医生的疾病控制样例精编8篇
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医生的疾病控制【第一篇】
根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销;
10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。
1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。
2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。
7、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的;
9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的;
10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的;
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格执行。
2、上级如有新规定与本合同冲突的，按照上级有关规定执行。
3、合同双方未尽事宜，由合同双方协商解决。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方负责人签字(公章)：
乙方签字：
_____年_____月_____日
_____年_____月______日
医生的疾病控制【第二篇】
姓名：性别：
目前所在地：民族：
户口所在地：身高：
婚姻状况：年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：麻醉科。
工作年限：10年以上职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：北京，黑龙江。
公司名称：黑龙江省鹤岗市人民医院麻醉科1997年11月至今。
公司性质：所属行业：
担任职务：麻醉科医生，科室副主任。
工作描述：工作13余年，从医学生成长为科室副主任，业务能力强，技术精湛。
离职原因：
毕业院校：解放军总医院麻醉科。
最高学历：本科。
所学专业：(临床麻醉)毕业日期：20xx年7月-20xx年7月
受教育培训经历：xxxxx。
外语：英语精通。
三甲医院（区域性医疗中心）麻醉科副主任，在职研究生学历，20xx年北京解放军总医院进修学习一年，业务熟练，能胜任除体外循环以外的所有麻醉。特别是在疑难危重病人麻醉、困难气道处理、各入路中心静脉穿刺置管、高位硬膜外阻滞、颈臂丛神经阻滞方面有独到之处。
主任/副主任医生，麻醉科。
特殊技能(相关技能)：
本人有十五年工作经验,特别在疑难危重病人麻醉、困难气道处理、各入路中心静脉穿刺置管、高位硬膜外阻滞、颈臂丛神经阻滞方面有独到之处。
通讯地址：xxxx电子邮件：
联系电话：132xxxxxxxxxx家庭电话：
手机：xxxxqq号码：xxxx。
文档为doc格式。
医生的疾病控制【第三篇】
兹有聘用单位（甲方）：_____________决定聘用乙方（受聘人）：_____________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生_______元。
2、正式聘用期月工资为：医生_______元。
3、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前____天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前____天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前____天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，____天以内按旷工对待，超过____天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，
（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，
（3）院务会讨论决定试用或聘用，
（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
乙方（签）：____________________年____月____日
丙方（签）：____________________年____月____日
甲方：______________医院
乙方：______________
医生的疾病控制【第四篇】
男33岁湖南人。
学历：大专。
工作年限：5-8年。
期望薪资：8000-1元。
工作地点：广州-不限。
求职意向：专科医生。
工作经验(工作了，做了1份工作)。
武冈都梁医院。
工作时间：20xx年2月至今[10年]。
职位名称：助理医师。
工作内容：同前。
20xx年6月毕业长沙医学院骨伤科。
20xx年毕业于长沙医学院;20xx，20xx在乡镇卫生院住院部兼门诊工作;20xx至今在武冈都梁医院骨科住院部工作，能做常规四肢骨折内固定手术，骨折手法复位，各类创伤手术等。
姓名：xxx。
性别：男出生年份：
民族：汉族政治面貌：团员。
现居地：北京婚姻状况：已婚。
身高：176cm体重：72kg。
意向职位：骨科医生。
工作地点：北京。
—北京医学院专业：骨科学历：本科。
看书、听音乐、做户外运动。
在校成就：
在校期间荣获以下。
英语四六级证书。
计算机证书。
奖学金证书。
优秀干部证书。
—北京协和医院骨科骨科医生。
工作内容：
1.外科常见的一般操作技能以及治疗方案。
2.手外科常见的操作技能(如：皮瓣移植手术、骨折复位、粉碎骨折手术)。
3.普外科骨科的手术方案一级其治疗原则(如阑尾炎、肋骨骨折复位等)。
4.一般急诊常见的急救技能操作(喉头水肿、窒息、休克、中暑晕厥等)。
骨科是各大医院最常见的科室之一，主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理，运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。随着时代和社会的变更，骨科伤病谱有了明显的变化，例如，骨关节结核、骨髓炎、小儿麻痹症等疾病明显减少，交通事故引起的创伤明显增多。骨科伤病谱的变化，这就需要骨科与时俱进了。
本人思想上有比较扎实的理论基础知识。
本人的责任感和上进心都比较强，对工作认真负责，因此自信能胜任医务人员这一职责。
医生的疾病控制【第五篇】
开宗明义，定理先行。所谓合同制，是用人单位和劳动者以劳工合同维持用工状态的制度。而全员合同制则是解除编制等其他形式的雇工，全部与企业签订劳工合同，同岗同酬，不再因身份差异产生待遇差异。这样的改革是有利有弊的，而我方的标准是：何者更顺应当今社会医疗体系的发展，下面我方将以三个方面来陈述为何如此改革弊大于利。
一，人们肯定是基于提高医生积极性，激活人力资源为起点来进行如此改革。可如此改革忽略了医生的根本保障，医生是一个经验性高危型的职业，短期的雇佣合同无法展现一个医生的真正能力，在任职期间的一举一动都影响着今后的就业必定会束缚医生救治高危病人，若是各个医生都拒绝收治重症危症病人，那么势必会使如今紧张的医患关系又加一道高危线。（医患角度）
二，如此改革必定会引起医学人才流动，确实的达到一定的优化人力资源的作用，可这也在无形中增加了所有医生的就业压力。医生无编制保障后，女医生婚假产假则会被视为“麻烦”，而这期间更是无法就业，或是在就业面试时就会被问是否已婚育，而此时，试问女性医生的就业压力该会变得多么大啊。合同制的期限更是局限，科研方面的医生做项目需要花费大量的时间，若是一段时间后无法续约，那费尽心力做的科研项目就有可能会被搁置，这是对资源多么大的浪费啊。（医生方面）
三，合同制看似的人才的合理配置，而实际上是使得医院的选择权变大，这样的现象其实会使医生按照某种标准严格的被分为三六九等流向不同的医院，无编制保护基层医院很难留住医生，这样就更不利于地方医院的发展和提高，而大医院的“看病难”、“看病贵”问题会更加严重，这样不利于人民的弊端难道不足以令我们重视么？（社会方面）
我方从医患角度，医生角度和社会民生三个方面衡量了20xx北京医改全员合同制的利弊，基于此，我方坚持认为，此项改革是利大于弊的。
谢谢大家。
医生的疾病控制【第六篇】
姓名：
性别：女。
出生日期：
民族：汉。
户籍：中国重庆市。
身高：156cm。
婚姻状况：未婚。
体重：50kg。
政治面貌：团员。
学历：大专。
毕业院校：重庆三峡医药高等专科学校。
身份证：xxxxxxxxxxxx。
专业：中医类中医骨伤。
现有职称：暂无职称第二专业：临床医学类妇科医生。
现住地点：重庆市。
求职意向。
应聘职位类型：卫生医疗/美容保健类。
求职类型：全职。
月薪要求：面议。
具体职位一：妇科助理医生。
具体职位二：中医类助理医生。
具体职位三：理疗师。
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：重庆市。
其他工作地区：
相关工作经历及特长。
人才类型：普通求职。
相关工作时间：1年。
外语语种：
英语外语水平：一般。
其它外语语种：无。
其它外语水平：无。
普通话水平：良好。
计算机能力：优秀。
教育/培训经历。
工作经验。
20xx年7月--20xx年4月于厦门中医院实习。
20xx年4月--20xx年3月于南充市某民营医院妇产科工作。
工作技能。
能完成负压吸引人工流产术，阴道镜检查，妇科阴道炎症常规物理治疗。
职业目标。
中医助理医生，妇科助理医生，中医理疗师。
自我介绍。
我学的中医骨伤专业，于厦门中医院实习一学年，毕业后在民营医院妇产科工作一年，现在对妇科常见病能初步诊治，人工流产手术熟练！对待病人温柔和蔼，工作踏实稳重，认真负责。
联系方式:。
医生的疾病控制【第七篇】
一天早上，小明发烧了，妈妈赶紧送他到医院看病。
当小明躺在病床上吊水的时候，一位身穿白大褂、头戴白帽子、脖子上挂着听诊器的医生走了进来。他取出听诊器贴在小明的胸口，神情专注地听了听，接着又给他量体温。过了一会儿，医生把体温计取出来，仔细地看了看。小明的妈妈十分担心地问：“小明的高烧严重吗?”医生平静地回答：“体温有点高，不过多休息两天应该就没事了。”
吊水结束后，医生摸了一下小明的额头，又给他量了一下体温。医生看了看体温计，发现小明的烧退了一点。当医生把这一情况告诉小明的妈妈后，她终于不再担心了。
在医生的精心治疗下，小明很快就退烧了。医生温和地对小明说：“要少吃凉东西，多喝热水，不要在空调底下久坐。”小明吊完水，妈妈放心地带小明回家了。
医生的疾病控制【第八篇】
姓名：
性别：女。
出生年月：1991年1月。
身高：164cm。
籍贯：宜昌市。
居住地：宜昌市。
民族：汉。
政治面貌：团员。
求职类型：应届毕业生。
毕业院校：湖北中医药高等专科学校。
专业：临床医学与医学技术。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
教育经历。
20xx年9月-20xx年7月就读于湖北中医药高等专科学校。
工作实践经历。
——实习于xx市第x人民医院。
实习期间，先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产等科室实习。经过近一年的认真实习，积累了很多的临床经验，熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则，能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写，了解常用药物的剂量及用法;多次参加危重症患者的抢救，进行了专业的“三基”培训，实习期间可独立分管病人，能够与带教老师达成共识，得到了医院领导及老师的肯定，并在实习结束时被医院评为“优秀实习生”。
技能水平。
英语水平：已通过三、四级考试，熟练掌握基本的听、说、度、写能力。计算机水平：熟练掌握officeexcel，powerpoint等办公软件的操作，通过全国计算机等级考试一级认证，能应对日常办公要求及数据统计工作，掌握网络操作技术，具备较强的分类整理及获取信息的能力，能独立完成日常办公文档的编辑工作。
自我评价。
本人信念坚定，毅力坚强，为人正直诚恳，能吃苦耐劳，性格稳重踏实，具有较强的.责任心和进取心。对工作认真负责，做事谨慎细致，考虑全面周到;能尊敬师长，团结同学，集体荣誉感强烈;对生活态度积极，乐观向上，注意劳逸结合;对自身要求严格，敢打敢拼，不断提高个人的修养和德、智、体等综合素质.
求职意向。
专科医生，专科医生，专科医生，临床医疗工作以及各辅助科室。