违反工作纪律的通报批评意见【优推5篇】
【导言】此例“违反工作纪律的通报批评意见【优推5篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
企业违纪通报批评【第一篇】
201X年研究生秋季学期期末考试已陆续开始,但考试过程中的违纪行为还时有发生,现将已查处的几起考试违纪处理情况通报如下:
在201X年11月20日《数值分析》考试中,两名同学违反考场纪律。在201X年11月25日《应用随机过程》考试中,七名同学在桌面上写有与考试科目相关的内容。以上同学均已按学校相关规定进行了处分。
为了端正学风,严肃考纪,各院(系)必须向研究生重申《工业大学研究生学籍管理实施细则》(试行)(201X年9月修订)和《关于研究生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定》等规章制度,加强教育,使广大研究生形成诚实、守信、自律的行为习惯;要组织开好教师动员大会,加强对主监考教师工作职责及考务教学事故处理的宣传,强化责任意识,创建优良的教风、学风与考风;要组织召开研究生考前动员大会,通过考风考纪教育和诚信教育使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深入到本院(系)考场进行巡考。
研究生院将督查监考人员工作情况,检查研究生考风考纪情况。安排专门人员到考场一线巡视,强化对研究生违纪作弊行为的检查。
对于在考试中违纪、作弊的研究生,要严格按照学校的相关规章制度及时处理并张榜公布。
研究生院
201X年11月29日
工作失职通报批评【第二篇】
兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
通报 通报批评【第三篇】
各(县、市)区国家税务局,市局机关各内设机构、直属机构、事业单位:
为认真贯彻落实市局党组工作部署,确保政令畅通,推进“十一项工程”建设,市局于近日抽调人员对各区国税局、直属机构落实市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、市委、市政府“四评活动”等情况进行了督查督办。现将情况通报如下:
一、总体情况
通过督查,我们认为,市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”文件下发后,各单位能够较好地贯彻落实,取得了阶段性成效。一是领导重视、精心组织。各单位均成立相应领导小组,加强对四项活动的领导,确保各项活动有效有序地开展。二是全面动员,分步推进。根据文件内容,基本做到统筹兼顾,科学安排。本篇文章来自资料管理下载。三是边学边查,边查边改。各单位自动员大会后,能够坚持在学习中查找问题,并能及时整改。四是建立制度,严格考勤。各单位均建立了考勤和外出登记制度,上下班制度执行较好。大厅人员着装规范、整齐,卫生较好。五是执行计划,落实政策。各区局严格执行计划,完成税收任务情况较好;税收优惠政策基本落实到位,所发生的缓缴税款均按程序办理;税收入库率、申报率均达到省、市局要求指标。
二、存在不足
检查发现,各单位还存在一些不足之处。一是日常考勤有待进一步加强。个别单位存在少数人员上班迟到、请假无请假条、外出工作登记过于简单等现象。二是201x年党风廉政建设任务虽然都已分解,但与单位实际结合不紧密,且没有具体完成时限;个别单位未在公文处理中正式行文。本篇文章来自资料管理下载。三是有的单位作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”等方案不细,结合本单位工作不紧,学习讨论不深、不透。 “十一项工程”标杆管理缺少年度实施意见,未完全进入实施阶段。四是学习记录、会议记录不完整,内容不详实。五是各单位的卫生有待进一步加强,存在办公室东西摆放不整齐、桌面有灰尘等情况。
三、几点要求
一要领导重视、明确责任。各单位领导要高度重视,切实担负起作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、“四评活动”以及“五城连创”的领导责任,职能部门要切实履行好自身职责,进一步细化各项方案和工作措施,确保各项活动稳步扎实推进。
二要严明纪律、狠抓落实。各单位要认真查找自身不足,对此次检查中督察组发现的问题要及时整改到位,同时要进一步严肃工作纪律,完善请假和外出登记制度,加大考勤考核和督查督办力度,确保不出现违纪违规现象。
三要强化监督、严肃问责。各单位要明确督查督办人员,加大考勤考核和督查督办力度,对违反作风效能和单位规章制度的单位和个人要予以严肃处理。
四要按月督查,及时反馈。各单位要按月督查督办并将督查督办结果通过ftp及时报市局机关党办/督查督办文件夹下。
201x年x月x日
处分通报批评【第四篇】
各办事处、区直各部门:
柴清山,男,里则办事处西籍村人,1963年3月出生,高中文化,20xx年10月加入中国共产党。20xx年任里则办事处西籍村村委委员,20xx年3月至20xx年10月任里则办事处西籍村村委会主任,20xx年10月至20xx年11月任里则办事处西籍村党支部书记兼村委会主任,20xx年11月至20xx年8月任里则办事处西籍村党支部书记。
经查,柴清山在担任西籍村党支部书记和村委会主任期间,坐收坐支村集体资金元、违规支出招待费元、重复发放村干部工资4000元、长期借用村集体资金5310元归个人使用,违反了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,依据《中国共产党纪律处分条例》第126条之规定,经里则街道党工委研究,决定给予柴清山党内严重警告处分,并免去其村党支部书记职务,同时,责令其退回相关违规资金。
当前,随着中央八项规定精神的深入落实,党风政风不断好转,但仍有少数基层党员干部法纪观念淡薄、心存侥幸,甚至顶风违纪,在社会上造成不良影响。广大党员干部应以此为鉴,保持清醒头脑,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,严守纪律底线,不踩纪律红线,真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。作为对村级党员干部负有主要监管责任的街道党工委和纪工委,必须切实履行起党风廉政建设主体责任和监督责任,加强日常监管,及时谈话提醒,坚持抓早抓小抓预防,坚决避免类似违纪现象发生。
中共滨州经济开发区纪工委
滨州经济开发区监察局
年10月30日
企业违纪通报批评【第五篇】
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
20xx年x月x日