信息采集员简历（最新8篇）
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信息采集员简历【第一篇】
籍贯河南漯河居住地重庆市。
民族汉政治面貌团员。
求职类型应届毕业生。
联系方式移动电话：
家庭电话：
e_mail：
qq/msn：
教育经历1999-----2002广元市元坝区明觉初中部。
2002------2005广元市宝轮中学。
2005------2009重庆科创职业学院。
技能水平获得pta计算机应用二级证书；
。
自我评价。
求职意向其他,高级软件工程师,其他。
信息采集员简历【第二篇】
说明：此模板是西安泰踪企业文化传播有限公司在大量的回忆录写作业务中，历经3年实践研发而成，若出处，若使用请标明版权。
基本信息。
姓名，乳名，曾用名，出生年月性别，民族，体重，血型。
党派及入党时间，最高学历，职称个人特长/爱好。
所受教育。
村学，小学，初中。
高中，大学，工作后深造。
（具体上学时间，学习成绩及所获荣誉）。
工作情况。
部门，职位，工作内容。
（起止时间，升职、降职或离任原因，工作成绩，发表论文，所获奖励及荣誉）。
婚姻情况。
配偶基本信息，如何相遇、相识、相恋并步入婚姻殿堂风雨相携聚散事，恩爱有加离合情。
子女情况。
有几个孩子，教育方式，子女现在的工作情况。
故事之最。
血脉缘亲。
家族历史，父母教导，家风传承根脉延续，生息地域，手足深情。
人生感悟。
处世哲学，夫妻关系，价值取向。
工作心得，信仰追求，社会寄望（对个人之外的一些人和事的评价）。
个人评价。
邻居，亲戚，伴侣，子女同事，上级，下级，挚友。
感恩贵人。
事业际遇，师恩难忘，生命再造，友情至深落难之助，危急之援，夫妻之爱，桃李之情。
鬼斧神工（工作经验）。
项目经历，经验积累，传播价值提纲要领，注意事项，遗留问题。
感动瞬间。
不容分说。
某一种误会和曲解，伴随和影响了人的一生，可真相永远只有一个，不管人们今天在说什么，在议论什么，都不会埋没真相，哪怕真相到来的迟一些。
泽被后代。
信息采集员简历【第三篇】
本报北京7月13日电余俊成、特约记者王永孝报道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以来，一批“兼职信息采集员”活跃在第二炮兵某旅演兵场，他们在履行本职工作的同时，责训练数据、战场数据、保障数据等信息。旅长兰吉银介绍说：“这是我们贯彻全军军事训练会议精神，努力推进军事训练向信息化条件下转变的一个重要举措。”
近年来，该旅为适应建设信息化军队、打赢信息化战争需要，组织力量开发了“旅军事训练信息库”，但由于没有实现动态验证和及时充实更新，其中有些数据已经不符合当前的战场环境。着眼未来信息化战争需求，旅党委越来越意识到，拥有一个完备、精准、动态的战备训练信息库至关重要。为此，他们挑选了一批信息化素质较高、工作作风严谨的人员，赋予其“兼职信息采集员”的使命。
为使这些兼职信息采集员能够及时准确采集各种数据信息，旅里通过外请专业人员传艺等办法，对他们进行了相关知识技能培训；同时，立足现有条件，经多方协调，为其配备了数码摄像机、电子测速器、卫星定位仪、测绘仪等设备器材。
在训练场，这些信息采集员除干好本职工作外，还要负责各种训练信息的采集任务。每当转场机动、伪装隐蔽、装填导弹等关键环节，他们都要及时进行记录、比对和测算。他们的工作包括：跟踪不同环境下训练的数据变量、采集各战场点位的环境参数、验证各种装备在使用中的性能参数、统计各类物资消耗量等。据介绍，这批采集员在此次演练中共采集新数据300余组，验证原有数据近600组。
随着这些信息采集员的出现，该旅演兵场正在发生诸多变化：大量精准的训练数据为训练提供了科学依据，增强了训练的科学性，推动了军事训练的创新发展。
第二炮兵某基地探索数据资源共享新机制拆坝疏淤：跨过“楚河汉界。
基于信息系统的体系作战能力，说到底是一种“网聚能力”。它的真正威力，不仅仅是构建了一无所不包的大网，更在于通过网络中数据的广泛融合和信息的快速共享，将各类作战力量、作战资源聚合成为一种新质战斗力。、信息共享才能产生力量，产生效益。不能共享的信息数据，好比躺在金库里的货币，只能显示富有，并不能创造财富。由此类比，搞好数据共享，就是让各家的财富变成共有的财富。促成这一转变，需要更新观念、统一“金融法则”，更需要建立畅通无阻“融资渠道”和高速运转的“交易平台”。条块分割形成“数据壁垒”
红方胜得不明不白，蓝方输得稀里糊涂。谁也没想到，一场实装对抗演练会以这样的结局收场。
双方指挥员不甘心，凑在一起打算复盘战局。谁料，所有演练数据已被基地司令部一名作训参谋锁进了保密柜里，明令仅限内部掌握，一律不准外泄。辛辛苦苦得来的作战演练数据，此时却成了壁垒森严的“部门资源”。参演双方无可奈何，一个劲儿向记者倒苦水：老说信息资源利用要“一盘棋”，可跨不出条块分割的“楚河汉界”，演练应有的效益岂不大打折扣？如今，这一幕在第二炮兵某基地已经成为历史。记者在该基地近期组织的一次综合演练中看到，经由战场信息显示系统，导弹旅指挥所信息网络联接基地指挥大厅，方圆数百公里的战场态势尽收眼底。随着战局不断升级，一串串作战数据如潮涌而来，某新型嵌入式信息采集系统实时捕捉记录，并自动生成一个个数据包，供前线指挥员随时调阅。
硝烟散尽，参演部队指挥员走进“中军帐”，与基地导调人员对照作战数据展开复盘，细到每一个节点，每一个动作，每一个决心。旅长夏小平说：“判读这些数据，好比观看电影慢动作回放，得在何处、失在哪里，一目了然。”专家解析第二炮兵指挥学院教授王晓东：数据信息资源垄断现象的出现，既有独占观念作祟，又因共享机制缺失使然。走出“有数据难共享”的困局，一方面应妥善解决好共享与保密之间的矛盾，另一方面应搞好建章立制，依据作战指挥和各部门业务需求，合理划分数据共享的权限和类别，明确提供数据的责任，建立畅通的数据共享渠道。
兼容并蓄消除“排异反应”
这是该基地演兵史上空前辉煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型号的导弹劲旅分赴预定集结地域，与其他军兵种部队展开联合训练。
看到这一幕，现场观摩的专家不禁感叹：各军兵种、各型号导弹部队只有实现了数据共享，才能真正融到一起，打成一片。
这的确是一个巨大的跨越。就在几年前，这个基地还受阻于各类数据标准不统一造成的困境——首次进行实案化发射演练，其他军兵种提供的情报信息很多看不懂，需要进行格式转换；首次开展基地集成训练，多个导弹旅机动指挥系统接入基地一体化指挥平台时出现数据丢失、信息乱码等“排异反应”……走过山重水复，迎来柳暗花明。如今，他们请上级机关帮助规范设计，多方协作，统一了各部门之间、各级各类系统之间的通信协议、操作界面和作战态势图像的数据标准模式，使数据共享有了兼容并蓄的技术平台。
专家解析第二炮兵作战部作战数据室主任王成跃：一体化的信息系统之所以实时高效，一个很重要的原因是统一了数据标准。目前，我军数据标准种类较多，而且出自不同部门，这给数据共享制造了“源发性”障碍。需要强调的是，数据标准化工作庞杂浩繁，不是哪一个单位、哪一个部门可以独立承担的，必须从顶层设计入手，首先明确数据编码、分类、格式和模型等有关约定，然后由各相关单位分工合作，在全军统一规则下共同参与数据标准建设。
公用数据改变“各自为战”
曾几何时，该基地每一支导弹旅远程机动前，都要派出信息采集员先行探路，将沿途信息译为一组组数据，构建自己专用的战场数据库。
如今，这一幕不会再出现了。记者日前跟随第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只见指挥车上方寸荧屏间，一个聚合“敌”情、我情、战场态势的信息库展现眼前：大到战场四周的山川河流，小到机动途中的每一道桥梁、涵洞、岔口，尽在其中。鼠标轻点，部队前进路线图须臾形成，关山险路被一一避开……“这可比我们旅自建的数据库好用多了。”旅长张卫民告诉记者，“三情库”涵盖了该基地所属部队全部兵力火力信息、所有战场点位关键数据，以及各战斗力要素能力状态，是对各导弹旅战场数据库的综合集成。
刚抵达某战术合同训练场，该旅就遭遇一场“无案化”对抗演练，“三情库”再次展示了它的威力：数百条信息干线组成“信息经络”，延伸到复杂战场角角落落进行信息采集；指挥员通过搜索引擎，从库存自如获取数据，依据战局变化实时调整兵力和战法……来自前指大厅的一份战况统计显示，该旅此次跨区机动从“三情库”共调用了1100余组数据和142个影像文件。专家解析第二炮兵某基地司令部作训处处长袁登红：过去搞数据共享，主要靠综合集成，即打通系统接口和数据转换的“硬连接”。这种做法不仅效率不高，还可能随着接入系统的不断叠加，最终导致系统不堪重负。因此，真正实现数据全面共享，必须抓好数据集成，把不同来源、格式、特点性质的数据在逻辑上或物理上进行有机地集中，创造出一个高效运转的技术共享环境，而不是单纯依赖系统之间通过接口相互交换数据。
沈阳军区某摩步旅动态作战信息数据直达中军帐数字化兵要地志实时更新。
本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。
“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。
依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。
为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。
兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。
本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。
“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。
依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。
为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。
兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。
广州军区某师积极探索基层政工网管理与使用路子。
本报讯杨志武、特约记者钟友国报道：墙上，“军网之家”的牌子和“上网须知”等规定格外醒目；轻点鼠标，全军政工网上各种信息迎面扑来……3月下旬的一天，记者走进广州军区某师看到，这个师所有连队都建立了“军网之家”，并摸索出一套政工网建设管理与使用的方法。
该师立足现有条件，科学筹建网络硬件设施。他们确定了在营连建立“军网之家”的统一方案，把连队（营部）会议室和阅览室合并，腾出房间集中摆放电脑终端，并按各连20台电脑的标准配备网络交换机和电脑桌椅等设备，解决基层官兵“上网难”的问题。
他们着眼安全高效运行，建立健全各项规章制度。师团成立政工网建设使用办公室，负责指导政工网站建设、基层网络应用；抽调力量成立师团政工网信息维护小组，负责信息的采集、更新和监管；各营连成立网络使用管理小组，自上而下形成了一套有效的组织管理机制，明确了各级领导、师团信息采集员、网络值班员的职责要求。为严防失密泄密和病毒入侵，他们制订了网络安全保密管理、病毒防治、管理维护等制度，从网络“入口”到“出口”全程抓防范。
这个师还注重抓好网络人才队伍建设，在全师范围内精心挑选了40名计算机专业出身的干部，作为师团政工网站的技术骨干；在基层挑选了120名有一定网络基础知识的士官参加营连网络管理。目前，全师95%的官兵会上网，17%的官兵会制作网页，基层政治干部均会利用网络备课授课。
信息采集员简历【第四篇】
毕业院校：华南师范大学政治面貌：
人才类型：应届毕业生毕业日期：-7
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：计算机或信息情报类。
希望地点：广州或其他珠三角地区。
希望工资：面议。
自我评价。
个性开朗乐观，喜欢与人沟通，有较强的自学能力和接受能力，能够吃苦耐劳。喜欢体育运动，打篮球，打羽毛球，踢足球,看电影，上网和听音乐等。
教育背景8月至209月广东碧桂园学校暑期英语培训合格证书。
实践经历。
1、至今，在广东碧桂园学校图书馆负责图书采购，分编和流通管理工作，负责图书馆电脑日常的维护，负责外出参观和馆内活动过程的`拍摄，学校大型活动参与接待来宾，帮助外教查找图书资料。3年的工作中，认真做好本职工作的同时努力提高自身能力，熟习图书馆采访分编等业务工作，锻炼了流利的英语口语和解决日常计算机问题的实际能力。
2、7至9月在2世纪龙网络信息有限责任公司（广州分部）实习，负责编辑和更新亚洲杯和雅典奥运会的体育新闻，雅典奥运期间在通宵班独立负责“诸侯争霸”栏目。通过实习熟悉了媒体信息发布系统，对网站的架构有进一步的认识，增加了对企业的运作模式的了解，同时锻炼了吃苦耐劳和团队合作的精神；得到领导的肯定和赞扬。
3、和小组成员开展“广州大学生综合素质”课题研究，外出到高校去做问卷调查，然后统计分析数据并做成课件在课堂上探讨，获得学院“挑战杯”三等奖。
4、5月在广州市少年儿童图书馆的流通部和采编部实习。
5、从事兼职家教和参加“青年志愿者活动”到社区为中学生补习功课。
6、协助班干部开展各种文体活动，如校运会、“大学生之家”、外出活动等。
所获奖励。
语言能力。
英语熟悉大学四级，有较强的听说能力，口语表达流利。
普通话精通。
广东话精通。
计算机能力。
1、获得全国计算机软考网络管理员和程序员资格，了解并掌握网络原理和数据库知识，掌握c语言、sql、vfp和vb。
2、有网站编辑经验，熟悉多媒体和网页制作，掌握dreamweaver、frontpage、flash；熟悉photoshop，熟悉html、asp和access，大学期间独立完成手机网站搜索功能的设计与实现。
3、熟悉windows操作系统和office办公软件，会配置本地web服务器和ftp服务器。
信息采集员简历【第五篇】
个人相片。
。
姓名：
性别：
女
。
民族：
汉族。
1987年12月18日。
。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
。
身高：
160cm。
体重：
47kg。
。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东广州。
。
毕业学校：
华南师范大学增城学院。
学历：
本科。
。
专业名称：
毕业年份：
2011年。
。
工作年限：
一年以内。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤-行政专员/助理。
银行-银行柜员。
服装/纺织/皮革-服装/纺织/皮革跟单。
职位名称：
外贸专员;人事助理;。
。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区。
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待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
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到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语四级;。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试四级;。
。
综合技能：
责任心强。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海滨中学。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
华南师范大学增城学院。
本科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系。
时间范围：
2008年9月-2009年6月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
团委组织部部长。
。
工作描述：
组织团员思想教育活动、做好团员的思想工作以及团员档案的整理等等。认真负责的态度使我获得了“优秀团干”的称号，从中锻炼出来的沟通能力更是让我人际关系良好。
。
离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系。
时间范围：
2009年6月-2010年6月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
办公室助理。
。
工作描述：
协助老师整理文件，整理老师所需资料等等。
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离职原因：
。
所在公司：
广东加多宝饮料食品有限公司。
时间范围：
2008年8月-2008年9月。
公司性质：
民营企业。
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所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
。
担任职位：
促销员。
。
工作描述：
对促销业务进行销售。
。
离职原因：
。
所在公司：
广州盛华信息有限公司。
时间范围：
2009年7月-2009年8月。
公司性质：
股份制企业。
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所属行业：
通讯、电信业。
。
担任职位：
电话营销员。
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工作描述：
对业务通过电话对外进行销售。
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离职原因：
返校上课。
。
所在公司：
中国移动广州分公司。
时间范围：
2009年9月-2009年10月。
公司性质：
国有企业。
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所属行业：
通讯、电信业。
。
担任职位：
促销员。
。
工作描述：
协助工作人员进行销售以及派发传单等等。
。
离职原因：
短期兼职。
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所在公司：
华南师范大学增城学院。
时间范围：
2010年9月-2011年3月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
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担任职位：
助理辅导员。
。
工作描述：
协助我系10级辅导员老师，对10级新生进行管理，搭建好师生之间的桥梁、解决学生的各种问题以及组织好学生的各项活动。
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离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系07级党支部。
时间范围：
2010年9月-2011年6月。
公司性质：
其他。
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所属行业：
其他。
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担任职位：
组织委员。
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工作描述：
做好本党支部党员的相关工作，如支部会议、预备党员转正的资料整理等等。
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离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系07级。
时间范围：
2010年9月-2011年6月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
级团总支书。
。
工作描述：
协助老师管理07级学生的相关工作，起草各类文件以供老师参考等等工作。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我介绍：
本人性格开朗，爱好广泛，能吃苦耐劳。经过大学期间的学习，充分掌握了信息管理与信息系统的理论及技能。学习之余，有过多次的社会实践，在校内担任部长以及学生助理等职，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的人际交往能力和团队合作精神。
经过多年的学习和锻炼，我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为你们的'一员，给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意！
发展方向：
作为刚踏入社会的我，无论从事什么样的行业，对我来说，都是一个很好的学习的过程。我认为无论做什么，责任心是最重要的，因为工作能力可以在工作过程中慢慢培养，但是责任心却不可以。而我拥有很强的责任心，让我面对一切的困难。我相信只有脚踏实地才能将工作完成的更好，而我也会在工作的过程中不断充实自己，在日后争取晋升的机会。
其他要求：
希望可以有参加培训的机会。
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联系方式。
。
信息采集员简历【第六篇】
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：陕西省西安市，甘肃省兰州市，江苏省苏州市。
期望职位：物流、采购、人力、内审。
意向概述：找工作。
自我评价。
做事认真负责，热心且有耐心。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
信息采集员简历【第七篇】
财经信息采集师求职简历范文，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份财经大学毕业生专业简历模板阅读，应届毕业生范文网友还分享财经类毕业生个人求职简历模板，以参考。
姓名：阿拉文库
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月2日)
居住地：南京
电话：166******(手机)
e-mail：
最近工作[1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：财经信息采集师
最高学历
学历：本科
专业：金融学
学校：南京邮电大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：财经信息采集师
工作经验
2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部财经信息采集师
1. 如有投资者针对投资向证券经纪人进行全权委托，证券经纪人可以代理投资者作出投资决策。
2. 为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息。
3. 帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质、特点和风险，以及证券法律法规知识。
2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部财经信息采集师
1. 负责采集与现货相关的财经信息与经济数据。
2. 负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。
3. 必须对每天走势作出书面分析、具体买卖的.点位、行情结束后作出分析总结。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京邮电大学 金融学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
信息采集员简历【第八篇】
目前，a公司零售终端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末库存采集三种。现将此项工作开展情况汇报如下：
一、严格规范、全面开展每周市场信息采集工作。根据中国销售公司《关于印发的通知》（中烟销信„2010‟24号）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九个县（区）（）选取100名零售客户作为市场信息采集点，抽取能力素质高的客户经理12名负责此项工作。为保证信息采集质量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集员9名，同时，市（公司）对信息采集人员进行集中培训，各单位均能高度重视此项工作，严格要求信息采集人员，确保客观、准确、及时的获取市场信息，为构建市场信息采集网络奠定基础。
二、加强分析、有效利用月末市场信息采集资料。
a市（公司）积极贯彻落实省月末库存采集工作要求，于每月最后两天进行月末市场信息采集工作，及时准确上报v3系统。各县（区）根据本辖区市场信息反馈情况，撰写《市场信息采集分析报告》，提出工作建议，并上报营销管理中心。营销管理中心依据各单位上报市场库存及价格信息进行市场“量价存”分析，撰写《全市市场信息分析报告》，为货源供应、投放及零售终端经营指导提供依据。
三、
勇于创新、积极构建市场信息日采集体系。
2010年以前，a市（公司）要求营销人员对全市零售客户进行库存采集，市场信息及时性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鉴国家市场信息采集工作规范的基础上，结合客户经理“135”工作法，a市（公司）对市场信息日采集体系于5月和9月进行两次修正，为全市营销人员配备笔记本电脑，并进行集中培训三次，市（公司）赴各县（区）进行培训指导三次，确保市场信息日采集体系的顺利开展。目前，我市市场信息日采集主要采集零售终端库存总量及重点品牌库存、价格等信息。客户经理能够及时掌握客户经营情况及市场需求状况，对市场信息采集数据的“量价存”分析水平大幅提高，客户经营指导能力显著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下发了《a市（公司）零售终端建设再提升实施意见》，对零售终端建设及市场信息采集工作进行安排部署。计划将在全市区域内，选取诚信度高，配合能力强的客户做为零售终端信息反馈示范店，同时将积极开发利用客户经理移动工作平台，将客户经理“135”工作法和市场信息采集工作有机结合，提升零售终端管理能力和把握市场能力。