社区工作织密“六张网”写作提纲

社区织密“六张网”推动“三抓三促”行动见行见效

“三抓三促”行动开展以来，县城市社区以学深悟透、实干争先为抓手，织密“提升、引领、责任、服务、组织、勤廉”六张网，在抓学习、抓执行、抓效能上出实招、下功夫、求实效，全力推进“三抓三促”行动提质增效。

以深学夯基础 织密锤炼本领“提升网”

坚持把理论学习作为“三抓三促”行动的突破口，严格落实“第一议题”制度，坚持集中学习和个人自学、规定动作和自选动作、集中研讨和现场研学 “三个相结合”的方式，利用“三会一课”“主题党日”、理论中心组学习会、周一例会等，运用“六学模式”，领导班子成员率先垂范，干部职工积极参与，夯实了“三抓三促”行动思想基础。至目前，开展专题学习、研讨、调研和练兵15场次，组织开展了支部书记“擂台大比武·能力大提升”“岗位大练兵·业务大比拼”“学习大讲堂”、党务干部培训、知识竞赛等系列活动，党员干部人均书写心得体会7篇，切实提升了岗位履职能力。

以宣传聚共识 织密思想认识“引领网”

坚持将宣传引导贯穿“三抓三促”行动全过程，充分发挥行业特点和社区优势，围绕主题依托“学习强国”“甘肃党建”、微信公众号、视频号、微信群专栏等线上平台，设立意见建议箱、悬挂横幅、制作版面等线下途径，以图解、海报、专访、短视频等多种方式，多角度、全方位、高频次宣传“三抓三促”行动的重要内容、进展成效和典型亮点，让“三抓三促”行动在小区楼院、街头巷尾落地开花。不断探索宣传新路径，充分发挥短视频“轻骑兵”优势，用“足”策划创意力量，用“活”视频呈现语态，让“三抓三促”行动深植群众心中、家喻户晓。

以实干促担当 织密为民服务“责任网”

坚持“一线工作法”，做细做实党员干部进小区“听民声、聚民智、暖民心”大调研走访活动，领导干部带头深入居民家中察民情、听民声，了解掌握、协调处理居民的所需所求。积极践行“楼栋长”全覆盖服务模式，选配一批信息交流广、服务能力强、发挥作用好的党员、居民、志愿者等社区“红袖章”协理员，为辖区特殊人群及“一老一小”实施一对一、多对一的服务，由以前“坐等群众上门办”变为“主动下沉入户办”，实现便民服务零距离。目前，共组织排查消除安全隐患120余起，化解矛盾纠纷40多件，慰问老党员、困难居民、残疾人等130多人，落实城市低保200多户，提供帮办代办服务等事项200多次，进一步提升了居民群众的获得感、幸福感和满意度。

以创新为主线 织密基层治理“服务网”

持续深化周四集中说事解事的“逢四说事”议事协商工作机制，研发了“居民诉求•码上讲”“逢四说事•马上办”民情直说系统，实现了居民诉求“码上讲”、社区收到“马上办”，趟出了党建引领社区“微”治理新路径。至目前，开展“逢四说事”180多场次，解决了世纪花园小区楼顶漏水、碑子沟廉租房小区居民智能电表安装、正园小区居民用水压力不足治理难题70余件，整治城市“牛皮癣”、飞线充电、乱停乱放等130余个。探索“数字赋能”社区治理新模式，研发了“智慧社区”居民信息管理系统，实现了居民信息、网格情况全覆盖，做实了基层末端治理单元，提升了基层治理效能。

以机制优保障 织密干事创业“组织网”

严格按照省市县“三抓三促”行动的部署要求，聚焦重点，靶向施策，压紧压实工作责任，集中力量攻坚克难，做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。坚持“周一安排、周三调度、周末考核”的“日通报、周排名、月评比、季观摩”工作推进机制，形成了主要领导全盘抓、分管领导具体抓、社区领导协调抓的工作机制，推动重点工作任务有效落实。做实做深“大党委”互联共建，班子成员带队主动深入“大党委”成员单位对接沟通，签订项目协议356个。开展积分制+志愿者工作模式，扩大兑换范围，丰富物资种类，增加兑换频次，广泛吸纳社会组织、退役军人、物业企业、爱心公益社团积极参与社区工作。

以纪律强作风 织密监督效能“勤廉网”

教育引导社区党员干部牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，以能力作风建设提升年活动“六比六看六推动”为抓手，勇担新使命、奋进新征程。聚焦民生关切，直面困难、正视问题，以“事要解决”的恒心韧劲，动真碰硬敢啃“硬骨头”的决心，采取“四不两直”督查方式，量化考核工作实绩，定期分析工作短板，研究解决存在问题，倒逼干部提升工作效能。今年以来，组织开展党建“定题破题”工作督查调研暨党建引领“微网实格”社区治理现场观摩评比活动1次，“三抓三促”专项督查4次，下发问题交办单2期，切实推动了党员干部作风大转变。