【中心组研讨发言】深入实施数字赋能三年行动 加快实体经济转型发展步伐

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数字化能够有效牵引生产和服务体系智能化升级，促进产业链价值链延伸拓展、融合发展，是实体经济转型升级的必然选择。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加快发展数字经济，促进数字经济与实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。”这为我们指明了方向。市委十四届二、三、四次全会对我市实施数字赋能三年行动作出了一系列具体部署。工作已进入快速推进期，但同时面广量大的中小企业智能化改造和数字化转型还存在诸多困难和问题，必须政府推动与企业主动协同发力、智力引进与自主创新齐头并进，进一步加快企业转型步伐，赢得发展主动。

一、在“强基础、育典型、重扶持”上多管齐下，大力度提升数字赋能实体经济转型发展内生动力

5G网络建设、企业内外网络改造是实现工业互联网的基础，其覆盖范围必须适当超前。一是加快建设网络基础设施。政府要协调我市电信、移动、联通等通信运营企业继续加大投入、整合力量，着力推进5G网络基础设施建设，同时区镇、部门要积极配合通信企业建设施工，尽早实现我市全域及近海区域网络基础设施全覆盖。二是围绕产业特点加快建设载体平台。面向十大产业园区，推进建设企业级、行业级工业互联网平台，不断释放产业数字化建设集聚效应，为企业上云、建设智能车间、标杆工厂等提升平台支撑。三是培育典型发挥引领示范作用。针对我市产业特点和行业分布，分类型、分批次再树一批上云企业、智能车间、标杆工厂等典型，使各类企业都赶有标杆、学有榜样，在企业中形成个个“跃跃欲试”的氛围，真正把企业主体的工作热情激发出来。四是加大对改转企业的扶持力度。企业的智能化改造和数字化转型的投入较大，对正常生产也有一定程度的阶段性影响，政府要进一步整合、优化各类奖补政策，向改转企业倾斜，调动企业改转的主动性、积极性，减少企业的后顾之忧。

二、在“突破点、拉长线、铺开面”上协同推进，全方位加快数字赋能实体经济转型发展行动步伐

推动企业转型发展必须有快人一拍、先人一步的主动性和紧迫感。要立足当前，点、线、面协同推进，使更多的企业尽快“生产换线、机器换人、企业上云”。一是规上企业要多点突破。根据规上企业的行业类型、生产流程、经营效益等情况，一方面，对智能化改造模块和模式比较接近、已实现标准化生产管理、改转成本相对较低的企业，要批量推进;另一方面，对个性化复杂性转为突出、改转成本相对较高的非标生产企业，要优选水平较高的服务机构上门诊断，制定个性化方案，点对点逐个突破。二是产业链群要全线拉长。围绕我市十大产业集群和18条产业链，引导龙头企业、骨干企业延链、补链、畅链、强链，打造供应链数字化平台，推动产业链上下游及大中小企业在设计研发、生产制造、市场开拓、品牌创建等领域深度融合，形成“龙头企业拉动、配套企业跟进、集群转型发展”的共生格局。三是产业园区要面上铺开。重点打造三类平台，即打造各类工业园区信息管理平台，尽早实现园区数字化、智能化管理“一张图”;打造具有行业和区域影响力的物流信息服务平台，形成较大影响力的XX物流品牌，以此带动其它服务业的转型发展;打造智慧农业大数据监测平台，实现农业企业的实时数据、视频监控录像的可收集，农产品质量可追溯，农业生产、加工、销售全产业链的数字化。

三、在“重统筹、优服务、严考核”上精准发力，高水平保障数字赋能实体经济转型发展行稳致远

数字赋能实体经济转型发展事关建设“枢纽XX、科创新城”、打造“XX卫星县城”，事关全面推进中国式现代化XX新实践，必须提高工作的组织化程度。一要统筹生产要素向改转企业集聚。综合运用土地、金融、财税等政策合力推进，优先保障项目用地、提供融支持、加大财政奖补力度。二要小众化、一对一为企业引育人才。不论是“着手转”的企业还是“已经转”的企业，大多存在数字专业技术人才和实务操作型人才较少的问题，而且“已经转”的企业还面临一个“转得好”的问题。一方面，政府职能部门要帮助企业引进高层次数字人才，指导企业与院校合作开展订单式培训实务性人才;另一方面，企业内部也要推行带薪培训、师带徒培育等做法，用事业留人、待遇留人、感情留人，使人才在企业生活舒心、就业称心、研习暖心、创新顺心，做到人才引得进、留得住、用得好。三要坚持过程考核与结果考核并重。政府要提高此项工作对区镇、相关部门的考核权重，坚持分阶段、按序时、清单化考核，适时进行情况通报、专项评估和定期检查，以此增压力、添动力，促进更多企业拥抱“数字”、走上“云端”。