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对照检查材料原因分析集聚最新8篇

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对照检查材料原因分析1

根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,局机关高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任,我严格按照要求,加强理论学习,随同局长深入安置区调查研究,积极组织综合处党组织座谈谈论,认真听取意见建议,并严格对照检查。经历教育实践活动,我感触很深,收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了更大的提高,对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。

通过深入学习,我感到,近些年来,随着我国改革开放的巨大成功,社会经济的快速发展,物质生活的极大改善,生活水平的极大提高,一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体,特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨,失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神,进而不少人动摇了理想信念,“四风”问题越来越突出,已经严重影响到党群干群关系,甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键时刻,中央及时作出决定,在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动,通过深入学习和深刻反思,来警醒每个党员,认识到问题的严重性和严峻性,及时改正自己身上的缺点和错误,进一步坚定理想信念,恢复党的优良传统,使自己的行为回到正确的轨道上来。

根据局党总支的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、督导组点的基础上,对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况

在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动,能够做到旗帜鲜明、态度坚决,并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与业务或工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。

存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。群众路线教育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面。

一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识掌握较少,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。

二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。

(二)官僚主义方面。

一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。

二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。

(三)享乐主义方面。

一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。

二是觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。

三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。

(四)奢靡之风方面。

一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。

二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。

三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

三、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定思想的高度,同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来,虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论,但只是学了皮毛,没有理解其精髓,更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够,对党的方针、政策理解认识不到位,对党的群众观理解认识不够,出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强,出现工作失误时,不敢于担当。

二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高,对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清,对“三个离不开”的暴恐活动,对斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,不能从政治上思考问题,不能透过现象看本质,不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。

三是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的升迁,工作环境的改变,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎很平易近人,但潜意识里或不自觉流露出一种官气,所以和群众说话的声音大了,出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为一名党员,尤其是党的领导干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚定的党性作为克服“四风”的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不牢固。“四风”方面存在的问题,说到底是与世界观、政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。

四、今后努力方向和改进措施

一是进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就必须持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

二是进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一,进一步把综合处工作抓好。

三是进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的前提。我将进一步改进作风,自觉按照程序办事,按照规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平,充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性,团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,建立与相关同志定期交心谈心长效机制,基于基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。

四是进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”、自治区“十项规定”以及局机关“六要八不准”,把握大局,注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施,下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓的不实的问题,狠抓工作落实。敢于担当,敢于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,着重解决“官本位”的问题,坚决克服不良作风,增强服务意识,树立一盘棋的思想,主动搞好协调配合。反对享乐主义,着重克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,精华交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约,反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。

对照检查材料原因分析2

根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:一、深入查找突出问题根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:   (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。   一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就XX看XX、在XX为XX的意识较强,不同程度存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。   (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。   一是请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、常委会,出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动,如:201X年,新购置了一辆XX车,没及时向纪委报备。   (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。   一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。   (四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。   一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难,督促解决的多,亲临一线解决的少,安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上,对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如:对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢,效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,的确有时候有自我满足。如:片面认为自己   (五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。   一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。   (六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。   一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如,认为“三公经费”管理与自己无关,过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如,与去年同期相比,今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如,埋头批阅文件和具体事务,看似很忙碌,实际浪费了不少精力。二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:   (一)坚定理想信念的自觉性不够强   在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。   (二)严守纪律规矩的坚决性不够强   在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。   (三)提升政治自觉的主动性不够强   在全面从严治党方面,经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。   (四)勇于担当作为的积极性不够强   在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。   (五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。三、今后整改方向及主要措施下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。   (一)不断加强学习   深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。   (二)做到绝对忠诚   坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。   (三)严明政治纪律   严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。   (四)强化工作作风   认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。   (五)抓好整改落实   结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经济社会实际,在履职尽责上下功夫,在转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助企业落地,营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双责”,按照(你们县党建工作思路),扎实推进基层组织和党风廉政建设,抓好班子、带好队伍,为XX经济社会发展提供坚强保障。   以上对照检查,请各位领导批评指正。

对照检查材料原因分析3

一、存在的问题及表现

1、在思想政治方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、精神状态方面

一是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题,思考不多,研究不深,创新不够,办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次分析、思考不够,怕工作失误,冒风险、担心踩到红线,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的

冲劲和进取上进的动力不足。二是攻坚克难方面。虽然能够担当起责任,在分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在某些工作协调解决中紧紧停留在严格执行公司党委的要求上,模范带头

发挥不够充分。三是谋在先的工作做的少,被动接受安排工作的做的多的问题较为突出,习惯于凭经验,按套路想问题办事情,对深层次问题解剖不够主动,对工作缺乏干劲,锐气不足,被动应付,标准不高,把关不严。

3、工作作风方面

一是工作中深入基层不够,联系群众不够紧密。与党外代表人士实际沟通交流较少,提取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象,八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定的精神问题没有起到很好带头作用,特别是身边不良风气,重视不够。 

二、产生问题的原因分析

1.思想理论学习不够到位。结合工作实际,总强调任务重、事情多、工作忙,总觉得业务工作落实更重要,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的理论学习不够,许多时候浅尝辄止。同时,学习计划落实不严格,理想信念教育坚持得不够,经常没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起,学习的实效性不强。

2.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕伤面子,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题,根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距,没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律。

3.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏,工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、不惹人,少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时,对一些重大项目工作的的细节把关不够严格,后续督促、检查、问责不够及时严厉,使一些项目、一些事情落实不到位,不能满足基层群众要求。 

三、今后的改进措施

针对查摆的问题和原因剖析,结合实际,切实履行好自身职责,不断推动各项工作再上新台阶。

一是牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。 

二是改变作风、强化责任,提高服务能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的责任意思、深入实际、

三是深入基层,想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平。

对照检查材料原因分析4

自7月18日市林水局党的群众路线教育实践活动启动以来,先后4次参加了局党委理论学习中心组组织的集中学习,以及本人通过书本、报纸、网络等的自学,使我对“群众”这一概念有了再认识,进一步深刻理解了一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。群众路线的根本宗旨是为人民服务,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。

联系个人的工作实际,本人对自己几年来的思想、工作、作风等情况进行了认真回顾和深刻反思,通过自查,本人认为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系,较好地完成组织分配的各项任务。在本职工作中,能认真学习钻研业务知识,忠实履行工作职责,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中,能自觉遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。自觉维护班子团结,思想和行动保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自身在理想信念、作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的问题,为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风,进一步提高党性修养和廉洁从政意识,因此,有必要着力查找自身存在的不足,深入分析问题的根源,并提出相应的整改措施,现将个人的有关情况剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理想信念方面:坚定共产主义理想信念的自觉性不强。主要表现在:

一是政治理论学习缺乏自觉性,抓得不紧。平时忙于日常业务,很少抽时间系统地学习政治理论。学风比较漂浮,缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。

二是重业务学习轻理论学习的问题较比较突出,存在着用什么学什么的问题。平时为应付工作只注重业务学习,很少进行相关政治理论学习来提高政治素养。

三是理论联系实际还不够,不能很好地运用马克思主义立场、观念、方法去分析问题和解决问题,不能很好地运用党的群众路线思想去指导群众工作,对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。

2、工作作风方面:工作思路和方法缺乏创新。

一是调查研究不够,坐机关的时间多,下基层的时间少,不能很好地了解群众的所思所想所盼。

二是群众工作缺乏创新,固守传统的工作方法和手段,总是沿用原有的各种方法制度,不能够提出新思路和新办法。

三是开拓进取、争创一流的意识不够,群众工作中存在着标准不高、要求不严、满足现状的思想。

3、业务工作尚有差距:

一是自己原先学习专业和工作岗位与现在工作实际情况有较大的差别,加上自身对现有工作业务知识学习抓得不够紧,业务能力尚有欠缺。

二是对基层基础工作抓得不严,到基层调研和检查基础工作的时间不多,怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上风。

4、思想作风不够扎实:

一是有时存有自满情绪,缺乏进取心。对群众工作没有更多地学习和研究。

二是有时遇事不冷静,处理群众问题不够谨慎。

三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,对单位同志存在的缺点和不足,不能勇于进行批评教育,总觉得面子上过不去,比较迁就,怕影响大家下一步工作的积极性。

5、宗旨意识不够牢固:

一是对群众关心、帮助不够,与身边周围群众缺少交流。

二是对群众工作中出现的新情况和新问题向领导反映还不够及时。

三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时,缺乏应有的勇气和工作魄力。

6、廉洁自律要求不够严:围绕树立良好公仆形象的要求,虽然注重加强了自身建设,注重了严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,在廉洁自律方面存有标准不够高,要求不够严的现象。

二、产生问题原因

通过前阶段的学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程度不同的存在以上问题,分析根源,主要自己由于以前长期工作在乡镇基层,所以在自己的思想上形成一种思维定势,认为“摆平就是水平”,工作与学习没有多大的关系,学习理论没多大用处,关键要靠实践锻炼。基于这样的认识,对工作抓得紧,对理论学习就放得比较松,以至于干工作常常凭老经验,老办法。通过这次教育实践活动,确实对我启发很大,使我有了深刻的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动。特别是面对当前社会发展的新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,就无法弄清原因,因此就缺乏解决群众工作中出现问题的办法,失去了敏锐性和鉴别力。在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中,不能主动接受大家的监督,很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。通过学习自己认识到,如果不坚持学习政治理论,不加强自我约束,在思想上放松了对主观世界的改造,势必影响工作,影响团结,影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现,自身在这方面仍做得不够,反映在工作上,有时不能很好地了解实情,解决急需解决的问题,这种现象的出现,都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。

三、整改措施

1、进一步加强全面学习,提高自身综合的理论素质。

一是端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性。今后要按照建设学习型机关的要求,把加强学习放到首位,找时间、挤时间学习政治理论。

二是增强学习的系统性,有计划地认真学习十八大等的讲话精神,学深学透,用以指导自己的行动,提高解决新情况和新问题的能力。

三是学习理论同学习业务知识相结合,不断丰富自己的知识,提高自身素质。四是发扬理论联系实际的学风,学以致用,有针对地学习,坚持理论和实践的统一,通过理论学习提高自己,更好地运用到实践中去,不但要向书本学习,还要向实践学习,向同志们学习。五是积极参加局处以及各级组织安排的政治学习和业务学习,写好学习笔记和心得体会。

2、进一步转变工作作风,提高群众工作的能力水平。

一是要多挤时间,深入基层,调查研究,听取各方面意见。掌握第一手资料,不断总结经验,找出存在的问题,切实加以解决。

二是要在充分调研的基础上,多向身边的优秀党员和同志学习,切实增强责任意识,对自己的工作要有高度的责任感和使命感,力争各项工作再上一个新台阶。

三是要深刻认识到团结就是力量、团结就可以打胜仗、团结就可以出成绩,要加强协作配合,学会补位不缺位,努力营造和谐的工作环境和氛围。四是要振奋精神,勇于开拓,强化进取意识,工作求真务实,勇争一流,真正把这次教育活动落实到工作中,落实到行动上。

3、廉洁自律,遵纪守法,自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。

首先要坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,防微杜渐,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。

二是树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务。

三是运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意见和建议,不断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短。四是经过这次群众路线教育实践活动,使自己真正触及灵魂,提高思想觉悟。做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。

领导干部的权力是党和人民赋予的,“官”是为民服务的岗位,“权”是为民服务的工具。作为党员干部,更应牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,把群众的安危冷暖放在心坎上,发扬党的优良传统和作风,和群众打成一片,真心实意帮助群众,让人民群众充分享受到发展的成果,在改革发展中实现人生价值,创造美好生活,这样才能赢得群众的拥护和爱戴,干出人民满意的业绩。

对照检查材料原因分析5

一、存在的问题一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。   二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。   三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。二、存在问题的原因:一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。   二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。   三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。三、下一步措施:一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。   二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。   三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

对照检查材料原因分析6

借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20XX-20XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。

二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。

三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

(二)贯彻落实中央八项规定方面情况

1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为。

2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。

3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。

4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。

5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。

6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。

7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:

(一)在形式主义方面

1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。

2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。

(二)在官僚主义方面

1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。

2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。

(三)在享乐主义方面

1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。

2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。

(四)在奢靡之风方面

1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。

2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。

(五)其他方面

1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时,考虑工业园企业这块比较多,没有重点倾斜街道社区。

三、关于对衡阳破坏选举案的态度

20XX年12月28日至20XX年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。

要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。

对照检查材料原因分析7

按照新区纪委、组织部《关于召开党员领导干部民主生活会通知》要求,围绕主题,学思践悟。对照《中央八项规定精神实施细则》,根据《党章》和党内有关规定,通过开展“五必谈”征求意见等形式。深刻查摆存在问题并分析原因,全面梳理整改措施,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下:一、上年度整改措施落实情况和个人有关事项说明:(一)民主生活会整改情况。   1.在政治合格方面。始终做到与党中央保持高度一致,用实际行动诠释了忠诚、展现了担当。改变过去安全生产求稳怕乱的思想。   2.在纪律合格方面。提高了崇规、守规、执规意识,提高抵制政治谣言和错误言论能力,改变了服务大局观念不强的现象。   3.在品德合格方面。以道德品行作为立身之本,处世之基,成事之道。执着追求党的奋斗目标不懈怠。改变了不虚心接受批评和存在好人主义倾向。   4.在发挥作用方面。发挥“四铁”执纪,困难面前敢于亮剑,隐患面前迎难而上,改变过去“不求无功,但求无过”的懒政思维。   (二)巡视专题民主生活会整改情况。   1.在学习贯彻落实八项规定精神方面。提高自律意识,增强政治定力,强化知行合一。改变了在理想追求上定力不足,政治站位不高的现象。   2.在干事创业,敢于担当方面。在急、难、险、重任务面前,知责明责,履职尽责,敢于负责。稳步推进安监工作有序开展。改变了过去“种好一亩三分地”想法,强化了全街打整体战的思想。   3.在作风建设,营造政治生态方面。坚持务实为要,做到令行禁止,确保身边干部不越红线,不触高压线。改变过去执纪动力不足,执纪教育虚化等现象。   4.在廉洁从政,保持政治本色方面。肃清黄兴国恶略影响,以反面典型为警、为鉴、为戒、为训。始终坚持清廉干净干事的作风。改变过去轻视律己,不注重修身的问题。   (三)个人有关事项说明。二、存在问题及原因分析1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。   一是存在学习深度广度不够。缺乏学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的自觉性。存在浅尝辄止,一知半解的虚化。二是存在转化运用效果不够。有抓思想工作,不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。如:没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。   2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。   一是存在贯彻落实上级要求有偏差。分析领会精神不透,贯彻落实工作不实,存在以文件落实文件的现象。二是存在纪律执行力不够坚定,落实工作措施针对性不强,与上级要求和群众的期盼有差距。如:辖区一些重大安全隐患还未彻底根治。   3、在坚决肃清黄兴国恶劣影响,对党忠诚老实方面。一是存在对分管干部失之于宽、失之于软的好人主义倾向。对个别慢作为、不作为的身边人员,未能有效运用执纪手段进行警示提醒。二是对一些敏感问题,缺乏警惕性和斗争性。如:对新区GDP的社会舆论,没有从政治的高度充分认识,未能及时教育身边干部不要推波助澜,存在教育缺位的麻痹思想。   4.在担当负责,履行全面从严治党责任方面。一是存在担当精神不足问题。认为街道工作上有班长掌舵,下有同事划船,自己做好安监工作就可以了,对于界定不清的工作存在躲避的现象。二是存在落实全面从严治党主体责任不到位的现象。抱有“不做不错”的思维定式。如:对社区内的消防安全工作,过分强调行业管理,属地监管责任淡化。   5.在纠正“四风”方面。一是存在安于现状,进取心不足的现象。有“安于现状,求稳怕乱”的懈怠倾向;二是存在部署安排工作任务和处理重大应急事项时,易产生急躁的情绪现象。如:对工作不到位的干部,批评不讲究方法,存在形式主义和官僚主义的“四风”问题。   6.在严格执行廉洁自律准则方面。一是落实贯彻《中央八项规定精神实施细则》要求上有虚化现象;二是存在坚持党性原则不强,警惕性不高的问题。如:接待群众诉求时有摆架子的现象。在秉公办事、服务群众方面还缺乏主动性、积极性。除此之外,能够严格按照规定执行,不存在违规或超标准的问题。   以上这些问题的产生,从主观意志和思想根源来分析,主要有以下几方面原因。   1.坚定理想信念的自觉性不够强。把理论学习当成了“软指标”,静不下心,理论学习表面化、形式化。原因在主观、在自身。放松了对理论学习的养成,忽视了理论指导实践的重要性。   2.严守纪律规矩的坚定性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。在执行组织纪律、政治纪律上不够坚定、制度落实上不够严格。   3.提升政治自觉的主动性不够强。主动改造主观世界的动力不足,做先锋模范的意识有所降低,对“反对圈子文化和抵制腐败现象”的认知不彻底,未将黄兴国的恶劣影响为警为戒,认为与己无关。   4、勇于担当作为的积极性不够强。思想上求稳怕乱,自我加压、攻坚克难的劲头不足,缺乏试错勇气和创新魄力,偏于守成。担心惹麻烦、捅篓子,对老办法、老习惯的路径依赖,没有把“无功就是过”的理念放在心头。   5、执行八项规定很杀“四风”不够强。源于管党治党政治责任落实不到位,推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决,不扎实。在坚决抵制形式主义、官僚主义方面有所放松,党的宗旨意识淡化,存在奢华生活的享乐心态,自我防御权力观的总开关有所松动。三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题坚持问题导,立行立改,逐一制定措施,认真抓好整改。   1.要在学思践悟,对标看齐上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党的十九大精神作为自觉行动,特别是习近平总书记系列重要讲话,作为思想建设的必修课,做到带着问题学,挤出时间学。把理论学习贯穿安全生产工作的始终,充分利用晚上、公休时间进行学习,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》等列为必读书目,有效处理工学矛盾。通过学习,切实解决理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄和精神状态不振等问题。   2、要在提高政治站位,严守党的纪律上下功夫。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做明白人。始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,维护党中央权威和集体统一领导,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑,不为歪风所动。坚持请示和个人有关事项报告制度,以上率下,带头转变工作作风,正真做到无条件地遵守党的纪律和规矩,做到同上级要求在目标上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升执政为民的能力和水平。   3、要在勇于担当有作为,务实求实上下功夫。要知责明责、守土尽责,切实履行职责任务,严守强化安全底线。以重大安全生产事故案例为警为鉴,举一反三,严格落实“四铁”要求,大力开展安全生产隐患大排查整治行动,坚决消除各类安全事故隐患。以“完成一个目标、落实两个责任、加强三大建设、狠抓四个重点”的工作要求,研判绘制双重机制风险管控“一张图”和构建立体化自查自报“一张网”。建立长效机制,强化安全保障,发挥科防、技防、人防、物防支撑作用,实现辖区安全生产“零伤亡”监管目标,进一步推动杭州道街道安全示范城市建设,为创建繁荣宜居智慧杭州道提供安全保障。   4、在廉洁从政,遵规守纪上下功夫。加强廉洁自律,自觉抵制“围猎”腐败,筑牢道德和法律防线。严格执行党的各项纪律,守住防线,守住清白。在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩中做到自律。管得住小节,守得住本分。加强深入社区指导帮扶力度,努力化解民生民意中的难题。坚持以上率下,净化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。带头落实中央八项规定精神实施细则,不吃拿卡要,不收受礼品。不贪图享乐,不铺张浪费,以实际行动为全街党员干部做表率,做一名让党组织放心、让群众满意的好干部。

对照检查材料原因分析8

根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

第一方面,存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

对照检查材料原因分析9

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

三、改进方向和措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

对照检查材料原因分析10

借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20XX-20XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。

二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。

三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

(二)贯彻落实中央八项规定方面情况

1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为。

2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。

3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。

4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。

5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。

6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。

7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:

(一)在形式主义方面

1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。

2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。

(二)在官僚主义方面

1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。

2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。

(三)在享乐主义方面

1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。

2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。

(四)在奢靡之风方面

1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。

2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。

(五)其他方面

1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时,考虑工业园企业这块比较多,没有重点倾斜街道社区。

三、关于对衡阳破坏选举案的态度

20XX年12月28日至20XX年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。

要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。

四、产生问题的原因分析

(一)关于形式主义的问题

1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。

2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。

(二)关于官僚主义的问题

1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。

2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。

(三)关于享乐主义的问题

1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。

2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。

(四)关于奢靡之风的问题

1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。

2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。

(五)其他方面

1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:

(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。

(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。

(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。

(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。

(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。

我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

对照检查材料原因分析11

“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来,按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求,我认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时,对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、聚焦党规党纪

党的以来,党中央以八项规定开篇,言出纪随,荡涤不良习气,正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙,政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为,完全背离了党的性质和宗旨,严重违反党的纪律,极大损害党的形象,社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党,只有把纪律和规矩挺在前面,才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人,以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己,丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天,反复强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政,只有这样,才能落实遵守党的规矩的“五个必须”,让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。

二、以反面典型为镜

毛泽东同志说过,“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向,而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马,他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出,贪婪的闸门一旦打开,贪欲如洪水决堤一泻千里,不可收拾。贪念来源于权力,由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权,就必然要和金钱打交道,各个方面的诱惑也随之而来,如何处理好奉献与索取的关系,是否将人民的利益、国家的利益放在首位,才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事,做好事,才能为官一任,造福一方,流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,那终将落马坠地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆共产党员本色,才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子,以反面典型为戒,切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格,养成遵规守纪的行动自觉,打造从严从实的过硬作风,做严守政治纪律和政治规矩的表率。

三、个人存在的问题和不足

做为一名党员领导干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,从我自身来讲,还存在着一些打折扣的现象:

政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等,都是知晓大意,不能熟记原文。正是由于学之不深,思之不透,对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别,只要是一名共产党员,都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,贯穿自己的一生,从而自觉地强化纪律规矩意识,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

四、存在问题的原因分析

通过学习党章党规和《条例》、《准则》,以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻剖析自身存在问题的原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够、不深入,思想上产生模糊认识,从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

五、今后努力方向和改进措施

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,需要全党的共同努力。党员干部,特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己带头不做,争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中,我将从以下几个方面提升自己。

坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会系列重要讲话深刻内涵,严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

切实转变作风。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,提高工作效率,确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立严守党规党纪的思想防线。

对照检查材料原因分析12

近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

一、存在的问题

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

二、产生问题的根源

出现重重的根源在于以下两个方面:

一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;

二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

三、整改措施

1、加强学习,进一步提高政治思想水平

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

2、深入基层,进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理,力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

对照检查材料原因分析13

自全市治理“慵懒散”以来,我认真比较自身实际,我深刻认识到治理“庸懒散”,切实转变干部工作作风,大力提高办事效率,务必从每个部门岗位每个人做起。深入查找不足,剖析原因,明确了整改方向。

、提高认识,从自身做起

自古以来,庸政一向为世人诟病,庸政误国、误民,贻害无穷。庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟,庸是内在的,懒、散则是表象的。庸,首先存在于思想、意识形态,得过且过,图安逸、怕职责、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表此刻行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散,懒和散又导致进一步的庸。作为一名普通的基层干部,我们是党和国家政策、法律的执行者,是执政最基础部分,庸必将导致政令不畅、民生不保,社会风气日下,社会道德沦丧。因此,主导社会正气,务必从党政机关做起,务必从我们每一位基层干部做起。

二、查找存在的问题

1.理论知识学习不够全面。在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好,对于马克思列宁主义只是听说,没有真正的读过一本马列原著,对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解,没有全面地学习,对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习,没有进一步持续学习,对于“三个代表”重要思想没有系统学习,对于科学发展观,认为统筹兼顾是领导的事,没有结合工作实际进行深入思考。

2.党员作用发挥不够充分。在工作中有意见不敢提,对发现的庸、懒、散现象不敢指出,对偏离为人民服务旨宗的状况不敢反映,没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。

三、认真剖析,查找原因

1.是没有学习动力,认为本职工作需要的技能都没学好,还去一些与工作不直接相关的理论,对实际工作帮忙不大。

2.是怕讲实话得罪人,怕得罪领导,被给小鞋穿,怕得罪同志,在单位受排挤。

四、整改措施

经过分析找到了问题,查明了原因,今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度,提升自身素质:

1、认真学习,深刻转变思想。加强政治理论学习和教学潜力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习国土资源管理相关理论和法律法规。

2、进一步改善工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到国土资源管理事业中去。

3、树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,敢想敢干。在日常工作中创造性地开展工作。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:

一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

对照检查材料原因分析14

(一)关于形式主义的问题

1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。

2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。

(二)关于官僚主义的问题

1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。

2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。

(三)关于享乐主义的问题

1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。

2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。

(四)关于奢靡之风的问题

1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。

2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。

(五)其他方面

1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。

今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:

(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。

(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。

(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。

(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。

(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。

我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

对照检查材料原因分析15

一、存在的问题

1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。

3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。

4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。

二、原因分析

1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。 4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。三、整改措施

1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。

4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。

5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

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