离职证明『必选』（通用8篇）

【引导】优质的范文往往能节省您大量的写作时间，让您的办公学习游刃有余，以下是由阿拉题库网友分享的“离职证明『必选』（通用8篇）”优秀范例，供您学习参考所有，轻松搞定再也不用加班熬夜了，希望下面文档对您有所帮助，喜欢就下载吧。

离职证明【第一篇】

_______先生/女士/小姐：

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的'离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

代表签字：xxx

____年__月__日

离职证明【第二篇】

兹证明______女士原系我公司市场开发部职员，在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

______部经理（签名）：

______公司（加盖公章）

20______年______月______日

离职证明【第三篇】

一、离职证明是什么?

离职证明是指员工离开原公司时，由原公司所开具的关于该员工受雇情况的证明。

二、离职证明的作用

离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的'凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

三、离职证明到哪里申请?

离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具，人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。

四、申请离职证明注意事项：

1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

2.因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

五、离职证明怎么写?

离职证明

xx先生/女士自xx年xx月xx日入职我公司担任职务，至xx年xx月xx日因原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

(公章)

xx年xx月xx日

离职证明【第四篇】

___自____年__月__日入职我公司担任岗位，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)：___

____年__月__日

离职证明【第五篇】

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

离职人：xxx

xxxx年xx月xx日

离职证明【第六篇】

xx，男，身份证号码：xx，自x年xx月____日入职我公司担任xx部xx一职，至xxxx_年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）

xx公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明【第七篇】

兹有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

离职证明【第八篇】

______先生/女士/小姐：

自____年____月____日至____年____月____日在我公司担当________（部门）的______职务，由于__个人______缘由提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经受的事情。正确的'离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

____年____月____日