终止合同的函件范例优秀10篇
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终止合同的函件范文【第一篇】
甲方:________________(以下简称乙方)。
乙方:________________(以下简称甲方)。
乙方于________年________月________日与________房地产有限公司签订了《________工程承包合同及其补充协议》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为原合同),依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工合同解除事项协商一致,达成以下协议。
一、乙方自愿同意解除原合同中所有承包的施工项目。
二、乙方的关联文件及对本工程所签订的涉及到甲方义务各项合同、还包括在执行中甲方所担保的责任项目同时解除。
三、乙方在本项目中所发生的债权债务均由乙方负责自行解决、并承担因此所引起的一切责任、甲方不承担任何连带责任。
四、乙方必须完善己完成的工程项目验收工作、如未达到验收标准、必须急时采取相关措施、至到验收合格为准。
五、乙方必须按照甲方、监理公司、职能部门的要求提供完整的工程验收资料(承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料)、经监理和职能部门审核签章后、于________年________月________日前将所需的资料整理成册(不装订)、移交给甲方。
六、乙方原合同中所承包的工作内容中已完成工作量经甲、乙双方现场实测后以文书形式双方签字确认为准。
七、工程结算按原合同所议定的条款执行、以造价咨询有限公司的审计结果,作为乙方原合同此期间所完成工作内容的最终结算。
八、最终结算报告经甲、乙双方签字认同后、再签订甲、乙双方欠款还款协议书、确定还款时间。
九、工程款支付:甲、乙双方对本工程所支付的各项费用,包括甲方担保费用、按财务要求对帐并予以确认、并按要求开具正规税务发票、否则,甲方有权不支付有关工程款项。
十、原合同履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并返还。
十一、解除合同签订后,施工单位应先行无条件退场、同时移交符合档案要求的全部资料、已完成的工程量由双方在场外进行结算。
十二、解除合同签订后,甲方重新安排施工单位进行本项目继续施工、乙方不得以任何理由进入施工现场干扰、否则、造成一切后果均由乙方负责。
十三、解除合同后并不免除承包人对已施工部分的工程质量责任和保修责任以及合同履行过程中的违约责任。
十五、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。
十六、本协议书一式五份,甲方两份,乙方两份,监理公司一份。
________年________月________日签订。
终止合同的函件范文【第二篇】
根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:
第一、甲乙双方同意解除_____________年__________月__________日签订的《_____________合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的保证金_____________元。
第四、未尽事宜双方协商解决。
日期:_________________z
终止合同的函件范文【第三篇】
甲方:
乙方:
身份证号码:联系电话:
甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于xx年xx月xx日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在xx年xx月xx日前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。
因乙方在甲方工作已满,按照国家和市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准个月,计人民币元,大写金额为;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。
3、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于xx年xx月xx日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的`经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付。
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
8、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:乙方:
(签字或盖章)(签字或盖章)。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
终止合同的函件范文【第四篇】
甲方(原出租方):
乙方(原承租方):
甲乙双方于****年**月**日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于****年**月**日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:
一、甲乙双方一致同意于****年**月**日提前终止双方于****年**月**日签订的《房屋租赁合同》。
二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。
三、乙方须于****年**月**日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。
五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。
六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。
七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。
八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。
九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于****年**月**日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日。
终止合同的函件范文【第五篇】
甲方(原出租方):
乙方(原承租方):
甲乙双方于20xx年1月28日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于20xx年11月29日终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:
一、甲乙双方一致同意于20xx年11月29日提前终止双方于20xx年1月28日签订的《房屋租赁合同》。
二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。
期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。
五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。
六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。
七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。
八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。
九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于20xx年1月28日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日。
终止合同的函件范文【第六篇】
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止),终止解除合同证明书。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。
(章)员工(签名)。
签收时间:年月日签收时间:年月日。
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份,解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
兹有同志,性别:年龄:于年月日被我单位录用,从事工作,月工资元。年月日因。
合同鉴证编号:
单位(盖章)。
说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
存根第号。
本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同。
经办人:年月日。
(单位盖章):
(存人员工档案)年月日。
合同终止通知。
劳动合同终止声明范本。
合同终止通知7篇。
终止合同的函件范文【第七篇】
中国人寿保险股份有限公司分公司:
委托人全权委托受托人(受托人身份证号:)持贵公司要求的必备文件,以委托人的名义前往贵公司代为办理上述申请合同解除事项。并郑重声明凡由本授权委托书引发的`法律纠纷与贵公司无关,本授权委托书自签发之日起生效。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
终止合同的函件范文【第八篇】
本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。
经办人:年月日。
终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书。
本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。
(装入职工档案)经办人:年月日。
终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书。
职工姓名:
本单位与你签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。请持此证明,于终止(解除)劳动(聘用)合同(工作关系)之日起40日内,到你户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的,同时办理领取失业保险金手续。
经办人:年月日。
终止合同的函件范文【第九篇】
第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》。
第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);。
三、符合《劳动合同法》。
第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》。
第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》。
第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》。
第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的`规定,损害劳动者权益的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位规章制度的;。
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法。
第二十六条。
第一款。
第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
(一)依照企业破产法规定进行重整的;。
(二)生产经营发生严重困难的;。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:。
(一)劳动合同期限届满的;。
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)用人单位被依法宣告破产的;。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
终止合同的函件范文【第十篇】
提前终止合同指的是当事人因某些原因不能完成合同的义务而结束合同的履行。
一般情况下,出租人和承租人都不能随意终止合同。但在一定条件下,双方可提前终止合同,对于承租人来说,为保护自己权益,应了解出租人提出提前终止租赁合同须具备的条件或理由,主要有:
承租人未经出租人同意,擅自将住房转租、转让和转借给他人;承租人利用承租的住房从事非法活动,危害社会的公共利益;承租人不遵守合同约定,拖欠房租和水电费等费用累计达6个月;承租人违反合同规定,不经出租人同意擅自改变住房用途;承租人严重损坏住房或住房内的设备、设施而拒不维修和赔偿的;出租人因事先无法预料的事情而必须收回住房自住;出租的住房由地震等原因发生重大损坏,威胁居住者的人身安全,且由房管部门书面证明应该改建的。
作为承租人,在以下情况下亦可提前终止合同,但应事先通知并与出租人协商:租赁的住房发生重大损坏甚至有倾倒的危险,而出租人拒不维修;承租人在租赁该房期间,已建成或购买了自己的住房,不需要再租房居住;承租人的工作单位迁离本城市或新的工作单位距离租赁的住房很远,交通不便,需要重新租赁住房。
值得一提的是,承租人由于第一条原因提出终止租赁合同时,不需给予出租人补偿,承租人由于后两条原因需要终止合同,要给予出租人适当的补偿。在了解以上情况后,当出租人突然提出要求终止合同,承租人同样可以依法保护自己的权益,要求出租人按照合同约定给予补偿。