组织创建活动，在全市上下形成良好的学习风气。深入开展理论学习，以党委(组)中心组学习为主体，结合单位学、支部学、个人学，深入学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。积极开展“中国梦”学习教育和研讨活动，举办“星城科学讲堂”，大力推进学习型党组织“五创四评”活动。广泛开展理论普及，围绕“六个走在前列”、市委第十二届六次全会等主题，大力开展宣讲活动，共开展各类理论宣讲活动1000余场，积极筹备和开展党的十八届三中全会精神宣讲，策划制作专题栏目，力争取得更好实效。扎实开展理论研究，《增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力》在人民日报发表。《全力推进“六个走在前列”率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市》、《干在实处、走在前列—对江南推进“六个走在前列”的认知与思考》、《力行“五推”开创江南更好更大更快发展的新路子》等理论成果产生广泛影响。

二是树立正确用人导向，激励各级干部忠诚履职、奋发作为。以“六个走在前列”大竞赛活动为统揽，成立班子，制定方案，明确职责，并自上而下广泛动员、凝聚共识，形成了干事创业的浓厚氛围。严格干部选拔任用，出台《关于坚持正确用人导向推动“六个走在前列”大竞赛活动顺利开展的意见》，以大竞赛活动成效作为考量班子、检验队伍、识别干部的标准，按照“六用六不用”原则，注重“看考核、看实效、看影响、看公认”，旗帜鲜明地培养选用政治坚定、务实进取、敢于担当、乐于奉献的好干部，大胆重用政治强、作风实、敢担当、能奉献的“狮子型”干部，让他们发挥引领效应，起到关键作用。在全市深入开展“五好”领导班子创建活动，制定市委巡查工作办法，出台问责办法，对“有错无为”、“不在状态”的干部，坚决采取降职使用、责令辞职、引咎辞职、免职等方式予以调整。对上年度绩效考核中不中不在状态、存在明显问题的10名干部进行诫勉谈话，对6名被评为不称职的干部给予免职、撤职处理，彰显了选人用人的正导向、正能量。加大干部交流力度，对任职时间较长、按规定必须交流的8名市管党政正职全面实施了交流，全年共交流任用县处级领导干部74名，进一步激发了干部队伍活力。优化绩效考核体系，围绕全市发展大局和市委中心工作，以“六个走在前列”为目标引领，“不唯gdp论英雄”，对政绩考核的“指挥棒”进行调整、优化、完善，引导全市各级干部牢固树立科学发展的政绩导向，坚决摈弃拼资源、拼环境、拼消耗的传统发展方式。严明干部人事纪律，认真学习贯彻中央、省委关于组织人事工作纪律的要求，强力整治“三超两乱”等问题，严格干部职数管理，共整改消化县处级领导职数27名，对12个市直单位的党政分设问题一次性消化到位。

三是夯实党的基层组织，全面提升为党员群众服务的能力。着力将党的组织优势转化为政治优势，把党的组织资源转化为发展资源，基层组织建设实现全面巩固提升。严格落实管党责任，继续推行“三级联述联评联考”制度，组织区县(市)委书记、市直单位党组(党委)书记向市委书面述职党建工作和乡镇(街道)党(工)委书记集体述职党建工作。着力推进基层服务型党组织建设，出台关于街道社区服务型党组织建设的指导意见，实行街道大工委制、社区党组织兼职委员制，构建了指导基层服务型党组织建设制度体系。大力推行街道社区“网格化管理、组团式服务”和在职党员进社区活动，收到明显实效。强化基层组织运转保障，持续巩固“联投联管三保两统”机制，加大市、区县(市)两级配套资金投入，全力保障村级组织运转经费，村平运转经费达到近16万元，社区年工作经费平均增至60万元。

四是切实改进干部作风，努力营造风清气正的发展环境。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，严格执行《党政干部厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，带头转变作风。注重建章立制，出台实施《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《关于切实改进机关工作作风的规定》、《违反改进工作作风有关规定责任追究办法》，全市各级各部门紧密结合实际，进一步强化措施，落实规定，真正做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒举措”。坚持领导带头，市委常委在调研、出行、开会、发文、新闻报道、公务接待中，自觉执行中央、省、市关于作风建设的相关规定。严格整改落实，通过明察暗访、召开讲评会、通报典型案例、督办突出问题等方式，督促全市各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委关于作风建设各项规定。年初以来，严格按照省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见成效”活动要求，组织党员干部深入基层和企业开展帮扶活动;5月以来，在全市广泛开展了“六个走在前列”大竞赛活动，促进经济社会发展、干部作风转变;7月以来，在全市组织开展厉行节约和廉洁自律情况的专项抽查，对存在突出问题的单位进行通报并发函整改。前段，再次召开全市机关作风建设会议，严格对照省委督查调研组指出的问题，对工作纪律、公车私用、“文山会海”、办公用房等方面存在的不正之风从严整治，开展全面暗访和查处，并形成监督常态，全市干部作风建设取得阶段性成效。据统计，截止12月中旬，市本级“三公经费”实际开支30023万元，较去年下降5003万元，公款出国(境)、公务接待费、车辆购置及运行下降幅度分别为%、%、%。全面清查和重点抽查党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情况，对31个项目作出立即停建的决定，市四大家一把手办公用房全部整改到位，市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院等六家单位办公用房清理整改工作基本完成，共对449间办公用房进行了腾退或整改，总面积达平方米。

五是抓好党风廉政建设，实现了经济发展与反腐倡廉的相得益彰。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化责任落实，明确了市级领导班子和区县(市)、市直单位党风廉政建设责任目标任务，各级各部门建立健全了党风廉政建设责任制，并逐步向村组、社区延伸，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加强廉政教育，召开廉洁从政警示教育大会，邀请领导和专家作专题报告，播放警示教育片，用重大典型案例警示全市党员干部;组织编写了《违反工作作风规定责任追究漫画释义》，创建了《廉政微剧场》，通过形式多样的教育活动，使廉洁从政意识深入人心;连续举办重点单位主要负责人廉政培训班，对重点岗位人员进行教育提醒;在新任副县级领导干部党校培训中，专门设置党性党风和廉政教育课程。突出监督重点，认真开展了公务用车专项治理，实施领导干部任期经济责任审计，推行领导干部任前考廉，对重大项目建设等重点工作以及招投标、规划审批、资金拨付等关键环节进行严格的监管和治理。深化改革创新，着手制定《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》，全面推行公务卡(电子化转账)制度，推行国库集中支付改革，推进党政机关、事业单位、国有企业廉政风险防控，探索建立廉政风险预警处置机制和防控工作检查评估办法。创新“科技制度文化”综合举措，打造农村(社区)集体“三资”监管平台。保持反腐高压态势，市委旗帜鲜明地支持纪检监察机关大胆行使职权，严厉惩治腐败行为。至11月底，今年全市纪检监察机关共立案632件，其中涉及县处级干部15件;结案593件，处分党员领导干部606人，移送司法机关85人，有效发挥了惩治腐败的震慑作用。

一年来，市委特别注重常委会班子的自身建设，坚持按照忠诚履职、敬业奉献、改革创新的要求，着力把市委常委会班子建设成为坚强有力的领导核心。市委常委一班人始终坚持带头贯彻上级决策，对于中央和省委作出的重大决策和工作部署，市委常委会带头学习贯彻、严守政治纪律，确保了上级精神的坚决贯彻落实，自觉在思想和行动上与中央、省委始终保持高度一致;带头履行工作职责，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，认真贯彻民主集中制，严格规范市委常委会议事规则和决策程序，认真研究解决全局性、战略性和前瞻性的重要问题，集中精力管方向、谋全局、抓大事，并模范带头执行集体决定;带头坚持真抓实干，坚持重要工作亲自组织研究、重点项目亲自动员部署、重大问题亲自协调解决，以“钉钉子”精神推动工作落实，形成了“一级领着一级干、一级干给一级看”的良好工作氛围;带头维护班子团结，定期开展市委常委班子民主生活会，积极开展健康的批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重理解，相互支持配合，带动形成了全市上下同心同德、精诚合作的生动局面;带头做到廉洁自律，身体力行反对和纠正“四风”问题，模范遵守廉洁从政准则，虚心接受人民群众监督，保持了市委常委会班子的先进性和纯洁性。

同时，我们也清醒地认识到，对照中央和省委的要求，对照人民群众的期待，市委的工作还存在一些不足：经济增长的内生动力不足，产业投资偏低和自主创新能力偏弱的问题较为突出;转型创新发展尚未取得实际性突破，园区同质化竞争，服务业发展滞后，与先进省会城市差距明显;城市功能、品质和形象亟待提升，规划建设档次不高，地下管网等配套设施不完善，交通拥堵、脏乱差等问题依然突出;教育、医疗、文化、就业等民生改善任务重，财政增收压力大;干部交流不够，作风有待改进，“四风”问题不同程度存在，经济发展环境不优的问题反映较多;安全生产存在隐患，影响社会和谐稳定的因素不少，等等。对此，我们将高度重视，切实解决，坚持稳中求进、新中求进、好中求进，以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的显著成效，大步践行“六个走在前列”，奋力谱写“中国梦”的江南篇章。

市委年度工作总结报告篇3

为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。以下由阿拉文库网友推荐

县政府办公室工作年度总结

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为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。

因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。

办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。

办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。

办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。

一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的.主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。

二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。

办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：

第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。

一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。

二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。

××××年，我办上报信息××××多条，被国、省、市、办采用×××余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。

三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推广。

第二，高效办事，当好“管家”。近年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。

质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写×篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在××个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在××篇以上，每年都有××个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。

第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。

一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。

二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。

三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一条增强督查实效的新路子。

做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。

努力实施人本管理，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，互相关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。

目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到×个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。

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市委年度工作总结报告篇4

市安全文化工作在上级有关部门的大力支持下，把安全文化创建作为夯实安全生产监督管理基础的工作，摆在突出位置。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产宣传工作与安全生产监管有机地结合起来，做到宣传与监管相结合，有效提高了从业人员和广大人民群众的安全生产意识和安全生产技能，减少和防止事故的发生，努力营造了“关爱生命，安全发展”的浓厚社会氛围，促进了全市安全生产形势稳定好转。

一、领导重视，组织建全。

市安监局一直十分重视安全生产宣传工作对安全生产的促进作用。为进一步做好安全生产宣传工作，出台了《关于加强信息报送和宣传报道工作的意见》，建立了相应的组织和激励措施，以推进信息报送和宣传报道工作的制度化、规范化建设，力争全年在上报和被采用的量上再有所突破，同时在推动政务公开和促进安全监管工作上见实效，确保安全生产宣传工作常抓不懈、持之以恒。一是加强了安全生产宣传工作的组织领导。成立了以邬伦素副局长为负责人的安全生产宣传工作领导小组，对安全生产宣传工作实行了统一组织，并安排专人负责安全生产宣传的组织和协调。二是明确了宣传的有关要求和任务。要求各处室结合工作实际开展情况，按期报送工作信息，提高信息报送工作的时效性、针对性和有效性，确保宣传工作的经常化、制度化。三是建立了信息采用奖励措施。为激发大家的工作热情，加大了奖励力度，对安全生产信息被采用的撰稿人分档次兑现奖励，并将信息工作与评先评优挂钩。

二、开展了形式多样、内容丰富的“安全生产月”宣传活动。

为提高人们的安全文化素质，夯实安全生产工作的群众基础，构筑起群防群治的安全防线，我市加大了安全生产宣传的力度，改变了宣传的方式，做到电视中有影、电台里有声、报刊杂志上有名，在保质保量地完成上级部署的安全生产宣传活动外,还开展了形式多样、内容丰富的“安全生产月”宣传活动。在“安全生产月”活动中，全市悬挂宣传横幅300余幅，张帖标语2050余张，宣传画2200余张，发放各类安全生产宣传资料30000余份，发放宣传小礼品3000余份，安监系统在各类媒体上发表各类信息文章200余篇，营造了浓烈的活动氛围。本次安全月活动以广场咨询日为序幕，以日报专版宣传为结尾，收到了实实在在的成效。具体做法是：

1、大力开展媒体宣传。我市加大了安全生产宣传的力度，对安全生产月的进展情况进行跟踪报道，做到电视中有影、电台里有声、报刊杂志上有图。6月3日，张行波副市长在日报头版发表署名文章，对全市“安全生产月”活动开展进行动员。全市由此以各种形式掀起“安全生产月”活动热潮。继续利用好电视、广播、宣传窗、广告墙、横幅等传统宣传方式，让群众在耳濡目染中感知安全、关注安全、接受安全生产知识教育，让安全成为一种习惯，进而形成一种安全文化。同时充分利用好网络平台，加强网上舆论宣传。6月份，在日报开设专版2期，发布信息37条，被市局网站录用信息22条，被国家安全生产网录用信息5条。

2、多渠道开展安全生产宣传。通过多种形式、多种渠道对安全生产知识进行广泛宣传。通过市区内的电子大屏幕播放安全生产警示图片；在城区主要红绿灯路口、体育场等人员密集场所放置了安全生产月主题宣传网架；在南山路、大成路、岳林路等城区主干道放置了安全生产宣传标语灯杆宣传旗；征订安全生产月宣传挂图及标语，在辖区内企业、社区、农村等地进行张贴、悬挂；市公安、交通等部门出动广播宣传车，沿街流动宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规；向企业及相关部门提供“安全生产月”活动的主题宣教片及影片《伤逝》，对广大企业职工及工作人员进行安全宣传教育；向广大市民发送了安全生产短信，提高广大干部群众安全生产意识；市安委办将相关部门的安全宣传展板集中放置在市职业技术学校进行展示。各地、各部门根据需要宣传需要，将安全展板送到社区、校园、工地、公共聚集场所等进行巡展。根据不完全统计，全市共制作安全宣传展板千余块，巡回展出10余场次，受教育上万人，收到了较好的宣传教育效果。

3、开展安全生产咨询日活动。6月2日上午，市安委办组织交通、建设、药监、消防、交警、农林、教育、质监、安监等16个部门，在银泰城广场举行安全生产宣传咨询活动。全场共设16个安全咨询点及安全生产投诉举报点。同时放置了150余块宣传道路交通、危险化学品、消防、用电、特种设备、应急救援等方面安全知识的安全展板，吸引众多市民驻足观看。电视台记者采访了咨询日活动的工作人员，并在当日的新闻中对活动情况进行了报道。据统计，当日参加宣传咨询活动1500余人次，累计发放各类安全生产宣传资料5000余份，发放宣传小礼品3000余份。

4、组织安全生产文艺演出。6月13日晚，举行了安全生产专题文艺晚会。市安委会各成员单位分管领导、各镇（街道）工业副镇长、安监系统成员及船厂、南方机械、锐泰机械、银泰城、奥雷士洁具等7个企业代表共1000余名观众一起观看了文艺晚会。文艺演出以舞蹈、配乐诗朗诵、消防安全小品、独唱、器乐表演等形式，向观众展开了一场别开生面的安全生产教育，其间还穿插安全知识问答的抽奖活动，并让企业代表上台介绍本企业的安全理念、安全文化建设概况等，通过企业宣传安全文化，进行安全生产宣传。电视台全程录播了该节目，并在6月22日—23日中午及晚上的黄金时段重播了该场文艺晚会，对广大人民群众进行广泛的安全生产宣传教育。

5、开展安全演出进社区、农村等活动。为进一步扩大安全生产宣传面，加强对城市居民和广大务工人员的安全生产宣传教育。6月16—18日，在上林、城南、东升等社区开展了安全文艺演出，舞蹈、独唱、朗诵、小品等节目内容丰富，紧扣安全主题，吸引了上千名群众的观看，为人民群众奉上了一堂生动的安全教育课。

6、各类安全生产宣传活动火热开赛。知识竞赛作为“安全生产月”活动的重要内容之一，积极发动广大干部职工踊跃参加。如岳林街道在波英汽车音响电容有限公司举办企业安全生产知识竞赛。莼湖镇组织举办以“聚焦安全生产、共建平安莼湖”为主题安全生产知识竞赛。江口街道在街道成人学校举办“强化安全基础、推动安全发展”知识竞赛活动。此外，还组织干部职工参与了“百题知识竞赛”、“打非治违”知识竞赛、安全生产摄影比赛和“金点子”评比等活动，全市共有上万余人在此活动中受到了安全教育。

7、加强“安全生产月”活动的绩效考核，促进“安全生产月”活动的有序开展。根据市活动领导小组的工作要求，制定下发了市“安全生产月”活动考核实施办法。对各地、各部门的“安全生产月”活动开展情况进行督查、考核。

8、开展公共安全宣传教育基地建设。成立了以市安委会副主任、安监局局长胡吉夫为组长，市安委办副主任、市安监局副局长邬伦素为副组长，市安委会相关成员单位分管领导为成员的领导小组。下发了《20xx年公共安全宣传教育基地建设实施方案》，提出要建立和完善滕头教育基地交通安全馆、消防安全馆、人防安全馆、公共安全综合馆、禁毒教育馆等公共安全宣传教育馆。6月26日，对公共安全教育基地建设的具体建馆位置进行了实地查看、选择。目前，消防安全馆已完成设计并开始动工建设。

9、开展安全生产案例教育活动。6月17日下午，市安监局邀请市防火中心老师给全体机关干部上了一堂消防安全课。通过视频观看，对如何在火场中如何自救逃生、如何有效预防火灾事故以及家庭和办公场所救火等知识有了更深入的了解，提高了机关工作人员的安全意识和应变处置能力，取得了良好的效果。市安监局组织市重点企业观看了安全生产教育片《血的代价》，一个个用鲜血和生命写就的案例触目惊心，给在场观看的干部职工上了一堂意义深刻的安全教育课。市安监局还将此片和《安全发展成绩辉煌》分发到各镇（街道）、市有关于部门和重点企业，各单位积极组织观看。至目前，全市组织观看安全生产教育片200余场，2万余人接受安全教育。

三、开展安全生产大培训。

以提高安全培训质量为主线，创新安全培训方式，增强服务企业意识，切实做好安管员培训工作。结合市技工学校的培训硬件设施条件，对今年的企业安管员培训工作做出三方面的调整。首先，全市各企业安管员全部到技工学校集中培训；其次，培训时间从半天延长至一天；第三，统一考试，从纸上考试逐步向电脑化考试过渡。目前，共组织开展企业安管员培训班15期，培训企业安管员3027人次，开展安全生产三级教育培训15000余人次。其中培训危险化学品企业负责人、安管员253人次，矿山负责人、安管员73人次。

四、加强“打非治违”、“大排查大整治”等专项行动宣传工作。

今年以来，市安监局始终坚持做好安全监管行政执法宣传工作，认真开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，不断增强对安全监管执法宣传工作重要性的认识，努力坚持“五个始终”，即始终将安全生产宣传作为贯彻“以人为本”执法理念的前提、始终将安全执法宣传作为实施“和谐执法”的有力保障、始终将安全执法宣传作为实现“沟通理解”的有效途径、始终将安全执法宣传作为落实“自我监督”的有效工具，始终将安全执法宣传作为促进我局执法支队争优创先的强大动力。

在开展本局安全监管执法宣传工作的同时，还积极参与本市“法制宣传日”，我局精心安排，结合部门实际制作了展牌、展台、横幅、标语，并印发了多份宣传材料和画册用于现场发放。并有主要领导亲自带队，组织各职能处室素质高、业务精的执法人员集中开展现场展示宣传板，解答群众咨询，受理群众投诉，并组织行政执法人员走上街头，发放本单位行政执法职责、执法依据、执法流程、执法时限等宣传资料。通过向老百姓宣传《安全生产法》等法律法规、现场解答老百姓提出的问题等进一步增进了广大人民群众对安监执法人员的理解和支持，树立了“依法行政，执法为民”的良好形象，拉近了安监部门与社会、群众的距离。

五、大力开展“安全生产文化示范企业”等企业文化创建活动。

安全文化是企业安全生产工作的重要组成部分。根据《市安全生产监督管理局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的通知》文件要求，为进一步推动企业安全生产主体责任的落实，我市结合实际，努力培育一批安全生产状况好、文化氛围浓厚、社会责任感强的企业。组织开展了生产经营单位“安全文化示范企业”创建活动，在企业中营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。充分运用电视、广播、报纸、网络等各类宣传媒体，采用多种方式，大力宣传安全文化建设和创建活动的影响力，努力营造良好的社会氛围。在前期广泛宣传发动的基础上，筛选出6家企业作为创建活动的重点企业，并对这类企业加以指导，对照评定考核标准不断提高完善。对去年已经评审通过的“市亚德客自动化工业有限公司”作为企业典型，总结先进经验加以宣传推广，提高先进、典型企业的示范带头作用。在日常工作中，加强对企业创建工作的指导帮助，对企业创建内容包括企业安全理念、制度措施、安全行为和文化氛围等方面加以指导，以突出以人为本、重视安全和职工健康为核心内容。

通过一系列面向全社会的安全生产宣传活动，达到了人人关注安全、人人了解安全、人人享受安全的目的，让群众在寓教于乐中感受安全、体验安全，在耳濡目染中感知安全、关注安全、接受安全生产教育。尤其是对于广大普通的群众来说，强化了安全意识，掌握了一定的安全知识和技能，从而扩大了安全生产的社会基础，营造了“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围，构筑起了群防群治的安全防线。

今年以来，根据上级政府和部门有关安全生产工作的部署和要求，紧紧围绕“强基础、明责任、抓重点、促实效”的工作思路，扎实推进各项安全生产工作，确保了全市安全生产形势的总体平稳。20xx年，市将继续深入推进安全生产各项工作，实现全市经济社会的安全发展。

20xx年1-10月份，全市共发生各类生产安全事故375起，同比下降%；死亡44人，与去年持平；受伤371人，同比下降%；直接经济损失万元，与去年同期上升%。

（一）务求实效，全力推进安全生产宣传教育培训

一是推进安全生产宣传多元化，全力营造安全氛围。加强日常安全生产宣传教育。充分利用网络、报纸等载体，加强日常安全生产宣传。在信息工作方面，截至目前，安全生产信息被市安监局录用128篇，省安监局网站录用27篇；集中宣传优势，积极开展6月份“安全生产月”活动。以“科学发展，安全发展”为主题，力推“一个亮点，八大重点”。一个亮点，即广泛宣唱《安全生产歌》。为了将安全生产以通俗易懂、群众喜闻乐见的方式进行宣传，市安监局以旋律简单易记的红军歌曲《三大纪律八项注意》为曲，以安全生产工作注意事项为词，谱写了《安全生产歌》。让安全生产工作，以歌曲的形式，进行广泛传唱，让安全生产深入人心。八大重点，即今年的“安全生产月”活动主要包括安全生产月启动仪式、广场咨询日、“岳林杯”安全生产知识竞赛、组织专家到小微企业开展“讲法规、教方法、定规章”活动等8项重要内容。6月9日，组织了“守望平安”安全生产主题文艺晚会，作为安全生产月的启动仪式。6月10日，牵头组织15个部门在西坞街道力邦社区广场开展“安全生产咨询日”活动，累计发放各类安全生产宣传资料9000余份，发放宣传小礼品6000余份，现场参观、咨询达3000余人次。6月15日，举行了“岳林杯”安全生产知识大奖赛。加强危化、矿山等重点领域安全宣传工作。定制130余块矿山安全宣传标语、警示警告标志，在员工食堂、矿山道路、高陡边坡等重要部位安装到位。危化领域，组织召开市安委会成员单位和各镇（街道、开发区）、有关危化企业负责人参加的《危险化学品安全管理条例》宣贯培训会议，系统学习修订后《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规和有关文件。

二是创新安全培训方式，全力提高培训针对性和有效性。以提高培训针对性和有效性为出发点，全力推行分类分行业培训，并邀请相关专家专门授课。截至目前，全市累计培训基层安监工作人员50人次，从业人员（特种作业人员、外来务工人员）2072人次，安管员2720人次。其中特种作业培训人数及安管员培训人数均超额完成任务。培训危化企业负责人、安管员213人，培训矿山企业管理人员73人。生产经营单位均按要求积极开展员工“三级”安全教育和培训。

（二）创新突破，全力推进安全生产责任制细化落实

一是进一步完善安全生产责任制。2月17日，市政府组织召开了安全生产工作会议，安排部署了20xx年度的安全生产工作任务，与11个镇（街道）及35个职能部门共签订了46份安全生产

责任书

。各镇（街道）、各部门也都层层签订安全生产责任状，据统计，各地、各有关部门与工矿商贸企业、学校、医院、重要部位及重要场所等签订责任书18382份，同比增加%，责任书总体签订率为%，其中行政村（居）、规模企业、商场市场类、旅游景点（景区）、重要场所签订率均为100%，初步形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。二是积极推进网格化管理体系建设。以岳林街道为试点单位，通过基础调研，根据辖区内企业数量、行业特点，结合综治委网格化体系，以行政村、社区、开发区等行政区域为单位划分安全生产管理责任区，以联村干部、大学生村官为责任人，做到“定区域、定人员、定责任”，目前全市已划分1091个网格，落实5004名网格管理服务人员。同时，西坞街道把部队区域纳入网格化管理。三是积极探索安全生产“元素化”管理模式。充分借鉴亭下水库做法，在交通运输系统和安监系统试点推行安全生产“元素化”管理模式，明确责任、分解责任、落实责任，做到安全生产监管“无缝隙”、全覆盖。四是创新学生接送车安全管理方式。学校“落实‘三员’，明确管理责任”、“坚持‘四定’，确保科学运行”、“执行‘五项制度’，推进常态化管理”的有效管理经验，在今年8月我省召开的中小学生交通安全保障工程电视电话会议上受到了副省长郑继伟的高度评价。五是创新监管方法。在全市经营性矿山安装视频监控系统，目前已安装完成90%。针对外海捕捞船东私自招募的外来劳动力，大多数未经培训就上岗操作，给海上作业渔船留下安全隐患这一现状，市在全省率先探索建立渔业人力资源管理服务中心，开展劳动力派遣服务，为捕捞渔船构筑一道“安全线”。

（三）狠抓落实，深入开展安全生产“打非治违”专项行动

一是市“打非治违”专项行动总体上取得阶段性成果。5月22日，下发了《市人民政府办公室关于印发全市安全生产领域集中开展打非治违专项行动

工作方案

的通知》（奉政办发〔20xx〕60号），成立了以安监、质监、公安、交通、住建、国土等职能部门为成员的“打非治违”工作领导小组，并专门召开了部署会议，落实工作责任。8月24日，全市再次召开深化“打非治违”专项行动会议，陈志昂市长对工作进行了再动员、再强调、再要求。各相关单位及时动员部署并贯彻落实“打非治违”工作部署和要求，充分利用电台、网络、报纸等载体，扩大“打非治违”专项行动的社会影响力，并按“三个一批”、“四个一律”的工作要求对发现的非法违法生产经营建设行为从严从重从快打击处置。截至目前，全市累计组织1991个检查组，4078人次，检查企业3555家次，打击各类非法违法、违规违章行为23094起，其中责令停产、停业、停止建设130家，行政拘留21人，追究刑事责任200人，处罚罚款万元。进一步优化和规范安全生产秩序，取得了打非治违阶段性成果。二是交通、建设、工商等重点行业领域集中整治成效明显。在交通领域，全面打击治理营运车辆驾驶人超速、超载、超员、疲劳驾驶、酒后驾车、不按规定让行、无证驾驶等“三超一疲劳”为主的交通违法行为，截至目前，已经查处违规违章19862车次，行政拘留31人，刑事拘留71人，处罚1350万元。建设领域，以落实工程建设企业安全生产主体责任，严格依法查处违规挂靠、托管、代管、分包、转包等违法非为行为，严格各施工企业建立健全隐患排查整改制度，严格执行《安全生产法》、《建筑安全管理条例》等有关法律法规等措施深入推进建设领域“打非治违”行动，截至目前，建设领域通过规范整治，排查151家工地，查出安全隐患853条，实施停工整改26处，限期整改153处，整改到位147条，整改率96%，并严格执行安全生产许可制度，杜绝了违法擅自组织施工行为。工商领域，针对消防重点企业、危险化学品经营企业、烟花爆竹经营企业、非煤矿山行业、冶炼五金行业、水上游乐场所、黑网吧等重点行业共开展了专项检查行动，共出动检查人员771人次，实地检查企业1043家，打击非法违法行为48起，停业整顿4家，关闭取缔4家，立案8只，罚没款万元，移送公安机关6起。非煤矿山领域，通过加强宣传教育、严格行政许可、开展联合执法、加强日常监管等一系列措施深入推进辖区内非煤矿山“打非治违”行动，截至目前，对全市17家矿山进行了全面性的安全检查，对10家停产整顿，对3家实施了经济处罚。危化领域，对烟花爆竹方面，共收缴销毁非法烟花爆竹产品1千余箱，对90家烟花爆竹零售生产经营单位进行巡查，关闭取缔了2家非法烟花爆竹零售点。排查危化企业71家，查出安全隐患156条，整改到位150条，整改率%。

（四）深化监管，全力推进其他各项安全生产重点工作

一是强化行政审批改革。编制了行政审批事项办理指南，并对行政审批事项进行清理，有关审批事项办理时限提升至法定时间的30%。切实加强涉行政审批中介机构管理，制定实施方案，规范中介机构执业行为，进一步提高行政审批效率。截至目前，已办理危化行政许可25家：其中23家单位换证，2家申领新证，正在受理1家。烟花爆竹长期零售经营户81家，季节性烟花爆竹经营许可证42家。剧毒品备案15家，非药品类易制毒化学品单位备案2家。做好安全生产“三同时”工作。危化领域，已做好安全设施设计专篇审查1家、加油站建设项目安全设立审查1家。矿山建设项目安全设施“三同时”方面，共评审安全条件论证报告和安全预评价报告3家，设计审查2家，安全现状评价报告评审4家，竣工验收评价报告评审4家，出具竣工验收意见书3家，办理换证4家，上报申请安全生产许可证资料3家。

二是全力推进安全生产标准化建设工作。通过制订20xx年标准化创建计划，明确工作任务，并按照镇（街道）、开发区进行区域划分，分别委托5家中介机构交叉开展咨询和评审工作，目前三级上报复评申请130家，已评审通过50余家，二级上报4家，已通过评审1家；针对市企业行业特点，重点编印了纺织、船舶修造、食品、商场等4个行业评定标准及冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则，具体内容包括有关标准化文件、行业分类、评定标准、自评表、评审申请表等。

三是加强安全生产隐患排查治理。截止10月22日，全市共上报隐患10656条，未整改187条，整改率%；重大隐患3条，已全部整改完成。其中危化领域，检查生产经营单位89家次，查处一般事故隐患96项，完成整改96项，整改率为100%，实际监控重大危险源8处。

四是强化安全生产事前执法力度。1-10月，实际监督监察生产经营单位997家，同比增加%。行政处罚（包括责令停产停业整顿）累计13次，其中事前行政处罚11次，占总处罚案件的%。安全生产经济处罚累计万元人民币，其中事前处罚万元人民币，事前处罚占总经济处罚的%。

五是加强安全生产应急管理。矿山领域，组织市首次采石场坍塌事故应急救援演练。从编制演练方案、演练程序、召开演练部门协调会到成功举办共耗时3个月。通过这样的专项演练，可以更好地提高各部门应急队伍的协同能力，同时，还可以使从事矿山采掘施工企业的员工在面对突发紧急情况时如何救援有一个客观的认识，这将为我市安全生产工作和矿山安全监督管理工作的开展，起到积极的作用。危化领域，举行了危险化学品暨特种设备安全事故的应急演练，重新编制应急救援操作手册并发至各有关部门;组织参加应急处置技能比赛，督促危险化学品生产、储存、使用、经营单位贯彻《生产安全事故

应急预案

管理办法》，及时修订完善应急预案，定期开展应急演练。

六是探索推进安全生产诚信机制。通过建立以企业安全生产诚信激励约束制度为核心的企业安全生产承诺公示、诚信等级评定、诚信信息公开、诚信激励约束、诚信安全警示等五项制度，构建激励守信、惩戒失信的安全生产工作机制。于今年九月，召开了全市企业安全生产诚信机制建设工作座谈会。各部门（单位）结合自身工作职能对意见稿中所涉及的内容逐进行了完善。

20xx年，我市安全生产工作以“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，贯彻落实党的xx大及三中、四中全会精神，紧紧围绕国家安监总局“安全生产年”的总体部署，扎实开展“三项行动”，切实加强监察执法，严格实施依法行政，深入实施专项安全检查，各项安全生产工作取得了一定成效。xx年1-12月，全市共发生各类事故586起，同比下降%；死亡72人，同比下降%；受伤625人，同比下降%；经济损失万元，同比下降%。除火灾事故突破指标外，其它各类事故指标均控制在市下达的指标范围之内。现就20xx年度安全生产工作情况作一通报。

一、安全生产目标管理责任制工作落实情况

（一）建立健全安全生产责任制，严格落实两个主体责任。一是落实各镇（街道）、各部门安全生产监管主体责任。年初，市政府与11个镇（街道）、34个部门签订了xx年度安全生产目标管理责任书，明确了各地、各部门年度安全生产工作目标。2月下旬，市政府又下发了《市人民政府关于印发市级有关部门安全生产监督管理职责规定的通知》文件，该文件进一步明确了各镇（街道）和部门的安全生产监管职责，落实了监管主体责任。二是全面落实企业安全生产主体责任。年初，各镇（街道）、各部门结合工作实际，与本辖区、本行业的监管企业逐级签订了xx年度安全生产责任书，将安全生产责任落实到企业、车间和职工个人。xx年全市各级签订安全生产责任书16545份，比上年度增长10%。三是开展安全生产责任制落实情况检查。7月份，市安委会办公室抽调市安委会有关成员单位组成督查组，对各地、各部门上半年度安全生产责任制落实情况进行督查，收到了良好效果。12月中下旬，市安委会组织有关成员单位开展xx年度安全生产目标管理责任作。

（二）认真履行安全生产监督管理职责，切实加强安全生产监督管理。一是市政府主要领导每季度召集各镇（街道）、各部门负责人召开安全生产会议，分析全市上季度安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，部署下季度全市安全生产工作。二是在春节、“五一”、国庆等重大节假日前，市政府主要领导和分管领导带领有关部门负责人分组检查全市各系统、各行业安全生产工作，确保全市人民过上平安、祥和的节日。三是加强高危行业和重大危险源安全监管，全面掌握全市8家危险化学品生产企业、85家经营企业、35处重大危险源安全生产工作情况，定期开展安全检查，及时发现消除事故隐患。xx年1-11月份，办理危化企业行政许可17家，“三同时”评审企业1家，危化品安全设施竣工验收2家。依法开展烟花爆竹经营（零售）许可，办理季节性经营（零售）许可67家，长期性经营（零售）许可97家。强化矿山源头管理，严格执行“三同时”规定，对今年以来全市15家重新拍卖的矿山企业按照省安监局有关文件规定实施安全生产许可证申报和领证，认真把好矿山企业安全生产准入关。同时，全面落实红胜海塘等市重点建设项目安全生产“三同时”制度，保障生产建设安全。四是完善应急救援体系，修订完善各类重特大事故应急救援预案，组织开展危化、消防等事故应急救援演练；健全事故应急救援机制，及时组织开展事故救援，并做好各项善后工作；帮助指导企业编制安全生产应急预案，督促其向政府有关部门及时备案。

（三）深入开展“三项行动”。一是开展安全生产宣传教育行动。大力开展安全生产宣传活动。利用报纸、电视、网络等载体加强日常安全生产宣传，普及安全基础知识，曝光违法生产行为，不断提高社会公众安全意识。借助“安全生产月”活动契机进行安全生产集中宣传，围绕“关爱生命，安全发展”主题，组织开展了广场咨询、文艺演出、万人签名、百场电影、短信发送等11项宣传活动，同时发动各地、各部门和企业充分利用各种宣传资源，发挥各自宣传优势，广泛开展形式多样、内容丰富、主体鲜明的安全生产宣传活动。安全生产月期间，共悬挂标语（横幅）3207条，张贴宣传画11360张，出动宣传1765人次，举办应急演练39次，安全文艺演出63场，领导电视讲话33次，开展安全咨询107次，发送安全短信20万条。深入开展安全生产培训教育。xx年，共组织开办企业负责人培训班25期，培训企业负责人2159名；开办企业安管员培训班21期，培训安管员2065名；培训各种特种作业人员911名，对企业外来务工人员及新进职工开展三级教育14020名。二是开展安全生产治理行动。深化隐患排查治理，督促各镇（街道）、各有关部门广泛开展危化矿山、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、海洋渔业、商贸旅游、机械铸造、船舶修造及人员密集场所等重点行业和领域的安全生产隐患排查治理，及时发现消除各种事故隐患。全年全市共排查单位3198家，发现隐患4130个，整改3935个，整改率%。深入开展“隐患排查治理月”活动，制定方案，建立机构，严密部署，突出重点，全面开展。活动期间，全市共排查企业2224家（次），发现隐患2182条，治理整改1999条，对一时难以整改的隐患，要求企业落实措施、资金，限期整改。深刻吸取“”居民楼倒塌事件教训，认真开展全市危房排查，对排查出的各类危房、险房等隐患，督促有关单位和业主切实采取措施，全力进行治理，坚决防止同类事故发生，确保群众生命财产安全。切实加大政府挂牌督办隐患治理力度，全面完成1个省级挂牌重大隐患和4处市级挂牌的道路交通和消防安全隐患治理工作。三是开展安全生产执法行动。加强安全生产日常监察执法，严肃查处各种安全生产违法行为。xx年1-12月，全市共监督监察企业1421家1627家次，发现隐患724条，治理整改708条。对5家拒不限期整改隐患的企业依法实施了行政处罚，罚款万元（其中1家企业正在申请法院强制执行）。加大安全生产事故查处力度，及时、准确上报各类事故，组织开展事故调查，事故调查结束后形成书面报告及时呈报市政府批复。对今年发生的3起安全生产事故，严格依据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定对事故单位和责任人作出处罚，罚款26万元。深入开展各项安全生产专项整治执法行动，组织有关部门联合开展08年度工伤事故多发企业专项整治、夏季高温用电安全专项整治、漂流安全专项检查、节假日安全专项检查、船舶修造企业安全检查、机械铸造企业安全整治及人员密集场所“三合一”专项治理等各项执法行动，程度上消除了各种不安全因素，保障了人民群众生命财产安全和社会安定。

（四）加强安全生产基础建设，不断夯实安全生产管理基础。一是完善三级安全生产监管网络体系。稳步推进市安全生产监察大队“参公”改革，足额配备监察执法人员8名，进一步强化了专业监察执法力量。加强镇（街道）基层安监队伍建设，11个镇（街道）配备了专职安监人员14名、兼职17名，为有效监管全市量大面广的企业安全生产工作奠定了基础。健全企业安全生产管理网络，全市8家危险化学品生产企业、85家经营企业、17家矿山企业等高危行业和1176家从业人员50人以上企业都按规定设置了安全管理机构或配备了专职安全管理人员。二是加大安全生产政府投入，为安全生产提供财政保障。xx年度列入政府财政预算用于安全生产监督管理和安全设施、安全装备、信息化建设的投入数为1990万元，达到常住人口人均41元，同比增长%。进一步优化了安全监管装备，完善了安全设施，提高了安全信息化水平。三是推进企业安全生产标准化、规范化建设。xx年继续在全市173家尚未进行安全生产规范化创建的规模以上企业开展规范化建设工作，确保通过xx、xx、xx三年创建，实现全市规模以上企业都达到安全生产规范化管理要求的目标。继续开展机械制造、矿山企业安全生产标准化工作，xx年有8家机械制造企业、3家矿山、1家危化企业开展标准化创建，目前已有9家企业通过达标复评，其他企业正在申请复评，其中1家企业通过国家二级标准。四是开展“百千万”企业安全服务专项行动。根据省、市统一部署，我市及时制定方案、分解任务、积极实施，深入开展了百家企业安全服务活动。市安监局深入企业开展安全服务活动累计380人次，先后走访企业121家，通过召开座谈会、征求意见、现场咨询服务等形式，为企业解决员工培训、制度建设、项目报批、标准化达标等方面困难31件次；帮助发现各类安全隐患263条，指导企业及时整改257条，还有6条隐患指导企业落实了整改措施；向企业免费发放安全知识读本、宣传手册、安全生产法律法规等资料2220份，有力强化了企业安全生产基础。

二、当前安全生产工作存在的主要困难和面临的新情况新问题

（一）安全生产监管力量严重不足。目前，全市有各类生产经营单位2万余家（包括个体工商户），其中私营以上企业7000余家，而全市安全生产监管人员只有55名（市安监局21名，镇、街道专兼职安监员34名）。这么少的人要监管这么多的生产经营单位，势必会存在监管盲区，结果导致大多数中小企业没有被监管到。监管力量的薄弱，对维持全市平稳的安全生产总体形势带来了困难。

（二）企业安全生产主体责任落实比较困难。目前，虽然有部分生产规模较大、经济效益较好、管理比较规范的企业自觉落实了安全生产主体责任，但是大多数中小企业由于经济基础相对薄弱，企业重生产、轻安全的现象仍旧比较突出。这些企业往往没有逐级落实安全生产责任制，没有制定完善企业安全生产

规章制度

、应急预案和操作规程，没有建立安全生产管理机构或配备安管人员，没有开展职工安全培训教育，企业设备陈旧、安全设施落后，大多数生产安全事故就发生在这些企业。落实这些企业的安全生产主体责任是当务之急，但由于各种主客观原因，落实起来比较困难。

（三）当前消防安全形势比较严峻。冬季年末，是消防火灾事故高发期，12月3日凌晨，岳林街道惠政东路一民宅发生火灾，致6人遇难。事故发生后，市政府迅速部署开展了以老旧房屋、出租房、临街小商铺、“三合一”场所、涉危企业等为重点的各类安全隐患大排查、大整治行动，消除一批火灾隐患。但是，由于全市老旧居民住宅数目众多，情况复杂，设施简陋，消防火灾隐患在一定程度上还大量存在。

三、明年安全生产工作初步思路

指导思想：20xx年是省、市局确定的“企业安全生产主体责任落实年”。我市安全生产工作将以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产的意见》（以下简称《意见》），紧紧围绕“突出责任落实，创新监管手段，强化执法检查，加强队伍建设，提高服务效能”总体思路，不断提高我市安全生产总体水平，把“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针真正落到实处，促进我市安全生产形势持续稳定好转。

工作目标：落实企业主体责任，增强企业实现安全发展的内在动力，实现企业从“要我安全”到“我要安全”转变，从而有效遏制重大事故，减少一般事故，确保我市的安全生产事故各项指标不突破市下达的控制指标。

根据上述指导思想和工作目标，20xx年重点在以下五个方面工作下功夫：

（一）贯穿一条主线，切实做到用《意见》指导当前及今后一个时期全市安全生产工作

近日，省委、省政府下发了《关于进一步加强安全生产的意见》（浙委〔20xx〕88号），对做好安全生产工作提出了新的目标、任务和要求。20xx年，我们将认真学习，广泛宣传，深刻领会和把握省委省政府《意见》的精神实质，建议市委市政府出台相关文件，对全市各级各部门各单位学习贯彻落实省委《意见》提出具体要求。同时，围绕解决理念、体制、机制、安全投入、监督管理、事故查处、市场准入、绩效评价、考核机制、组织领导等重大问题，提出切实可行的具体措施，做到用《意见》指导当前及今后一个时期全市安全生产工作，努力构建全市安全生产工作的长效机制。

（二）定制一面“镜子”，切实增强企业落实主体责任的自觉性

1、制定完善能反映企业安全生产主体责任落实的考核体系。一是合理设定和分解各项考核指标，对安全生产进行定性和定量考核，从以往以镇（街道）、政府职能部门考核为重点转向对属地、部门和广大企业多重考核并重；二是制定科学合理的激励约束机制，把激励、约束和竞争机制充分地引入到安全生产领域，奖优罚劣；三是全面落实镇（街道）和部门的安全生产职责规定，做到安全责任到岗、到人。

2、制定完善能遵照落实企业安全生产主体责任的宣传培训教育体系。充分运用广播、电视、报纸、网络的宣传媒介，以传统的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为载体，创新形式，加大投入，突出安全生产法、省安全生产条例、隐患排查治理规定和持证上岗等法律法规的宣传教育和培训，切实提高企业落实主体责任的自觉性和主动性，使企业每一位员工都能达到“我要安全，我会安全”的境界。

3、制定完善如何落实企业安全生产主体责任的标准制度体系。利用宣传教育体系，把国家、省、市的一系列安全生产法律、法规、政策、标准，通过多渠道、多角度地渗透到企业管理活动中。在此基础上，进一步健全完善“平安企业”创建、安全生产规范化建设和隐患排查治理等各项规章制度、评审标准，使企业在落实主体责任过程中有法可依、有章可循，克服企业安全管理的盲目性和惰性思想。深入推进安全生产规范化和标准化建设。

4、在重点行业、重点企业建立健全企业诚信机制，健全企业安全生产黑名单制度，开展企业安全生产诚信承诺活动。人无信不立，企业无信不兴。通过健全“黑名单”制度和开展安全生产诚信承诺活动，使企业接受政府、社会和从业人员的监督，有效约束企业兑现承诺，不断提升企业本质安全程度，从而彻底改变政府着急企业不急，政府推一下，企业动一下的状况。

（三）用好一把“尺子”，切实增强企业落实主体责任的强制力

1、建立健全联合执法机制。扩大安全生产监管的社会影响力是当前做好安全生产监管工作，落实安全生产主体责任的关键之一。相当一部分群众对安监部门的职责不了解，甚至误解，而一些相关部门也缺乏与安监部门及时沟通相关信息和进行联合执法的积极性和主动性。因此，要充分利用市安委办这一平台，创新工作机制，充分调动各镇、街道和各职能部门齐抓共管安全生产的积极性，不断扩大安监部门的社会影响力。通过综合协调、联席会议等多种途径，进一步理顺属地管理、行业管理和综合管理的关系，不断解决安全生产的热点、难点和焦点问题，群策群力，促进经济社会的安全发展。

2、建立健全隐患排查治理机制。隐患排查治理是企业安全生产管理和预防事故中一项经常性且行之有效的传统手段，但重点要解决企业隐患排查治理的自觉性和投入问题。要建立企业隐患排查治理网上月报制度、专家会诊制度，从隐患的检查发现、分级确认、整改方案制定、实施、验收等各个环节加强跟踪监督、落实。

3、建立健全应急管理机制。加强应急管理是政府和企业的共同责任。督促企业建立完善应对各类突发事件和灾害性事件的应急救援预案并适时组织应急演练，做到有备无患。20xx年要在全市规模以上企业和高危行业中应急预案编制率达到100%，演练率达到50%以上。所有应急预案应报当地安监站和行业主管部门备案。同时，要严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类生产安全事故。

（四）搭好一座“桥梁”，切实增强服务企业落实主体责任的亲和力

1、密切安监部门与企业关系。坚持寓监管于服务之中，坚持执法与服务并重，密切安监部门与企业的沟通和联系：一是充分运用行政指导手段，指导帮助企业落实安全管理的基本组织、基本制度和基本教育，建立良好的企业安全文化，从而不断夯实企业的安全基础；二是充分发挥咨询服务中心的作用，畅通渠道，充实力量，为企业提供安全教育、安全管理、安全科技等全方位服务；三是继续开展走进“百家”企业服务行动，广泛深入调研，倾听企业呼声，有针对性地帮助、报导企业订制度、查隐患、拗方案、解难题，融洽我们安监部门与企业的情感和执法环境。

2、密切属地与企业关系。通过基层政府掌握企业安全发展的第一手资料和薄弱环节，按照“属地负责”的原则，以服务企业发展为宗旨，深入开展安全生产abcd分级管理和行业标准化管理工作，落实企业安全生产防范、管理、控制、教育等综合措施。

3、密切企业与企业的关系。大力培植各个行业和领域的先进典型和示范企业，通过正面引导和反面警示，取长补短，互帮互学，不断加强企业安全文化建设，共同促进企业安全生产主体责任的落实。

（五）建好一支队伍，切实增强安监系统战斗力，提高社会对安全生产工作的参与度

目前，镇、街道安监站建设与规范化要求差距还比较大，特别是基层安监人员的编制、待遇一直得不到落实，经费、车辆等必要设备配备得不到有效保障的问题比较突出。基层安监站现状与各地量大面广的安全生产监管任务还很不相适应。因此，要继续深入推进安监队伍建设，作为推动企业主体责任落实的一支有生力量，安监队伍要切实做到“四化”：

1、专职化。借鉴兄弟县（市、区）的先进经验，积极探索公共安全监督管理所建设，落实基层安监队伍编制、职级、待遇、装备，不断充实和壮大基层安监队伍。

2、市场化。探索建立安全生产评估评价中介机构和专家库，把政府的安全生产管理服务职能全部或者部分推向市场。

3、社会化。建立完善举报奖励制度和信息公开制度，真正形成“党委、政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，全社会广泛支持”的安全生产工作格局。

4、规范化。加强和规范安监部门内部建设，通过思想教育和业务培训，建设一支业务精湛、廉洁高效的安全生产监督管理队伍，为全面落实企业安全生产主体责任提供强有力的组织保证和技术支撑。

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市委年度工作总结报告篇5

按照团省委要求，现就鹤岗市近年来促进青年创业就业工作开展情况和下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

1、积极开展促进青年创业就业宣传教育活动。为引导广大青年树立正确的择业观、就业观、创业观，我们制定下发了《年促进青年就业创业工作实施方案》。通过开展“企业家与青年面对面”、“职业生涯规划大赛”、“青年创业事迹报告会”、“青年就业创业论坛”等活动，为大学生培养创业意识、提高创业规划能力奠定了良好的基础。我们在鹤岗共青团网站开辟了“青年就业创业”专题，发布有关青年就业创业的政策文件，对鹤岗市青年就业创业见习基地用人信息和联系方式信息、活动信息进行定期公布。2010年，我们联合市劳动和社会保障局、市广播电视局开展了首届鹤岗市创业青年贡献奖评选活动，评选表彰了30余名对创业就业具有较强示范带动作用的优秀青年，通过宣传他们的先进事迹，带动更多的有志青年走上创业之路，收到了较好效果。

网站、短信平台等多种渠道宣传见习工作、公布见习信息，根据见习人员的个人意向、知识水平、技能状况、年龄、性别等因素有序组织青年参加见习。今年5月，我们举办了“青年就业创业见习基地”集中授牌和岗位对接仪式，为10家见习基地进行了统一授牌。在双向选择的基础上，140余名大中专学生与“见习基地”签订了见习合同。三是跟踪问效，提高服务水平。我们对参加见习的人员进行定期回访，了解安全保障、食宿和工作情况，保障补贴及时发放，切实维护见习人员权益。今年以来，我们还充分利用共青团品牌优势和信息优势，积极促成共青团与劳动部门、民政部门、务工人员输出地和用工企业的“五方合作”，以设立见习基地为工作契机，不限制年龄等条件，直接安置下岗失业人员就业。本月26日，我们在天鼎纸业公司举行了“青年就业创业见习基地揭牌仪式”，除了安排10余名青年开展见习活动外，还由兴山区民政局提供了20名4050下岗失业人员直接安排就业，收到良好效果。此外，我们还积极协调市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联等部门，先后组织开展了劳动用工洽谈会、民营企业招聘周、鹤岗师专毕业生专场招聘会等大型招聘活动11次，提供了用工岗位5300余个、并达成意向协议签约3034个，为青年就业创造便利条件。

年，以职教中心、才华专修学院和中职校为培训基地，积极订单式培训，截止目前，已经组织了六期订单式培训班，为煤矿企业、矸石电厂培训人员500余名，全部实现就业。在此基础上，我们依托市青年再就业服务中心，开展青年各类就业技能培训100余期，帮助5000余名下岗待业青年走上了就业创业之路。二是对于具备一定创业基础青年，通过举办syb培训班、建立创业导师团，加强创业知识培训。我们结合工作实际和青年学历、经历等不同的特点，采取课堂培训和岗位练习相结合的方式，调动学员的学习的积极性和主动性。为巩固教学效果，我们邀请企业负责人为创业青年讲述创业成功经验和失败教训，组织学员深入企业学习企业经营理念；我们还以青企协为主体，开展青年就业创业牵手行动，与syb学员结成帮扶对子近300个，切实保证了培训工作取得实效。三是对于青年企业家群体，我们通过举办高端论坛和经贸交流等形式，帮助他们系统学习经营管理、法律法规和国家产业政策，提高二次创业能力。去年，我们以“青年企业家龙江东部行”为契机，以服务青年企业家成长发展为切入点，先后组织80余名鹤岗青年企业家深入全市各工业园区和鹤南工业新城，对投资环境和生产要素进行考察，开展经济项目推介和交流，动员引导青年企业家拓展事业、施展才华。大力抓好青年创业带头人培养活动。

业者，实施优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款。协调市劳动保障局出台《关于进一步促进青年就业创业工作的意见》，制定小额担保贷款工作推进方案，与有创业愿望需要申领小额担保贷款的失业人员结对子，为其提供贷款担保，帮助其实现创业。在此基础上，我们积极借鉴其他地区在该项目上的成功实践，研究他们的好经验、好做法，组织基层团干部学习小额贷款金融知识，为我市青年创业小额贷款项目做好专业知识储备。截止目前，我市城市青年小额贷款人数已达325人，担保贷款的总金额达到了1685万元；贷款农村青年人数已达700余名。担保贷款的总金额达到了4600余万元。

二、存在问题

1、招工难现象已在我市初步显现。鹤岗市劳动密集型制造业和服务业薪资水平比较高，比如：力工每天工资在100元以上，饭店服务员、商品销售员月薪在普遍在2000元以上，劳务人员对薪资的期待值也比较高，一般而言，工资达不到平均水平是招不到工人的。在目前的金融形势下，非公有制企业赢利能力普遍下降，临时和季节用工明显，长期工数量有所减少，共青团推进青年就业创业难度日益增大。

2、小额贷款门槛依然比较高。银行在放发小额贷款时审批程序比较繁琐，团组织无法独立开展扶持青年创业活动的小额贷款工作，而且，在申办小额贷款时各个审核项目团干部都不在行，资金风险难以规避，贷款不贴息，额度也不高，对创业者吸引力不大。

三、下步工作打算

促进青年就业创业是共青团服务青年的一项长期性、战略性任务，也是共青团服务党政大局的重要切入点。在下步工作中，我们要牢牢把握工作主线、保持良好工作状态，在抓好上级团组织工作任务落实 的基础上，以创业带动就业，有韧劲、有力度、有创新地推进青年创业就业工作。

1、加大创业指导，推动青年创业就业。要继续深化开展青年就业培训，联系劳动保障部门，广泛发动青年，开展一些实用性强、容易接受的就业创业技能培训和指导；通过青年就业创业大讲堂、创业导师结对帮扶、就业创业政策解读等形式，向广大青年展示、传授创业导师成功的创业经验和创业设想，帮助不同层面的青年认清形势，转变观念，增强创业信心，激发青年创业意识。同时，充分发挥团组织优势，通过与财政、劳动人事、工商、金融等部门联合开展就业创业指导、开展创业主题教育等活动，最大限度地调动有志青年干事创业的积极性，营造鼓励青年创业、引领青年创业、帮助青年创业的社会氛围。

2、科学把握政策，支持青年创业就业。要进一步了解政府鼓励就业创业的政策机制，牢牢把握优惠政策，结合共青团自身特点，积极推进青年就业创业。要发挥青联、青年商会等青年组织的作用，举办项目资本对接会，建立创业项目库等，为青年就业创业搭建平台。要积极创办、联系、培育青年就业创业中介组织和青年创业园，打造团组织促进青年就业创业的一站式服务链，在创业指导、市场准入、创业融资、财政补贴、创业载体、创业保障等方面为创业者提供帮扶。同时，继续抓好syb等工作，牵线搭桥、挖掘资源，为青年提供全方位的创业服务，营造良好的创业环境，切实推动和服务青年创业工作，服务经济社会发展大局。

资金支持，对创业者开展放贷、跟踪、辅导等服务，建立服务青年的长效机制。探索担保公司贷款模式，设立创业基金，利用金融杠杆放大银行对青年创业的授信额度，加大创业项目科学审核力度，对于不能提供抵押物或担保人的青年创业项目，引入风险投资，为好项目提供无担保大额度的资金扶持。

共青团鹤岗市委员会 2011年9月29日

市委年度工作总结报告篇6

下面是网友为大家分享的“实用市委年度工作总结范文报告 共青团市委年度工作总结范文汇聚优推4篇”，x市委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和x市委决策部署，认真履行“把方向、管大局、作决策、保落实”职责，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，全市经济社会发展和党的建设均取得了新进展。全市完成生产总值x亿元，增长x%；公共财政预算收入x亿元，增长x%；规模以上工业增加值x亿元，增长x%；固定资产投资x亿元，增长x%；社会消费品零售总额x亿元，增长x%；城镇居民人均可支配收入x万元，增长x%；农村居民人均可支配收入x万元，增长x%，经济社会发展综合考评继续保持x市各县（市、区）第一。特别是一些重要领域工作亮点纷呈：首次进入全国综合实力百强县（市），居第x位；再次进入全国工业百强县（市），居第x位，比x年提高x个位次；被评为……，分别居第x、x和x位；转型发展攻坚走在全省前列，省委书记谢伏瞻、省长陈润儿带领省四大班子领导和各省辖市书记到我市集中观摩；农村承包土地经营权抵押贷款经验、现代农业共同体发展模式在全省推广；促进民间投资的做法受到国务院督查组充分肯定，作为全省的先进典型向国务院进行了推荐。

一、着力解难题、补短板，全力打好“四大攻坚战”

坚持从经济社会发展的薄弱环节、群众反映强烈的突出问题入手，集中精力坚决打好“四大攻坚战”，不断提高发展的协调性和平衡性。一是坚决打好转型发展攻坚战。制定实施工业转型攻坚三年计划，培育了电力装备、汽车及零部件、超硬材料及制品、食品及冷链物流、再生金属加工x个超百亿元产业集群。推动互联网、大数据、人工智能在实体经济中的融合应用，森源、众品被评为国家两化融合管理体系贯标试点企业、入选x省制造业与互联网融合创新十大经典案例。全市新增高新技术企业x家、省级企业技术和工程研究中心x家，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到x%。市产业集聚区连续x年进入全省十强、晋升三星级，大周产业集聚区、特色商业区成功晋升二星级。二是坚决乡村振兴战。坚持把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程，构建x级帮扶体系，派驻x名“第一书记”，抽调x名干部与村户结成帮扶对子，建立x个村级责任组，大力实施村人口稳定增收计划，深入实施“百企帮百村”帮扶活动，圆满完成年度任务。三是坚决打好环境治理攻坚战。取缔散乱污企业x家，全年空气质量优良天数达x天，超出x市定目标x天，荣获全省环保专项行动先进单位；围绕实现x%“机械化清扫”目标，探索实施政府购买城市保洁服务新模式，并逐步在农村推开，受到x市主要领导的肯定。系统推进水污染防治、水生态保护和水资源管理，全面落实河长制，城乡饮用水源达标率均为x%；x河国家湿地公园开工建设，增福湖扩容、清潩河整治等项目有序推进。深入实施“绿满x”行动计划，完成造林绿化x万亩，创建省级生态镇x个、生态村x个、x市级生态村x个。四是坚决打好国企改革攻坚战。新华书店“三供一业”分离移交工作已完成，……等改革改制工作正在有序推进。

二、坚决贯彻新发展理念，积极推进现代产业体系建设

三、以城市建设提质工程为抓手，加快推进新型城镇化

抓住被确定为全省首批“百城建设提质工程”试点县（市）的重大机遇，扎实推进以人为核心的新型城镇化。一是积极助推x一体化发展。按照“向南融合、凸显组团，往北贯通、对接空港，东西联动、统筹城乡”的总体思路，加快推进功能、交通、产业、生态、平台无缝对接，机场快速通道全线通车，“两高”生态廊道绿化x亩，机许市域铁路x段正在推进，华夏幸福产业新城投资x亿的x个公建基建项目动工建设，绿地空港产业新城x平方公里核心区、x平方公里许港产业园正在规划，对接郑州、空港取得实质性进展。二是强力推进百城建设提质工程。坚持规划引领，城市总体规划和x项专项规划全面推进。谋划实施基础设施项目x个，开工x个，竣工x个，完成投资x亿元，城市功能更加完善。强力推动棚户区改造，首批x个棚改项目全部启动，已完成x个，货币化安置率达x%，拆迁x万平方米，超额完成省定目标任务。全面启动全国文明城市、卫生城市、园林城市创建，城市建设管理水平显著提升。深入开展美丽乡村创建，建成改善人居环境示范村x个、达标村x个，被评为全省美丽乡村建设示范市。三是大力推进户籍人口城镇化。坚持“一基本两牵动三保障”，出台《关于深化户籍制度改革加快农业转移人口市民化的实施意见》及x个配套文件，加快农村人口向城镇转移，让农村转移人口“进得来、留得住、过得好”，常住人口城镇化率达到x%。

四、坚定不移深化改革开放，不断增强发展动力活力

持续深化改革、扩大开放、推动创新，不断塑造发展新优势、拓展发展新空间。一是坚持以改革培育新优势。坚持“一跟进、两聚焦”，全市x项x条改革事项，年度任务全部完成，x条跨年度任务正按序时推进。其中，放管服、公务用车、教育、社会保障、科技、就业创业等改革取得明显成效；司法体制改革走在全省前列；大周镇经济发达镇行政管理体制改革试点已完成。二是坚持以开放拓展新空间。突出对德合作，大力实施x中德招商引资行动计划，在德国设立招商联络处，设立x亿元的中德合作基金，促成x个中德合作项目，中德再生金属生态城成功落地。全市新签约合同项目x个，项目履约率、开工率均达到x%；实际利用外资x亿美元，到位省外资金x亿元，外贸进出口总额x亿美元。三是坚持以“双创”激发新动能。深入实施创新驱动发展战略，与中科院大学合作，筹备设立“一院四所”（x科创院，蜂产品研究所、卫浴研究所、循环经济研究所、冷链研究所）；与x大学合作建设北大科技创业园，已注册公司x家，x个高科技项目即将动工，x位千人计划人才常住x；与宁波材料研究所合作，建立先进制造业技术咨询中心，正在对接引进激光技术成果，打造先进制造业激光技术成果转化地；与省科技厅合作，加快x科技孵化园建设，引进德国、日本、以色列、台湾技术转移中心，打造全省工业x培训和孵化基地；与森源大学合作，搭建技术工人培训培养平台，为x企业转型培育工匠。引导企业加大创新力度，森源重工被认定为国家级工业企业品牌培育示范企业，众品食业被确定为首批x省制造业创新中心培育单位，四达电力成立我市首家院士工作站。全市专利申请x件、授权x件，保持全省县域前列。

五、践行以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要

坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，尽力而为、量力而行解决好民生问题，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一是着力保障和改善民生。持续加大民生投入力度，民生支出达x亿元，占一般公共预算支出的x%。民生工程、民生实事得到较好落实。大力推进农村安全饮水工程，农村安全饮水实现全覆盖。社会保障水平稳步提高，全民参保登记和城乡低保、特困供养、孤儿补助提标工作全面完成。大力实施基础教育三年提升计划，撤并农村学校x所，x个教育提升项目顺利完工。县级公立医院药品全部实行零差率销售，新区医院、人民医院医技综合楼项目进展顺利，群众就医条件进一步改善。市体育馆建成投用，承办省全民广场舞大赛总决赛，我市荣获全国群众体育先进市。扎实推进国家食品安全示范城市创建，打造餐饮食品安全示范店x家、示范街x条，农村集体聚餐示范点x个，确保人民群众舌尖上的安全。二是营造良好法治环境。扎实推进依法治市，全面推进法律援助民生工程工作，深入推进“八五”普法规划，大力弘扬社会主义法治精神，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，切实维护群众合法权益。三是不断提升群众文明素质和社会文明程度。以创建全国文明城市为引领，深入开展思想道德、文明素质等“六大提升行动”，新建农村文化大院x个，创建国家级文明村镇x个、省级x个，省级文明单位（标兵）x个。持续开展x道德模范和最美系列评选，全市“中国好人”达到x人。深入开展“倡树文明时代新风，培育文明风尚”活动，我市移风易俗工作经验在全省推广。四是全力维护社会和谐稳定。持续开展“三类突出问题”集中化解、安全生产大排查大整治活动，加强社会治安综合治理，全市社会大局保持和谐稳定。举办三期农村支部书记专题培训班，提升村组干部做好信访稳定安全工作的能力。民生幸福指数、公众安全感指数，继续保持全省县（市、区）前列。

六、推进全面从严治党向纵深发展，巩固提升风清气正的良好政治生态

坚持把抓好党建作为最大政绩，以实施党建“四大工程”为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，为全市各项事业发展提供坚强保证。一是认真履行管党治党责任。建立市委履行全面从严治党主体责任清单和市委常委会委员职责清单，明确了市委班子x项集体责任、市委主要负责人x项责任、班子其他成员x项责任。建立完善以落实主体责任为主要内容的“明责、记实、示范、保障”四项机制，组织开展落实“两个责任”廉政大约谈，严格实行“一案双查”，对履行责任不力的党组织和党员领导干部追责问责。二是大力实施“立根铸魂”工程。抓住思想建党这个根本，扎实推进党史学习教育常态化制度化，坚持融入日常、抓在经常，引导党员干部对标“四个合格”，践行“四讲四有”，全年市委中心组累计学习x次，学习数量和质量继续保持x市领先；坚持领导带头、以上率下，以市委书记到联系点讲专题党课为示范，带动各级党组织书记讲专题党课x场次，覆盖党员x万人次；制定《x市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监察范围，推动意识形态责任落实。三是大力实施“固本强基”工程。牢固树立大抓基层的鲜明导向，开展基层党建观摩和党委书记抓基层党建工作述职评议，培育“四强”党组织x个，x个软弱涣散村全部达标转化。研究出台加强城市基层党建工作意见，建成符合“一有十中心”标准的规范化城市社区x个，街道大工委、社区大党委实现全覆盖，非公企业、社会组织党组织和党的工作覆盖率均达x％。在全市开展争做“x式”好书记活动，建立优秀党支部书记培育工程——头雁论坛，“七一”前夕隆重表彰x名“x式”好书记。研究出台推行“一编三定”指导意见，x万名党员编员进组，在各项工作中亮身份、走在前、做表率。坚持人财物向基层倾斜，全市所有行政村均达到x平方米村室、x平方米活动场地标准；严格执行村级组织工作经费、城市社区服务群众专项经费标准，把村党组织书记工作报酬提高到每月x元；扶持村级集体经济发展，全市有集体收入的村达到x个。四是大力实施“强筋壮骨”工程。认真落实“x字”好干部标准，认真落实好干部标准，按照德才兼备、以德为先原则和x市委选人用人要求，坚持“五个凡提”“阳光选拔”，坚决防止“带病提拔”，根据事业发展和领导班子建设需要，全年共调整科级干部x人次，其中提拔重用x人，选派x名优秀年轻干部到急难险重工作一线经受历练，树立了正确用人导向；圆满完成县乡人大和市政协换届选举工作，实现违反换届纪律行为“零发生”“零举报”；因档案问题，停止x人选拔任用程序和资格；制定党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下等x个办法，进一步调动了各级干部的工作积极性。认真落实“x英才计划”，组织x个创新创业人才团队申报项目启动扶持资金x万元，协调落实x名“高层次人才”待遇，在x市人才工作座谈会上进行了经验交流。五是大力实施“清风x”工程。持之以恒正风肃纪，全年共查处违反中央八项规定精神和违反廉洁自律案件x件，党政纪处理x人，组织处理x人。用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，全年共运用第一种形态处理x人次，运用第二种形态处理x人次，运用第三种形态处理x人次，运用第四种形态处理x人次。始终保持惩治腐败高压态势，全市纪检监察机关共立案x件，党政纪处分党员干部x人。扎实推进以案促改，层层召开专题民主生活会，加强对全市党员干部的警示教育。顺利完成监察体制改革工作，扎实推动综合派驻纪检组工作，为实现对所有公职人员监察全覆盖提供坚强保障。抓好巡视巡察整改，把省委第九巡视组反馈问题细化为x项整改任务，开展了违法违规用地、环境污染防治等x项专项治理；把x市委乡村振兴领域专项巡察反馈问题细化为x项整改任务，开展了执行扶贫政策、侵害群众利益等x项专项治理，逐项建立台账、明确节点，狠抓整改落实，取得了阶段性成效。发挥巡察利剑作用，市本级共开展x轮常规巡察、x轮乡村振兴工作专项巡察，发现问题x件、问题线索x件，向被巡察单位反馈问题x条，转交办信访事项及问题x件，处理党员干部x人。

七、加强自身建设，锻造引领高质量发展的坚强核心

高度重视和加强自身建设，坚持时时处处走在前、做在先、当表率，充分发挥领导核心作用。一是树牢“四个意识”。始终把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，及时传达学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，出台贯彻落实意见，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。二是严肃党内生活。充分发扬党内民主，带头落实民主集中制，严格遵守党的组织原则和领导制度，严格执行市委常委会议事决策规则，始终做到按程序、按规矩办事，发挥了常委会整体作用和班子成员的积极作用。三是凝聚各方合力。加强对人大、政协及“一府两院”工作的领导，定期听取工作汇报，支持人大、政协依法履行职能，支持“一府两院”依法行政、公正司法；巩固发展最广泛的爱国统一战线，支持工商联组织、工青妇等群团组织和涉老组织充分发挥作用，定期召开各界人士座谈会、老干部情况通报会等，介绍、通报全市情况，听取意见建议；统筹做好民族、宗教、外事、侨务、对台、党管武装等工作，调动了方方面面的积极性。四是带头改进作风。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，以求真务实的作风和敢于担当的勇气，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全市广大党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，全市上下干事创业的氛围更加浓厚。五是树好廉洁形象。市委常委一班人带头严格遵守廉政准则、带头严格执行中央八项规定精神，主动接受各方监督，树立了为民务实清廉的良好形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足。主要是：转型升级任务依然艰巨，经济发展的质量效益还有待提高；体制机制障碍依然存在，推进全面深化改革任重道远；城乡区域发展不协调，公共服务水平亟待提升；风险隐患仍然较多，社会风险、金融风险、债务风险交织叠加，维护社会稳定压力较大；全面从严治党任重道远，部分基层党组织战斗力不强，“四风”问题隐形变异、形式主义和官僚主义在一些部门单位和干部身上仍然存在，党风廉政建设和反腐败斗争面临形势依然严峻、“蝇贪蚁腐”屡有发生。对此，我们将采取有效措施，在今后工作中认真加以解决。

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市委年度工作总结报告篇7

下面是网友为大家分享的“实用市委年度工作总结范文报告 共青团市委年度工作总结范文汇聚优推4篇”，市委办公室深入践行习近平总书记“五个坚持”的要求，严格落实省、市委会议精神，紧紧围绕全市发展大局和市委中心工作，充分发挥参谋辅助、统筹协调、服务保障等主要职能，全力提升“三服务”水平，有力保障了市委工作的高效有序运转。

一、主要工作

（一）全力做好服务保障工作。针对外来办事人员多、电话多、领导临时交办任务多等特点，办公室按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，遵照“工作要细、落实要快、督办要勤”的要求，及时将领导的工作部署向机关科室及直属单位、各区市体育部门传达，抓好后续督办落实。全方位做好各类会议的会前、会中、会后服务工作，上半年组织召开各类会议22多次，会务服务工作的质量和水平不断提升。全面加强市委机关值班保卫、防火防盗、绿化保洁、公车使用、节能减排等工作。

（二）严格公文办理。严格公文制发、审核、传阅等环节的管理，高标准严要求，确保做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，上半年共制发文件60份，收发公文2500多件，向各区市、各直属单位下发文件710多件，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。

（三）精准发布信息。加强官网官微信息采编，加大宣传力度，注重舆论引导，强化政务公开，提高信息更新速度和质量，及时将各区市、各直属单位的经验做法进行宣传报道，上半年共发布信息412条。

（四）及时回应群众关切。高度重视“12345”政务热线和网上民生办理回复工作，始终坚持快阅、快转、快督、快结，上半年共回应12345政府服务热线1285条，网上民生133条，做到办理有深度、处置有速度、处理有高度。

（五）加强财务工作。制定了《市委内部审计管理办法》，高质量完成2022年预算编制财政预算一体化系统上报、2022年度部门预算向社会公开、2021年度部门财政预算资金绩效评价等。同时，认真完成各类财务报表的上报工作，财务日常核算、报销及记账工作，以及财政布置的其他工作事项。

二、存在问题

三、下步打算

（一）加强统筹协调。以“上情下达，下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，积极与各部门沟通、协调、联系，确保市委工作部署落实到位。

（二）加强督导检查。围绕全市中心工作，切实抓好市委交办的各项任务，把握好工作动态，增强工作预见性，加强督查和催办，确保事事有回音、件件有落实。

（三）加强制度建设。建立科学严密的管理制度，实行规范化管理强化制度执行力。重新梳理完善党建、政务、财务等更方面规章制度，印制《**市委规章制度汇编》。

（四）加强队伍建设。狠抓理论学习、业务学习，不断提高办公室人员的综合素质，提升本领，围绕中心、服务大局，全面提升服务保障水平。

市委年度工作总结报告篇8

今年以来，团市委认真学习习近、平总书记系列讲话精神，以“青春汇聚中国梦 幸福德州当先锋”为主题，以青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春同行行动和青春绿色行动“五项行动”为载体，以团干部作风年建设为突破，稳中求进、创新实干，团的工作呈现了全面活跃、蓬勃发展的良好态势。截止目前，涌现出全国优秀团支部xx县国税局团支部，全国最美青工王晓菲等166个省级以上先进集体和先进个人。

在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神，践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽，携手共创文明城”分享团，开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动，受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼，通过选树典型，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口，收集反馈团员青年意见建议，拓宽联系青年渠道。

举办全市青年风采大赛，经过初赛、复赛、决赛，最终有10个集体获奖，充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动，经过专家评审，最终评出xx市“最美青工”20人，经层层推报，有4人获xx省“最美青工”称号，1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动，有50人被评为市级青年岗位能手，有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。

先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带，深化银企合作”座谈会，邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告，为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作，联合金融机构，协调各类创业贷款1500余万元，争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训，联合有关部门，共培训青年2600余人，开展“春风行动”等专项送岗活动8次，累计提供岗位7000余个。

组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动，围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动，开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动，新建希望小学4所，发放各类助学物资150多万元。

围绕创建国家园林城，举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动，6万余青年志愿者参与，植树10万多株，争取上级绿化基地资金40万元，青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地，在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗，先后有500多人次青年参与志愿服务。

深入推进团干部作风年建设，认真学习团十七大和省十三次团代会精神，开展解放思想大讨论，在参加山青学堂的基础上，举办15期青年干部讲堂，机关干部轮流上台演讲。先后开展“走进青年——团干部恳谈日”活动，团市委机关干部到网格化群众联系点走访慰问43人次，密切了与青年群众的联系。严格落实《中央八项规定》，倡导“光盘”行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立了团干部良好形象。坚持党建带团建，着力推进乡镇实体化“大团委”工作和“两新”组织团建，新建、改建乡镇直属团组织2300多个，新建非公团组织400余个，扩大了团组织的联系和覆盖面。