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学校后勤副主任岗位职责范例【范例8篇】

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学校后勤副主任岗位职责【第一篇】

1、每学期初制订好图书工作计划,期终作好图书工作总结。

2、按图书编目要求,及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作,做到帐目清楚,书量册数正确。

3、根据形势发展,不断做好图书的清理和更新工作,过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。

4、每月清理一次书架、书橱,防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。

5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作,组织指导师生开展读书活动。

6、严格招待图书《借阅规则》,书刊进出要按规定办理登记手续,并及时做好借出书刊的`归还、回收工作。

7、热情服务,不离岗位,按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。8、图书室、阅览室每日清扫,每月一次大扫除,保证室内整洁。

9、加强对阅览室管理,遵守阅览规则,图书、报刊杂志阅后放还原处,不得随意带出。保证室内安静。

10、爱护书刊,保证书刊整洁,无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。

学校后勤副主任岗位职责【第二篇】

一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结,定期向校长汇报工作。

二、负责总务部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,关心后勤人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作,做到用其所长,人尽其才。

三、管理校产:负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的.采购和保管工作,执行采购审批手续,严格遵守“政府采购”的有关规定。

四、与政教处,教务处等部门协作,建立和健全各项规章制度,对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。

学校后勤副主任岗位职责【第三篇】

一、负责学校水、电、暖的管理及服务,收交水电费,认真搞好学校各区域内的物业管理。

二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等,积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

三、负责学校设施设备的维修和管理,保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议,不断改进后勤服务的质量。

六、完成校领导交办的其它工作,积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

学校后勤副主任岗位职责【第四篇】

1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。

2、物资购进要入库,认真验收数量、质量,并分别做好入库手续。做到账物相符,防止差错。

3、添置各种物品要有计划,要精打细算,并注意节约使用。既要有一定数量的库存,又要防止积压浪费。

4、保管好各类物品,做到分类存放,整齐干净。注意仓库的`通风卫生,防止物品的霉变和散失。

5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续,做到账目清楚,有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。

6、定期盘点,并及时向领导汇报盘点结果。

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7、完成学校领导交办的其他工作。

学校后勤副主任岗位职责【第五篇】

1、做好阶梯教室的卫生保洁工作。

2、做好阶梯教室内电器设备的保养、维护。

3、对内部设施的简单故障要及时维修,大故障要及时保修,并配合做好修理工作。

4、对需要使用阶梯教室内的.安全保卫工作。

5、做好阶梯教室内的安全保卫工作。

6、定期检查维护内部安全通道,做好记录,如发现故障及时保修。

7、协助处内做好其他临时安排的工作。

学校后勤副主任岗位职责【第六篇】

1、加强治安防范意识,认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问,热情接待,有重要事情要与有关组室联系。

2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意,必要时门卫人员有权查对。

3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。

4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。

5、遵守学校各项规章制度,做好每天的`交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。

学校后勤副主任岗位职责【第七篇】

1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。

2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。

3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。

5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。

广播室管理员岗位职责

1、负责校广播室的各项正常播音工作,做到按时、优质、无差错。

2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。

3、管理使用广播室的音响设备及其一般性维修。

4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。

5、严格器材管理制度,切实做好防盗防火工作。未经校长同意,各种广播音响器材一律不准外借,未经分管主任同意,不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者,按有关规定从严处罚,落实好有关的防盗防火措施。

学校后勤副主任岗位职责【第八篇】

后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面,考核形式采用量化打分。对能全面履行岗位职责者记100分,履行职责出现偏差则予扣分,具体办法如下:

1、上班迟到或早退每次扣5分,旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请假按学校规定办理,不另外扣分。

2、履行职责不及时每次扣5分(如某班教室一套灯具已坏,电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响,则扣5分。若扣分后仍未更换,影响到下一次晚自习则又扣5分,直到维修好后为止)。

3、履行职责不力,造成经济损失,每件次扣5分,(如学校购进一批纸张,保管员发现仓库渗漏但未做报告,以致纸张浸湿报废,则扣5分。)并赔偿相应经济损失。

4、履行职责不力,造成工作失误,每件次扣5分,(如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误,则扣5分。)并另处50元罚款。

5、履行职责不力,酿成安全事故,则扣发当月岗位津贴,取消年终评优资格,并送交有关部门处理。

6、不接受临时性工作任务,每次扣5分。

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