在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话稿（精选4篇）
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在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话【第一篇】
12月5日下午，确山县召开县卫计委原党组书记、主任韩志强党纪政务处分决定宣布大会。驻马店市纪委监察委案件审理室主任孟瑾，县政府副县长张保红参加会议，县纪委副书记、县监察委副主任王建华主持会议，县卫计委机关各股室和县直各医院、各镇（街道）卫生院负责人共100多人参加会议。
会上，市纪委监察委案件审理室刘飞同志通报了韩志强党纪政务处分决定，孟瑾同志指出，针对韩志强的严重问题，应引以为戒，一是要坚定党的理想信念；二是要牢固树立“四个意识”，要从韩志强身上吸取教训做到有令必行，有禁必止；三是要严格落实“两个责任”，种好自己的责任田，让纪律挺在前面；四是做好以案促改工作，强化警示教育，把不敢腐、不能腐、不想腐作为坚强工作保障，牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律、政治规矩，落实从严治党，强化党的监督。
张保红同志在表态发言中指出，县卫计系统各单位一定要坚定信心，以案促改，以此为戒，严守红线。一是提高政治站位，卫计系统广大干部职工，要把牢“两个维护”，认真从韩志强的身上吸取教训，自我反省；二是坚持“以案促改”，在全系统召开警示教育大会，坚持“两学一做”以及学习新《条例》；三是开展问题查摆与导向工作，查找整改要到位；四是促进成果转化，营造风清气正氛围，扎实做好以案促改工作。
王建华同志最后提出三点要求：一是要提升政治站位，强化政治担当；二是要严守政治纪律，牢记“四个意识”，夯实抓牢，以身作则；三是要加强警示教育，开展“以案促改”，要干在前，走在先，真正落实整改。
在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话【第二篇】
同志们：
大家上午好。今天，我们一行三人来到XXX，只有一个任务，那就是宣读对XXX的处分决定意见。刚才，市纪委案件审理室主任XXX同志宣读了处分文件。下面，按照市纪委常委会意见，我再强调三点意见。
第一，要深刻认识和领会处分决定宣布工作的重大意义
党的十九届四中全会决定，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，把“严的主基调长期坚持下去，推进全面从严治党向纵深发展。处分决定的宣布和执行是全面从严治党特别是纪律建设工作的重要组成部分，是强化以案明纪、以案示警作用的重要载体，是贯彻落实党章及党内法规制度的必然要求，是加强和规范党内政治生活的有效途径，也是压紧压实党组主体责任的重要抓手，作用突出、意义重大。同时，***总书记在十九届中央纪委四次全会上强调：一体推进不敢腐、不能痛、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。这一重要论述是***总书记从历史和现实、理论和实践的结合上得出的科学结论，揭示了标本兼治的基本理念、思路和方法。处分决定的宣布和执行是“三不”机制建设工作的重要内容，是在推进“不敢腐”“不能腐”的同时，积极吸收“不想腐”的有效做法，充分发挥“不想腐”的功能作用，实现惩治同向、同步、同进。通过集中宣布对XX的处分决定，以案为鉴，将“一张纸”变成一堂生动的正风肃纪、警钟长鸣的教育课，正是全面落实党的十九大和中央纪委十九届四次全会精神，深入推进全面从严治党的具体举措。大家务必要正确看待纪律处分宣读工作，这是正常的工作程序，决不是给单位、个人“找岔添堵”。
第二，要深刻汲取XXX案件惨痛教训
对XX的严肃查处彰显了市委、市纪委监委坚持全面从严治党的坚定态度和坚强决心，持续释放执纪执法越往后越严的鲜明信号。XX案件也充分说明，党内监督没有禁区、没有例外，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。我们在查办XX件的过程中深刻发现，随着地位的提升、权力的增大，XX没有加强党性修养，背弃初心、党性缺失，心为物役、玩物丧志，贪欲膨胀、玩火自焚;在一片追捧和叫好声中感觉良好，在“温水煮青蛙”的围猎中浑然不觉，在追求所谓“个人雅好”方面乐此不疲;面对岗位进退留转的不如意时，XX更加把党纪国法丢在脑后，放纵自己的嗜好，直至发展为严重违纪违法。这警醒我们，党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，党员干部要注重党性锻炼，提升党性修养，坚定共产主义理想信念。希望大家要以XXX严重违纪违法案为警示，认真汲取理想信念缺失的深刻教训，自觉扎紧拒腐防变的思想防线;认真汲取权力观念异化的深刻教训，自觉审慎对待权力、正确使用权力;认真汲取纪律底线失守的深刻教训，自觉做党章党规党纪的遵守者、捍卫者和执行者;认真汲取XX个人爱好失度的深刻教训，自觉追求健康的工作方式和生活方式，时刻绷紧廉洁从政、廉洁自律这根弦，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。
第三，要进一步提升管党治党水平和成效
XX党组要提高政治站位，切实把思想认识统一到市委、市纪委监委的决定上来，以XX严重违纪违法案件为镜鉴，扎实开展以案促改工作，从中汲取深刻教训，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，推进全面从严治党向纵深发展。一是要严守纪律规矩。政治纪律是我们党最根本的纪律，遵守政治纪律核心要义是要做到“两个维护”。“两个维护”是具体的，要见事见人。越是情况紧急、越是危急关头，越要增强纪律意识，越要把纪律和规矩挺在前面，严明纪律规范，坚决做到令行禁止。二要压实“两个责任”。干部出问题，组织有责任。XX党组要切实履行全面从严治党主体责任，通过主体责任考核，推动全面从严治党向基层延伸;纪委以及派驻纪检监察组负有监督责任，要加强监督执纪问责，履行党章赋予的职责。要逐级厘清“两个责任”主体，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。特别是党组“一把手”及班子成员要以身作则，以上率下，从严要求自己，加强廉洁自律，争做政治过硬、业务精通、求真务实、清正廉洁、身体力行的典范。三要加强制度约束。XX党组要针对本案暴露出的问题，深入查找制度中存在的问题和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落实执行，充分发挥制度的刚性约束作用，真正将全面从严治党的各项要求落细落实。四要开展以案促改。要深刻剖析XX案暴露出的问题，查找案发原因，堵塞制度漏洞;要用好这一典型案例，扎实开展警示教育活动，以身边事教育身边人;要开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这一武器，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，形成“查处一案、震慑一片、治理一方”的综合效果。
同志们，希望今天宣读处分决定只是XX党组加强自身建设的起点，以案为鉴汲取教训，举一反三警钟长鸣，持续营造良好的政治生态。
我就讲这么多，谢谢大家!
在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话【第三篇】
处分决定执行是党纪政务事件处理的重要环节，全面及时、规范有序、不折不扣地执行处分决定，对发挥处分决定的惩戒、警告和教育作用、维持党纪国法的严肃性和权威性具有重要意义。
执行工作要重视时效性。党纪处分条例、公职人员政务处分法等对处分决定的执行期限有要求，党纪政务处分决定制定后，应立即开展公布、送达等工作，确保处分的严肃性。一是发表处分决定要及时。党纪处分决定应在制定后一个月内公布。公务员政务处分法对政务处分的公布没有明确的期限，但也有及时的要求。同时给予党纪政务处分的，一般应一起公布。只有政务处分的，应参考党纪处分一个月内公布。二是投递要及时。处置决定书下达后，应及时送达被处置人所在单位、组织人事部门等，以便有关单位和组织及时掌握情况，进入人事档案，一个月内办理职务、工资等相关待遇变更手续，特殊情况不得超过六个月。第三，报告应该及时。另一方面，执行处分决定的机构和被处分的党员、公务员所在的机构，必须在6个月以内向制定处分决定的执行状况或者批准处分决定的机构报告，另一方面，相关纪律委员会监督委员会必须按照规定每季度向同级党委员会报告处分决定的状况，确保党委员会立即把握处分决定的状况，了解处分人的思想动向。四是案件货款处理应及时。事件金钱的处理意见报告经本级纪律委员会常务委员会讨论决定后，事件审理部门应立即书面通知事件承包部门，事件承包部门应当在商机关财务(保管)部门收到通知后60天内完成。
执行工作要注重全面。处理决定执行的具体事项与案例密切相关，特别是给予党纪政务重新处理的公务员，需要执行的内容多，在执行过程中必须全面统一考虑。一是处理决定投递全面。送达受处分人，送达受处分人所在单位(党组织)和有关组织人事部门，送达主管部门，对人民代表大会代表、政协委员进行处分的，通报有关人民代表大会常务委员会、政协常务委员会。二是处置决定公布要全面。处分决定向受处分人发表，进行思想教育。党纪处分应向受处分人所属的基层党组织发表，指导班成员应向所属党组织的指导班发表的政务处分应在一定范围内发表，党员可以参考党纪处分在所属的基层党组织发表，党员不能在所属部门发表，如果是指导班成员，也应在指导班会发表。三是相关待遇调整要全面。应督促相关单位及时办理职称、工资等相应变更手续；影响年度评估、奖金发放等其他待遇的处置，还应督促相关工作完成后及时提交结果，通过处置决定执行检查等形式，检查相关待遇是否按规定执行。
执行工作要注重规范。一是处置执行通知要规范。处分执行通知是有关部门和组织人事部门等处理事项的重要依据，根据具体情况，正确区分身份性质、处理种类等，制定有针对性的处理执行通知和处理内容通知书，正确标记处理影响期间(期间)等内容，不能生产硬模板，不能产生身份与处理种类不一致的执行通知事项。二是执行证明材料必须规范。召开会议发表处分决定、职务变更、工资调整、人事关系解除、违纪收入征收等，不仅要规范各种表格，还要收集会议记录、免职文件、工资调整审查表等资料作证。三是文件表的制作要规范。送货回收证不仅需要经营者的签字，还需要公司盖章的受处分者不仅需要在送货回收证上签字，还需要在受处分者对党纪政务处分决定的意见和处分决定书上签字，防止送货代替发表的处分执行报告书中的人事文件状况、负责人的签字、公司的盖章等内容完全填写。
执行工作要注重延展性。惩罚前氡后，治病救人是纪检监察工作的重要原则之一，处理违反纪律的党员、公务员，实施惩罚与教育相结合，实现宽严相济，切实处分后半部分文章。一是发挥好处决定警告教育的作用。向受处分人发表处分决定时，发表人员正装，佩戴党徽，受处分人面对党旗、国旗，发表人员和受处分人都起立，确保处分决定发表的严肃性，提高受处分人对处分的恐惧，发表处分决定后，与受处分人谈话，进行思想教育。二是把处置决定一张纸变成警告教育一堂课。受处分人所属公司发表处分决定时，受处分人应在会议上进行自我检讨，班组成员和普通党员代表分别发言，派遣纪律检查监察组或监督检查部门应结合事件进行教育注意，实现处分一人教育一组的效果。三是对受处分人开展教育援助。明确所属单位党组织受到处分。
教育帮扶的主体责任，努力使受处分人放下包袱、真诚悔过，重振精神开展工作；还可以通过跟踪回访等形式，检查教育帮扶成效。
在宣布党纪政务处分决定会议上的讲话【第四篇】
今天，**x一行来我们公司发表了*****的处分决定。这是向全局干部传达市委、市政府和市纪委从严格管理党、从严格管理党的决心和理念，也是对全体干部的教育和警告。*****的处分决定，我认为是合适的，*****平时大局意识、责任意识、自律意识强，工作上敢于承担责任，敢于承担责任，但发生这样的违反纪律的问题，我们不想看，在一定程度上损害了党委的形象，给干部队带来了不良影响。作为**x(单位)党委书记，我也有一定的责任，说明日常工作中局党委对党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任落实不足，制度落实、内部监督、纪律规定与市委、市政府和市纪委市纪律委员会的要求有一定的差距，进一步加强干部管理，加强干部监督，加强干部教育，从源头上预防各种违法违纪问题的发生。
市纪委的处理决定，**(单位)党委的态度端正，认识也很充分。通过事先的谈话，**先生深刻认识到自己的错误，放下思想负担，轻装出场，希望认真工作。同时，对于两个违反纪律的问题，下一步是加强班级建设，履行主体责任。认真履行第一责任人的责任，牢牢树立团队管理和业务工作双手抓的意识，理解同志犯错，领导负责的道理，加强团结在班内，提高表率
二是加强制度建设，落实监管责任。今后，我们将完善党委分工，严格执行班级成员的一岗两责，切实对自己管理范围内的干部负责教育、监督，抓住早点抓住小事，真正把纪律和规则放在前面，对团队管理和党风廉政建设不懈，抓住敢字，抓住主业，对职场苗头问题三是加强教育学习，防止源头问题。我们要重点学习新修订的《规范》和《条例》，促进全体党员民警崇尚道德高线，遵守纪律底线，不接触法律红线。要求党员警察队从周围同志的错误中吸取教训，唤醒自己，始终遵守纪律规定和法律法规。四是加强跟踪教育，积极改正。对有违纪问题的同志不放任，不放弃，一个人做账，在加强教育指导和跟踪教育的同时，传达组织的温暖。同时鼓励被处分的同志，要充分认识自己的错误，积极纠正，努力工作，实现价值。