关于解放思想大讨论整改台账【推荐8篇】
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解放思想大讨论整改台账【第一篇】
1、勇于担当精神不够
在一些工作上，有难度的事有时缓办，有压力的事有拖办现象。
自觉接受党组织和群众的监督，做到不排斥任何工作，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。
立即整改长期坚持
2、工作被动落实多，主动超前少
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
始终以自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己。正确对待个人得失。
立即整改长期坚持
3、服务意识还有待于进一步增强
对待办事群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，态度不够和蔼。
从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，牢固树立无私奉献的精神。
立即整改长期坚持
4、积极进取精神不够
思维僵化，存在惯性思维，习惯于老经验、老做法。
改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
立即整改长期坚持
5、理论学习不主动，自觉性不高
不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
不断地加强政治理论学习，坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养。
立即整改长期坚持
6、工作推进力度不够
对上级决策部署贯彻不及时、措施不得力、落实不到位，思路不宽、措施不力、办法不多，抓工作落实力度不够。
在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，以饱满的热情去完成各项工作任务。
立即整改长期坚持
解放思想大讨论整改台账【第二篇】
根据《**区思想作风纪律整顿专项工作方案》要求，党政办公室紧紧围绕“抢抓重大机遇、激发内生动力”这一主题，紧扣本室近期中心重点工作和思想作风实际，聚焦“六个坚持”，组织党政办工作人员开展了卓有成效的专题解放思想大讨论活动，进一步理清了工作思路，为下一步更好地开展工作指明了方向。
一、工作思想有新转变。通过深入开展解放思想大讨论活动，使我们充分认识到，坚持学习政治理论知识，尤其是坚持学习贯彻***总书记重要指示精神和党中央决策部署，全面贯彻新发展理念，坚持学习业务知识是做好党政办公室工作的关键。党政办工作定位于“围绕中心，服务大局”，主要负责街道办日常文件流转，上传下达，督查督促工作进展等工作，但是我们在有些工作上还停留在等部署、听安排的层面上，工作没有做到想在先、做在前。工作效率不够高，思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变的还不够好，主观能动性还不强，很显然这种墨守成规，一成不变的工作思路与当下办公室工作形势已不相适应，因此，办公室工作要在创新方法上求突破，在一些常规性的工作上，要有新想法，干出新亮点。对于重点工作、专项工作，要强化统筹安排，设置科学的工作流程，抓住重点，着力解决关键问题。
二、工作标准要有新提升。党政办在工作中对自己的工作标准要求不高，有时换位思考还不够，不能切实地、深入地站在领导、同事、群众立场上考虑和思考问题。作为街道办的“窗口”，面对老百姓的咨询、投诉、盖章等工作，有时工作多了、忙了，就会有急躁情绪，容易忽略老百姓的感受，在细节服务上有时还存在纰漏，不够精益求精。同时遇到多个科室需共同完成的任务时，综合协调作用发挥不够到位。只有持之以恒地学习，建立“学习制度”，认真学习***系列讲话精神和各级领导讲讲话精神，全面提高服务工作水平，提高自身的的政治素养和业务水平。
三、工作中要有新成效。党政办日常事务冗杂繁多，但是工作方式方法比较单一，工作整体缺乏主动性和创新意识。比如一些同志在工作中方法单一或欠缺，对手头工作没有进行冷静认真的梳理，导致工作没有行之有效的办法，工作成效事倍功半。因此，要在细节上着力，在服务意识上下功夫，对于领导和上级交办的工作，提高工作标准，不讲借口，提速提效，第一时间高效办好；各科室之间的交叉工作，要积极发挥桥梁纽带作用，主动介入，综合协调，做好业务工作的助推器和润滑剂。面对办事群众，无论工作多忙多繁琐，都要杜绝急躁情绪，多换位思考，做人民满意的服务员。
解放思想大讨论整改台账【第三篇】
1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施：
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、强化“学习”意识。今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。
2、强化“监督”意识，发扬与时俱进精神。作为财会人员要，搞好监督、严格把关。在财务检查中，坚持原则，守法执法，勇于监督，不怕打击报复，使财审工作发挥监督作用。
3、强化“开拓”意识。作为1名共产党员，我要始终保持清醒的头：脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
5、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是1次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进1步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进1步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我市经济的发展做出自己的贡献！
解放思想大讨论整改台账【第四篇】
1、查找存在的问题
1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施：
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、强化“学习”意识。今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。
2、强化“监督”意识，发扬与时俱进精神。作为财会人员要，搞好监督、严格把关。在财务检查中，坚持原则，守法执法，勇于监督，不怕打击报复，使财审工作发挥监督作用。
3、强化“开拓”意识。作为1名共产党员，我要始终保持清醒的头：脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
5、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是1次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进1步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进1步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我市经济的发展做出自己的贡献！
解放思想大讨论整改台账【第五篇】
根据XX县教育局党委的统一部署和安排，我校深入学习实践科学发展观活动从2010年4月1日转入查摆阶段。为切实做好整改落实阶段的各项工作，确保整改工作真正落到实处、取得实效，现制定整改措施如下：
一、主要目标
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，针对分析检查报告中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，坚持用科学发展观的理念统领工作全局，制定整改落实措施，集中力量解决一批影响制约科学发展的突出问题和事关广大师生切身利益的实际问题，不断创新和完善制度建设，积极推进体制机制创新，使学校工作又好又快发展。
二、查摆内容
通过学习检查和征求意见，对问题进行梳理，共整理出影响和制约我校教育教学科学发展及群众反映的问题八项：(一)、影响学校科学发展的主要矛盾和问题
1、惯性使然。个别党员干部及教师还是习惯于用过去的发展理念和方式抓发展，工作中因循守旧、墨守成规现象严重，只求过的去，不求过的硬，缺乏活力和激情。
2、主观认识有偏差，有的人口头上支持拥护科学发展观，
1但在工作中特别是学校发展中遇到困难时就又回到老路上办事，学习主动意识不强，学用结合不好，解决问题能力有待提高。(二)、学校师资水平很高，但有相当一部教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程领悟与操作水平与先进学校教师差距大，不能满足日益快速发展的教育形势和人民群众追求优质教育资源的需求。
(三)、我校近年来教育教学质量不断提高，这些成绩的取得取决于有效的管理、团结的精神、师生的实干。学校要进一步挖掘潜力，努力提高教学质量，全面提升学生素质。(四)、我校的基础建设、教学设施等硬件建设还很差，亟须社会各界的共同努力。
(七)、教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步充实，教育教学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步加强，校园生活需要进一步丰富。
三、整改措施
第
一、依法办学，确保学校持续发展。
以规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制，健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用，保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制、教师绩效工资考核制为杠杆，
2优话人力资源配置，改革分配和奖励制度，调动教师的积极性。坚持大兴理论学习之风，破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍，为建设和谐校园提供思想保证；按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步改进领导班子思想作风，完善工作机制；坚定贯彻党的理论和路线方针政策，建立善于领导科学发展的坚强领导集体；进一步加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，激发全体教师的工作热情，在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。
第二、构建平台，确保教师专业发展
落实“人才强校”战略，全面提高教师素质，打造品牌教师，争创品牌学校，制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费，安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子，如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等，驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围，允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上：主张“教学有法，教无定法”。在教科研上：采取不强人所难，允许自愿组合的原则。鼓励冒尖，允许暂时落后。在教学评价上：不简单用分数、成绩衡量，侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康，让他们有稳定的情绪，积极的情感，心胸豁达；积极进取，不怕困难，具有坚忍不拔的毅力；淡漠名利、立足奉献、以育人为己任，享受育人过程的苦和
3乐，从中得到精神满足。
第
三、以人为本，确保学生全面发展
教育教学质量是学校的生命线、是学校的价值所在，是学校对社会和家长的承诺，它直接影响到一个人、一所学校的发展。我们始终要坚持“一切为了学生，为了一切学生”的办学理念，培养知识全面、个性鲜明、思维活跃、富于创新、具有可持续发展能力的学生群体。
要重点抓好对学生的常规教育，从细小之处（如卫生、课堂纪律等）入手，进一步改进德育工作的方式、方法，推动学校精神文明建设的进一步深化。组织学生认真学习、贯彻《中小学生日常行为规范》，坚持以生命教育为主题，引导学生从爱班级、爱同学、爱公物、爱环境、爱老师入手，理解生命的重要，做到关爱自己，注意安全，珍爱生命；开展以培养良好的文明素养和行为习惯，自觉遵守校纪，爱护校园的一草一木，懂得与人交往的基本礼仪，养成良好的行为习惯。
扎实开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过黑板报、主题班会、主题团会等形式将文明礼仪精神传播到校园的每一个角落；通过集会、做操、排队等为教育载体，努力培养学生做好生活中的简简单单的每一件小事；通过抓反复、反复抓、扎扎实实，坚持不懈地教育训练，持之以恒，使学生逐步形成文明礼仪的好习惯，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
4重视新课程改革和课程意识，严格执行课程计划，严格执行“三表”。严格控制学生在校时间，保证每天一小时的活动时间。要立足于学生的全面发展，着眼于培养学生的创造思维和学习能力，保障每一个学生发展的时间和空间。要求每一位教师认真备好课、上好课，做好课后反思，完善“听、说、评、议、结”活动，向课堂要效率。
高度重视体艺活动，不断丰富学生的课外活动，陶冶学生的身心，增强学生的参与意识，激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱地理、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生形成完美的主体人格。
总之，针对存在问题学校将积极创造发展条件，努力解决实际问题。在办学条件上继续争取上级对教育事业的支持，大力搞好学校硬件建设；在管理上，要不断创新思维，采取精细化管理措施；在师资队伍建设上要向先进学校学习；在师德、师风、专业素质上下苦功，努力做到“上好每一节课，教好每一个学生，办好人民满意的学校”。
解放思想大讨论整改台账【第六篇】
领导签字：单位：
解决梳理出的问题整改措施解决问题进度情况１、不断提高业务能力和主要负责领导工核心问题作效率问题操作水平，提高工作效率。通过改进工作作风，我办进２、大兴求真务实之风，一步增强效率意识，减少办理环节，缩短办理时限，改进办理方式。解决了干部职已解改进工作方式方法，转变工作作风。３、加强融资平台体制改工思想中存在的“懒”、“浮”决问题，并且不断提高业务能力，提高了工作效率。革。工重点问题作方法问题要让思想大解放真正推动如何将解放思想真正融入工作开展、推动公司发展才到工作中。是我们要达到的学习讨论目的。正在解决
1、廉加强党风廉政建设，思想政建作风建设，健全制度、监定期布置学习内容、组织心得体会交流，加强理论学习基本解决设，督并重的廉政机制，认真和警示教育，不断增强党员思想落实党风廉政建设责任干部的党性修养，增强廉洁作风制。问题一般性问题3、奖惩考核制度不完善题。4、对基层服务加强与联系村服务对象的诫勉教育、效能告诫、责任制定干部职工岗位目标绩追究等实施办法，把绩效考效考核办法和绩效考核制核的结果作为机关干部业度。绩评价、奖励表彰、选拨任用的重要依据。备老化问题。2、办公设对单位办公设备进行了更新换代，进一步提高了我办信息化、办公自动化水平。新添了办公设备：10套桌椅，新增1台打印机，4台电脑。通过集中采购方式对单位从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。办公设备进行了更新换代，已解决已解决我办加大了下基层的力度，基对服务对象加强指导和服本解决力度沟通，完善群众监督体制务力度，对企业的生产经营不够。
解放思想大讨论整改台账【第七篇】
某某同志认真按照中央、省委、市委的部署要求，坚持问题导向，通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式，广泛听取各方面意见，深学细照查找差距，触及灵魂剖析根源，制定问题清单如下：一、思想清单
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、问题：理论学习浮于表面。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，研究专业少，联系实际不够，总认为不是理论工作者，没有必要去深钻细研。
问题表象：平时更多的注重日常工作的开展，不同程度的忽视和放松了政治理论学习，把学习当作一项“软指标”，有时把翻看手机新闻代替自主学习，没有注意扩展延伸，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重。
整改措施：认真学习特别是***总书记系列讲话精神、“不忘初心、牢记使命”专题教育必学篇目，加强《党章》和党的各项规章制度学习，进一步强化对政策和文件精神的学习、领会与把握，提高政策执行水平和能力，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。。
整改时限：2019年12月31日前。
2、问题：政治敏感性还需加强。对意识形态领域斗争的严峻性复杂性认识不够深刻、对网上传播的一些负面信息缺乏警惕、对社会上的一些不良思潮错误言论斗争不够坚决，自觉忧党护党的意识还不够强。
问题表象：对一些敏感时事热点,比如中美贸易战、美国封杀华为等问题的认识还停留在面上,对背后深层问题原因认识不到位。
整改措施：始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论。
整改时限：2019年12月31日前。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
问题：思想认识和重视程度还不到位。有时觉得只要自己管好自己、管好分管业务口人员做到遵规守纪不出问题就行了，在落实“主体责任”上不够积极，对没有分管领域的人和事还有多一事不如少一事思想，不想得罪人，不敢较真。
问题表象：对一些非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。
整改措施：认真学习廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则、问责条例等党纪党规，坚持集中学习制度，不断提高自身政治理论水平和党性修养，严把思想防线，提高廉洁自律意识。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自己履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
整改时限：2019年12月31日前。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
问题：为民服务的宗旨意识淡化。
问题表象：不能经常在内心深处和群众特别是生活困难的群众进行换位思考。
整改措施：牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。
整改时限：2019年12月31日前。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
问题：作风改进仍不到位。
问题表象：没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉，不能时时处处以党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。
整改措施：进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严守党纪党规，不断净化思想、校正行为，坚决纠治“四风”，时刻做到自重、自省、自警、自励，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
整改时限：2019年12月31日前。
二、工作清单
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、问题：全局意识、大局意识不足。考虑问题时不能完全跳出个人利益、部门利益。
问题表象：工作中有时还局限在自己单位的小圈子,贯彻执行上级决策部署站位不高，还存在一定的本位主义,从全县中心工作、发展大局的角度去思考、推进工作还不够。
整改措施：进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，及时消化理解并贯彻落实上级政策，在如何抓好贯彻落实上形成自己的思路。多读相关著作，联系党史、联系实际、联系国际国内形势等方式，边学习边思考，逐步形成理论大局观。
整改时限：2019年12月31日前。
2、问题：把上级精神与地方实际结合不够。对党的十九大对司法工作提出的新任务、新要求，司法改革面临的新形势、承担的新任务、人民群众的新期待，认识不深、不全。
问题表象：统筹思考把握全局的能力偏弱，结合审判职能推出的重大创新性举措还不多，作用不明显，司法调研、司法建议、服务重大项目和重点企业等举措受惯性思维影响，针对性和实效性不强。
整改措施：主动发挥法院自身职能作用，为企业提供法律服务，成立领导带队，各业务庭长为成员的企业法律服务小组，送法进企业，提高企业防范和化解法律风险的能力，增强企业法律维权意识，为企业经营保驾护航，为靖安创造良好的招商引资环境。
整改时限：2019年12月31日前。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
问题：党风廉政建设重视不够。
问题表象：习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面。虽然知道要落实“一岗双责”，但是在抓的时候，还是偏重于业务工作，对廉政建设缺少亲力亲为、一抓到底的劲儿。
整改措施：严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。
整改时限：2019年12月31日前。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
问题：落实各项司法为民举措还有差距。面对突出矛盾和问题，因担心方方面面问题而不积极主动等问题，根源在于在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。
对十九大关于民生问题的重要论述理解的不深不透，群众表达诉求渠道不够畅通。
问题表象：法院搬迁后，还有很多群众不知晓法院新址，偶尔存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。网上立案平台的宣传力度不够，群众知晓度不高，导致该平台便利群众、减轻群众诉累的作用未能充分体现。
整改措施：结合实际，创新群众工作方式方法。在继承过去行之有效的工作方法的同时，进一步开阔思路，大胆创新，丰富载体，开展形式多样的群众工作。在执法办案中，要按照方便当事人、方便诉讼的原则，充分保障当事人的知情权，尽量减轻当事人的诉讼成本和不必要的负担，依法适用宽严相济的刑事司法政策，以体现法院执法办案的人文关怀。第二，利用报纸、电视、电台、互联网等新闻媒体和公布案例、庭审观摩、旁听案件审理等形式，加大对法院工作的宣传力度，争取社会各界的支持。要遵循新闻传播规律，提高舆论引导水平，克服“恐媒、防媒、拒媒”的错误观念和做法。第三，通过开展法制宣传、法律讲座、召开座谈会、走访交谈、当事人现身说法等活动，让群众逐步深入了解法院、了解法官，从而加强心灵上的沟通。同时不断改进法院工作，提高人民群众满意度。
整改时限：2019年12月31日前。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
1、问题：专业精神专业能力不足。不能准确把握社会主要矛盾变化对法院工作提出的新要求，采取的工作方式方法，还不能完全适应人民群众日益增长的司法需求；提供的司法服务和司法举措还不能充分保障人民日益增长的美好生活需要。
问题表象：存在以文件落实文件的现象，尤其是有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果，在无形中助长了形式主义。
整改措施：主动对接改革、迎接改革,扑下身子思考研究新情况新问题,利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上，工作中对上级部署的工作,有时感到有些不合理,适时主动提出,既要低头拉车、也要抬头看路,执行中充分发扬民主,发挥大家主动性创造性,提高大家的积极性。
整改时限：2019年12月31日前。
2、问题：片面追求显绩。热衷于抓见效快、各方关注的工作，对人才队伍和基层建设等成效缓慢的“隐绩”工作缺乏“一张蓝图绘到底”的劲头和动力，思考少、办法少。
问题表象：对法院工作中涌现出的先进典型也缺少发现、选树、宣传意识，没有树立有分量、有影响力的先进典型。
整改措施：一是搭建培训教育平台，育典型。二是搭建政治业务竞争平台，选典型。三是搭建经验交流平台，学典型。大力宣传先进典型事例，增强全院干警的荣誉感，提高全院干警干事创业、争先创优的积极性。
整改时限：2019年12月31日前。
3、问题：关心干警不到位。
问题表象：司法改革后，针对员额法官的责任压力，司法辅助人员和行政人员的待遇落差，年轻干警的发展空间等问题，班子成员与干警交心谈心不够，没有及时做好思想上鼓励和疏导，疏远了与干警间的距离。
整改措施：一是从生活、事业多方面关心干警，班子领导每月下到业务部门与干警交心谈话不少于1次，充分了解干警的工作和思想状况；二是提升干警归属感，创造条件、为干警解决工作上和生活上遇到的问题；三是提供平台、事业留人，注重对年轻干警教育培养，提拔一些有能力，干事能力强的干警，丰富业余生活，从而确保干警感觉到组织的关心和温暖。
整改时限：2019年12月31日前。
解放思想大讨论整改台账【第八篇】
根据老矿党发（2013）15号文件精神，进一步加强干部队伍建设，增强工区班子的战斗力、号召力、执行力，扎实有效、高标准、严要求地做好本职工作。工区支部于5月17日下午在工区会议室召集全体干部认真传达学习了“解放思想、转变作风、狠抓落实”大讨论活动实施方案。为使工区班子成员在此次大讨论活动中取得实效，促进今后工区各项工作的顺利开展，工区成立了大讨论活动领导小组；由书记、区长任组长，通过此次活动的开展，使工区干部在今后的工作中牢固树立敬畏生命、敬畏制度、敬畏岗位职责的思想。善于发现问题、解决问题，以实际行动带支广大职工，正确摆正安全与生产、安全与效率的关系。强化责任意识，逐级明确责任，严格责任追究。增加责任感与使命感，进一步转变作风，引导和发挥广大职工想安全盼发展，抓生产促发展的积极性、主动性、创造性，实现全区安全与生产的有机统一和相互促进。
通过讨论工区干部要在今后的生产工作中，紧密联系《保护煤矿矿工生命安全特别行动实施方案》和《开展“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动》以安排部署和广大职工的思想状况，认真查找自己思想观念、工作作风、体制机制等方面存在的差距和不足，学标准、懂标准、干标准，实现安全质量标准化的动态达标，努力不职工创造良好的生产条件，全区各项安全生产管理工作稳步、健康发展。