教学工作总结范文 教学工作总结范文简短【汇集5篇】
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教学工作总结 教学工作总结简短【第一篇】
校本课程《小学生礼仪》教学工作总结 《小学生礼仪》校本课程开展以来,我们坚持在创新中求发展,边学习边教学。进一步认识到德育教学和礼仪课程在小学学校中的重要性。现将校本《小学生礼仪》教学工作总结如下:
一、以身作则,树立榜样
榜样的力量是无穷的。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”礼仪教师在学生心目中的地位首先具有示范性,作为礼仪教师首先做不到做不好礼仪课程教学就是失败的。在众多任课教师中,学生对礼仪教师的一举一动最关注。因此,礼仪教师必须以身作则,我们礼仪课教师的一言一行,穿衣戴帽,关系到学生良好习惯的养成,也关系到学生人格的塑造。
二、明确要求,集体教育
对学生提出要求具体、明确、详细的文明礼仪常规,是每个学生心中有数。打好基础,形成氛围,做示范,教表演,使学生知道怎么去做,
首先对学生提出要求明确、具体、详细的文明礼仪常规,使每个学生心中有数。
一开始就重视礼仪训练,打好底子,对学生进行礼仪教育。既要使学生明白“理”,又要训练“仪”,学练结合,以练为主。做示范、教表演,使学生知道怎样去做。让学生形成正确的动作定势,逐渐养成良好的习惯。
在语言方面,从说好“您好、请、谢谢”这三句话为切入点,
同学们还补充了“对不起、没关系、再见”等礼貌用语,并结合日常生活实际讨论了这些礼貌用语的用法。关于培养好习惯,教师从正面加以引导,学生则举反例说明没有好习惯的危害,一正一反,一庄一谐,使学生对“养成好习惯将受益终生”这句话加深了认识和理解。
三、持之以恒,坚持到底
文明礼仪教育,是一种养成教育。通过教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明识礼的好习惯。出现反复,这是一种正常的现象,应对学生充满信心,抓反复、反复抓、扎扎实实,坚持不懈。每当学生放学时,我都提醒他们见到老师主动问好;如果老师从你身边走过,就很自然的向老师问好。现在我班学生已养成了良好的礼仪习惯,不论是在楼道里、上学的路上,还是在校园之外,他们见到老师都能主动问好,提高了讲文明、懂礼貌的自觉性和主动性。我坚持正面教育,注意树立典型,让礼仪榜样去影响带动他们。平时我也跟踪,随时发现礼貌突出的同学,进行及时的肯定。
学生礼仪表现有反复现象。学生可塑性大,有好模仿和从众的心理特点,强化礼仪训练是比较容易取得效果的。但由于受家庭、社会和环境的影响,学生礼仪表现具有时好时差的反复性特点。有的学生明明知道礼仪规范的具体要求,就是不能很好地去执行,或始终如一坚持;再有常规训练的松懈、社会环境的负面影响等也会使学生的礼仪表现产生反复。这是一种正常的现象,不要气馁,应对学生充满信心,抓反复、反复抓、扎扎实实,坚持不懈。我们经
常提醒学生见到老师、客人主动问好;如果老师从你身边走过,就很自然的向老师问好。现在我校学生已养成了良好的礼仪习惯,不论在哪儿见到客人、老师都能主动问好、或者行鞠躬礼,提高了讲文明、懂礼貌的自觉性和主动性。
总之,文明礼仪教育靠老师和学校教育是远远不够的,还应该依靠家长、社会共同来完成,才能取得令人满意的效果。
本学期,我校坚持以教育教学改革为核心,深化教育教学改革,大力开展教育科研,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本年度的工作总结如下:
学校坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强化内部管理,,健全和完善了学校管理制度。
为了不断提高教育教学质量,学校领导亲自参加教学常规检查工作,对每位教师的教案、作业等日常工作进行了详细的检查,表扬优秀教师鞭策其他教师。坚持开展听课、教研活动,特别是在本学期,我校认真开展了多学科教研活动。李秋平、王景申等老师主动讲公开课,分别展示了语文、数学学科教学观摩,展现了教学新理念,凸现教学新举措,取得了良好的效果。
学本校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课改的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。
为了推进特色教育,凸显教学品牌,并培养学生的实践能力,提高学生人文素质和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,认真开展学科竞赛和艺术特长教育,紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目,认真进行学生艺术、特长的培养,积极开展这些学科的兴趣小组活动。
第一高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校35岁以下的教师占教师总数的30%,针对教师素质对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。首先积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。本学期30人次参加了市、县各类学科培训,教师业务素养有了很大提升。
第二,狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。
当然,我们深知本年度工作的不足,由于学生生源和教学管理不力,我校在20xx年小考中进步甚微。我们深知各班教学成绩有待进一步提高。在下一学期,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!
教学工作总结 教学工作总结简短【第二篇】
本学期,我校在中心学校指导和引导下,以学校工作思路为目标,认真落实学校教学教研工作计划。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,不断实践新教育,充分进行教学研究,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,积极探索课改的新经验,新方法,不断优化课堂结构,提高课堂教学效率,以教学质量建设为中心开展工作。本学期我校各项工作开展得有声有色,较好地完成期初制定的各项任务,现就本学期的教研工作总结如下:
教学质量高低的关键在教师,学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校积极鼓励教师进修,组织教师参加省、县、镇、校教学观摩、培训,让他们开拓视野,并且在实践中加以运用。本学期初,各年级教师进行了高校课堂理论学习,要求教师一学期学一本教学理论书籍,更新教师教育理念,一月写一次教学反思,一学期整理一本教师个人成长档案。
抓好常规管理是办好学校的基础。抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革的前提。开学初,要求每位教师制定工作目标,明确工作任务;期末,对达到目标的教师进行奖励,树立了教学榜样,增强了教师间的竞争意识。每学期要求教师开学有计划,期末有总结,全学期有学生成绩记载和试卷分析。学校分别对语文、数学、学科进行了专题教研,每次学校都精心安排,合理规划。讲公开课前老师们都踊跃报名,积极准备,大家出谋划策,查漏补缺,再修改教案,课后说课、评课再交流经验,总结成果,提高教育教学水平,真正达到示范课的示范作用。业务学习、备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查,均是教学管理的一部分,本学期,我校规范了教师的教学行为,建立良好的教学秩序,一学期扎实进行二次教学检查,两次反馈,两次阶段性小结。表彰了先进,找出了不足,制定了整改措施。
1、本学期开学前学校根据新课程标准和教材要求,制定出本期切实可行的教育教学与教研工作计划,提出了学校教学质量的具体目标和教学奖惩制度,组织全体教师学习、讨论,使全体教师在具体的教育教学与教研工作中做到心中有数,有的放矢,明明白白地进行教育教学教研。
2、严格执行课程计划,按计划开齐课程,开足课时,合理地配置地方课(地方课安排安全、卫生、国防、法制、综合实践等),安排好活动课(活动课中安排了学科活动课与兴趣活动课及科技文体、艺术等活动课)。
3、在备、讲、辅、批、改、评、考各教学环节上对教师的要求及监督检查,都作了明确而且具体的规定,规范了教师的教学行为,使教师主动自觉地遵照执行,使每个教师认真做到教学纪律严明,教学行为严谨,教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。
4、本学期加强了随堂听课的力度,加强课堂教学指导,校长、主任对一些老师进行随堂听课,优化教师的课堂教学。领导能带头进行听课,领导听课都达到20节以上,教师听课达到10节以上。
5、开展新教育实践活动探讨,学校科学合理安排了“晨诵、午读,暮省”作息时间,一至五年级学生读书活动、写成长日记,真正落到实处。
6、本学期学校组织开展了绘画、书法比赛、庆六一文艺联欢、朗诵会、周激励会、体运会、大家唱、大家跳活动,培养了学生的兴趣和爱好,提高了学生的综合素质,践行了“新教育实验”。
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们针对本校的实际,举办了形式多样的研讨活动,达到了预期的目的。
1、更新教师课堂教学观念。本学期认真组织教师学习有关教研教改方面的材料,研究新课程标准、教材与教法,提高课堂教学水平,学习研究教育理论和专业知识。
2、本学期,结合课内比教学活动,评出语文学科、数学学科、英语学科优秀奖,学校颁发了荣誉证书,各奖励了50元,学校评出了学科带头人。校长包永华同志在湖北省小学语文说课活动中荣获二等奖。
3、学校每月进行一次备课、作业等常规的教学检查,定期召开教师座谈会,全方位了解教师的教学情况。严格执行质量检测、分析制度,表彰先进,加大宣传力度,让“质量是生命线”的口号深入人心,把教学质量与评优、考核联系起来,强化教师的质量意识和责任意识。
4、四月份学校组织了语、数、英等学科,六名教师到刘店小学观摩学习,通过学习对我校的课堂教学起到了一定的促进作用。
开学初,根据各班学生的实际情况,安排了教学及管理经验丰富的教师带小学高年级。学校领导在日常工作中,要经常了解小学高年级学生的学习及思想动态,并积极协助班主任抓好班级管理工作;教学上要求各任课教师相互配合,积极交流教育得失,摸索教学和学习方法,引导全体师生能树立信心、扎根班级、勇于拼搏;抓好培优辅差工作,以提高合格率。要求教师在培养尖子做到不封顶,还要做好帮助引导后进生的赶上工作,辅差要做到有爱心、耐心和恒心。同时,尊重学生个体差异,善于发现差生的特长和亮点,以正面教育为主,帮助他们树立信心、搞好学习。一分耕耘,一分收获,一学期来,从课改实验中取的成效,到深入课堂与老师交流探讨;从培养学生知识技能的各项竞赛,到期末检验学校教学效果的质量监控;从人力到物力,我们做了大量的工作,老师们也付出了辛勤的劳动,取得的成绩有目共睹,我校在全镇统考十三门中有十门课在全镇同年级同学科中占第一,二门课占第二,一门课占第三。当然,成绩只能说明过去,我们在肯定成绩的同时,更看到了存在的差异和不足。教师的自身素质和综合能力参差不齐,缺少短线学科教师,教师年龄老化,学生课业负担过重。在今后的工作中,我们还必须继续努力,发扬优点,正视不足,克服困难,迎难而上,努力把教学教研工作做得更好更扎实。
教学工作总结 教学工作总结简短【第三篇】
本学年,本人承担机械加工一年级焊接技术和汽修一年级(1)班机械识图教学工作。一学年来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学质量为中心,认真履行岗位职责,圆满地完成了工作目标任务。
一方面,认真学习教师职业道德规范,不断提高自身的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,积极参加各种形式的培训、教研活动,努力提高自己的教学水平。通过学习,转变以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好基础。
一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不缺席。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
本学年,本人强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中既备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件,备写每1篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂40分钟要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。
在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。
1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上。
3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力。
4、采取措施,加强训练,落实知识点。
5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。
6、加强与任科教师之间的联系,共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
教学工作总结 教学工作总结简短【第四篇】
时间如流水,一学年的教育教学工作已接近尾声,回顾半年来的工作,想说的真是太多太多。这一年,既忙碌,又充实,既有成功的喜悦,又有失败的酸楚。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做以下小结:
作为一名人民教师,党的教育工作者,其思想与言行与党的路线方针政策保持一致尤为重要。为此,我平时能关心时事政治,注重政治理论学习。一年来,我能热爱党的教育事业,严格要求自己,在教育第一线默默无闻地做好教书育人工作。
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,每节课努力创设一个情境,同学生在课堂上同游戏,同歌唱,向四十分钟要效率。
热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期积极参加学校组织的每一次教研活动,每次都认真对待,通过参与这个活动,使我有了很大的进步。同时,积极参与英语课堂教学研讨课,在这些活动中,收获很多。在英语组,虽然我算是年龄偏大的,但是我不甘落后,我一直在努力着!
本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实,有实效。我能认真学习有关书籍,做好笔记。并且积极参与每一次继续教育答题考试。同时,校园的博客风很浓,我也爱上了博客,喜欢在那里抒发我的情感,展现我的教学实际和反思。并且在博客中与其他同行进行思想交流,同时也从他们那里学到了许多许多。
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导、同事之间的关系。对人真诚、热爱学生。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,为人师表。
总之,教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵!
过去的一年,再次回眸,一路崎岖,一路泥泞,心中纵有千千感想,同时内心也收获了经验,收获了启示,收获了很多很多。在人生的长河里,我们终将遇到很多事情,不管是高兴事,还是烦恼事,终将随着时间的流逝而被淡忘,但这种独特的经历和感受却值得我用一生去体验,去回味。我将坚守这份宝贵而又永久的财富,并将以最大的热情投入到今后的工作中去,回报那些曾经给予我无私帮助的人!我会更加努力!我会一如既往!我会脚踏实地!
教学工作总结 教学工作总结简短【第五篇】
学校提高教育教学质量,不能局限在教学管理或校本教研某一方式,而应在正确自我定位的基础上,采取多种手段营造宏观层面的教学良好环境和微观层面的学生全面发展。换句话说,充分发挥教师集体的智慧和学生的自主能力,并辅之以必要的行政手段,最大限度地发掘本校的教学资源,才是提高教学质量的捷径。简单谈几点做法:
我校把德育工作摆在学校工作的重要位,建立健全由学校、教导处、团队组织、思想品德教师、班主任为骨干,全体教职工共同参与的学校德育工作网络;重视对学生思想品德教育和日常行为培养,以创文明班为主要内容,狠抓学生的思想品德教育和校风学风建设;建立健全学生操行的考核办法。学校制订了《防城镇二小文明班评比办法》等制度,涉及学生一日的品德、行为、生活要求等方方面面,大大地推动德育质量的提高,促进了《小学生守则》和《日常行为规范》的贯彻落实。
我校制订有《防城镇二小教师评价制度》和《防城镇二小学生评价制度》,严格按照制度评价教师和学生。用新的教育评价理念,建立符合素质教育思想的,有利于发挥教师主动性和创造性的多元的发展性教师评价体系,充分发挥评价的导向,激励、反思等促进评价主客体发展的功能,帮助全体教师不断提升职业道德和专业水平,提高教育教学质量;学校以促进每一个学生的发展作为评价的根本出发点和最终目的,打破以考试作为唯一评价学生手段的老框框,不再用考试成绩作为衡量一个学生优秀与否的唯一标准。学生方面:学校实行操行分管理制度,对学生平时的表现及学习情况进行操行分记载,期末对每位学生的平时表现情况进行统计,评选出三好学生、优秀班干部、优秀少先队员。并做好表彰、总结工作。教师方面:每期评选“十佳师德标兵”、“十佳教师”、“十佳先进教育工作”等,并及时总结
与表彰。
我校严格按照教育部和自治区教育厅颁布的课程计划、课程标准开全课程、开足课时,不随意停课或提前结束授课;学校制订有科学的作息时间表,班主任把作息时间表和本班课程表贴于教室,科任教师担任课程表人手一份,按表上课,按照作息时间工作、学习和休息,保证学生每天有足够的睡眠时间;学校在节假日没有组织学生集体补课或上新课现象。
1.严格执行课程计划。学校领导做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划。
2.抓好教学过程管理。学校对教师的学习、计划、备课、上课、辅导、作业、考查、总结等方面进行优化控制。要求各学科在提高日常教学课堂质量上下功夫,特别要注重平时的督办检查、评比、总结等环节,开展每项工作做到“有计划,有布,有总结,有反馈”。做到:
(1)“深”备课,“实”上课,“活”教法。抓“有效课堂”教学,向40分钟要质量。把“构建有效课堂”当作抓教学质量提高的重要手段,并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施,切实把有效课堂抓出成效,使之成为提高教学质量的可靠保证,达到“减负增效”的目的。
(2)“精”作业。对于作业设计、批改,每位教师认真对待,做到科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生。
(3)“严”考核,严格质量检测纪律,强调“诚信检测”,狠抓考风促学风。做到“旗鲜明的讲质量,大张旗鼓的促质量,扎扎实实的抓质量”。在全校师生中大力宣传教学质量观,在师生会上反复强调各种质量检测纪律,严禁考试作弊。学校对每次单元检测、期中、期末检测都实行年级编座,班级之间交叉编座,教师交叉监考,密封交叉评卷,同科交叉登分,确保检测卷保密,监考、评卷、登分规范
有序。严格的检测纪律,促进了良好考风和学风的形成。
(4)“细”辅导,落实“培优补差”工作。本期学校、班级建立了“德困生”、“学困生”档案,领导、教师根据具体情况制定帮扶计划,落实帮扶措施。每个领导、每个教师分别帮助几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强了学困生的自尊心和自信心,提高了他们的学习兴趣,大面积地提高了教学质量。
3.领导深入教学第一线,听课、点评,了解教师上课情况,学生学习情况。
4.落实教学常规检查工作。落实上级“改进教学常规提升教育教学质量”的要求,贯彻“向教学管理过程要质量”的工作思路,提高了教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高了教学实效。积极开展教学常规检查,及时总结经验,树立典型,提出具体的整改要求,力促教学管理不断“优化改进反思提高”。
把课题研究融入课堂教学评价标准中,也作为评价教师业务水平的一个重要指标。学期初,学校能充分利用这一载体,从教师教学需求出发,坚持课题研究与课程改革相结合、理论与实践相结合。运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题。在日常工作中学校通过开展课题研讨与集体备课、听课、评课等活动引导教师研究教材、研究学生、改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征。从教学问题入手到解决问题答案的结束,各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划有步骤的开展研讨活动。围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案,认真的探讨研究活动,有效的促进了课程改革的不断深入。目前,我校是防城区获市级以上研究课题最多的学校之一。已结题4个(一个区级课题、三个市级课题),正在开展课题研究4个(市级课题“让数学课堂生活化”、“建设书香校园,培育人文精神”、“防城港市进城务工子女就近入学问题研究”、自治区级课题“加强字理学习,传承汉字文化,提高语文素养的研究”)。现在,学校教学研究不断加强,课堂教学改革继续深化,促进了学习型、创造型教师团体的形成,提升了学校的办学层次。增强了学校核心竞争力。
学校对各年级工作实行逐层管理。年级工作由校长主管抓,业务副校长具体抓,教导主任协助抓,班主任、科任教师亲自抓,层层把关,把各项工作落到实处。一是加强学生的思想品德的教育。利用多种方法,教育他们做好不做坏事,努力把他们的思想意识提高。二是努力培养学生良好的学习习惯。抓早读,抓家庭作业。从细节上着手,从点滴中开始,力争让学生改变不良的学习习惯。三是积极开展学生竞赛,提高学生的综合素质。四是成立各种兴趣小组,培养学生特长,如鼓号队、少年合唱团等。五是开展解烦恼等活动,让学生快乐成长。
1.打造团结合作的团队。
(1)打造团结和谐的领导班子。我校现任校级、中层领导共12人,是一个结构合理、团结和谐的领导班子。领导班子在教育局的直接领导下,在李清华校长的带领下,以身作则、为人师表、廉洁奉公、关心教职工,得到教职工的拥护和爱戴。
(2)激发教师整体合力。团结全体教师,调动一切积极因素,发挥集体作用促使学校教学工作达到预期的目标。学校通过组织教职工开展各种活动,来增强教师之间的团结协作。学校管理体现“人本主义”思想,每项工作的提出,尽可能征询班主任和有关学科教师的意见,平时注意广泛了解和采教师提出的合理化建议和正确要求,年级与班级、班与班、教师与教师之间的各项工作要注意协调配合,促进教师统一思想、统一认识、步调一致。
(3)发扬乐于奉献精神。我校教育教学工作取得显著的成绩,离不开广大教职工的辛勤付出。他们团结协作,心往一处想,劲往一处使,互相关心,互相支持。科任教师和班主任做到互相协作,共同管理,一心扑在教学工作上。他们工作勤勤恳恳,服从学校工作安排,顾全大局,各项工作做得有条不紊,吃苦在前,奉献在前,体现出我校教师乐于奉献的良好形象。
2.加强校本培训。
(1)组织全校130多名教师参加了防城区继续教育集中培训;
(2)按照上级安排,组织教师60多人次登录网上参加了各学科的“国培计划”学习。通过学习,老师的观念得到了更新,理论、业务水平得到了提高。
3.选派教师外出学习,努力培养骨干教师。
我校重视扩大学校横向联系,重视学校、社会、家庭三者结合,建立学校与家庭、社会联系制度,聘请校外教育辅导员,办好家长学校,建立家长委员会,与广大家长商量解决办学中遇到的困难。学校规定每学期各班班主任要实行普访,填写好“教师访谈录”,学校领导定期检查。每学期召开一次以上家长会议,密切学校与家庭的联系,帮助家长遵守《家长教育行为规范》,树立正确的教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。
我校积极贯彻执行《学校体育工作条例》,推行《国家学生体质健康标准》,按规定开设体育课和健康教育课,一、二年级每周开设4节体育课,三至六年级每周开设3节体育课。学校每学年举办一次校运动会。大力开展阳光体育运动,保证学生每天有1小时体育锻炼时间,每天安排早操、课间操和眼保健操。面向全体学生,不断增强学生体质,大力开展课外文体活动,把空间留给学生,把技艺授予学生,把健康和快乐带给学生。按国家教育部和自治区教育厅制定的课程计划,开足艺术课,陶冶学生情操,培养学生的审美能力,提高学生艺术素养,每学年举办一次全校艺术节,增强了学生的美感体验。我校体艺工作硕果累累20xx年以来,我校学生参加各级各类艺术汇演和书画大赛,共有998人次获得奖励。
我校积极引进社会力量捐资助学,通过设奖学金,调动师生教和学的积极性。近几年来,学校得到华业集团和卓越公司的大力支持,卓越公司每年捐赠10000元(拟连续捐赠5年),华业集团今年捐赠58000元给学校。所捐资金学校全部用于教育教学的奖励,学校每学期都分别举行“华业奖学金”和“卓越奖学金”颁奖仪式,奖励了一大批优秀教师和优秀学生,激发了师生教和学的积极性。