访惠聚后盾单位汇报材料（汇总4篇）

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访惠聚后盾单位汇报材料篇1

阿吾勒社区工作队自2018年入住以来，作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区，帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人”、“主心骨”的职责，积极发挥坚强后盾作用。 　　在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始，院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况，为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作，还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问，一定程度上解决了队员的伙食问题。同时，还不忘慰问队员家属，极大地提高了队员工作的积极性。 　　在社区“两委”工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研，查摆问题，讨论工作开展情况。针对社区“两委”和工作队提出的困难，认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20000元的康复设备，为了提升工作队宣传工作的力度，今年又为工作队购买价值10000元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日，院领导均提前和工作队共同策划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间，院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问，还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多，院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策，并详细了解他们的生产生活情况，帮助他们想办法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。 　　在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来，先后组织专家开展为辖区居民送医送药活动4次，其目的就是让优质的医疗服务下沉，让大医院的门诊搬到居民家门口，让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗服务。同时，先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等，得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下，木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满，干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众发展的“主力军”和“突击队”，在助推各族群众“最后一公里”的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说：“我们的后盾单位如此持续给力，我们没有理由不好好工作”。 　　干部心中暖洋洋 　　“我们住在村委会，就像住在家里一样。单位领导把自己家里的花都拔过来栽到了村委会的院子里了呢，也和我们一样把村里当成了家。”工作队员曾涵说起“娘家人”时总是满脸的自豪。 　　走进玉其温村，新硬化的路面整洁干净、五颜六色的花朵恣意盛开，村务宣传栏焕然一新，新修建的绿茵足球场、篮球场在阳光下格外耀眼;办公室新配备了计算机、打印机，多功能活动中心100套崭新桌椅、音响设备俱全;宿舍的独立卫生间、电热水器、全自动洗衣机设施齐全……所有的新气象无不彰显着派出单位的大力支持和关怀，今年已投入万元用于改造工作队职工宿舍及村民活动室、新建值班室，并在配备了2辆工作用车的基础上，为每名工作队员配备了一辆山地自行车，方便入户走访。 　　同时，局主要领导落实责任，每月到村蹲点调研，及时了解驻村工作情况、指导工作，帮助解决工作生活中的问题和困难。每逢节假日，都会带队看望慰问驻村工作队员及家属，持续关注了解他们的实际困难和诉求，让工作队员不仅住下了身更住下了心，全身心地投入到驻村工作中。 　　不是亲人胜亲人 　　爱心帮扶暖心窝 　　冬季来临，天气一天天冷起来，困难群众的生产生活也牵着“娘家人”的心。10月14日一大早，驻村工作队员们就开始忙着整理一包包衣物，准备挂到村委会活动室门前的“爱心衣橱”里，方便村民领取。这些爱心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都来自后盾单位干部职工们的浓浓爱心。 　　“干部们捐赠的衣物实在太多了，今年6月份我们建了‘爱心衣橱’，所有衣物每周整理挂放两次，让管理常态化、正规化，既能缓解困难群众家庭经济情况，又能细水长流的服务他们，现在已有300多件爱心衣物被领取，200余名困难群众受益。”第一书记、工作队长迪力木拉提·阿布力克木介绍说。 　　温暖困难群众心窝的还有“爱心基金会”，村里部分困难学生因为交不起学费而上学难的情况时有发生，后盾单位积极倡议，全系统、全行业参与，切实长久帮助困难家庭孩子上学难的问题，募捐爱心助学基金7万余元，为39名困难家庭学生带去了希望，让他们感受温暖的同时也在心中种下了一颗颗感恩和爱的种子。 　　为最大限度帮助困难群众解决实际困难和诉求，派出单位还分批次让单位每一名干部职工同村民结对认亲，积极开展“结亲周”和“精准扶贫”活动，持续进行帮扶，已累计投入物资、资金20余万元。 　　惠民福利大派送 　　全村百姓笑开颜 　　“驾照学习班办到了村里，我们在家门口就能练车，真是太好了!”村民马俊燕多年想考驾照的愿望终于成真，开心不已。 　　驻村工作队在入户走访中了解到许多村民都想学驾驶技术，但因驾校远在县城、吃住费用大而无奈放弃。为帮助村民圆学驾照梦，派出单位发挥行业优势，于9月底，协调州远程驾校以1650元的“惠民价”到村里开办专班，还提供3台电脑供学员在村里进行理论学习，派专车接送学员去伊宁市体检及考试等。目前，第一批学驾照的49名村民已完成了体检和科目一的考试。 　　玉其温村距县城50公里，总户数997户，总人口3562人，一直没有班线车，常常能看到上学的学生、出行的村民在马路边扎堆等车，特别是学生每天到镇上上学，往返需要十多元，开支不小。“要是村里能通公交车就好了。”队员们把这一想法与局里进行了沟通。 　　不到一星期，派出单位就到村里实地调研勘察，最终决定开通玉其温乡下阿同村—英阿亚提村—维吾尔玉其温村—克什拉克塔木村—墩麻扎镇这5个村镇的公交车线路，投放4辆班线车辆，同时，对学生实行一票制，均只收费1元，可惠及百位学生、1万余名群众。 　　当村民得知4辆公交车已经到位，脸上露出了迫切而又幸福的笑容。“以后村里通了公交车，出行更方便更省事，孩子们也不用在马路边搭车，我们家长也放心。”村民热孜万古丽·肉孜高兴地说道。 　　驻村工作队及派出单位始终把做好群众工作摆在首位，动真情、出真劲、办实事，着力解决好群众最盼最急最忧的事，办驾校、开通便民车、修通惠民路、点亮暖心灯......一件件、一桩桩具体又实在的事，将派出单位干部职工和村民的心紧紧地连在了一起，两个“大家庭”越走越近，越走越亲。一、切实加强自身建设，推进“三好”党支部 工作组入驻社区后主动作为，第一时间和社区成立联合党支部，步调一致，主动配合社区开展工作，当好参谋助手，同考勤、同学习、同备勤、同活动、同管理，与社区干部互帮互助互学，形成一盘棋、一家人、一个目标的工作机制。我们与社区两委班子共同梳理工作思路，明确工作重点，制定了社区2015年工作计划，完善了工作组2014-2016年三年工作规划，软弱涣散基层党组织整治方案等。以“七步议事”工作法，梳理出涉及公约类、民生类、评先选优类等6大类、12项具体事务，作为“七步议事”必议内容。我们把一年的工作重点分为“访民调研、解难惠民和全面实施”三个步骤和“访民情、抓维稳、强自身、惠民生、大宣教、促就业”六个主题月实施，并将工作人员联系方式及工作计划、组织机构、目标措施一览表予以公开，接受群众监督。规定工作组与社区工作统筹安排，重大事项共同协商，社区支部书记与工作组长双签字形成决议。积极建立健全各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立《大事记》、《困难人群登记》、《民生问题登记》、《信访问题登记》、《民生事项落实》等5本台账，共建干群联心桥。我们还制订召开“联心会”，每月初召集社区的“三老人员”、居民代表、妇女代表、寺管会成员、爱国宗教人士等，将社区和工作组上月的工作开展情况向大家进行通报，公布下一月的工作计划，征求居民的意见建议。“联心会”的召开受到了辖区居民的一致称赞。工作组自觉加强自身建设，每周三组织工作组全体成员学习，坚持把加强学习贯穿始终。定期报送工作总结、各类信息，加强双语学习。交朋友结对子。工作组11名成员与22户困难家庭结成帮扶对子，与11户民族团结户结成民族团结交朋友对子，加强各民族交往交流交融。二、以访为基础，切实做好群众工作 为确保“访惠聚”工作落到实处，在访民调研阶段，我们将工作组的9名成员按照民汉、新老、男女、强弱的组合搭配成3个小组，与社区干部混合编排为网格员，指定负责人，设立“AB”岗，集中3个月时间，逐户走访群众，如实掌握群众的心声。截止目前，已将辖区内97%的居民走访了1遍，通过联访入户，工作组畅通了和居民的交流渠道，了解到辖区群众的所思所想和正常诉求， 收集到 8大类 15个群众关注的热点难点问题。对于群众来访，坚持实行“首问负责、限期回复”原则，畅通接访渠道，对于群众的合理诉求，我们能解决的，及时解决; 　　短期不能解决的问题，制订解决方案限期解决; 　　没有能力解决的，及时帮助向上级部门反映情况，寻求力量解决。确保做到群众反映的每一个问题有回应、有答复、有结果，形成了“民有所呼，我有所应”的良好局面。社区的每一项工作，我们工作组都主动融入，积极配合。驻社区后，工作组全体成员放弃休息与社区干部一起挨家挨户进行登记，认真做好脊髓灰质炎疫苗(糖丸)发放工作，确保了辖区适龄儿童100%服用糖丸。办好节庆活动，强化宣传教育。我们通过多种方式开展大宣讲活动。以社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、知识竞赛、面对面教育等多种宣传形式，分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、“8090”后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。外请授课老师开展知识讲座艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化。自工作组入驻社区以来，已经开展各类宣教活动21场次，参加人数600余人。我们以第33个民族团结主题教育月活动为契机，大力开展了民族团结促进系列活动，通过丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动，弘扬了民族传统文化，树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等典型家庭，并给予表彰，营造了热爱祖国、热爱美好家园，增进民族团结、互信的良好氛围，增进各民族间的了解和信任。工作组成员以“进农家院、坐农家炕、吃家常饭”的具体行动，主动参加辖区群众的红白喜事，拉近了同群众的距离，真正实现交流面对面，接触零距离。三、服务群众，切实改善民生 工作组把关注和改善民生作为“访惠聚”活动的出发点和落脚点，通过举办义诊、扶贫帮困、联系“8090”两后生培训、促进就业等实实在在的举动和措施，拉近与老百姓的距离，密切了干群关系，累计实施各类帮扶6万元。我们工作组成员每人结交2户扶贫帮困户、1户民族团结户。帮助制订帮扶计划，坚持“输血”和“造血”功能并重，开展送政策、送法律、送技术、送健康、送信息、送知识、送理念，帮助提高自我发展能力。重点对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体给予帮扶。存在主要问题及建议措施    (一)辖区群众思想基础工作的开展还比较薄弱。措施：工作组继续联合社区干部、网格员及警务室，向辖区“四老”人员、贫困人员、“8090”后人员、信教群众、妇女、业主委员会成员、十户长以及特殊群体等社区居民继续大力宣传党的十八大、十八届四中全会     (二)社区基层组织建设薄弱，需进一步增强党组织和工作组带头作用。 　　措施：一是加强理论学习。建立健全学习制度，每天利用晨会等时间开展理论学习、双语学习，加强党性锻炼，增强社区班子整体素质，提高推动全社区工作的能力。二是加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，培养党员的身份意识，强化全心全意为人民服务的宗旨观念，让每一名党员都能接受组织教育与管理，更好的发挥党员的先锋模范作用。三是坚持开展工作组、社区干部一帮一活动。继续开展工作组、社区干部帮扶活动，加强对社区新干部的培养工作，让他们尽快投入到社区工作中。通过对工作组和社区干部的教育、培养，让他们深刻认识当前严重复杂的反恐维稳形势，牢记自己的使命感和责任感。在反对民族分裂的大事大非问题上，严守党的政治纪律，认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，反应迅速，加强工作组成员及社区干部的政治坚定性、政治敏锐性和政治执行力。 　　(三) “三位一体”协调沟通机制还不完善。措施：今后将进一步完善工作机制，理顺工作关系。建立健全社区党支部、警务室和工作组 “三位一体”协调沟通机制。一是继续在建立的联席会议制度上，共同谋划抓落实。二是继续坚持集中学习制度。建立起工作组成员与社区“两委”、警务人员共同学习制度，在学习中掌握政策、理论，提升文化水平和双语能力。三是继续落实联合走访制度，做好社区各项维稳工作。继续健全社区干部、警务人员、工作组成员值班备勤制度。下一步工作    在今后的工作中，工作组将继续紧抓“三项重点工作”，强化自身建设，以“五联”工作法为抓手，扎实推进社区“三好党支部”建设，坚持用好“五把钥匙”，利用走访入户、节庆集会、文体活动等时机，大力宣传党的方针政策，做好群众宣传教育。进一步树立基层组织威信，落实好人当基层干部当，好事让基层干部做。利用工作组的自身优势，强化宗教事务管理，做好重点人员、特殊群体的教育管控工作。

访惠聚后盾单位汇报材料篇2

2013年度房道村新农村建设工作，是在镇党委、政府的正确领导与指引下，村两委班子及全体党员干部和人民群众的大力支持配合下开展的，两委班子高度重视，真抓实干，在狠抓落实、重在发展上下功夫，坚持以人为本，树立科学发展观，积极推进新农村建设，为我村全面建设小康社会和明年的工作进展奠定了坚实的基础，现将今年的工作总结如下：一、今年的工作情况：在去年的基础上，再充分发挥农民自主创新意识，正确引导，树立正确的科学发展观，全村各项工作稳步推进。1、农业生产：房道村现有土地面积22486亩，其中水田面积2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩。水稻种植是1202亩，西瓜种植是603亩，蔬菜种植面积是417亩。全年木材生产约_立方米。今年粮食、蔬菜、西瓜收成良好，村民积极性显著提高，又新增反季节蔬菜大棚60亩，为今冬明春的农业生产打好基础。 　　2、护林防火及林业工作：今春以来，通过认真宣传发动，严造防火声势，在本村内张贴宣传小标语70余条，召开森林防火专题会议4次，成立防火预备队一个共30人。在村委会全体党员干部人民群众的防护下，至今没有发生过火灾案，取得较好成绩的一年。在上级林业政策推动下，共完成迹地更新300余亩。 　　3、平安房道建设：努力抓好平安创建工作，为创建平安房道建设打下坚实基础，加强领导，层层落实责任制，积极化解各种矛盾纠纷、社会纠纷，今年共发生纠纷45件，调解45件，调解成功率达100%.切实维护社会和谐稳定。 　　4、社会保障体系：按照上级主管部门的安排，完成我村享受农村最低生活保障特困户的申报工作，新型农村合作医疗参合率达100%。 　　5、为民办实事：用“一事一议”筹资筹劳的方式，完成房道村前结尾路面硬化及排污涵管的铺设工程;房道村邱林自然村路面硬化工程;以及消溪、圳后自然村的路面硬化工程。 　　6、党组织建设：今年上半年发展预备党员二名，入党积极份子2名，全村共有党员69名，5个党小组，按时召开党员学习活动，全村党员积极参与讨论学习十七届四中全会精神，扎实推进落实科学发展观要求。二、存在问题和困难1、经济增长速度缓慢，基础薄弱，农民增收的渠道单一，由于地理条件的限制，工业企业发展受到制约，所以我村的经济增长主要以农业种植和林木生产为主，经济效益不是很明显。 　　2、在基础设施建设上还存在大的差距，特别是办公楼危房迁址重建的配套资金没有得到解决，农民公园建设无法得到落实。干部思想作风问题还停留在等、靠的基础上，思考问题单一，原则性差，工作方法缺少创新。三、下一年的工作打算和计划1、以新农村建设为突破口，在原建设项目的基础上，加强管理，更新观念，成立管理小组，再争取上级扶持资金，进一步完善各项工程建设。 　　2、大力调整产业结构，重点放在反季节大棚蔬菜发展上，及时上网扑捉信息，引导村民种植特色经济作物，为村民增产增收创造条件。 　　3、壮大集体经济，巩固集体资产，避免流失，加大旧欠款的收缴力度，更新观念，改进工作方法。 　　总之，在今年的基础上还要下功夫，改变以往的工作方法、态度，并且要坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，努力学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，树立以人为本，更新观念，与时俱进，为下一年度的各项工作而努力奋斗。

访惠聚后盾单位汇报材料篇3

按照自治区党委、地委、县委的统一部署，遵从单位的安排，3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展“访民情惠民生聚民心”工作。时光飞逝，眨眼间已经过去近三个月了，在这三个月里，从走到的地方、访到的人，从听到的声音、看到的情景，对我心灵所起的震憾，将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈，使我对农村现状有了一个更深的认识和了解，也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下：

一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。

在这三个月里，我们吃住在村里，一方面了解村里的基本情况，与村干部一起商讨村里的发展方向，与村民一起为改变村容村貌做贡献，另一方面走访入户，知民情，摸实情与村民一起唠家常、交朋友，听村民的真话、实话，甚至是牢骚话，骂娘话。三个月下来，对村里面的基本情况已经有了较为深入的了解，依克苏乡荒地村辖6个村民小组，总户数360户、1405人;村“两委”班子成员5名、工作组成员6名，村党员47名，团员63名、“三老”人员10名;村警务室1个，村警1人，民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群体3人，三种人、四种人1名，朝觐意向人员2名，朝觐返乡人员1名，女洗尸人员3名，两劳释放人员5人;出租房26间、流入人员5人，流出人员87人;总耕地面积4300亩，2013年农民人均纯收入10100元。经过近三个月的走访，已完成走访164户，对下一步的开展工作打下了基础。

在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访，我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻，我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛，也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感，才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身，责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策，才能增强群众致富信心和动力。

二、只有始终站在人民的立场为民谋利，才能得到真正的拥护。

我们带去的不仅仅是感情，更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的，对如何能从根本上解决群众的面临的问题，如何助他们尽早脱贫，我们也进行了深入的思考，也做了力所能及的。通过收集到的民情民意，不论什么问题，也不论大小，只要能立即现场解决的一定尽力当场解决，一时无法解决的，我们积极和上级组织联系，多方找资源，力争做到让群众满意。我们为他们谋划的，为他们做的，得到了村民们的认可，我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围，感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。

三、只有从群众中来，到群众中去，才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。

不入农村，不入农家，就不知道自己生活的幸福，这是我这次参加“三民”活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风，衣着褴褛的贫困生活，对比这里的农民，我们还有什么不知足?还有什么理由不去恪尽职守，不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声，不去切实为人民群众办事、干实事，不去保持同人民群众的血肉联系呢?还能有什么抱怨?的确，只有回到群众、融入群众中去，才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义，才能真正为推动科学发展，构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。

“三民”活动的展开让我们和群众走得更近，群众也觉得我们更亲，它有利于广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步树立党员干部亲民为民的良好形象，有力推动全县经济又好又快的发展。

访惠聚后盾单位汇报材料篇4

为更快融入社区，建强社区力量，真正使基层组织强起来，奎屯市环保局驻乌东路街道乌尔迈克社区“访惠聚”工作队发挥第一书记统筹作用，将做好群众工作作为首要任务，充分与社区融合，为民解忧，办实事好事。

促融入，管理好

社区事务千头万绪，奎屯市环保局驻乌尔迈克“访惠聚”工作队从二月份进驻乌尔迈克社区以来，首先在“五大中心”建立设岗定责制度，由第一书记统筹，将“访惠聚”工作队混编进入五大中心，设置AB岗，“访惠聚”工作队员和社区干部职责和压力进行捆绑，促使“访惠聚”队员当好参谋和助手。“访惠聚”工作队和社区干部“结对子”，共同制定一个方案、设计一个表格、撰写一个材料等，与“两委”干部谋划工作、学习政策、提高能力。

同上阵，环境好

在社区干部和“访惠聚”工作队队员入户走访过程中发现，91号楼和85号楼因无物业管理，存在垃圾未及时清理、树木枯枝较多等问题。按照社区以往经验，只能一方面教育居民群众爱护环境卫生，不乱扔垃圾；一方面动员辖区居民共同参与周末卫生整治活动。按照老办法，需要开展多次卫生整治活动清运垃圾，不但耗费社区干部和工作队员时间和精力，还得不到居民的认可。如今，“访惠聚”工作队和社区是一家，如何解决好居民的难题就是大家共同的努力方向。最后，“访惠聚”工作队充分发挥后盾单位作用，积极协调市环卫处和园林处调用专业车辆和工具，社区干部、工作队同上阵，一次就解决了历史遗留的“大问题”，获得了居民的交口称赞。

共商量，解民忧

最近，小区的居民不断反映呈信锦绣花园（原农七师干休所）小区门禁旁边住宅楼前的地平损坏的非常厉害，无论是居民走路还是车辆通行都不便，希望采取措施予以解决。社区和“访惠聚”工作队将这项工作列入了“解决日程”。恰逢后盾单位下沉社区，社区和“访惠聚”工作队抓住时机，向包联领导反映问题。经社区包联领导和后盾单位领导多次协调，市交通局于9月14日启动了维修工作，目前已维修完毕。路畅通了，居民的情绪也顺畅了，许多受益居民都来社区道谢，虽是简单的一句话，却是对社区工作最好的褒奖。

从细处，暖民心

乌尔迈克社区由5个居民住宅区组成，因开发建设的单位不同，建设时间不一致等各种因素，居民住宅区内群众乘凉休息的休闲桌椅等基础设施不够完善。乌尔迈克社区和“访惠聚”工作队从细处入手积极开展走访入户、广泛征求群众建议、实地确定安装休闲桌椅的位置等基础工作的同时，以“两个全覆盖”住户工作为契机、充分利用“三级分类销号台账”工作机制，将相关情况及时向社区包联市领导润盛公司董事长和总经理进行了汇报。不到3天时间，20套休闲桌椅就呈现在居民区的各个角落。这样的效率，靠的就是社区、“访惠聚”工作队、物业公司和新疆润盛投资有限公司的全力配合。“访惠聚”工作队也为有这样的成绩而高兴，队员们自比“润滑剂”，既沟通了社区和居民的感情，也顺畅了下沉单位和社区的配合。

驻社区以来，“访惠聚”工作队和社区干部这两支队将所有为居民群众服务的力量拧成了一股绳，用真心服务群众，用真情凝聚民心，扎扎实实为群众办好事实事，赢得了群众的真情点赞。

访惠聚后盾单位汇报材料篇5

年以来，东环路西社区“访惠聚”工作队，认真按照自治区党委、政府和乌鲁木齐市委、政府的安排部署，在各相关部门的大力支持配合下，紧紧围绕“维护稳定长治久安”总目标，以及疫情防控、服务群众、经济社会发展等重点工作，牢牢把握“1+2+5”任务，坚决贯彻自治区党委疫情防控“防、控、治、保、稳”和维护稳定“打、防、管、控、建”工作措施，创新工作机制，扑下身去撸起袖子加油干，在辖区居民与肆虐的病毒之间建立起了坚强的“防火墙”、“隔离盾”努力营造了健康、平安、和谐、宜居的幸福社区，现将工作汇报如下：

一、打基础、强基层，不断提升基层组织建设水平。

切实履行“第一书记”统筹领导、部署工作、指导协调、督查追责四项职责。统筹辖区各支力量，形成夯实基层组织、壮大基层力量、强化基础建设的强大合力。每月主持召开社区“大党委”联席会议、居民代表会议，每周组织召开社区“两委”联席会议，每月召开楼栋长会议和经营业主会议等，确保各项工作有安排、有检查、有落实，通过多种形式帮助社区“两委”班子提高工作水平。目前辖区大党委成员形成社区事务共商、维稳责任共担、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建、扶贫帮困共促，荣辱与共的工作机制。

二、全力维护社区和谐稳定、长治久安

始终牢记警钟长鸣民、警惕长在，增强政治站位，提高工作队员的责任心和主动性。坚持“大走访”、日常入户、清查摸排、防疫测温相结合，通过谈心拉家常了解居民困难诉求、所思所盼、邻里关系、身体健康、思想动态，及时发现风险隐患，做到关口前移，及时化解矛盾纠纷，消除风险隐患。截止目前，走访入户44000余户次，约111000人次，化解矛盾纠纷20次，消除风险隐患52处。创新工作方式，在社区推行了《安全生产日报告制度》，制作了报告表单，动员辖区单位在每天安全自查的基础上通过微信识别二微码进行填报，既方便快捷又压实的驻区单位安全维稳工作的主体责任，全年收到自查日报告表单6000余份。指导驻区单位修订完善各项应急预案31份，指导消防逃生演练4次、十户联保拉动演练30次，为辖区公交站点、物业小区、驻区单位进行文明安检培训480余人次。按照料“三张网”建设标准督促辖区单位安装门禁13套、车禁系统8套、无感知安检识别系统1套。严格按照“四类管理”法、“3366”工作机制和自治区党委群众工作“6句话”要求，做好重点人员、流动人品和关爱帮扶人员服务管理工作，一年来辖区未发生治安、刑事案件，无暴力恐怖事件，社区和谐温馨，平安家庭、平安单位创建率达100%。

三、敢于担当，善于作为，切实做好疫情防控工作

今年先后暴发了两次疫情，党中央高度重视新冠肺炎疫情防控工作，***总书记亲自部署、亲自指挥，作出一系列重要指示，为我们做好疫情防控和各项工作提供了强大思想武器和科学行动指南，自治区、市、区各级党委政府一系列科学防疫部署，我们认真学习贯彻、坚决抓好落实。由访惠聚工作队牵头组织两委班子召开支部会议，社区大党委会议，成立了防疫工作领导小组，研判社情，商量对策，安排部署，组织动员，形成了群防群控的工作局面。

大疫当前，工作队全体队员发扬越是艰险越向前的大无畏革命精神，在特殊时期更加敢于担当善于作为，迎难而上、冲在前面，干在实处，越是艰险越向前，经受住双重严峻考验，做隔离病毒坚强的“防炎墙、隔离盾”，确保打赢疫情防控和维护社会稳定两场战役，全面完成今年“访惠聚”目标任务。。从早派工入户走访摸排、劝导人员不聚集到晚研判、核查名单、建立档案；从接返乌人员回家、送急诊病人住院到帮助隔离人员清理垃圾、监测体温、生活保障；从帮助物业进行封闭式管理到代购米面油菜蛋、代办水电气等业务工作队员常常是24小时连轴转，崩走一线，忙得不亦乐乎。

大疫当前张弛有度，即有原则也有温情。工作队始终惦念着辖区鳏寡孤独的老人、未成年人和困难家庭。因疫情防控小区封闭管理期间，工作队发挥队员康复、护理的专业特长，定期为独居老人们测血压、量体温、探望慰问未成年人和困难家庭，宣讲防疫知识，进行病毒消杀，消除安全隐患，并送来米面油菜蛋等生活用品，确保他们身体健康、生活无忧。

工作队还看望慰问了2户在本市一线治疗、护理非冠肺炎医护人员家属和2户支援武汉医护人员的家属，为他们送去了慰问品。工作队长林文河近两个月来主动帮助援鄂医生热娜照料其母亲，接送其孩子上下学，为抗疫勇士解决了后顾之忧。

四、解民忧、惠民生，把好事做实，把实事办好

访民情、听民意、解民忧、惠民生，工作队全体用自己的“辛苦指数”换来了群众的“幸福指数”。截止目前我们工作队走访慰问困难群众、党员282户，走访群众8000余人次，开展了56项活动，大宣讲5次，小宣讲9次，发表的信息共计18篇，其中国家媒体3篇，自治区级的8篇，市级的4篇，区县级的3篇。领导调研共计8次。开展惠民政策宣讲5500余人次，解决群众反映困难访求48个，办理好事实事12件，调处矛盾纠纷20起。工作队累计投入近10万元，从冬日里春节慰问环卫工人、为居民百姓制作了新年台历，帮助无人管理巷道清理了积雪，到近期的表彰抗疫志愿者、双节慰问特殊群体，无不彰显着工作队与社区居民的鱼水情谊；建立了访惠聚暖心便民服务站，购买了血压计、血糖仪、急救箱、应急药品、创可贴、钳子、螺丝刀、口罩、消毒液、体温枪等便民设施，开展代购电、燃气等便民服务；建立了社区图书室，极大的丰富了辖区老年人文化生活；修复了14号院和17号院的楼道照明及公共设施，为177号院修建入户台阶，避免冬季居民出门滑倒；进行了清理院落陈年垃圾、疏通下水管道、修剪树枝、树木涂白粉刷公共护栏等好事、实事。与自治区高级人民法院法官培训中心协议在社区建立了法官工作室，与新疆惠盟律师事务所签定了法律服务协议，为辖区居民开展普法学习、法律咨询、矛盾纠纷化解搭建了专业平台。一系列惠民举措切实增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感，得到了一致好评。

五、下一步工作打算

一是加强学习，理清工作思路，正确把握工作导向，提高工作能力，增强服务群众本领。

二是严格落实各项维稳和防疫措施，通过走访，加强社会面的防空，深入做好实有人口和流动人口的摸排清查，切实做好社区管控以及受压人员亲属的教育转化工作。

三是扎实做好群众工作，继续落实入户走访群众要求，切实把“八个一”、“八必问”、“八必讲”的规定动作落到实处全面掌握社情民意，对辖区基本情况做到底数清，情况明，对群众反映的一些困难和诉求想尽一切办法解决。

工作队全体深入贯彻各级党委的部署要求，坚持“一手抓疫情防控、一手抓社会稳定”的要求，思想认识必须高度统一，疫情防控必须完善举措，社会稳定必须抓紧抓牢，复工复产必须加快进度，真正以责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能抓落实，坚决管住疫情防控的“最先一公里”和“最后一公里”，最大限度降低疫情影响，奋力夺取疫情防控、社会稳定经济社会发展的全面胜利。

访惠聚后盾单位汇报材料篇6

在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区“访惠聚”驻村工作。驻村半年来，在工作队队长的带领下，在托格拉克勒克艾日克村村“两委”干部的支持下，坚持以“***新时代中国特色社会主义思想”为指导，紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下：

一、常态化开展入户走访工作

入户走访是访民情的一个重要工作方式，通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现，可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患，并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

二、常态化开展住户“双覆盖”工作

（一）第一季度双覆盖工作的基本情况：全村共**户，本村**户，村外**户（其中：尤勒滚协海尔村**户，玉奇喀特村**户，尤鲁都斯巴格镇**户，新和县城**户，塔什艾日克村**户，桑塔木农场**户。）于本季度中下旬完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

（二）第二季度双覆盖工作的基本情况：全村共**户，需住户**户，不住户（暂不住户）**户（其中：人户分离**户，传染病家庭**户，国家公职人员**户，农村党员干部户**户。）于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

（三）双覆盖主要开展的工作

1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。

（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。

（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。

（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“ss”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。

（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。

2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“ss”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“ss”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。

（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。

（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以***同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“ss”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。

（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条，进一步提升了群众满意度。孩子多的，住户干部鼓励让孩子上学、上好学，将南疆地区农村学前3年免费双谱教育，15年免费教育政策宣传到位；有患病或身体健康状况差的群众，进一步做好农民合作医疗政策的解答，引导按程序积极就医，早日实现康复；有劳动力但无工作的，住户干部均反映工作队，工作队结合本人意愿和技能需求，积极联系协调就业岗位或学习技能的条件，帮助实现就业，提升技能；对符合低保条件的家庭，住户干部及时与村委会、驻村工作队对接，做好低保申请，保障基本生活。针对“ss”人员亲属，、落实了“五个一样”和“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告，切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“ss”人员亲属，及时摸清思想动态和现实表现，第一时间反馈信息，及时分析研判，确保稳控，第一季度共发现风险隐患7条，已逐一整改。

三、夯实基层基础，做好党建工作

（一）做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”确保发展一个成熟一个，本村有正式党员共36人2014年-2018年本村一共写入党申请书的有200人，其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员，预备党员2人，入党积极分子2人。

（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。

（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照第一书记和上级要求，制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案，主要学习内容围绕新《党章》、***新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命，不忘初心，进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。

四、认真录入、整理国旗台账。

为切实培养群众的爱国情操，常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展，国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料，每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记，归档保存。确保了材料的准确性。

五、存在的不足和下一步打算

半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作，但还存在一些不足，如：和群众沟通还存在一定的语言障碍；对党建工没有完全熟知；住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。

在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

访惠聚后盾单位汇报材料篇7

“后盾单位无微不至的关心和对工作队各方面的鼎力支持，让我有信心全身心投入基层，为群众做好服务工作……”这是伊犁公路管理局则克台分局及那拉提分局驻新源镇天山街社区工作队队长牛俊杰在6月4日的民情日记中的内容。伊犁公路管理局则克台分局及那拉提分局强化组织领导，履行主体责任，完善后勤保障，常态化深入指导，着力解决工作队实际困难，持续推动“访惠聚”驻村工作深入开展，发挥着坚强的后盾保障作用。

驻村工作开展以来，后盾单位体贴入微，积极解决工作队工作生活等方面的困难，为工作队配备打印机、计算机等办公用品，解决“访惠聚”工作队队员宿舍冬季取暖，做好后勤保障；在各节假日期间，后盾单位领导及时组织人员看望工作队队员及家属并送上慰问品及节日的问候，让工作队队员感受到组织的关爱和单位大家庭的温暖，真情实意、温暖人心，真正的做好工作队的“娘家人”。

在得知芦书记一行人还要到队员的家中慰问后，工作队队员郭皋感动的说：“衷心的感谢后盾单位对工作队队员的关心和爱护，在今后的工作中我将把后盾单位的关心关爱转变成为民办实事办好事的工作原动力，全力做好驻村工作。”

后盾单位高度重视民情民意工作，积极配合社区及工作队参加各类活动，2019年初春由于天气下雪原因，积雪严重影响了社区工作人员和居民办事的出行，则克台公路管理分局派出专业除雪机械，对社区及周边积雪区域清扫除雪，方便社区群众出行；2019年3月联合社区党支部党员，安排专业清理车辆，配合社区开展环境整治工作；5月，联合天山街社区党支部共同开展了“民族团结一家亲，携手共进谋发展”主题党日活动，大家通过重温入党誓词、诵读党章、上党课、谈变化谈发展、唱红歌等形式，接受了爱国主义和民族团结教育，为祖国母亲70岁华诞献了礼。

自入驻以来，则克台、那拉提分局作为后盾单位成为“访惠聚”工作队坚强后盾，成为体恤民情的“贴心人”，强有力地助推了驻村工作顺利开展。（伊犁公路管理局则克台、那拉提公路管理分局驻新源县新源镇天山街社区工作队刘珂珂供稿）

访惠聚后盾单位汇报材料篇8

一、用真挚感情入户走访,听到真话、访到实情

赤哲嘎善村共有844户，截止到7月底，已入户走访816户，入户率达%，28户未走访到的原因是举家搬迁到内地和外县。每到一户，都针对群众反映的问题，宣讲党的政策，解除疑惑；对一些不明确的问题，回来向乡上反映，了解清楚后安排专人解答。配合乡、村，摸排流动人口58人，联系重点户2个，走访重点人员2人 。

入户走访注重“三个结合”： 与乡、村重点工作相结合，与热心服务各族群众相结合，与立行立改相结合，务求实效。

一是与乡、村重点工作相结合，与村、组干部混合编组入户走访。反暴力讲法制和打击非法宗教活动的维稳宣传、富余劳动力情况摸底调查、春耕备耕情况、低保人口核查、三资清理工作、等，都在入户时一并完成，既掌握了村情，又能学习农村工作方法，还熟悉了村、组干部，和他们一起完成工作任务，村、组干部配合工作的热情提高了许多，工作形成了合力。

二是与热心服务各族群众相结合，赢得群众的信任。在走访时了解到有4户人家未能贷上款，第一时间和村两委班子商量，由村干部作担保贷款，帮助解决了春耕生产贷款问题。工作组多次和乡、村两委班子协调，将两户危房户列入到乡富民安居插花建房户中。帮助缺少劳力的农户种植八亩桃树，十一亩西梅,为十五亩葡萄地拉动、撒播农家肥。配合村上做好村容村貌整治、绿化，动员村民清理巷道卫生，完成了一公里绿化带种植任务。

三是与立行立改结合，不积存问题。对走访中遇到的问题及时和村委会班子沟通，能解决的当即想办法解决，一时难解决的就反映到乡上，第一时间向村民做好解释工作，力求取得实效。村自来水不通的问题，工作组向工作团领导汇报后，领导高度重视，亲临现场了解情况，督导相关部门，使问题初步得到解决。

二、做宣讲，提高村民思想认识

工作组自住村以来，开展村级宣讲活动就达十七场。以身边人讲身边事，与乡妇联、司法、综治、统战等部门在村里开展民族团结模范乡创建大宣讲活动，宣传民族团结先进个人克依木的事迹。组织开展好打击暴恐犯罪、宗教极端违法犯罪暨综合治理婚姻领域违法行为、去除“吉里巴甫”服饰等宣传教育活动，工作组正、副组长主动带头发声亮剑，在党员大会和村民代表会议上做专题辅导，运用鲜活的事例进行透彻剖析，教育广大村民深刻认识“三非”活动、极端宗教思想的邪恶本质。

 三、办实事，解纠纷，化解矛盾

春耕生产开始后，工作组就经常深入到田间地头，了解生产情况，办实事，解纠纷，帮助缺少劳动力的农户干农活，特别是在针对今年旱情严重的情况，配合乡、村，做了大量工作，接近了和农民的距离，赢得群众的信任。

工作组争取乡党委支持，协调解决了莫乎尔牧场库鲁斯沟村在住村二组自来水源头种树影响水质的问题，保证二百多户人的安全饮水。配合村上解决六起耕地地界纠纷、承包地合同纠纷。针对群众反映较集中浇灌难的问题，融雪未完就和村干部一起查看支渠，组织铲车清淤，确保灌溉畅通，使村上新栽种的2300多亩果树的及时浇上水。

今年旱情严重，工作组从四月底浇灌麦子、果园农灌水紧张起，主动配合村上，做好各组水量分配、矛盾纠纷调解、上支渠看水。村上两次农灌水、四次调水期间，工作队员都和村干部一起不分昼夜坚守岗位，到田间地头和干、支渠上巡水，发现矛盾及时化解。多次向乡上主要领导反映、沟通，为四村争取调水，缓解旱情。主动和村上干部一起赴莫合牧场，反映二组旱情，争取上游按规定时间放水。对上访群众中个别有不理解的，出现激讽、辱骂等过激行为，工作组队员能讲大局、讲风尚，耐心细致地做工作，取得村民的理解。

在走访了解宗教事务管理情况时，解决了五组信教群众反映清真寺附近猪业养殖大户猪粪随意乱堆、臭味大，引发信教群众不满的问题。

四、发挥现代文化引领作用，丰富群众文化生活

送演出，丰富村民业余文化生活。举办两场“访惠聚”暨民族团结手拉手专场文艺演出，邀请伊犁州歌舞话剧团和州话剧团，到村上和村民一起同台演出。在为村民们送上丰富的“文化大餐”的同时，还向村民发放民族团结创建活动、 抵制“三非”和极端宗教思想等宣传材料。

搞活动，营造民族团结一家亲的氛围。举办庆“三.八”联谊会、迎“五.一”趣味运动会、庆“七.一”等文化娱乐活动6场次，活动突出民族团结主题，设置的活动项目要求由各民族村民共同参与完成，每次都吸引二、三百名群众参加。工作组筹措资金购买了小奖品现场发放，进一步密切了与村民的关系。特别是在二组维吾尔族村民外力的婚礼上，工作组的队员唱主角，担任主持和乐器演奏任务，为一对新人举办了一场热闹的婚礼，吸引村上各民族青年参加，广受好评。

办展览、送图书，开阔村民视野。联系州博物馆，在乡上举办伊犁历史文物图片展，展出的12块展板，以图片形式栩栩如生地讲述了新疆历来就是祖国版图不可分割的一部分的历史。与伊犁州图书馆一起，在乡上开展了“阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，并向伊车乡文化活动室捐赠价值3000余元的图书。

送文化进校园，深受师生欢迎。“六一”儿童节前，工作组协调伊犁州图书馆、伊宁市青少年文化活动中心,在乡中心校开展了“传承优秀传统文化，建设民族精神家园”为主题的庆祝活动，猜灯谜、做游戏、听故事、看电影，让孩子们乐在其中，欢度自己的节日。发挥专业优势，利用每周二、四下午课余时间，义务举办电子琴、钢琴、吉它培训，已有20余名学生参加了培训。工作组成员奉献爱心，向学校捐赠70件运动衫，发动爱心人士捐赠40套运动服，价值近万元。工作组邀请伊犁州歌舞话剧团、话剧团，于4月1日、8日，在乡四村、一村举行两场文艺演出，丰富村民文化生活。筹集资金五千余元，于4月29日举办迎“五一”趣味运动会，吸引了三百多名村民参加。与伊犁州图书馆一起，在乡上开展了“阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，向伊车乡文化活动室捐赠价值3000余元的图书。选派工作组中两名州歌舞话剧团的专业演奏员，在乡中心校担任业余培训班教师，利用每周二、四下午课余时间，义务举办电子琴、钢琴、吉它培训，目前已有20余名学生参加了培训。

五、开展捐资助学、扶贫帮困活动

村上考入四川大学的于涛自幼丧父，母亲改嫁，爷爷、奶奶年老体弱无力承担，因为无钱交学费、支付生活费而休学。工作组通过联系州、县红十字会，确定一家爱心企业每年捐助五千元，发动爱心人士捐助，解决了他大学四年的学费和部分生活费。工作组队员个人出资捐赠70运动衫、发动爱心人士出资五千元购买40件运动服，为乡中心校困难学生送上爱心。看望慰问了六户老党员、三家贫困户，送去价值四千多元的慰问品。

六、加强学习，严格管理，提升工作水平

积极参加乡上、村上开展的群众路线教育实践活动和民族团结模范村创建活动，和乡上、村上干部一起参加学习，做好读书笔记，写好学习心得。组织学习张春贤、黄三平等领导关于“三民”工作重要讲话精神、《理性的声音》及其它文件精神。结合本村、本组实际，制定出年度计划和三年工作规划，并经派出单位党组和乡党委审定合格，按照要求及时上报。

制定了工作组各项制度，加强队员管理。每个月都确定一个主题活动，明确分工，指定专人负责组织实施。如队员薛为民策划举办了迎“五一”趣味运动会，花费资金五千余元；常冬林策划并组织实施了“传承优秀传统文化，建设民族精神家园”庆“六.一”活动和 “阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，花费资金四千余元，并捐赠价值3000余元的图书；冉从远、王海云策划 “庆七.一”活动，组织村上26名老党员和村干部赴伊宁市参观林则徐纪念馆等，进行革命传统教育，花费资金五千余元；王海云策划在乡上举办伊犁历史文物图片展；外力、玉努斯发挥专业优势，举办电子琴、钢琴、吉它培训。活动所需经费或由队员原单位承担，或由队员找赞助，没让工作组、村上出一分钱。

按时上报总结、信息，每周至少都向乡上报一期简报，仅在《最后一公里》平台上就刊载了九条本组报送的信息。向县“三民办”报送最佳活动方案7篇，报民情日记5篇。邀请伊犁日报、伊犁晚报、伊犁人民广播电台、伊犁电视台等新闻媒体到村上采访，报导“访惠聚”工作情况。

严肃纪律，加强管理。针对组员对农村工作不熟悉，掌握政策不够，处理问题的能力、水平有待提高的现状，建立与村两委班子一周例会制度，加强沟通，学习政策，提升了工作水平。特别是在敏感期，全体队员克服困难，全部坚守岗位。队员刘金洲、外力的父亲分别于今年六月、七月查出患了癌症，都能主动克服，服从安排，未影响正常工作。

访惠聚后盾单位汇报材料篇9

第一，用真挚的感情走访家庭，听到真相，访问真相。 　　赤哲嘎山村共有844户，截至7月底，已入户走访816户，入户率达%，28户未走访的原因是家庭搬迁到内地和外县。每户人家，都针对群众反映的问题，宣讲党的政策，解除疑惑;对于一些不明确的问题，回到乡下反映，了解清楚后安排专人解答。配合、村合作，摸排流动人口58人，联系重点户2人，走访重点人员2人。 　　入户走访注重三个结合:结合农村和村庄的重点工作，结合热心服务各族人民，结合立行改革，争取实效。 　　第一，结合乡、村重点工作，与村、组干部混合编组入户走访。反暴力讲法制，打击非法宗教活动维稳宣传，对剩余劳动力进行深入调查，春耕备耕，低收入人口核查，三资清理等。，都是在入户时一起完成的，既掌握了村庄情况，又学习了农村工作方法，熟悉了村干部，和他们一起完成了工作任务。村干部配合工作的积极性提高了很多，工作形成了合力。 　　第二，结合热心服务各族人民，赢得群众的信任。走访时了解到有4户人家未能贷款，立即与村两委协商，村干部担保贷款，帮助解决春耕生产贷款问题。工作组多次与乡、村两委协调，将两户危房户纳入乡富民安居插花建房户。帮助缺乏劳动力的农民种植八亩桃树和十一亩西梅，拉动十五亩葡萄地，播种农家肥。配合村庄整治村容村貌，绿化，动员村民清理巷道卫生，完成一公里绿化带种植任务。 　　第三，结合立行立改，不积累问题。及时与村委会团队沟通走访中遇到的问题，立即想办法解决能解决的问题。一时难以解决的反映在农村，第一时间向村民解释，争取实效。村里自来水不通的问题，工作组向工作组领导汇报后，领导高度重视，亲自到现场了解情况，督促有关部门，使问题得到初步解决。 　　做宣讲，提高村民的思想认识; 　　自住村以来，工作组开展了17次村级宣传活动。跟周围的人说身边的事，跟乡妇说。 　　、司法、综治、统战等部门在村里开展民族团结模范乡创建大宣讲活动，宣传民族团结先进个人克依木的事迹。组织开展好打击暴恐犯罪、宗教极端违法犯罪暨综合治理婚姻领域违法行为、去除“吉里巴甫”服饰等宣传教育活动，工作组正、副组长主动带头发声亮剑，在党员大会和村民代表会议上做专题辅导，运用鲜活的事例进行透彻剖析，教育广大村民深刻认识“三非”活动、极端宗教思想的邪恶本质。三、办实事，解纠纷，化解矛盾春耕生产开始后，工作组就经常深入到田间地头，了解生产情况，办实事，解纠纷，帮助缺少劳动力的农户干农活，特别是在针对今年旱情严重的情况，配合乡、村，做了大量工作，接近了和农民的距离，赢得群众的信任。 　　工作组争取乡党委支持，协调解决了莫乎尔牧场库鲁斯沟村在住村二组自来水源头种树影响水质的问题，保证二百多户人的安全饮水。配合村上解决六起耕地地界纠纷、承包地合同纠纷。针对群众反映较集中浇灌难的问题，融雪未完就和村干部一起查看支渠，组织铲车清淤，确保灌溉畅通，使村上新栽种的2300多亩果树的及时浇上水。 　　今年旱情严重，工作组从四月底浇灌麦子、果园农灌水紧张起，主动配合村上，做好各组水量分配、矛盾纠纷调解、上支渠看水。村上两次农灌水、四次调水期间，工作队员都和村干部一起不分昼夜坚守岗位，到田间地头和干、支渠上巡水，发现矛盾及时化解。多次向乡上主要领导反映、沟通，为四村争取调水，缓解旱情。主动和村上干部一起赴莫合牧场，反映二组旱情，争取上游按规定时间放水。对上访群众中个别有不理解的，出现激讽、辱骂等过激行为，工作组队员能讲大局、讲风尚，耐心细致地做工作，取得村民的理解。 　　在走访了解宗教事务管理情况时，解决了五组信教群众反映清真寺附近猪业养殖大户猪粪随意乱堆、臭味大，引发信教群众不满的问题。四、发挥现代文化引领作用，丰富群众文化生活送演出，丰富村民业余文化生活。举办两场“访惠聚”暨民族团结手拉手专场文艺演出，邀请伊犁州歌舞话剧团和州话剧团，到村上和村民一起同台演出。在为村民们送上丰富的“文化大餐”的同时，还向村民发放民族团结创建活动、 抵制“三非”和极端宗教思想等宣传材料。 　　搞活动，营造民族团结一家亲的氛围。举办庆“三.八”联谊会、迎“五.一”趣味运动会、庆“七.一”等文化娱乐活动6场次，活动突出民族团结主题，设置的活动项目要求由各民族村民共同参与完成，每次都吸引二、三百名群众参加。工作组筹措资金购买了小奖品现场发放，进一步密切了与村民的关系。特别是在二组维吾尔族村民外力的婚礼上，工作组的队员唱主角，担任主持和乐器演奏任务，为一对新人举办了一场热闹的婚礼，吸引村上各民族青年参加，广受好评。 　　办展览、送图书，开阔村民视野。联系州博物馆，在乡上举办伊犁历史文物图片展，展出的12块展板，以图片形式栩栩如生地讲述了新疆历来就是祖国版图不可分割的一部分的历史。与伊犁州图书馆一起，在乡上开展了“阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，并向伊车乡文化活动室捐赠价值3000余元的图书。 　　送文化进校园，深受师生欢迎。“六一”儿童节前，工作组协调伊犁州图书馆、伊宁市青少年文化活动中心,在乡中心校开展了“传承优秀传统文化，建设民族精神家园”为主题的庆祝活动，猜灯谜、做游戏、听故事、看电影，让孩子们乐在其中，欢度自己的节日。发挥专业优势，利用每周二、四下午课余时间，义务举办电子琴、钢琴、吉它培训，已有20余名学生参加了培训。工作组成员奉献爱心，向学校捐赠70件运动衫，发动爱心人士捐赠40套运动服，价值近万元。工作组邀请伊犁州歌舞话剧团、话剧团，于4月1日、8日，在乡四村、一村举行两场文艺演出，丰富村民文化生活。筹集资金五千余元，于4月29日举办迎“五一”趣味运动会，吸引了三百多名村民参加。与伊犁州图书馆一起，在乡上开展了“阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，向伊车乡文化活动室捐赠价值3000余元的图书。选派工作组中两名州歌舞话剧团的专业演奏员，在乡中心校担任业余培训班教师，利用每周二、四下午课余时间，义务举办电子琴、钢琴、吉它培训，目前已有20余名学生参加了培训。五、开展捐资助学、扶贫帮困活动村上考入四川大学的于涛自幼丧父，母亲改嫁，爷爷、奶奶年老体弱无力承担，因为无钱交学费、支付生活费而休学。工作组通过联系州、县红十字会，确定一家爱心企业每年捐助五千元，发动爱心人士捐助，解决了他大学四年的学费和部分生活费。工作组队员个人出资捐赠70运动衫、发动爱心人士出资五千元购买40件运动服，为乡中心校困难学生送上爱心。看望慰问了六户老党员、三家贫困户，送去价值四千多元的慰问品。六、加强学习，严格管理，提升工作水平积极参加乡上、村上开展的群众路线教育实践活动和民族团结模范村创建活动，和乡上、村上干部一起参加学习，做好读书笔记，写好学习心得。组织学习张春贤、黄三平等领导关于“三民”工作重要讲话精神、《理性的声音》及其它文件精神。结合本村、本组实际，制定出年度计划和三年工作规划，并经派出单位党组和乡党委审定合格，按照要求及时上报。 　　制定了工作组各项制度，加强队员管理。每个月都确定一个主题活动，明确分工，指定专人负责组织实施。如队员薛为民策划举办了迎“五一”趣味运动会，花费资金五千余元;常冬林策划并组织实施了“传承优秀传统文化，建设民族精神家园”庆“六.一”活动和 “阅读，让生活更生动” 为主题的读书日活动，花费资金四千余元，并捐赠价值3000余元的图书;冉从远、王海云策划 “庆七.一”活动，组织村上26名老党员和村干部赴伊宁市参观林则徐纪念馆等，进行革命传统教育，花费资金五千余元;王海云策划在乡上举办伊犁历史文物图片展;外力、玉努斯发挥专业优势，举办电子琴、钢琴、吉它培训。活动所需经费或由队员原单位承担，或由队员找赞助，没让工作组、村上出一分钱。 　　按时上报总结、信息，每周至少都向乡上报一期简报，仅在《最后一公里》平台上就刊载了九条本组报送的信息。向县“三民办”报送最佳活动方案7篇，报民情日记5篇。邀请伊犁日报、伊犁晚报、伊犁人民广播电台、伊犁电视台等新闻媒体到村上采访，报导“访惠聚”工作情况。 　　严肃纪律，加强管理。针对组员对农村工作不熟悉，掌握政策不够，处理问题的能力、水平有待提高的现状，建立与村两委班子一周例会制度，加强沟通，学习政策，提升了工作水平。特别是在敏感期，全体队员克服困难，全部坚守岗位。队员刘金洲、外力的父亲分别于今年六月、七月查出患了癌症，都能主动克服，服从安排，未影响正常工作。