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服装品牌boss3篇

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服装品牌boss篇1

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

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服装品牌boss篇2

1、根据品牌定位和产品企划,完成新产品的开发、设计,把握产品的结构、色彩及图案等要素;

2、完成款式图,版单的制作,跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;

3、在规定的时间完成产品系列设计图稿;

4、根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

5、跟进制版及样衣制作,负责优秀案例、技术及资源的整理;

6、应独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料;

7、应了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

8、配合部门经理制定工作进度;

9、会ai,ps电脑绘图,手绘功底强;

10、收集国内外服装潮流资讯,对每季开发产品后资料整理存档。

服装品牌boss篇3

2.准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格,年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;

3.结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;

4.熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求,产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意,设计及产品出货;

5.完成上级领导安排的其他工作事项.

任职要求:

1.服装设计专业本科,3年以上知名品牌女装设计经验;

2.有较强的资源整合能力、开发管理能力;

3.具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势、并能够很好的运用在产品设计整合;

4.能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;

5.具备良好的团队合作精神和团队整合能力,规划和管理能力及责任心(带领设计师团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)以及优秀的审美和品牌认知。

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