行政财务岗位工作职责和内容大全【精选8篇】

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行政财务岗位工作职责和内容大全【第一篇】

一、岗位设置：

1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

3、成本：负责成本核算。

4、税务：按时申报纳税。

5、应收应付：催收货款，按时付款。

6、出纳：现金、银行收支。

二、岗位职责：

a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责：

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;。

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责：

a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。

e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

f、协助管理在产品和半成品。

a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

b、办理企业税务年检事项。

c、办理减免税申请事项。

d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

g、办理其他与税务有关的事项。

5、应收应付岗位职责：

a、建立往来款项结算手续。

b、办理往来款项的结算业务。

c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

a、办理现金收付和银行结算业务。

b、登记现金和银行存款日记账。

c、保管库存现金和各种有价证券。

d、保管有关印章、空白收据和空白支票。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第二篇】

3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;。

4、负责维护当地税务、金融关系;。

5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息;。

6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持;。

7、完成领导交办的其他事项。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第三篇】

三、执行和公司战略和谐的财务政策;。

四、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力;。

五、提升财务部门的工作效果和效率;。

六、凭借财务管理支持公司价值提升;。

七、通过预算管理真正提高公司的经营效益;。

八、通过内部控制，帮助企业基业长青。

文档为doc格式。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第四篇】

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、

按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。

2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表:审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。

5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。

8、完成财务部部长交办其它各项工作。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第五篇】

3.负责整理和审核报销单据，及时结算已审批的员工报销;。

4.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;。

5.负责开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作;。

6.根据审批手续完整的付款单据办理付款，及时填制进销存软件;。

7.对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票;。

8.每月月底做好现金及银行日记账的结账及对账工作;。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第六篇】

1、审核分公司员工费用报销单后提交总部财务处理。

2、处理分公司日常简易帐务及银行对帐。

3、负责存货盘点及出具盘点报告。

4、负责分公司租金、物管费、水电费、固话网络费、停车场费、汽油费缴交及报帐。

5、负责办公用品采购及办公设备维修。

6、负责分公司考勤及招聘工作。

7、负责办理分公司人员入职、离职手续。

8、总部安排的其他工作。

任职要求。

1、财务、行政或文秘等相关专业大专学历;。

2、有过一年左右的行政人事经验,有财务基础经验尤佳。

3、做事细心,具有较强服务意识及责任感。

4、具有较强沟通能力及抗压能力,融洽员工关系,建立和谐团队氛围和工作环境。

5、为人正直,具备良好职业道德。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第七篇】

1)负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作。

2)负责统筹办公室工作的安排、实施、督促、落实执行情况，包括对外联络、行政后勤、工作督导等事项。

3)负责行政制度与规章的制定，公司管理制度整理及下发。

4)参与公司运营计划的制定、跟进及督办，负责公司级会议和活动的安排和实施。

行政财务岗位工作职责和内容大全【第八篇】

3.塑造、维护、发展和传播企业文化，执行并完善;。

4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;。

5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;。

6.负责公司员工活动的策划和组织;。

7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;。

8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。