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廉政警示教育谈话集聚(精彩4篇)

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廉政警示教育谈话篇1

同志们:

按照集团党委统一安排,今天我们组织中层以上管理人员、各基层党组织书记举行一次警示教育活动。这既是集团党委深化全面从严治党的一项重要举措,也是我们不断推进党风廉政建设、营造风清气正的、干事创业政治生态的一项具体内容。同时,按照有关工作要求,一并进行一次集体廉政谈话。

首先,观看《严重违纪违法案以案促改专题警示教育片》。

刚才,我们共同观看了《严重违纪违法案以案促改专题警示教育片》,受到了一次生动的警示教育。通过警示教育片学习,我们知道,严重违纪违法案是典型的腐败案件,我们在座的党员领导干部要深刻吸取教训,真正从内心深处得到警醒、受到教育,切实做到知敬畏、明底线、受警醒,不断提高廉洁自律意识和防腐拒变能力。

下面,我讲两点意见,作为本次警示教育活动的小结,也是对大家的一次集体廉政谈话提醒:

一、以案为鉴,充分吸取违规违纪案例教训

作为一名党员领导干部,唯有以案为鉴,吸取教训,充分认识腐败问题的严重性,恪守规矩,在各种诱惑面前经得起考验,才不负党的培养,人民的信任。

刚才我们看到的专题片中,描述了走上犯罪道路的腐败轨迹,给我们每一名党员干部敲响了警钟,我认为,至少有以下几方面原因:

一是理想信念丧失。纵观我们历年所学的反面案例,无一例外的看到,所有的违规违纪都是从理想信念滑坡开始的。强调“理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。”从案中,给我们的思考是,他之所以违规违纪,就是因为对党的理论不学、不信,没有真正树立起正确人生观、价值观,没有经得起大浪淘沙的检验。给我们的警示是,我们要把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置,要把坚定理想信念作为终生课题、永恒课题,常修常炼、常悟常进。要持续抓好思想理论学习,持续拓展巩固DS学习教育成果,用好等反面典型这个特殊政治资源,持续深化忠诚教育、警示教育,引导各级党员干部把对党忠诚老实作为最起码的政治要求,诚恳接受组织监督,始终做到表里如一、言行一致。

二是权力观念错位。通过案例,我们可以看到,被控受贿始于政府办公厅副主任的岗位。最后,在的岗位上,受贿时间长达十几年,在党的十八大、十九大之后,他没有收敛,而是利用党和人民赋予的权力进行利益交换,获取政治资本,最终难逃法网,自食其果。从案中,给我们的思考是,领导干部的权力观正确与否,直接关系到其在实际工作中能否坚持党性原则,能否做到秉公用权。现实中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是在“权为谁所用”的问题上没有想正确、想明白。给我们的警示是,领导干部在用权的问题上,应该自觉树立正确的权力观、地位观、利益观,防止手中的权力庸俗化和商品化。只讲人情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气,这种观念上的错位,就是违规违纪的前兆。

二、落实责任,纵深推进全面从严治党

强调“要始终保持反腐败永远在路上的清醒和坚定,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。”我们党员领导干部要深入学习贯彻重要讲话精神,全面落实会议精神,坚持严的主基调不动摇,全面打好党风廉政建设持久战、攻坚战。

一要压实“一岗双责”。党风廉政建设“一岗双责”是重要的政治责任,最近集团党的建设及党风廉政工作事情比较多,都是政治工作,非常重要。比如现阶段我们正在开展的集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、以案促改、巡察整改“回头看”等工作,对此大家要高度重视、全力推进落实。一方面,要聚焦案件,结合我们当前开展的专项整治,深挖细查、列出问题清单,提出整改措施,切实严肃党内政治生活,不断推动全面从严治党向纵深发展。另一方面,从日常教育管理监督抓起,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》各项要求,通过严肃党内政治生活固本培元、正本清源。

这里,特别强调一下,我们各位领导干部在开展政治工作时,要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,无论作部署还是抓落实,都要坚持从政治上看、从政治上办,把准政治方向,注重政治效果,考虑政治影响,对集团明确要求的,要严格执行、不打折扣,坚决防止和纠正把政治工作与业务工作割裂开来的错误认识和做法,要确保政治和业务融为一体、高度统一。领导班子成员要带头履行“一岗双责”,既要指导做好分管领域的业务工作,也要加强分管领域廉政教育和监督管理,注重抓早抓小、抓苗头抓预防,充分运用好提醒、函询、诫勉等措施,防止小毛病养成大错误。各单位“一把手”要自觉肩负起全面从严治党的主体责任,对党风廉政建设要负总责、亲自抓,坚持严管就是厚爱,敢于动真碰硬,对各类违规违纪违法行为要施以重拳、加以严惩,切实以真管、严管带出风清气正的政治生态,带出忠诚干净担当的干部队伍。二要严守规矩底线。一方面,要守牢拒腐防变防线。强调“干部守住守牢拒腐防变防线,要层层设防、处处设防。”在这方面,有的干部还存在认识误区,认为遵守党纪党规大的方面做到就行了,不必拘泥小事小节,这是严重错误的思想。我们要谨记”千里之堤毁于蚁穴”,坚持从小事小节上守起,勤掉“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。另一方面,要知足、知不足、不知足。知足者常乐,从我们在座各级领导干部来讲,就是要知足地对待名利,珍惜组织给予的岗位平台。知不足者自明,要做到“吾日三省吾身”,常以人为镜,勤找差距,做到自省、自律、自明,不断调整自我、完善自我、提升自我,增强干事创业、为民服务能力水平。不知足者奋进,要不安于现状,不甘于落后,在学习、工作和事业上力求“百尺竿头,更进一步”。

廉政警示教育谈话篇2

同志们:   今天,镇党委召开了全镇党员领导干部警告对话会,是结合当前新形势、新任务召开的重要会议。   众所周知,十八大以来,党中央在反腐倡廉。   方面以铁的手腕,开展了以“为民,务实,清廉”为主题的群众路线教育实践活动,出台了一系列标本兼。   的规定,在惩治“老虎、苍蝇”方面查办了一系列大案、   要案,已经形成了强大气场和高压态势。今年以来,镇党委以村干部集中整治活动为契机,紧紧抓住县委巡查整改落实,着力整治了财经混乱和违规操作等问题。活动开展以来,全镇上下深学、细照、笃行,进一步增强了守纪律、讲规矩的思想意识,营造了树正气、干实事的浓厚氛围。   在这个时代背景下,党员干部特别是领导干   部、党组织书记成为全社会关注的重点和焦点。镇党委从关心、关注干部成长的角度出发,对全镇干部进行一次警示激励谈话,防患于未然,给大家提提醒、多预   防、早免疫、少感冒。希望大家能够准确把握党委意图,主动“照镜子、正衣冠”,更加“珍惜声誉”,更要“珍爱政治生命”。   下面,根据会议安排,我谈三点意见。一、充分认识反腐倡廉的新常态我们在座的同志,处在三个客观存在的环境里,一是全国从严治党、严格执纪的环境,二是全社会无盲区监督,群众随时随地反映情况,甚至有少数以上访谋取私利的环境。三是因过去管理制度下健全造成客观违规,亟待合理处理的环境。   在这样的环境下,加之县委巡查组对我镇开   展了巡查和整改,我们的队伍出现了一些值得注意的不好表现。一是缺乏信心,委屈感太强烈。二是仇视监督,自恃无错,利用上级监督与农村工作存在的一点偏   差,大发牢骚,文过饰非。三是认识不足,把监督的严肃性理解为纪检干部个人的较真。四是态度不端正,对抗组织调查。五是无视党纪和财经纪律,我行我素。   解决以上问题,大家必须认识到反腐倡廉的新常态。党的十八大以来,经济发展进入了新常态,反腐倡廉工作也进入了新常态。反腐倡廉的新常态,说到底,是党要管党、从严治党的具体化。依托当前的形势和未来的发展趋势,我个人认为,反腐倡廉新常态有三个方面的内涵。   第一,反腐倡廉呈现以落实“两个责任”为政治要求的新常态。十   八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任   制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重大决定。各党组织书记作为“一把手”,是本地区党风廉政建设的“第一   责任人”,一定要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,还要对班子和队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。镇纪委主要是切实履行协助党委加强党风建设   和组织协调反腐败工作的职责,更好地发挥党内监督专门机关的作用。从多方面信息与细节来看,中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重,作为反腐倡   廉的“牛鼻子”。所以,在未来一段时期,落实“两个责任”是一条红线,贯穿反腐倡廉始终。   第二,作风建设呈现以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。大   家都知道,“四风”问题是长期形成的痼疾顽症,纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。虽然中央出台了“铁八条”,但作风问题的顽固性和反复性难以根治。   所以,严格落实中央八项规定精神,加大对群众身边的“四风”和腐败问题的通报曝光力度,凡工作人员存在公款吃请、婚丧嫁娶大操大办、为官不为为政不廉等违   反中央八项规定精神问题典型案件,一经查实,一律从严从重追究党政纪责任,点名道姓通报曝光。近期县纪委就集中通报了八批次典型案例,涉及人数大30多人。   第三,惩治腐败呈现以“零容忍”为基本态度的新常态。总   书记强调,反腐败高压态势必须继续保持,坚持以零容   忍态度惩治腐败。零容忍,意味着反腐败没有“禁区”;意味着党纪国法面前没有“特例”,不论什么人,不   论其职务有多高,都要一查到底,决不姑息。十八大以来,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,一批大案、要案得以查处;坚持有贪必反、有腐必惩,对腐败行为“露   头即打”,防止滋生蔓延。事实表明,中央正以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。   总之,作为新时期下党员领导干部,尤其是各党组织书记必须要主动适应反腐倡廉新常态,绝不能视而不见、依然故我。二、狠抓责任落实不放松第一,要知责、明责。各党组织是党委主体责任体系中的分主体,是闭环链条中的重要一环。有权必有责,履责必担当。镇政府及各党组织书记、班子成员,必须知责、明责、履责。必须担负起领导班子的集体责任,担负起党组织书记的第一责任,担负起班子成员分管范围内的领导责任。   第二,要尽责、担责。首先,要在压力传导上步步紧逼。要采取形势教育、廉政宣传、案例警示、集中约谈等多种形式,层层传导有贪必肃、有腐必反和反腐无时限、“打虎”无禁区的坚定决心和强烈信号,形成不能腐、不敢腐的强大   压力。其次,要在责任落实上环环相扣。当前,镇党委、政府分别制定了党建工作清单、行政权力清单、责任清单制度,明确各个方面的责任主体,使主体责任在全镇范围内实现全覆盖、无盲点、无死角,形成责任正向可传导、倒向可追究、环环相扣的闭环效应。最后,要在源头治腐上稳扎稳打。要切实抓好党务村务财务公开、提升作风效能等制度建设,以制度管权、管人、管事。   第三,要敬责、畏责。要管住欲望,择善而交;要净化政治生态,优化从政环境;要以上率下,重教严管。大家一定要带头以身作则,落实好工作职责,共同推动党风廉政建设主体责任的全面落实。三、始终保持良好的心态作为领导干部,能不能从根本上做到拒腐防变,我认为,关键是要做到“三个正确看待”。   第一,要正确看待名利。如   何正确对待和使用权力,是每个党员干部面临的最经常的、也是最严峻的问题。在被查处的领导干部违纪违法案件中,相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂,进   行权钱、权色交易,最终走向犯罪道路而沦为“阶下囚”的。在座的每个领导干部都应该懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是   服务,权力就是责任,一定要把职务和权力一心   一意地用在为人民服务之上,切不可把职务和权力变为谋取个人私利的资本和工具。   第二,要正确看待责任。权   力和责任是不可分割、相互对等的。有多大的权力,就要承担多大的责任。权力是把“双刃剑”,有人可能酿成“美酒”,有人则可能搞成“毒药”。权为民所用,   就能为群众办许多实事、好事;反之,权为己所用,权力就会变成祸害。各党组织一定要树立正确的权力观,自觉地为民履职尽责,运用手中的权力为群众谋利益,   而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。   第三,要正确看待监督。要明白“监督是爱护”的深刻内涵,自觉接受法律监督和纪委监督,大力支持舆论监督、群众监督和司法监督,自觉地将权力运行置于公正、公开、透明的环境之下,让权力在阳光下运行。   同志们,当前**的发展需要正能量,需   要一个风清气正、和谐向上的政治环境,需要一支有所作为、无私奉献的干部队伍。让我们从自身做起,从基础做起,从现在做起,认认真真走好人生每一步,真正   做到让人民群众真心拥护,同事部下信服敬佩,家属子女引以为荣,回顾人生问心无愧。

廉政警示教育谈话篇3

党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“*”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。

“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。

廉政警示教育谈话篇4

同志们:   根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的,这是我们贯彻落实派驻纪检组和巡查组提出的工作要求,促进领导干部廉政勤政的重要举措。今天国投集团党委决定对2020年1月以来新提拔的各公司领导干部进行廉政谈话,也是我们对集团各级新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表集团党委对大家提一点希望和要求。   廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在集团及各级子公司经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。   一、从加强学习入手,筑牢思想防线。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县经济发展形式在全州各县来说,除了昌吉市,我们是最好的,我们进入了推动转型、科学发展的新时期,县委政府领导对我们国投集团很重视,徐雪峰县长给我们明确了发展定位,即将给我们协调配备很多资源,确保我们经济的可持续发展,在新形势、新任务对我们各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、***新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。   二、从小事小节做起,维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,你们都是各公司的负责人或者或者公司副总,你们手里或多或少都有一定的权利,你们要管好自己的言行,不要被各种形形色色的诱惑而让自己迷失方向,可以说,我们各级干领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守“八项规定”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。   三、坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在我们党委会提议,董事会通过的,你们在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本公司党员及职工的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

廉政警示教育谈话篇5

2021年5月底,参加了镇纪委组织的警告教育活动,在双石警告教育基地参观阵地建设,看了警告片,仰望吴玉章的故居,参加了党委书记的廉政对话,通过这次的警告教育,感深。   在日常工作和生活中,部分党员干部不能坚守自己的底线,在金钱,美色的利益诱惑之下逐步淡化理想信念,一步步走向深渊,背离群众,最终付出了惨重的代价。看到曾经的同事出现在警告教育电影中,戴着锁链接受审判,含着悔恨,生动的腐败案例和当事人的出现,使自己真正的思想受到冲击和教育。   通过本次警示教育活动,使自己更深刻的认识到了党员干部应有的使命,我们必须严格遵守各项纪律,清正廉洁,全心全意为人民服务。廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则,我们必须时刻用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己。正所谓“正人先正己”,只有党员干部自身在思想上树立起廉洁自律的防线,用“忠诚”坚守“政治底线”,用“慎思”坚守“道德底线”,用“慎独”坚守“生活底线”,用“慎权”坚守“法纪底线” 的原则严格要求自己,不断的加强党性锻炼,增强党性观念,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,真正做到打铁还需自身硬,依法办事,依法工作,才能真正做到用自己的实际行动践行勤政为民。   作为一名乡镇的党员干部,通过这次活动,让我更进一步明确了自己的原则和底线,我们应时刻坚定信念,保持清醒的头脑,以案为鉴,增强自身修养,杜绝钱,权的诱惑,不忘初心,牢记使命,做一名忠诚干净担当的好公仆。

廉政警示教育谈话篇6

时间:

地点:

谈话人:

被谈话人:

记录人:

谈话内容:

今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的10个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。

廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。

一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习***总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设

党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势。

三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识

坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。

四、规范权力运行,确保权力正确行使

权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督。

五、推进作风建设,持续深入改进党风政风

深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

六、强化领导班子和干部队伍建设

党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。

以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。

(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)

经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。

这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动准格尔旗经济社会各项事业持续健康发展。

廉政警示教育谈话篇7

杨**:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。

三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权20**年廉政谈心谈话记录内容20**年廉政谈心谈话记录内容。

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。

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