纪检监察干部自我革命研讨材料3篇

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纪检监察干部自我革命研讨材料1

***总书记日前在省部级主要领导干部“学习***总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话强调，“党的自我革命永远在路上，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”。总书记的重要讲话，深刻阐明全面从严治党的重要意义，对持之以恒推进全面从严治党提出明确要求，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命指明了前进方向。纪检监察机关是政治机关，作为一名纪检监察干部，要结合学习贯彻总书记重要讲话精神，坚定秉承党的自我革命宝贵历史经验，发挥彻底的自我革命精神，筑牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化政治能和专业能力，强化担责任担当、忠诚履职尽责，推动纪检监察工作高质量发展。

一、提高政治站位，提升政治素养

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》将“坚持自我革命”作为我们党百年奋斗的宝贵经验之一。始终坚持自我革命是中国共产党区别于其他任何政党的显著标志，是我们党永葆青春与活力的密码，也是确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心的重要保证。纪检监察机关是政治机关，必须不断提高政治站位，站稳第一方阵，始终做到心怀“国之大者”，既要把提高政治素养作为锤炼自身能力、发挥主责主业的首要抓手和根本途径;又要把加强政治监督作为推动党员干部自我革命的最有力的举措和最生动的实践，把“两个维护”的责任担当体现到履行监督执纪问责的主责主业上。作为一名纪检监察干部，一方面，要通过学习***新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，进一步深化自身思想建设，加强自我思想政治教育，从学习马克思主义经典著作和***总书记重要论述中感悟思想伟力，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加深刻的认识、更加坚决的态度、更加自觉的行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，在监督执纪问责的实践中要始终将党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神贯彻落实情况作为监督检查的工作重点，确保工作中“件件有回应、事事见实效”;同时要始终把“首先从政治上看”“首先从政治纪律查起”的要求体现在工作中、落实到行动上，紧盯党中央明令禁止的重点问题强化政治监督，推动问题解决。充分发挥监督保障执行，促进完善发展的作用。

二、持续加强理论武装，增强履职能力

做好新时期的监督执纪问责工作，首先，要在政治学习上深一层，认识上高一筹，实践上才能先一步。持续加强理论武装，坚定政治方向、保持政治定力在真学真懂上不动摇。反复学习研读***新时代中国特色社会主义思想、总书记关于纪检监察工作重要论述和讲话精神，准确领会总书记、党中央对纪检监察工作和纪检监察干部的要求与期望;准确把握各级纪委对纪检监察工作的安排部署和任务目标。其次，做好新时期的监督执纪问责工作，要树牢规矩意识、法纪意识、程序意识、证据意识，学好、用好《纪律处分条例》《问责条例》《监察法》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等纪检监察干部必备“看家本领”，做到应知尽知，精准运用，持续追求纪法贯通、纪法双施双守的职业要求。第三，要毫不动摇的坚持好“实事求是”的基本工作要求，在监督检查和处置问题线索中，坚持以事实为根据，以纪法为准绳，用事实和证据说话，把“严细深实”的工作标准贯穿始终，时刻对照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针检视自己办理的每一起案件，让自己经手的每一项工作、承办的每一起案件都经得起历史和人民的检验。

三、敢于担当负责，主动积极作为

“我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征”。十九届中央纪委六次全会上***总书记用四个“任重道远”，深刻分析反腐败斗争新的阶段性特征:“防范形形色色的利益集团成伙作势、‘围猎’腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。”当前反腐败斗争形势依然严峻，既有党的十九大以后仍旧不知收敛的“大老虎”，又有微腐败频发的“小苍蝇”，违反中央八项规定精神的案件尚未彻底杜绝，腐败分子钱权交易、权权交易的手段更加隐蔽、途径更加隐晦;纪检监察工作本质上是在做人的工作，既要依规依纪依法，又要做好思想政治工作，既要讲原则性、坚定性，又要讲政策性、精准性，面对的困难更加疑难复杂。因此，纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，在反腐败斗争中更要敢于担当、积极作为，要带头坚持党性原则，面对大是大非勇于亮剑;面对工作中的具体困难和矛盾，敢于迎难而上;对违规违纪违法行为准确执纪量纪，做到严肃处理。要以“不须扬鞭自奋蹄”的勇气和自觉，敢担当、善担当、有格局、能作为，干在实处，走在前列，在斗争中发现问题、解决问题、总结经验、创新办法;在履行监督执纪问责职责时，立足长远，树立大局意识，把具体工作和落实全面从严治党、部门治理、行业乱象等问题结合起来，着眼于社会经济发展大局，发挥好纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。

四、勇于自我革命，锻造过硬作风

“不忘初心，方得始终。”纪检监察干部的初心就是为党的肌体健康和血液纯洁而不懈奋斗，为人民执好纪、用好权。打铁必须自身硬，作为纪检监察干部，要做到“三个自律”。一是保持遵纪守规的“自律”。要自觉做遵守纪律规矩的模范，始终绷紧纪律这根弦，坚决杜绝泄露工作秘密、擅自处理问题线索，坚决禁止办理人情案、关系案。要带头执行中央八项规定精神，自觉做到清白干净。二是保持自身作风的“自律”。带头做到“把纪律和规矩挺在前面”，经常检查自己的言行，持续完善自我，使自己的言行合乎纪检监察干部的要求，自觉接受组织和群众的监督。三是保持道德修养的“自律”。在工作中要胸怀全局，换位思考，对待同志要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。始终保持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风，始终保持一种阳光积极的良好心理状态。身处监督执纪问责第一线，以永远在路上的精神和顽强的意志品质，持之以恒律己修身正人，做党和人民放心、党和人民满意的、忠诚干净担当的新时期纪检监察好干部。(bc)

总的来说，纪检监察干部要勇于自我革命，不断锻造过硬作风。首先，要始终坚持以党的政治建设为统领，自觉接受党的领导，严格遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色。其次，要不断提高思想政治素质和业务能力，加强自身建设，做到知行合一，勇于承担责任，不断提高工作效能和水平。此外，要深刻分析反腐败斗争的新阶段性特征，敢于担当、积极作为，坚持党性原则，面对大是大非勇于亮剑，面对工作中的具体困难和矛盾，敢于迎难而上，对违规违纪违法行为准确执纪量纪，做到严肃处理。最后，要保持遵纪守规、自身作风和道德修养的自律，始终保持谦虚谨慎的工作作风和阳光积极的良好心理状态，做党和人民放心、党和人民满意的、忠诚干净担当的新时期纪检监察好干部。

自我革命研讨交流发言材料 纪检监察干部交流研讨材料

纪检监察干部自我革命研讨材料2

一、分析评议阶段工作情况

一、继续深入学习，提高思想认识

x月__日，__机文秘站:关党支部召开第二阶段动员会，联系机关先教活动的__党组书记作了动员讲话，机关支部书记志对第二阶段工作做出全面部署。通过宣传动员、组织讨论，使党员干部充分认识到分析评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段。同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。

二、认真讨论，制定党员先进性标准具体要求

机关支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《》和《__机关党员先进性标准》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位党员保持先进性的具体要求。在充分参加纪检口单位先进性标准大讨论的基础上，又在机关内部进行讨论并提出制定了，针对__机关的职能特点的《__机关党员先进性标准的具体要求》共四个方面19条，每个党员也根据这一标准和自身岗位职责制定了不同岗位党员先进性标准，使机关党员明确了保持先进性的具体标准。

三、广泛征求意见

在党性分析评议阶段，支部把广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式征求意见：一是深入到__乡2村与村民实行四同，征求农村党员群众意见和建议。二是发放征求意见表。支部按上级__机关、县四套班子办公室、__委员及委员参加单位、本机关党员群众、退休老同志、社区、物业部门等七个层次发放征求意见表，广泛征求党组织、党员和群众对机关党组织和党员个人的意见。据统计，通过以上方式，对支部共征求到各种意见建议7条，对党员个人共征求到意见建议51条。三是召开座谈会。机关支部召开____和机关党员干部座谈会、机关党员和非党干部座谈会，采取面对面或背靠背的形式听取意见。四是开展谈心活动。结合反馈的群众意见，县级党员领导和机关支部成员之间虚心谈、支部成员和一般党员相互之间诚恳谈、机关内部党员和群众集体谈、机关党员和村干部党员认真谈、广泛开展了谈心活动。通过广泛征求意见，党员干部本着“有则改之，无则加勉“的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。

四、严把自我剖析材料审定关

为真正提高党员自我剖析材料的质量，机关支部从三个方面严把剖析材料关：一是严把党员个人分析材料撰写关。对党员个人的党性自我剖析以要求和机关党员先进性标准为要求，以艾买尔依明等身边典型为榜样，借鉴群众意见，坚持高标准严要求，要求必须把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖根源，提出整改方向。二是支部委员严把材料审核关。按照分工负责原则，支部委员对党员个人的党性分析材料，认真审阅，严格把关，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因，确实做到了没有找到问题，问题分析不透、根源不深的打回去重写，直到认为满意为止。三是联系点领导从严把关。联系协机关支部先教活动的县领导同志对工作高度负责，认真审阅了机关支部委员的自我剖析材料，也对机关在职党员的个人党性剖析材料进行二审，每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮，反复修改三上三下不断完善的过程。

五、开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是的提出评议意见。

1、党员一个不漏全部参加。按照要求，机关包括县级党员在内的9名党员都参加了民主生活会和组织生活会。先教活动中定点联系__机关的县领导和组织部、纪检委、先教督查组的同志参加了生活会。

2、坚持程序，提前申请。按照支部召开民主生活会和党员组织生活会要提前申请的要求，在分析评议阶段工作中，经过支部会议讨论，严格按照程序向县先教办提前提出了召开民主生活会和组织生活会的申请报告，经批准在4月14日下午召开(科级党员)民主生活会和组织生活会，4月19日下午召开党组班子成员民主生活会。

3、领导重视、严把召开生活会的标准。机关支部严格按照“七个不开”原则，即：没有找准问题的不开，党性分析材料不过关的不开，没有开展谈心交心活动的不开，没有书面发言材料的不开，党支部班子成员意见未达成一致的不开，联系点领导和督查组、组织、纪检部门负责人不在场的不开，党员领导干部没有全部参加的不开”对民主生活会进行把关。 首先对党性分析材料严格把关。进入分析评议阶段，在县先教办督导组的督导下，经过动员和认真实施分析评议阶段方案，在充分征求43个有关单位、部门的党员、委员和群众的意见后，又分别开展了党员与领导之间、支部成员之间、一般党员之间、党员与群众之间的谈心活动，支部全体党员在对提出的意见重新认识和提高的基础上，认真对照先进性标准和意见，撰写了党性分析材料，每一名党员领导的党性分析材料经过联系点领导、支部领导、支部委员三上三下审阅把关，真正使党员严格按照“五查摆、五对照、五改进”要求，结合征求到的意见，撰写出了高质量的个人党性分析材料。其次对党员的发言提纲严格把关。按照要求，每个党员在生活上都要有书面发言提纲，支部领导初步审阅后，对没有提出问题的发言提纲打回去重写，直到每个党员的发言提纲合格为止。

4、会前通气、相互交流、达成共识。为了使民主生活会和组织生活会开出实效，支部班子成员、党员在会议召开前就各自的发言提纲提前进行以会议的形式进行交流和相互通气。在通气中，对只说优点，不提问题，或所提问题不切合实际的发言提纲，认真进行修改，最后确保了每个党员的发言质量。通过会前通气相互交流，每个党员对提出的意见做到心中有数，形成共识，并进一步看到了自身存在的问题，为民主生活会的召开，打好了思想基础。

5、专题学习，指导生活会质量。为了进一步开好民主生活会和组织生活会，会前，在县级党员领导的带领下，机关全体党员再一次学习了关于批评与自我批评的理论知识，再一次为民主生活会和组织生活会统一思想、不走形式，保证质量打下了基础。

6、会中畅所欲言，明确态度，接受批评、表明决心。机关支部部成党员本着团结、批评、团结的目的，在县领导和组织部、纪检委、县先教办同志的参与下，严肃活泼、紧张热烈的召开了民主生活会和组织生活会。支部科级党员先进行自我批评，然后县领导和党员先后开展了相互批评批评活动。科级党员民主生活会后，接着又进行党员组织生活会。在进行批评与自我批评活动中，县级党员领导分别针对每一个党员党性分析进行了点评，并一一帮助分析了原因，还分别提出了2-3条批评意见。在生活会上，不论是党组成员、支部委员还是一般党员都认真对照照和党员领导及党员干部先进性标准，对自己在党性党风方面包括党风、廉洁自律方面的情况认真反思和查找不足，实事求是的剖析自我，认真开展了批评与自我批评活动。由于有了会前通气，相互交流，达成共识的基础，从不同角度、根据职责情况，有的放矢、切中要害的进行了互评，不论是党性分析、还是对他的发言都直接了当、开门见山提出问题。对提出的批评意见，支部党员本着闻则足戒，有则改之，无则加勉的原则认真对待、虚心接受，并主动表明态度、亮出决心、同时表示要在今后的工作中以实际行动，认真加以整改。

7、提出综合评议意见。生活会后，及时召开支委会(党员会)，提出初步评议意见。在生活会后，机关支部委员对每一个党员提出了评议意见，并向党员一一进行了面对面的反馈，征求党员的意见，之后由支委对评议意见进行修改，并形成书面评议意见。书面评议意见由支部书记把关审阅后于4月21日召开党员会议，在党员会上一一与党员本人见面，并要求本人按照意见制定整改措施，以实际行动进行整改。评议意见对每一个党员都肯定了成绩，指出了不足，提出了今后努力方向。同时还对民主生活会和组织生活会的情况、评议意见机关内进行公示，在征求意见时确定的范围内进行通报，做到充分公开。整个工作在督导组监督指导下进行，严格掌握有关政策，力求客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。

二、取得的成效

通过分析评议工作，机关全体党员干部受到了深刻的党性考验，并在以下几个方面取得了一定的成效：

一、党性观念进一步增强

在分析评议阶段，机关党员通过学习《》、学习《__机关党员先进性的标准》，研究制定本机关不同岗位党员先进性的具体要求，进行了党员个人党性党风剖析等一系列工作，使每个党员都经历了一次触及灵魂深处的反思，也进一步明确自己的行为标准，找到差距，增强了党性观念。体现在三个方面：一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习理论，对集体学习没有了请假的现象，理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。每个党员，上班提前了，下班推迟了，杜绝了迟到退现象，出去办事主动打招呼，对机关支部和办公室安排的工作认真完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三工作中推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责任意识和发挥党员的意识有明显提高。

二、为民服务办实事的意识增强

通过分析评议，党员的宗旨意识进一步强化。党员对找出的问题，能马上能改的不拖不等，边整边改，用实际行动认真落实整改措施。如针对联系村个别农户抗震房建设中缺劳力打土块的问题，机关党员干部利用三同时间，帮助农户打了1000多个土块，缓解了农户的燃眉之急。同时还结合联系村贫困户的实际，制定出了三年扶贫的整体计划，为贫困户订购500只雏鸡等等，目前，机关党员干部正以自己的实际行动，以种种方式实践全心全意为人民服务的宗旨，这都是分析评议阶段的工作开展后出现的新变化。

三、正确开展批评与自我批评

通过党性评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自我批评意识。看待自己一分为二，在剖析材料中都写得很深刻，都是谈内心思想、谈实际表现。二是正确对待批评。不论是征求来的意见，还是民主评议会上面对面提出的意见，党员之间彼此，坦诚相见，直截了当。

在分析评议阶段，机关支部的工作也存在一些不足和差距。主要有：党员个人分析材料、特别是原因剖析方面不够深刻;整改措施过于笼统，切合岗位实际不够。

三、第三阶段工作计划

一、充分认识整改提高阶段的重要性。整改提高是巩固提高阶段是对前段分析评议工作的进一步深化，是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。要充分动员，使党员明确整改提高阶段的重要性，确保整改措施落到实际行动上去。

二、抓好落实整改工作。要认真对照分析评议中查摆出来的突出问题，紧密结合本机关实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，抓好整改落实。在整改中，要把解决机关党员存在的突出问题作为重点，做到边整边改边提高，确实让干部受教育，让群众得实惠。

三、进一步建立健全和完善各项规章制度。充分利用这次开展先进性教育活动领的有利时机，进一步建立健全机关内各项规章制度，完善保持党员先进性的常效机制。

纪检监察干部自我革命研讨材料3

***总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量。”锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，是二十届中央纪委二次全会工作报告部署的8项重点任务之一。我们要打造3个微课堂，进一步强化政治建设、能力建设、廉洁建设，努力锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的高校纪检监察巡察干部队伍。

以政治建设为统领，“理论微课堂”入脑入心。一是坚持学深悟透先学一步。始终强化政治引领，把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位要求。聚焦“三个学深悟透”，深悟党的创新理论、深研党中央和上级决策部署、深学党章党规党纪，开设党员领学“理论微课堂”，根据年度学习任务，制定领学计划、确定学习专题、分解领学任务。二是注重学思践悟深学一层。紧扣纪检监察巡察职责职能，把《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等列入学习内容，线下领学促学思践悟、线上延展促融会贯通，有效拓展学习深度广度，强化落实全面从严治党的政治自觉。三是保持常学常新多悟一分。构建“集中学习+自主学习”“规定动作+自选动作”“线上+线下”学习模式，通过流程图与思维图导学、专家解读与典型案例分析研学、学习问答与交流研讨学等灵活多样的方式，让理论学习“活”起来，纪检监察巡察干部在常学常新中筑牢思想根基。

以能力建设为支撑，“业务微课堂”走实走深。一是立足工作“全流程”。主动钻研、精学深耕纪检监察巡察实务，立足纪检知识体系、监督检查、信访办理、线索处置、审查调查、案件审理以及巡察工作全流程，开设室主任导学“业务微课堂”，切实学深弄懂用活政策制度、业务要求、工作规范，不断提升把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。二是抓准业务“小切口”。围绕执纪要求、工作规则和业务流程，精编党纪法规条款理解与适用、不同类型谈话方法与策略等业务“小切口”，以“解剖麻雀”方式深入探究业务工作，补短板、强弱项，提高依规依纪依法工作本领。三是推动研讨“大纵深”。“业务微课堂”紧密结合纪检系统“法规制度执行年”活动和纪检监察干部队伍教育培训工作，通过设置案例讲评、专题研讨环节，对党章党规党纪重温回顾、典型案例重现复盘、工作流程重塑再造，不断提升纪检监察巡察工作规范化、法治化、正规化水平。

以廉洁建设为保障，“纪律微课堂”有味有料。一是量身定制成长“套餐”。聚焦“两个维护”强化政治监督，开设信息平台日常学“纪律微课堂”。聚焦党的二十大精神学习、全面从严治党与政治建设、巡察监督与纪检监察、作风纪律建设与反腐败斗争、职业素养与业务能力提升等，量身定制课程内容，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是精心准备专属“正餐”。把一体推进“三不腐”理念贯穿监督执纪问责全过程，依托校园网专栏每月编发一期“纪检简报”、“理工党员”微信公众号“清廉理工”专栏每两周推送1篇廉洁文章，重点涵盖党中央和上级决策部署、党纪法规释义、中央纪委国家监委以及湖北省纪委通报的违规违纪典型案例等主题，切实强化纪检监察巡察干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。三是动态推送自助“加餐”。坚持“打铁必须自身硬”，紧盯纪检监察巡察干部可能出现的倾向性苗头性问题，做到早发现早提醒;紧盯高校重点领域和关键环节精准监督及精准执纪问责等内容，不定期推送纪法精读、纪法思学、高校领域或纪检监察巡察干部相关案例解读和剖析，不断强化纪检监察巡察干部队伍素质、能力和水平，以更高的标准、更严的纪律、更实的行动践行忠诚干净担当。