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民主生活会对照检查材料之六

爱美丽发表时间 3122084

民主生活会对照检查材料之六

这次召开专题民主生活会,主题特别重大、意义特别重要。前期,通过学习动员、征求意见、谈心交心、对照检查等环节步骤,尤其是学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话,领悟上级党委首长指示要求,深深感到,在全党全国深入学习贯彻党的十二大精神的大形势大背景下,对我们开好这次民主生活会提出了更严标准,寄予了更大厚望,务必站上高位、站在全局、站立排头,用好批评与自我批评的有力武器,开出看齐追随、维护核心的信仰信赖,开出整风肃纪、肃清流毒的坚定坚决,开出红脸出汗、洗澡治病的疗效功效,开出精诚团结、戮力同心的心胸心境,开出助推改革、喜迎盛会的姿态状态。基于以上理解认识,我从两个方面作个汇报。

一、对党委班子的看法

一年多来,在正副书记的团结带领下,与大家配合得非常默契、工作得非常顺心、相处得非常愉快。总的感到,我们班子是一个真看齐、真追随的铁班子,是一个想干事、会干事的强班子,是一个能担当、能攻坚的硬班子,是一个走正道、有正气的严班子,是一个聚人气、暖人心的好班子。从领导工作层面看,主要具备五个鲜明特点:一是看齐追随有定力。“一班人”自觉把一切向习总书记负责、一切听习总书记指挥作为最高准则来遵循,真诚拥戴、真心追随,开篇开局就扎实开展“坚决维护核心、坚定看齐追随”专题教育,持续大抓思想奠基和政治领航,引导各级坚决维护核心、维护权威,听党指挥的政治标识分外鲜亮。二是开局开新干劲足。“一班人”牢记领袖重托,常思身上有千钧重担,自觉把信任变责任、把要求变追求,以冲天的豪情、满格的激情,努力当好第一班、跑好第一棒、写好第一章,单位全面建设总体向上向好。三是敢为人先闯新路。“一班人”深刻认识到,单位的建设发展没有现成的路可走,必须以开阔的思路、开阔的眼界、开阔的胸襟,吐故纳新、革弊鼎新、推陈出新,才能创新发展。大家不等待、不观望、不徘徊,坚持从解放思想、更新观念入手,大胆闯、敢于试,各项工作有特点、有亮点。四是攻坚克难不退缩。“一班人”坚持新官领旧账、更理旧账,一开局就扎实开展群众大谈心、问题大调研、隐患大排查活动,盯紧重点行业领域、审计线索查处等复杂棘手问题,班子成员既“挂帅”又“出征”,矛盾面前不回避、困难面前不躲避、原则面前不规避,逐个问题理、逐块骨头啃、逐座山头攻,尽全力为同志们干事创业轻装前行扫障碍、卸包袱。五是同心同德一盘棋。“一班人”虽然来自不同单位、不同地域,各有各的学识、各有各的阅历、各有各的性格,但大家都把“懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界”作为共事之道,互相支持不争权、相互信任不猜疑、相互尊重不发难,讲感情、讲友谊、讲风格,聚是一团火,散是满天星,形成了齐心干事业、协力抓工作的良好局面。

对党委班子的意见建议:一是要关注思想反映。思想调查发现,主流思想向上向好,但“表面平稳暗有礁”,五分之一的同志反映工作之艰很“烦心”、前路之困很“堵心”、能力之问很“焦心”、后院之难很“揪心”,需要我们进一步坚持稳定先稳心,持续狠抓思想领先、谈心交心,着力提高教育的针对性实效性。二是要关注心理问题。从摸底情况看,少数同志不同程度存在心理障碍和疾病,有的患抑郁症,有的心理脆弱,有的思想偏激,需要我们进一步采取有力举措,加强对心理疾患的预防和诊治,不仅要掌握思想底数,还要掌握心理底数,防止把心理问题当作思想问题来看待和解决。三是要关注组织建设。支部书记一岗双责,党务工作容易挂空、组织生活容易落空、作用发挥容易踩空,需要我们进一步大抓基层党组织建设,严肃党内政治生活,打造引领建设发展的坚强领导核心。

二、个人对照检查情况

近段时间以来,围绕会议主题,突出忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等重要内容,从思想和灵魂深处进行了自我检查、自我分析、自我反思。

(一)在坚决维护核心、绝对忠诚方面。我工作以来,从青年到党员、从普通职员到领导干部、从基层到机关,走上现在的岗位,始终感恩组织的教育和培养,对党的感情朴素而又笃定,历久而又弥坚,不管体制怎么变,初心从未变;不管岗位怎么动,信念从未动。进入新时代,在习近平总书记的领航掌舵下,“中国号”巨轮劈波斩浪、行稳致远,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国都取得举世瞩目的巨大成就,带来了前所未有的新活力新气象新风貌。正是因为有了习总书记的英明决策、关键时刻的扶危定倾,才有现今的大好局面。一个国家、一个政党,领导核心至关重要,维护党的集中统一和党的领袖权威,事关党的前途命运,事关人民的根本利益。十八届六中全会确立习总书记为党中央的核心、全党的核心,众望所归,实至名归。我是从内心对习总书记愈发信赖拥戴。但是用清纯绝对的标准来审视,还存在一些差距:一是思想步伐跟得还不够紧。习近平总书记的光辉思想就是指路明灯。每1篇讲话都同党史、国史、中华文明史,世情、国情、党情紧密相连,蕴含着丰富科学的世界观、方法论。学习力就是领导力。自己主观上也是高看一眼,但“学而不思”“悟而不深”“食而不化”,进入思想、进入实践不好的问题还是有的。二是教育抓得还不够实。年初以来,持续6个波次开展了学习教育,保证了思想统一。但仍有少数同志知行不够合一、教养不够一致,说起来冠冕堂皇,做起来我行我素,反映出抓学习不入心、搞教育不走心的问题依然存在。三是管党治党做得还不够好。各级党组织是党的“肌体”,广大党员是党的“细胞”,基层党组织不坚强、党员不过硬,对党忠诚、维护核心就无从谈起。少数党支部组织功能弱化,少数同志党员意识淡化,暴露出管党治党“宽软松”的问题没有根本解决。

(二)在重点行业领域问题整肃方面。我对党中央和习近平总书记正风肃纪反腐的坚定决心坚决拥护、坚决支持、坚决赞成。但在过去那种大气候下,也或多或少地沾染了一些“雾霾”,主要表现在三个方面:一是有时被形式主义绑架。过去为了追求单位建设“高大上”,有时一项工作刚展开,就急于出经验、忙于发报道,做了一些图名挂号、徒有其表的事;有时工作千头万绪,主观上也想一件不落抓到位,客观上又没有那么多精力和时间,以至出现以会议落实会议、以文件落实文件的空转。二是有时被人情世故左右。曾经碍于老同事、老领导的面子,在坚持原则还是照顾感情上,有时患得患失,瞻前顾后,把控不太好,在同等条件、没有攀比的情况下,对个别情况虽然没有打招呼,但确实也过问过;在干部提拔方面,受编制和实际需要矛盾的影响,对少数党员还存在迁就照顾现象。三是有时被不正之风裹挟。以前对一些不正之风见怪不变,当绅士而没能当斗士。

(三)在落实特殊要求、担当自律方面。经常告诫自己,组织给我的是一副沉甸甸的担子,而不是一把乐悠悠的椅子,必须以“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的使命责任干事创业,做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脚下有土、身后有名。一路走来,自认为上对得起组织、下对得起部属、内对得起良心。任职以来,深感责任重大,丝毫不敢懈怠,始终以“拉满弓”“上满弦”的工作状态,撸起袖子加油干,以回报组织的信任和重托。面对白手起家、百业待举的实际,坚持从零开始、一张白纸绘蓝图,“白加黑”“五加二”是常态,常常和同志们一道学理论、钻业务,定思路、理关系,立规矩、解难题,实现了上级党委的决心意图和各项工作高效顺畅运转。在廉洁自律方面,经常提醒自己,太阳之下有影子,脚步之下有印子,纪律之下有绳子,法规之下有铐子,天上掉馅饼,地下有陷阱,坚持有权不任性,有钱不任性,有爱不任性,管住自己,天下无敌。这些年来,没有向下属单位介绍过一个供应商、推荐过一套设备、推销过一粒药品,也没有公款报销过一张个人发票。平时严格执行改进作风各项规定,不搞特殊、不谋私利、不拉关系,清廉为官、清正干事、清白做人。但对照更高标准,也有一些不足:一是抓工作的创造性不够。“棋盘”换了,作为“下棋人”的思路有时还跟不上。过去长期形成的一些老经验、老习惯、老套路,还时不时地会在脑子里冒出来,在转职能、转作风、转方式上,做了一些理论研究和实践探索,也是初步的、粗浅的,成果性东西不多。二是破难题的主动性不够。面临审计线索查处、重点工程建设等硬仗。作为班子成员,有时想着大思路、大主意、大决策主要领导定,具体工作、怎么落实分管领导抓,自己能做的只是建言献策、协助配合,上前发力、靠前攻坚相对欠缺。三是作表率的自觉性不够。主要在落实组织生活制度上还有打折扣现象,能够定期参加所在支部和党小组的活动,如实汇报个人思想和重大事项,但往往容易把领导职务带入组织生活,教育帮带、批评他人的多,自我解剖、自我检讨的少。

 

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