实用业务员个人简历【4篇】

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业务员个人简历【第一篇】

姓名：xxx性别：女

出生年月：1983年x月x日

学校：xx外国语大学

专业：外贸英语

移动电话：xxxxxx

教育背景：xx外国语大学英语专业20xx-2006.并获得学士学位证书

主要学科：《计算机网络及其应用》，《英语阅读》，《英语写作》，《高级写作》

《英语国家概况》，《英美国家选读》，《欧洲选读》，《综合英语1》，《综合英语2》，《口译与听力》，《高级翻译》，《英语词汇学》，《剑桥大学国际英语教程》，《标准日本语》等。

培训经历：出国留学人员日语培训，清华大学cfp高级规划理财师培训

日语水平：口语熟练

英语水平：熟练的听，说，读，写。通过英语专业8级考试

计算机水平：熟练操作windows98/20xx/xp，懂得计算机软件硬件的基本维护知识，能够解决常见的系统故障，了解c，java等语言，具备一定的编程能力，掌握计算机网络的基本知识，熟悉tcp/ip等网络相关协议及各种宽带网络接入方式，熟练掌握microsoftoffice等应用软件及其他系统软件的使用。熟悉网络和电子商务，能独立操作并能及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

工作经历：

20xx年4月——20xx年4月xx保险股份有限公司业务

20xx年6月-20xx年3月北京xxxx科技有限公司(行政)

20xx年12月——至今xxxx(中国)有限公司副总经理助理

个性特点：开朗乐观坦诚勤奋热心自律自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通;做事认真负责，具有很强的责任心和责任感;良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务;具有创新能力，对新事物有很好的接受能力;有较强的组织能力，活动策划能力和公关能力;有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难

业务员个人简历【第二篇】

现所在地：鄂州 身高：

联系电话：135**27758

电子邮箱：xxxxx

求职意向

希望岗位：外贸/贸易专员/助理：外贸业务

工作年限：6 职称：

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 ××公司，担任外贸业务员。工作内容：

1、利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户.

2、负责从接单到出货的整套出口跟单工作，且熟练操作信用证（l/c）.

3、管理出口货款的及时回收.

4、对每月销售额作系统有效的统计与分析.

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任总监助理/外贸专员。工作内容：

1、利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户.

2、负责从接单到出货的整套出口跟单工作，且熟练操作信用证（l/c）.

3、管理出口货款的及时回收.

4、对每月销售额作系统有效的统计与分析.

5、外宾来访的接待及工厂参观的讲解.

6、代理总监撰写各类公司活动的发言稿.

7、担任公司员工初级英语培训讲师.

8、指导公司刊物（报纸/网站）的编辑与审核工作.

9、参加公司出席的国内外各大型机械行业展览，并担任展会外籍客户接待的负责人。

所参加的国际性展会

20xx年06月21-24： 参加第十九界中国国际塑料橡胶工业展(广州)

20xx年10月20-27： 参加k20xx国际塑料与橡胶展(杜塞尔多夫,德国)

20xx年09月09-12： 参加第七界亚太国际橡塑胶工业展(广州)

20xx年06月29-07月02： 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(上海)

20xx年12月04-07： 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(北京)

离职原因： 学法语

教育背景

毕业院校：湖北鄂州大学

最高学历：大专

业务员个人简历【第三篇】

姓名：xxx国籍：中国个人照片

目前住地：所在地民族：族

户籍地：所在户籍身高体重：xxxcmxxkg

婚姻状况：未婚年龄：xx岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：x职称：xxx

求职类型：均可可到职日期：即可工作时间

月薪要求：xxx-xxx希望工作地区：希望地区

工作经历：大药房（5个月）

销售部|团购业务员|20xx-4000元/月

零售/批发|企业性质：民营|规模：500-999人

工作描述：

中餐餐厅服务员

副食品、日用品超市导购员

服装超市（内蒙羊绒城）导购员以上三家皆是同一老板的资产。

摆夜市兜售床上用品

巷东大药房（百信药店加盟商）营业员

九峰大药房营业员

迪彩化妆品有限公司储干

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科毕业日期：

所学专业：第二专业：

教育经历：

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

自我评价

1.意志力坚定：通过黄埔军校军事拓展训练课程。

2.亲和力强：有近2年的终端销售经验，沟通能力良好。

3.理智：知道自己的目标，并愿意为之付出十二分的努力。

4，不浮躁：心态平和，永远相信“长期看来，付出总会有回报的`”。

5.深谙积累的道理。

6.深刻明白“双赢”才是关系维系长久的核心。

7.拥有良好的团队协作精神。

8.责任心强，自控能力较好。

9.做事果断，勇于挑战自我。

业务员个人简历【第四篇】

姓名： 邮箱：xx

性别： 年龄：

学历： 毕业院校：

电话： 薪资要求:

毕业院校：xxxx学院 最高学历：本科

所学专业：经济管理学

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

cet- 6，cet-8，具有良好的听、说、读、写能力。能够快速的阅读各种英文专业文献 计算机级别：二级

计算机能力：熟练使用cad建筑软件及word、excel等办公软件

1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;

2、责任心强，敢于拼搏奉献，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;

5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。

- 至今 xx银行

– 至今 组建xx银行伊旗支行并担任支行负责人

20xx年1月分行决定组建xx银行伊旗支行，由于当时自己金融从业经验尚不足5年，无法获得银监局颁发的任职资格证书，所以属破格提拔；

5月支行正式开业，由于员工素质层次不齐，因此通过对员工进行了《影响力》和《大败局》的系统式培训，提高员工营销能力和综合素质的同时，增强了团队荣辱感，加深了前后台人员对彼此岗位的理解，规避了前后台人员的业务矛盾；

20xx年底，支行虽然开业仅半年，但仍实现了亿存款的净增长，创造了鄂尔多斯分行的又一个第一；

20xx年以来，与伊旗当地乌兰集团、伊旗一本集团、伊旗蒙发煤炭、鄂尔多斯集团马泰壕煤矿、神东天隆公司均建立联系，其中两户企业已建立信贷合作；进入20xx年下半年，随着经济形势的下行，信贷规模受到更严格的管制，其他几户由于信贷规模和产品种类的限制，现在只作为潜在客户进行维护；

与伊旗政府、市政府建立联系，政府性存款存放金额达到1个亿，实现20xx年初零的突破；

– 分行小企业金融部部门负责人

20xx年末xxx经济危机爆发，也正值包商银行改革之机，在担任部门负责人的5个月的时间里，带领部门人员对7大行业进行调研，并对其未来走势进行了分析，准确判断了煤炭行业在未来几年的低迷，对其他行业的未来利润点进行了分析，并向分行提出建议，降低贷款利率从而挽留优质客户；

组织对民生银行事业部体系和批量零售化作业的学习，在行里引起极大反响；

职支行负责人之前，很自大的认为自己无所不能，不等不靠不要，但通过两年的磨砺，对团队建设，对人员培养，对工作思路，对工作中存在的困难都有了翻天覆地的变化； 关于团队：之前认为，团队是一群有共同价值观的人组合在一起实现共同的理想，主观意愿更强的认为其实更多的是实现的负责人的理想。而现在想想会觉得不免狭隘，其实团队应该是一群有不同正确价值观的人融合在一起，通过团队负责人的带领激发他们正面的、积极的一些东西从而为团队服务，最终实现大家共同的理想，一个人可以走的很快，但一群人一定会走的更远；

关于人员培养：一直以来都把人的培养放在所有工作的第一位，也确实卓有成效，之前所带团队7名人员中现处在管理岗位的5人，最高的已担任到支行行长助理，来了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3个管理岗位），同时也建设起了第二梯队和第三梯队，形成人才的连续和企业文化的传承，保证核心价值观的纯度；

关于工作思路：业务岗位出来的管理人才会更偏向于用业绩说话，管理手段会显单一，但通过在支行近两年的磨砺，认识到作为一把手更多是掌握的一种平衡，政治觉悟与工作业绩的平衡，务虚与务实的结合；

关于困难：年轻干部当一把手会有很鲜明的领导风格，说话办事总会不周不备，遇到高水平的领导会用宽容的看待并给予指导，但遇到权利欲望很强的领导会从中挑毛病，即使是设置一个小小的障碍都会给年轻人带来很大的阻力，但通过近两年的成长会发现，其实每一次真正意义上的成熟都是在客服这些人为障碍后，和风细雨会让人成长，而疾风暴雨才会让人成熟，现在不仅能正确看待这些障碍而且会更豁达更从容的处理问题；