市场监督管理局党组2024年巡察工作汇报（4篇）
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市场监督管理局党组2023年巡察工作汇报【第一篇】
根据市委巡察工作领导小组的部署，3月24日，市委第二巡察组向市市场监管局党组反馈了巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、市纪委副书记、市监委副主任黄坚出席反馈会议，并就如何抓好巡察整改工作提出要求。市委第二巡察组副组长龚雪丽代表巡察组分别向市市场监管局党组书记蒋为民和市市场监管局领导班子反馈了巡察情况。蒋为民主持反馈会议，并就做好巡察整改工作作表态。
根据市委巡察工作领导小组的部署，3月24日，市委第二巡察组向市市场监管局党组反馈了巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、市纪委副书记、市监委副主任黄坚出席反馈会议，并就如何抓好巡察整改工作提出要求。市委第二巡察组副组长龚雪丽代表巡察组分别向市市场监管局党组书记蒋为民和市市场监管局领导班子反馈了巡察情况。蒋为民主持反馈会议，并就做好巡察整改工作作表态。
2019年9月29日至12月29日，市委第二巡察组对市市场监管局党组进行了巡察。之后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组先后听取了巡察情况汇报，并对做好巡察整改工作等提出明确要求。
龚雪丽指出，市市场监管局党组在市委的坚强领导下，贯彻落实市委、市政府决策部署，积极推进三大机构改革融合，深化商事制度改革，加强市场监管，推进市场监管改革创新，服务经济高质量发展取得新成绩。但在巡察中，发现市市场监管局党组存在政治站位不高，党组核心领导作用不够强，机构整合后大融合不够、市场监管服务履责不到位，落实中央八项规定及其实施细则精神不严，对基层党建工作抓得不实等问题。主要是在贯彻落实“放管服”改革、优化营商环境等上级重大决策部署的认识和执行情况方面，政治站位不高，学习贯彻上级重大决策部署不够到位。推进机构大整合后的大融合与建设高质量市场监管服务队伍的力度不够。商事服务的主动意识不强，担当尽责和为民服务质量有所下降，一些领域存在较大的市场监管风险。理论学习不够重视，意识形态工作“阵地”意识不强。落实中央八项规定及其实施细则精神不严，监督存在缺位现象。经费使用和国有资产疏于管理。民主生活会缺少辣味，民主集中制原则落实不够到位。选拔任用干部程序不规范。基层党组织生活开展不正常等等。
龚雪丽代表巡察组提出四点意见建议。一是进一步提高政治站位，加强党的领导。深化简政放权、放管结合优化服务改革，推进机构大整合后的大融合，建设高质量市场监管服务队伍。二是深化全面从严治党，切实肩负管党治党政治责任。严格执行财经制度，抓好日常监督，切实扛起对二层单位的监管主体责任。三是加强党组自身建设，充分发挥党建引领作用，促进市场监管服务向纵深发展，逐步提高市场监管服务质量。督促指导县(区)市场监管部门开展工作，加大专业人员的培养力度，减少市场监管风险。四是强化责任狠抓落实，提高政治站位，切实担负起整改主体责任，把整改落实工作作为促进机构融合、推动工作落实的重要抓手，聚焦问题、明确任务、举一反三，高标准完成巡察整改任务。
黄坚就做好巡察整改工作提出三点意见。一是进一步提高政治站位，切实增强巡察整改的政治自觉和思想自觉，通过巡察整改推动上级决策部署落实落细，进一步加强党的建设和转变工作作风。二是高度重视巡察反馈指出问题，要细化分解整改任务，深刻剖析问题根源，全面深入真整实改，同时要及时报告整改情况。三是扎实履行管党治党政治责任，加强对二层机构的监管，堵住关键岗位的廉政风险点，推动单位各项工作取得新的进展。
蒋为民代表市市场监管局党组表态，一定虚心接受、照单全收、深刻反省，以高度政治自觉抓好巡察反馈问题整改。一是提高政治站位，从严从实落实主体责任。把落实巡察反馈意见作为当前的头等大事，积极主动，务实担当，强力推进整改工作，真正把“四个意识”、“两个维护”体现在落实巡察整改工作中。二是坚持问题导向，从严从实抓好整改落实。紧扣巡察组反馈问题，分类建立整改台账，对标对表列出整改清单，制定整改方案，明确整改时限，强化整改措施，实行整改“销号”。三是强化监督管理，从严从实完善长效机制。自觉把贯彻落实市委巡察工作领导小组的指示精神和巡察组反馈意见作为改进作风、推动工作、促进发展的新动能，完善长效管理机制，切实转化好、运用好、拓展好巡察成果，为推动柳州经济社会高质量发展做出更大的贡献。
市场监督管理局党组2023年巡察工作汇报【第二篇】
近日，市委第一巡察组向市市场监督管理局党组反馈巡察情况，市纪委常委、监委委员任志晓主持召开向市市场监督管理局党组书记宋国宏的反馈会议，出席向市市场监督管理局党组领导班子反馈巡察情况会议，对巡察整改提出要求。会议向宋国宏传达了省委常委、市委书记邢国辉在听取十届市委第八轮巡察情况汇报时的讲话精神，市委第一巡察组组长蔺胜国代表市委巡察组分别向宋国宏和市市场监督管理局党组领导班子反馈了巡察情况。宋国宏主持向领导班子反馈会议并就做好巡察整改工作作表态发言。
根据市委统一部署，2020年5月至6月，市委第一巡察组对市市场监督管理局党组进行了常规巡察。巡察组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻中央巡视工作方针，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣被巡察党组织职责使命，紧盯领导班子和关键少数，聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议听取了巡察情况汇报，就做好反馈和整改工作提出了明确要求。
蔺胜国在反馈时指出，市市场监督管理局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化从严治党主体责任，稳步推进各项工作顺利开展。巡察也发现了一些问题，主要是:深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学用结合不紧密;国家知识产权建设项目推进力度不够;行政执法权限和力量向基层延伸和下沉不到位;机关内部各处室运转不协调;机关与市直其他部门协调配合还不够顺畅;“文山会海”问题仍较突出，基层减负工作落实不到位，调查研究不够深入;党组民主生活会辣味不足，党组对基层组织生活指导不够。
蔺胜国提出了三点整改意见建议:一是要进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，注重学以致用，搞好成果转化。当下，要进一步强化用新发展理念指导和谋划推进市场监管工作，统筹好疫情防控和经济社会发展;要进一步加大国家知识产权建设项目推进力度，保证知识产权建设项目在我市发挥出应有的效益;要进一步整合执法队伍，不断深化“基层一支队伍管执法”;要进一步加快机构融合，构建职责分明、内部协调、有序高效的市场监管体系。二是要下大力气解决好“文山会海”、基层减负不到位、抽调基层人员多以及对财务监管不够的问题;要深入调研，发现和解决困扰改革和发展的矛盾和问题，充分发挥市场监管职能作用，优化和提升省会市场发展环境。三是要严格落实基层党组织建设各项制度，严肃党内政治生活。认真贯彻执行干部选拔任用政策规定。同时，要进一步强化管党治党政治责任，加强对巡察、审计等指出问题的整改，建章立制，保证整改实效。
任志晓对加强巡察整改提出明确要求，强调市场监管局党组要深刻认识巡察整改的政治性、严肃性，深入开展对照检查，深刻剖析问题症结，以扎实有力的举措坚决整改、全面整改、彻底整改。要强化责任担当，切实推进整改落实，党组书记要切实担起整改第一责任人责任，带头抓好整改落实，班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域整改;要把制度建设贯穿巡察整改全过程，切实铲除问题滋生的土壤;要自觉把整改工作与做好当前各项工作、确保全年任务完成紧密结合起来，在做好整改工作中推动各方面工作取得新成效。纪检监察机关和组织部门要加强巡察整改日常监督，以“外在压力”倒逼被巡察党组织将巡察整改抓到位、抓到底;要用好问责武器，对整改不力、应付交差，甚至弄虚作假的严肃追责问责，确保巡察成果落实落地。
宋国宏表示，坚决抓好巡察反馈意见的整改落实，做到真认账、真对照、真反思、真整改、真提高。一是统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉。对巡察组反馈的巡察意见坚决接受、照单全收，把市委第一巡察组反馈的问题全面彻底整改到位。二是聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性。召开党组会，制定方案;召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会，剖析原因，整改销号，不搞形式主义、不走过场。三是强化责任，健全机制，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。做到“五个结合”，把落实整改与学习党的创新理论、与局党组履行全面从严治党主体责任、与全局作风和干部队伍建设、与常态化疫情防控、与抓好市场监管“五大工程”结合起来，努力为新时代全面建设现代省会、经济强市贡献力量。
市委第一巡察组有关同志，市纪委监委有关室和市委组织部有关处的同志，市市场监督管理局党组领导班子成员出席会议;局机关处室和直属单位负责人列席会议。
市场监督管理局党组2023年巡察工作汇报【第三篇】
近年来，我院始终坚持“三个至上”和“司法为民”的社会主义法治理念，紧紧围绕“五个严禁”及“两个规定”，以法院队伍作风建设为抓手，全面推进各项审判工作，特别是学习贯彻《中共四川省委关于进一步加强政法队伍建设的意见》和省纪委、省政法委《关于开展政法系统作风巡察工作的实施意见》以来，我院进一步采取措施，加大力度，队伍作风建设呈现出良好的发展势头，实现了干警“素质大提高”、法院“形象大转变”的目标，现总结汇报如下：
一、加强领导班子作风建设，充分发挥示范引领作用。
（一）提高执政能力，创建学习型班子。
坚持定期民主生活会和党组集中学习制度。认真学习以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为核心的建设具有中国特色的社会主义理论，深刻领会党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神,，全面理解和正确把握党的各项方针政策，做到思路清晰、明辨是非，政治坚定、方向明确
做业务学习的典范。作为领导者，不仅要有过硬的政治素质，还必须具备过硬的业务素质，只有坚持不懈地进行法律理论和实务的学习，与时俱进，才能真正管好事、带好人。近几年来，我院班子成员自我施压、主动学习成为了习惯，
六个班子成员有4个参加了国家司法考试，其有3名同志取得了司法资格证书，另有一名同志取得了研究生学历。在班子的带动下，全院业务学习的气氛空前高涨，迄今为止，50岁以下具有大学法律本科学历的干警达到80%以上，20**来参加国家司法考试的达到80人次，共有20多人取得了司法资格。在全市法院中处于领先水平。
（二）坦诚相待、和衷共济，打造民主、团结、务实的班子。
民主议事、集体决策是我院班子的一贯作风。实践证明：唯有民主才有希望和活力。日常工作中，重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定。如在人事任免、职级待遇、工程建设、物质采购，财务管理等涉及单位全局利益和干警切身利益的事项，不搞个人说了算，在认真调查研究、充分尊重民意的基础上，坚持少数服从多数的原则，科学合理决策。
领导班子之间，“班长”多一些民主意识，善于听取多方面意见，积极支持班子成员开展工作，调动大家的积极性、创造性，形成干事创业的整体合力；班子成员多一些集中意识，牢固树立全局观念、大局意识，坚决维护班子的团结统一。
大兴务实之风，力戒虚夸浮躁。领导班子的作风决定了整个单位或部门的工作作风。班子成员不但是一个指挥员也是一个战斗员，我们提倡工作不能只停留在口头上，要落实
到行动上，成绩不能只体现在总结上，要体现在实际工作中，我们班子响亮地喊出“从我做起、向我看齐”的口号，敢于为造就一支勤勉敬业、务实高效的法院队伍公开作出这样的承诺，并为兑现这一承诺而不懈努力。
（三）廉洁自律、以身作则，建设清正廉洁的班子。常言到：已不正焉能正人。一个品性修养不端，行为不检的领导者，势必上行下效、祸害一方。要带出一支清正廉洁的法院队伍，首先要有一个清正廉洁的领导班子。因此，党组一班人自觉加强党性修养和道德修养，从思想上提高拒腐防变的能力；严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制。
班子成员按照为民、务实、清廉的要求，坚持做人有准则，做事有原则，工作有规则，做到讲党性、重品行、作表率。慎用手中权力，时刻做到自重、自省、自警、自励，严于自律。做到了请吃不到、送礼不要，公正廉明，以实际行动，维护法律的正义和自身的形象，领导班子作风的转变，带动了全院司法作风的明显好转，近些年来，实现了社会各方面对本院班子成员和干警不廉洁行为的零投诉、零举报。
二、贯彻落实科学发展观、深入开展形式多样，内容丰富的学习教育活动，建立健全各项激励机制和监督机制，实现队伍思想作风、工作作风、纪律作风、服务作风的根本转变。
曾经一段时期，我院干部队伍作风存在着诸多问题，如理想信念缺失、司法为民意识淡薄；事业心责任感不强，工作敷衍塞责、不思进取；司法能力不高、机械司法、片面司法，不能案结事了：廉洁自律欠佳，人情案、关系案、金钱案时有发生等等。尽管这些问题存在于极少数人身上，但却严重影响了法院队伍的整体形象，损害了司法权威和社会公信力，针对这些问题，我们多措并举，多管齐下，花大力气进行治理，力求实现队伍作风的根本好转。
（一）把加强社会主义法治理念教育和职业道德教育作为队伍思想作风建设的重要内容，解决好“权从何来、为谁掌权、为谁司法、为谁服务”这一根本问题。
深入学习“三个至上”指导思想和社会主义法治理念，促使干警与党中央保持高度一致，强化为大局服务的责任感、使命感，做到“四个在心中”；切实开展“三大主题”活动、“人民法官为人民”主题实践活动，“大学习、大讨论”等活动，通过系列的学习教育活动，牢固树立干警正确的司法理念，进一步教育干警把“为民司法”作为价值追求和行动指南，并落实到具体的司法实践活动中，使工作理念、作风、方法发生根本转变。
深入学习和讨论《廉政准则》、《人民法院工作人员纪行处分条例》、“五个严禁”和“两个规定”，借助反面典型开展经常性的警示教育，吸取违纪违法典型事例的深刻教训，使反腐倡廉深入人心，树立干警正确的权力观、金钱观、荣誉观。把干警的思想认识进一步统一起来，把干警的司法行为进一步规范起来，力争在全院上下形成一种“不愿为”的自律机制。
(二)严格落实廉洁从政有关规定，着力构建“不能为”的预防机制。从院长到党组成员、从党组成员到分管的中层领导、再从中层领导到一般干警，层层签订党风廉政建设责任制、扎实推进惩防体系建设和反腐败工作；班子成员和中层部门负责人，每年都要在本单位、本部门述职述廉；对财务运行状况，每年至少向本单位干警通报一至二次，做到财务管理公开透明，提倡民主理财，民主监督；组建了由纪检监察、干警代表等人组成的基建领导小组，对工程建设、装饰装修，一律公开招标，单位一把手不分管具体工程项目，也不插手具体事务，确保程序的公正性、廉洁性；对办公物质和装备的采购，一律由纪检监察牵头，通过公开招标或竞价的方式进行，并邀请同级纪检监察部门或党委政法委全程监督。
通过这些措施，从根本上铲除了腐败滋生的土壤，创造了一个清清白白做事、干干净净做人的环境和气氛，干警从怀疑、顾虑到理解、信任。
市场监督管理局党组2023年巡察工作汇报【第四篇】
从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。
一、巡察谈话工作进展。
截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈线人。我参与的个别谈线人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。
二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识
个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。
(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。
(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。
(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。
巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。