三八红旗手的主要事迹【精彩5篇】
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三八红旗手的主要事迹【第一篇】
__是于1994年毕业于__大学生物系，获得学士和硕士学位，由于当时国内的研究条件和技术相比于国外还很落后，尽管在中国最顶尖的大学求学，但是实验用到的先进设备还是比较紧缺，实验试剂要从国外购买，非常耽误科研进度。她热爱她的专业，多么希望能接触到专业领域国际最前沿的研究，在这种情况下__博士选择出国留学，她凭借着优异的成绩很快获得美国加州大学洛杉矶分校（ucla）的全额奖学金。留美期间，她非常珍惜自己的学习机会，几乎每天早早的赶去实验室，一直工作到深夜，她的勤奋不仅仅是获得了实验室同仁的钦佩，积土而为山，积水而为海，她留美期间累积发表sci文章11篇。毕业后，她毅然婉拒美国优渥工作的机会，想归国学以致用。
牛刀小试，丁香初绽。
2007年__博士又成功创办__康为世纪生物科技有限公司，任执行董事兼总经理，负责公司整体运营发展，使国产品牌的生物试剂产品真正在国内占有一定的市场。2010年9月__博士与唯一的国家级生物医药园-__生物医药城共同投资成立__康为世纪生物科技有限公司，注册资本3000万元，总投资达6000多万元，不到6个月的时间里完成了当今国内最先进的生物实验平台的设计、建造和产品生产，创造了同类实验室建设速度的奇迹。2016年__博士又先后创办了__健为医学检验实验有限公司和__健为医学检验实验有限公司，__博士自2012年便开始开展血液游离dna和基因组dna的检测技术及相关试剂的开发，先后研制开发出面向癌症患者及癌症高风险人群的精准医疗相关基因检测服务、疾病易感基因检测服务和高通量基因组测序试剂等。同时，面向人口健康、优生优育、科研服务等领域的用户，提供高质量的基因检测服务、医疗诊断和技术外包支持。__博士建立了完善的创新体系和高水平的创新平台，生物试剂创新能力位列国内前茅，打破了中国科研靠国外试剂的这一历史局面，产生了巨大的经济效益和社会效益。
三八红旗手的主要事迹【第二篇】
荣丽馨，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。
在担任语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作给予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。
荣丽馨自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。
一、思想信念坚定，负重执著前行。
本人也成为省教育厅中职学校学前教育专业专家组成员。现在她许多学生都成为营口地区乃至省内幼教行业中坚力量。
20__年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担任园长一职。从此，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，到处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新教师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热情和微笑，将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震惊、心疼并深深地佩服，为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。
二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园。
(一)加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础。
1.她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。
2.头雁高飞，群雁成行。幼儿园教师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝，培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推进了幼儿园文化内涵的建设发展。
3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。
(二)抓教育科研工作，实现内涵发展的根本性突破。
1.她提倡“以研促教，以研兴教”，提高教师专业研究能力，实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下，教师科研积极性高涨，科研氛围空前浓厚。
2.她大胆对教学体制进行改革，对教师进行基本功素质考核，岗前培训、见习、实习，了解每名教师的个人特长，为教师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体，营造教师交流、学习、探索的氛围。
3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，倡导以“在生活中学习，在游戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐发展。_年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习充满期待和向往!在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参加汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝福和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。_年在营口市教师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵，师生共同成长的唯美画面，展示了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。
三、细致入微严格日常工作管理。
1.防微杜渐，强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置安全巡视员，组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。_年夏天地震中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师及时启动安全应急预案流程，孩子得到救治，避免事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座，增强全园师生、家长的安全意识。
2.她不畏困难，遇事沉着、大气。_年6月份，幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论，荣园长带领全体教职工，积极面对，理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定，教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。
四、不断努力，促进幼儿园和个人双向成长。
三年来，幼儿园取得了可喜的成绩：先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。
工作中她充分发挥专业特长和优势，积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。_年被评为“营口市优秀教育工作者”。
爱，让孩子快乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来，仍将会充满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育发展史上，写下浓墨重彩的篇章!
三八红旗手的主要事迹【第三篇】
xx，1981年3月出生，汉族，20xx年参加工作，群众，现任xx市公共交通集团有限公司公交271线路驾驶员。
她是xx公交众多驾驶员中的一员，然而她是一位不平凡的女性，她温柔中略带坚强，忙碌中透露着认真，用自己过硬的本领、执着的信念、坚强的意志书写着自强自立的人生。她，每天不断穿梭于城市中的大街小巷，在十米车厢内用心血和汗水为乘客的出行提供着安全、舒适的乘车环境。从事公交驾驶员11年来，安全行车达50余万公里,连续多年获得公司“优秀员工”、“先进工作者”、“优秀车长“等荣誉称号。20xx年还被xx市评为“学雷锋文明服务”优秀车长。
爱岗敬业，提升技能。
xxx，20xx年，进入公交公司从事公交驾驶工作。11年来，她在这个岗位上经历了无数风风雨雨，从一个懵懂无知的小姑娘成长为一名爱岗敬业、真诚服务、工作踏实的公交驾驶员。刚开公交车时，由于技术浅薄掌握不了车况，致使车辆常常因为小故障而抛锚无法正常运营，再加上乘客的不理解，更是深深刺痛了她的心！xx巾帼不让须眉，她买书籍，查资料，下功夫学习车辆修理技能，虚心向有经验的同志请教技能，一旦有时间就不放过每辆故障车的修复过程的学习，为能尽快学好技术，xx每天提前到调度室，利用这段时间和其他车长交流经验并帮助洗车、拖地等，这样她既得到了车长的赞许，也获得了他们的真传，短短几年时间，她不仅能自己排除故障，还能帮助其他新车长修理车辆。
安全行车，用心服务。
人们常说，当驾驶员难，其实做一名公交车驾驶员更难，当一名女公交车驾驶员更是难上加难。xx每天起早贪黑，难得吃上一顿正点饭，睡上一个自然醒的觉，常年从事驾驶工作，有说不尽的的艰辛，但她没有因个人身体的原因喊苦喊累，而是把乘客利益放在第一位，把微笑留给每一位乘客。
经验，学习他们工作中的敬业热情，学习他们解决处理突发问题的.方式方法，不断提升自己工作能力，经过多年的经验，xx从内心深处把每位乘客看做自己的亲人，为了让乘客满意。工作中她不断积累经验，完善服务，对待不同的乘客就要采用不同的方法和不同的服务语言，并且获得了他们的认可。当遇到外地乘客时，她就会换位思考，耐心的解答乘客的疑问，并及时提醒他们下车，当遇到无零钱拿大面值人民币的乘客时，她会主动宣传让乘客之间互找零钱，为乘客解难。当遇到行动不方便的乘客时，及时地为他们找座位，并对让座者表示感谢。当遇到小学生时，她会及时地提醒小朋友们“小朋友请坐好，上车后注意安全，不要大声喧哗，以免其他乘客听不到报站，谢谢”，这样，学生们会乖乖地不再吵闹。当车上人多时，她都会语气温和地提醒大家“现在车上人多，车上的乘客要为车下的乘客想一想，向车厢后面走一走，以免耽误大家的时间”。就是这样，她时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心。有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好，同样的事，用她的话一说，我们很容易接受，上了她的车，有一种亲切感”。正是她的这些做法，乘客说：“同样花二元钱，我宁愿等着坐她的车！”她带给乘客的是喜悦的心情、满意的感受，成为乘客心中满意的服务明星。
自信乐观，甘于奉献。
在工作上，xx做到了尽职尽责，但是在谈到家庭时，她还是充满了辛酸。20xx年的春节，是xx度过的最难过的一段时间。她爱人不理解她早出晚归的工作，天天要和她闹离婚，家庭矛盾带给她极度的痛苦，当时又恰逢春运客运高峰期，客流量增大，客运任务繁重，线路上驾驶人员又少，没有人换休……面对如此多的困难，怎么办？xx没有向路队吭一声，甚至没有因此请一天事假而耽误生产。为了以更好的状态投入到工作中，她甚至没有和父母商量，匆匆结束了这段不愉快的婚姻，一头扎进驾驶室，把痛苦深深埋在繁忙的营运工作中，每每提及此事，xx眼中都会泛着泪花，她说：“父母都很理解和支持我，企业更是关心我，所以我无怨无悔！”幸运的是，现在xx遇到了生命中的另一段幸福，现在的她每天都以愉悦的心情投入到工作中！
“春风化雨、润物无声”——xx用心、用情、用智慧爱着企业、感染着同事、温暖着乘客。她说她喜欢开公交车，更喜欢开满载乘客的公交车，那样开着车，她才觉得很充实。或许就是这种默默奉献的实在和充实，无声地展现着公交现代女性的特有魅力。11年，立足公交岗位，让她成长为一名优秀的巾帼驾驶员，她是一个标杆，感染着同事；她是一朵盛开的鲜花，沁润着乘客；她是一个符号，为公司带来正能量。公交巾帼，朴实无华盛开的鲜花，默默地奉献，点缀着社会，温暖着市民，在数年如一日的公交线路上绽放着铿锵的靓丽风采！
三八红旗手的主要事迹【第四篇】
凌锋：首都医科大学宣武医院神经外科、介入中心主任。1951年10月生，汉族，中共党员，博士，博士生导师。该同志是我国第一位介入神经放射医生，第一位以全优成绩通过世界最高水平考核的中国显微神经外科大夫。当时，她的法国导师曾想留她完成学业后在巴黎工作，被她婉言谢绝。回国后，她组建了国内首家介入神经放射诊疗中心，填补了中国神经放射学的空白。她提出了许多富有创新的理论，成为该领域世界公认的权威。她担任亚太地区介入神经放射与治疗联合会主席(后任终身荣誉主席)、世界介入神经放射学联合会执委会常委兼教育委员会主席，科技部、教育部学部委员等20多项国内外学术职务。担任国家“八五”、“九五”、“十五”医学公关课题和卫生部、人事部、国家自然科学基金的研究课题组负责人，获国家“八五攻关重大科技成果奖”。在英国重大火车相撞事故中遭受重创的香港凤凰卫视女主播刘海若，在她的主治下，经过四个月的精心治疗，奇迹康复。
申雪：哈尔滨市体育工作队花样滑冰双人滑运动员。
1978年11月生，汉族，无党派，大学文化。从事花样滑冰双人滑十几年来，与赵宏博携伴，刻苦训练，不断进取，多次获全国、亚洲、世界国际花样滑冰双人滑冠军。1997年获得世界花样滑冰锦标赛双人滑第四名，实现了我国花样滑冰双人滑运动参加冬运会、世界锦标赛历史性的突破。随后，又获得19届冬奥运会花样滑冰双人滑第三名，其高难动作抛4周跳打破了双人滑项目多年沉寂的局面，具有创造性价值。2002年、2003年连续两届获得世界花样滑冰锦标赛双人滑冠军，跻身于世界冠军之列。获省级三八红旗手荣誉称号。
徐亚芬：浙江省万里教育集团董事长、浙江万里学院党委书记。1957年2月生，汉族，中共党员，大学学历。该同志是浙江万里教育集团的创始人，在中国教育史上率先组建了中国全民事业性质的教育集团；在国家级报刊上率先提出了教育经济一体化办学理念；浙江万里学院是全国率先实行整体改制的普通高校，被教育部定为公立高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。万里教育集团在起步时没有国家一分钱的拨款，成功后主动要求将所有资产都列为国有资产。她是浙江省第十一次党代会代表、浙江省第九届政协委员，先后获省优秀共产党员、全国行业劳动模范、全国三八红旗手荣誉称号。
于淑珉：海信集团有限公司总裁兼青岛海信电器股份有限公司董事长。1951年4月生，汉族，中共党员，大学本科，高级经济师、高级政工师。1997年到2001年五年中，海信销售收入从54亿元猛增到161亿元，2002年产品销售量较2000年增长了％，成为彩电行业中增长最快的品牌，2003年的销售收入由2002年的193亿增长到221亿。在海外实行本土化市场开发，销售规模实现了较大的增长。海信以每年增幅达35％的利税，为国家经济发展作出了巨大贡献，成为青岛市、山东省的创税大户，2003年已排名中国电子百强第六位。于淑珉同志2003年被青岛市委、市政府誉为"青岛市廉洁勤政好干部"。作为青岛市女企业家协会副会长，在带领企业发展的同时，积极奉献社会。近几年来，海信集团赞助社会公益事业数千万元。如：在贵州等贫困地区建立希望小学20所，为青岛市教育基金会捐款500万元，在全国抗击非典战役中为青岛市医务工作者捐赠手机和资金达50多万元。于淑珉同志连续任九届、十届山东省人大代表，先后荣获山东省三八红旗手、山东省“富民兴鲁”奖章、中国女企业家协会“杰出创新女性”、山东省“劳动模范”等荣誉称号。
三八红旗手的主要事迹【第五篇】
某同志是某区三塘镇六村村委的妇女主任，又是村委委员兼支部委员，任职以来，她积极发动全村妇女开展各种活动，在本职岗位上敢想敢干，开拓进取，特别是在抓好村妇代会和带领群众致富奔小康过程中发挥了先锋模范作用。
一、织发动全村妇女积极参与经济建设，当好妇女领头雁。
某同志担任六村妇女主任以来，努力学习现代科技文化知识和妇女工作业务知识，能够热心为妇女群众服务，在妇女群众中有较高威信，在组织全村妇女积极参“双学双比”活动中作出了积极的贡献。
1、发动全村妇女开展“双学双比”活动。某同志工作认真负责，把全村的妇女工作搞得有声有色，因此连续三届当选为村妇代会主任，她任职以来，紧紧围绕促进农村经济增长和农民增收这一目标，引导帮助本村妇女掌握各种农科技术，积极发动全村妇女参加各部门举办的各类农科技术培训班，几年来参加培训班学习的妇女累计达1000多人次，全村90%的妇女都掌握了至少1—2门的种养技术。树立了一批依靠科技致富的种养女能手、项目带头人、科技示范户，加快了农村依靠科技致富奔小康的步伐。
2、发动全村妇女大力发展生猪养殖业。前几年，刚开始养猪时，由于没有经验和技术，结果没有收入，而且险些还赔本，在这种情况下，是进是退的思想斗争很激励的，如何养好，并在市场上立于不败之地，成为首先考虑的焦点，并且吸取了首批养殖失败的教训。主要就是没有科学养殖技术，没有懂得养猪的经验，找到了失败的原因后，要想养好猪，首先要学好科学养猪和防病、治病的技术。去年春节过后，某同志积极参加镇政府举办的科学养猪技术培训班学习，学会了一些科学养猪的先进技术和防病治病的办法，掌握了养猪的技术要领，为了确保养殖成功，后经过多次交流、接触，养猪的积极性更高了，养猪的规模也进一步扩大，今年全年养猪近50头，纯收入2万多元；养鸡共1000多羽，全年纯收入3万多元；明年打算扩大养殖规模，争取全年纯收入5万元。
3、热心帮助群众解决养猪困难走共同致富之路。为了帮助群众发展养猪致富，走共同致富之路，某同志自己养起了多头母猪，热情帮助群众解决猪苗的困难，热情为群众提供养育期防病治病等技术的指导，深得广大养殖户的赞扬，在某同志的帮助指导下，带动了周围群众发展养猪业，群众养猪的积极性也不断提高，群众养猪收入的逐年增加，在她的引导下，有5户妇女摆脱了贫困面貌。
二、以身作则，组织农村妇女开展各种活动。
1、发动妇女参与生态文明村建设。某同志勤奋敬业，工作踏实，近年来，她带领全村妇女搞好本村的生态文明村建设。首先，她发动全村妇女大力推广沼气池，万事开头难，一些妇女都担心建池后用不了，某了解情况后，她带头建了沼气池，用起来既经济又实惠，在她带头推广下，许多农户也纷纷效仿，至今，大大节约了能源的开支。其次她又发动全村妇女搞好改厨改厕工作，现在全村大多数的农户都参与了改厨改厕，有力地促进及改善了农村的村容村貌。
2、组织本村妇女开展了“五好文明家庭”创建活动。某同志任妇女主任以来，一直坚持每年都开展这一活动，每年都评比出一批“五好文明家庭”标兵户，每年的参评率达到了95%。近年来，她又组织农村家庭开展“美德在农家”活动及“不让进我家”及预防艾滋病活动，这些活动她都开展得有声有色。
三、乐于助人，当好壮家媳妇。
某不仅是一个优秀的村妇女主任，而且也是一个难得的好媳妇，她在家尊老爱幼，在外也乐于助人，提起她，村里的群众都称赞她，只要村里有求于她的，她都乐于前往相助。如本村的有两对夫妻经常闹矛盾，经某调解后，都能化解矛盾，和好如初。任职以来，她调解的家庭纠纷就有20多起。几年来，她还先后扶持了本村的5户困难户，不但在技术上给予指导，还在资金上给予扶助。在她的扶持下，这5户困难户也都先后脱了贫。
某同志勤勤恳恳，乐于助人，身体力行实践着_，发挥了先锋模范作用，作为村妇女主任，她心系妇女群众，带领农村妇女致富奔小康，为加快推进农村小康社会进程作出了应有的贡献。