参观企业心得 同企业参观心得体会实用【优秀5篇】

企业参观提供了深入了解行业运作的机会，激发了对创新与管理的思考，感受到团队合作的重要性，增强了对未来职业发展的信心与期待。以下是小编整理的优秀范文“参观企业心得”，希望您喜欢。

参观企业心得【第一篇】

近日，我有幸参观了一家知名的建筑企业，深入了解了建筑企业的经营模式、工作流程以及管理理念，不禁让我有了许多思考。在参观过程中，我对建筑企业的专业性、创新性和团队合作精神有了更深刻的认识，也从中受益匪浅。

第二段：专业精神的重要性

在参观中，我深刻意识到建筑企业的专业精神对于企业的发展至关重要。先进的设备和先进的技术虽然是企业发展的基础，但没有专业人士的投入和专业培训的提升，这些设备和技术也无法得到充分的发挥。在建筑企业中，我看到了他们拥有一支技术过硬、经验丰富的团队，他们能够准确把握每个细节，并能迅速解决突发问题。这种专业精神不仅体现了企业对员工的要求，更能够为企业带来更多的商机和发展空间。

第三段：创新精神的推动力

在参观中，我还发现了建筑企业积极追求创新的态度和措施。面对市场竞争日益激烈的形势，建筑企业不仅致力于提供优质的产品和服务，还不断推陈出新，与时俱进。他们经常举办新产品研发和技术培训会议，鼓励员工提出创新思路，并且实行奖励机制，激发员工的创造力。这种创新精神使得企业能够不断提高核心竞争力，拓展新市场，获取更多的合作伙伴。

第四段：团队合作精神的力量

参观中，我深深感受到建筑企业团队合作精神的重要性。无论是在研发阶段，还是在实施工程过程中，都需要各个部门之间的紧密合作。建筑企业在组建团队时，往往会更注重人员之间的默契和配合，他们相互信任、相互包容，共同攻坚，共同突破。这种团队合作精神不仅能够提高工作效率，还能够减少工作中的纠纷和矛盾，使企业更加和谐稳定。

第五段：个人成长与感悟

通过参观建筑企业，我不仅学到了专业知识与技能，更重要的是悟出了一些人生的道理。建筑企业的专业精神告诉我，只有通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力，才能在职业道路上立足。创新精神让我明白，在一个不断变革的时代，只有勇于创新，才能跟上时代的步伐。团队合作的力量带给我启示，无论职场还是生活，都需要与他人相互合作，共同努力，才能实现更大的目标和收获更多的成功。

总结

参观建筑企业是一次非常有意义的经历，不仅让我认识到建筑企业的专业性、创新性和团队合作精神的重要性，还让我对个人成长有了更深入的思考。这次参观使我明白，在今后的学习和工作中，我需要不断提升自己的专业能力，勇于创新，注重团队合作。只有通过持之以恒的努力，我们才能实现个人的梦想。

参观企业心得【第二篇】

近日，我有幸参观了广州一家知名企业，通过这次参观，我深切感受到了广州企业在创新发展和科技应用方面的卓越成就，同时也对企业文化和管理模式有了更深入的了解。下面我将从企业创新、科技应用、企业文化和管理模式四个方面，分享我的参观心得和体会。

首先，参观过程中，我深切感受到了广州企业在创新方面的独特之处。企业通过持续不断的研发和创新，不断推出具有自主知识产权的新产品和新技术，从而不断提升市场竞争力。在参观过程中，我了解到企业拥有一支由博士、硕士和本科生组成的创新团队，并且与高校和科研院所建立了紧密的合作关系。这种创新能力和紧密合作的模式，使得企业能够持续创新，推动产业升级，更好地满足市场需求。

其次，广州企业在科技应用方面也做得极为出色。在参观过程中，我们看到了先进的生产设备和智能化的生产线。企业通过自主研发和引进国外先进技术，不断提高生产效率和产品质量。例如，在某个车间中，工人们只需操作一台智能机器人，就能完成多个环节的生产工作，大大提高了生产效率。此外，企业还在产品销售和物流配送上应用了物联网技术，实现了生产全过程的信息化管理和智能化调度，提高了企业的运作效率。

除了技术创新和科技应用，我还深入了解了广州企业的企业文化。企业文化是企业价值观、经营理念和行为准则的集中体现。通过参观，我发现广州企业非常重视企业文化的建设。他们设立了员工活动中心，定期举办各类活动，增强员工的凝聚力和归属感。企业还通过不断完善的培训体系，提升员工的技能和素质，培养员工的企业文化意识和团队意识。我深刻感受到，良好的企业文化有助于促进员工的积极性和创造力，提高企业的整体竞争力。

最后，参观过程中，我对广州企业的管理模式有了更深入的了解。广州企业在管理方面倡导平等、开放、透明的理念，强调员工参与管理的主动性。企业通过设立现场管理和质量奖励机制，激发员工的工作热情和创新意识。与此同时，企业还积极采纳员工提出的建议和意见，不断改进与完善各项管理制度。我认为，广州企业的这种管理模式既尊重了员工的主体地位，又有效地激发了员工的工作动力，提高了企业的生产效率和综合竞争力。

通过参观广州企业，我不仅看到了企业在创新发展和科技应用方面的卓越成就，还深入了解了企业文化和管理模式的重要性。我相信，广州企业在不断创新和管理上的努力将为广州乃至全国的经济发展做出更大的贡献。并且在未来的发展过程中，广州企业将继续保持积极进取的态度，不断引领行业的发展方向，为我们提供更多优质的产品和服务。

参观企业心得【第三篇】

5月15日，我们来到xx有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用，受益匪浅，以下是我对此次参观的心得体会归纳：

xx有限公司是国有股份公司，公司项目一期工程概算总投资18、756亿元，是1992年开始筹建1999年建成投产的大型制浆造纸企业，年生产12万吨浆纸，是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备达到九十年代初国际先进水平。

（一）其主要的工艺设备有：芬兰konewood公司的圆筒剥皮机，瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉，xxxx公司的气垫干燥机。

（二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

（三）电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四：

（一）企业资源erp管理系统，主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统，主要应用于办公管理，可对每个员工的权限进行控制，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

（三）杀毒软件系统，主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

（四）网站管理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的`管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统，对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产，而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信，守法律，顾客满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，持续改进”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也可以反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

通过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就应该有适合的自己管理模式及一定的技术设备，只有这样才能把公司管理恰当，同时也为自己的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向未来的保障。

感谢老师给我们的这一次参观机会，希望以后有更多的机会参观学习。

参观企业心得【第四篇】

第一段（引言）：

最近，我有幸参观了一家知名的电器企业，这次参观给我带来了很多启示和体会。我深刻感受到，在当今社会，电器产业正在迅猛发展，成为推动经济增长的重要力量。通过这次参观，我对电器企业的运作和发展有了更深入的了解，并从中汲取了许多宝贵的经验。

第二段（电器企业的创新精神与技术发展）：

参观中，我注意到这家企业高度重视创新和技术发展。他们不断引入先进的科技和研发成果，致力于提升产品质量和性能。这种创新精神驱动了企业不断向前发展，使其始终保持在同行业的领先地位。我意识到，在竞争激烈的市场中，坚持创新是企业生存和发展的关键，没有创新就无法在市场上立足。

第三段（电器企业的关注环保与可持续发展）：

参观中，我对这家企业在环保和可持续发展方面的努力感到非常佩服。他们致力于减少对环境的负面影响，采用先进的环保技术和工艺，努力降低能源消耗和废弃物排放。此外，他们也非常注重产品的可持续性，积极推广节能产品和环保理念。从中我认识到，一个企业如果没有环保意识和可持续发展战略，将很难获得持久的竞争优势。

第四段（电器企业的人才培养与团队合作）：

在这次参观中，我还深感到这家企业的人才培养和团队合作精神。他们注重员工的培训和职业发展，并鼓励员工创新和合作。办公环境舒适自由，员工间相互支持和信任，团队合作氛围浓厚。这让我明白到，一个成功的企业需要在人才培养和团队合作上下功夫，只有拥有优秀的团队和人才，企业才能持续发展。

第五段（电器企业的社会责任与品牌形象）：

最后，这次参观让我对企业的社会责任和品牌形象有了更深刻的认识。这家企业积极参与公益事业，关心社会弱势群体，为社会作出了积极贡献。他们通过高质量的产品和优质的服务赢得了良好的品牌声誉，树立了强大的品牌形象。我了解到，一个企业要持久发展，除了经营业务外，还需要积极履行社会责任，树立良好的品牌形象。

总结：

通过这次参观，我对电器企业的运作和发展有了更深入的了解，并从中汲取了许多宝贵的经验。创新精神、关注环保、人才培养与团队合作、社会责任与品牌形象等方面给我留下了深刻印象。我会将这些体会应用到我的学习和工作中，努力成为一个有创新精神、有团队合作精神、有社会责任感的人，并树立一个良好的个人品牌形象。同时，我也希望这家企业能继续保持创新和进步，为社会和经济发展做出更多的贡献。

参观企业心得【第五篇】

456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在xx电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的`精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。