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医院运营主管岗位职责【4篇】

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医院运营主管岗位职责【第一篇】

网 络 营 销 主 管 岗 位

一.网络营销岗位职务说明书

岗位名称:网络营销主管 隶属部门:营销部 直接上级:总经理、副总经理 直接下级:营销专员

二、岗位工作概述

以互联网为平台进行企业宣传、产品展示、动态发布、客户维护、加盟商谈的工作开展,从而达到网络营销的目的。

三、工作职责与任务

1.负责本部门工作的安排和人员调动。

2.负责公司网站的注册、年检。

3.负责网站信息日常维护,及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论坛发帖、qq交流等。

4、分析搜索引擎查询效果,优化搜索引擎,及时调整搜索引擎费用投放策略。

5.负责搜集、整理公司各种动态、活动,关注仓库、新产品开发、学员培训等信息,及时推广更新。

6.负责策划定期网络营销、推广方案,撰写企业相关文案。

7.了解、掌握行业动态及竞争同行的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与我公司相同关键字自然排名的比较等。

8.负责收阅各部门的相关报表,汇总各种数据,在每月的28日制作当月网络运营、网站流量、相关数据、分析报表。

9.接收和处理各种网络业务,及时反馈给各部门。

10.处理客户投诉问题,开发新客户、维护老客户。

11.开拓新的网络营销途径及形式

12.负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。

13.负责对员工电脑使用的培训。

14.完成领导交给的其它任务。

四.岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:接受公司总经理、副总经理的指导、监督。 2.所施监督:监督各部门对网络营销工作的配合情况。

3.所施指导:对各部门网络营销的方案、图片、数据展开有效指导 4.合作关系:与公司各部门展开有效合作。

(二)外部关系

1.与网络公司的协调联系。

五.岗位工作权限

1、在允许范围内对公司网站信息更新、发布的权力。 2.对公司网络营销战略的建议权。3、对产品研发的建议权; 4.公司所赋予的其他各项权利。

六.岗位技能要求

1 善于沟通,有良好的文字功底,商业文案撰写经验。能熟练使用计算机和办公软件。

2.熟悉互联网应用,懂html语言,photoshop图形处理。 3.具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。4.了解生产、加工行业流程。

5.具备敏锐的市场观察、分析、判断能力。

6、具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念。

七.工作经验要求

六年以上网龄,两年以上营销工作经验,对网络营销兴趣浓厚。

八.个性特征

1.良好的沟通能力,善于制造交流的环境和氛围。

2.心态积极乐观、耐心细致,责任心强,爱学习,适应高效率、快节奏的工作模式,3.具备认真负责的工作态度和极强的敬业精神及优质的服务意识。 4、忠诚守信,团队合作意识强。

九.其他素质要求

1、大专以上学历,市场营销、计算机、广告设计专业。 2.具有健康的体魄和充沛的精力。3、年龄23—35岁,一般无特殊性别要求。

医院运营主管岗位职责【第二篇】

位 岗 管 主 销 营 络 网

一 网络营销岗位职务说明书.隶属部门:营销部 岗位名称:网络营销主管

直接上级:总经理、副总经理

直接下级:营销专员

二、岗位工作概述

以互联网为平台进行企业宣传、产品展示、动态发布、客户维护、加盟商谈的工作开展,从而达到网络营销的目的。

三、工作职责与任务

负责本部门工作的安排和人员调动。1.负责公司网站的注册、年检。2.负责网站信息日常维护,及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论3.交流等。qq坛发帖、及时调整搜索引擎费用投放策略。优化搜索引擎,分析搜索引擎查询效果,、4 负责搜集、整理公司各种动态、活动,关注仓库、新产品开发、学员培训5.等信息,及时推广更新。

负责策划定期网络营销、推广方案,撰写企业相关文案。6.所用关键字,诸入投放平台,掌握行业动态及竞争同行的相关信息,了解、7.更新频度,与我公司相同关键字自然排名的比较等。28负责收阅各部门的相关报表,汇总各种数据,在每月的8.日制作当月网

络运营、网站流量、相关数据、分析报表。

接收和处理各种网络业务,及时反馈给各部门。处理客户投诉问题,开发新客户、维护老客户。11.开拓新的网络营销途径及形式

负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。负责对员工电脑使用的培训。13.完成领导交给的其它任务。14.岗位工作关系.四

(一)内部关系

所受监督:接受公司总经理、副总经理的指导、监督。

医院运营主管岗位职责【第三篇】

网络咨询主管岗位职责

职责一:网络咨询主管岗位职责

1.熟悉医疗行业服务流程,熟悉相关专业医学知识;

2.负责咨询人员疾病知识的日常强化、咨询技巧的日常培训与指导和人才培养工作,对团队的管理与激励有较成熟的运作模式;

3.负责每月咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作;

4.分析咨询数据、信息来源、客户来源区域等,为企划、网络、市场推广提供依据;

5.与其它部门紧密配合、主动与相关部门人员沟通,追踪客人到诊、咨询、治疗及反应的情况。

职责二:网络咨询主管岗位职责

1、全权负责整个网络部咨询方面工作;

2、负责网络部咨询人员的培训;

3、负责接待患者投诉、网络或电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;

4、负责患者的医后服务跟踪工作;

5、负责收集分析患者的需求数据,进行数据库营销;

6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;

7、负责配合医院组织的各项公益性活动。

职责三:网络咨询主管岗位职责

1、负责监测医院内网、外网维护,保证全院线路通畅和咨询室网络、电话正常工作。

2、把握、分析各项网站推广合同内容,落实各种推广所要达到的数据目标和监控办法。

3、监督记录百度关键词竞价排名情况,与网络主管企划主管共同探讨合理调整排名位置,做到性价比最大化。 4、监督医院所做各种网站推广效果,发现有不符合合同要求及时与企划经理共同与推广公司沟通、协调解决。

5、每日登记有效咨询量、预约量、到诊量等数据统计表。

6、负责每日安排定时向挂号处递交当日预约就诊患者名单,登记当天预约当天来诊名单,晚上下班前收回当日就诊名单,核对预约人数和实际就诊人数,督促、提示网络咨询对预约而未来诊者的回访。

7、每周二次定期(如:3日小结、7日周会)审查咨询人员的对话内容,从医学专业知识、沟通技巧、语言逻辑合理性、对话速度及文字的正确性等方面,审核工作人员在咨询过程中是否接近于标准,总结并提出建议。

8、帮助解决咨询人员在工作时所遇到的各种棘手问题,随时记录,做出调整方案。

9、以预约到诊病人为主导思路,计划、总结出多套能够提高各种疾病咨询预约来诊的方案。

10、每月底将咨询部工作人员网络、电话预约数和成功预约就诊患者名单和消费金额,进行分析对比,同咨询员召开研讨会。优者表扬奖励、差者找到原因提示改进,并将各业绩上报经理。

医院运营主管岗位职责【第四篇】

网络运营主管岗位职责 岗位职责:、负责网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行1 kpi、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对2 指标负责、统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站后3 期的维护及升级、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程4、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提5 高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产6 品、市场的规划,实现公司既定目标、规划网站风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和7 日常工作开展等 一号店

工作职责

保证,招商等部门的网站资源,市场部,协调各产品部,运营整个网站1.网站资源的合理使用与公司战略的一致性 , 挖掘网站资源2.保证网站资源被合理的评估与使用

所有的广告位 网站 管理 作为广告系统管理员3.保证他们的产出达到公司的要, 管理网站上所有的广告位及其资源4.求

保证网站上内容的及时性,合理性与合法性5.协同开发部,产品部,与市场部等部门,发现与解决网站页面的问6.题。

格瓦拉

岗位职责:的点击量,以及电子商务平台)手机版、(包括网页版,优化网站、1 粘性和成功购买效率;提升各功能模块用户体验,浏览量及购买量,提升用户忠诚度,提升新客户转化为老、建立网站用户分析模型,2 客户的比例,最终提升用户回头率、活跃度和粘性;

督促站内营销活动、根据网站战略目标,规划制定站内营销策略,3 提升营销效率和活动效不断优化业务流程和活动质量,按计划执行,果;、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况,对产品和各4 功能模块提出改进意见和优化策略,和相关团队如市场,产品,编辑

推动改进意见和优化策略的落实和后期效以及客户服务等沟通协作,果的跟踪监测。

商派shopex 主要职责:、负责网站运转情况监控;1、负责网站内容的策划和执行;2

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