关于2024年党建汇报材料【优质4篇】
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2023年党建汇报材料【第一篇】
2020年我校在学校党支部的正确领导下,认真履行党组织领导下的校长负责制,落实党对教育工作的全面领导,使教育领域成为坚持党领导的坚强阵地。从而不断推进学校党建工作的开展,抓好分管支委班子及其他成员履行“一岗双责”,抓好分管领域,研究谋划、推动完成党建工作任务情况。现将2020年以来的工作情况述职如下:
一、学校基本情况
截止目前我校现有在校教职工XXX人,在校党员XXX人,预备党员XXX人,入党及积极分子XXX人,提交入党申请书教师XXX人,党小组XXX个。党员人数占全体教职工总数的%。
二、党建工作开展及履职情况
1.坚持民主集中制,加强党对学校的全面领导。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,完善党组织领导下的议事规则和决策机制,严格执行党务、校务会议等制度,设立5人支部委员的党支部,重大事项均通过党支部委员会研究;学校的重大问题及时征求党内外教师意见,做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定,班子分工明确,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
2.健全学习制度。学校持续优化党支部学习制度,全体党员每周五开展学习活动,党小组每周1次小组学习。每次学习都有讨论,有记录。严格执行党内组织生活制度,不断提高每位党员的理论水平和理解能力,努力拉近理论与实践的距离,对提高党员的政治素养和加强师德师风起到了很好的理论基础。
2.加强党员和干部队伍建设。一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用,通过每月1次党员活动、每两周开展1次党小组活动密切联系党群关系,切实做到尽职尽责,积极、主动地开展工作。二是做好党员发展工作。从多方位、多角度考察递交入党申请书的教职工,提高党支部党员的质量。三是增强干群团结,强化后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作,我校党支部现有后备干部5名,通过侧面了解、观察工作、深入谈心,对后备干部有了进一步的了解。并利用岗位锻炼的培养方式,让后备干部在实践中进行培养。四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评,进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。
3.开展党建帮扶,党员带头,提升帮扶实效。一是学校党支部精心策划帮扶措施,并每名贫困生有一个帮扶计划,确保我校建档立卡贫困生包联全覆盖。二是加强入户帮扶工作,对残疾学生开展送教上门。三是加大宣传教育力度,积极开展党的路线方针和惠民政策等宣传教育以及感恩教育,开展“小手牵大手”活动,传递“正能量”。四是认真开展好师生结对帮扶工作,对贫困学生每周不少于2次的义务辅导,捐助生活和学习用品,不断给贫困学生提供物质和精神的帮助。
三、工作中存在的问题
1.党建工作的方式方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。
2.党员教师素质、能力与新时期党建要求还有差距。
3.支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。
四、下一步工作思路
学校持久的党建工作,和谐的德育环境,得到了广大教职工和学生家长的广泛好评,收到了较好的成效。今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发择党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发择更重要的作用。
1.树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.加强党员教师队伍建设,优化党员队伍结构,对思想作风硬、业务精、群众认可的教师注重培养,给予表彰和奖励;对作风轻浮,影响党员干部形象的党员加强教育,切实提升党员干部能力和水平。
3.要以改革创新精神加强党组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
4.继续做好发展党组织工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大我校党员队伍。
5.结合校本实际,深化德育课程建设和课题研究,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
6.加大师生心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。
7.对学生的各种安全教育还需常抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。
2023年党建汇报材料【第二篇】
20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度,我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、基本情况
我局现有班子成员人,局机关内设个股(室),局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部,党员人。
二、主要做法
(一)抓领导班子建设
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论,带头发言,作好读书笔记,为广大党员干部做出表率,带动党支部的理论学习,形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围,使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20XX年度党建工作计划》,严肃学习纪律,狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度,积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告,用心听讲,作好笔记,做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度,做到遇事要请假,事后及时补课,确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做
到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困公益活动,为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
(二)抓党员队伍建设
一是领导干部带头落实“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序,把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理,足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(三)抓工作机制建设
坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置,列入劳动保障工作的重要议事日程。年初,我局召开全系统干部职工大会,部署任务和安排年度工作计划时,把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署,明确全年党建工作的目标和任务,科学设定目标任务,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到明确指导思想、原则和目标要求,明确全局党建活动的总体安排、方法步骤,明确局党建每个阶段
的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时,经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时,把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时,局领导积极参加,时间上给安排,内容上给指导,人员上给充实,经费预算给予保障。
(四)积极开展丰富多彩的党建活动
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活
动,开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动,全员参与,各项工作正在有条不紊的进行。同时,抓好党员干部的学习教育活动,组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神,并撰写心得体会,切实把党员干部的思想和行动统一到
重要讲话精神上来。同时,专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵,重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员,送上慰问品和慰问金,并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来,加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感,增进离(退)休同志与在职同志的情谊,组织敬老、爱老慰问活动。
(五)抓教育引导,全面提高党员的廉洁从政意识
坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传,教育干部做到警钟长鸣,提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》,将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会,表彰了
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会,通过开展批评与自我批评,进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动,进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
三、存在的问题
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也存在着不足和差距,主要表现为:一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
2023年党建汇报材料【第三篇】
20XX年,信息中心党支部在局机关党委的直接领导下,坚持以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,持续深入开展作风建设活动,全面落实局机关党委的部署和要求,较好的完成了今年党建工作任务,为信息中心的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。根据要求,现将信息中心今年的党建工作情况总结如下:
一、20XX年党建工作完成情况
(一)加强组织领导,抓好党员队伍建设。
党支部本着提高党员的工作水平,不断加强党员队伍的作风建设,不断提高党员的综合素质,增强党员驾驭工作的能力。建立工作例会制度,每周召开一次由主要负责人参加例会,分析、总结本周各项工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善每周例会和制度,提高决策科学化、民主化水平,使信息中心班子成员在思想上保持高度团结,感情上相互信任,工作中相互支持,生活中相互帮助,主要负责人配合默契,形成合力,使其成为团结带领全体干部职工开创信息中心新局面的坚强核心。
(二)深化理论学习,做好各项工作。
一是加大党员干部理论学习力度,提高党员干部的科学决策水平和工作能力,采取党员带动干部的方式,认真开展理论学习活动。年初制定了《信息中心20XX年理论学习计划》,将党的各项会议精神、总书记系统重要讲话精神、“两学一做”、“十八届六中全会”等重点内容进行安排学习。今年召开党支部集中学习研讨会4次,每次集中学习研讨,各参与人员集中发言、集中研讨,把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时,围绕创建学习型单位,坚持每周五集中学习,形成浓厚理论学习氛围。二是抓好党员干部的政治教育。加强党风廉政建设和教育工作,全面深化贯彻落实党风廉政建设会议精神,对信息中心党风廉政建设和党建工作进行安排部署。三是认真落实扶贫工作,对息烽杨寨村瓮桶河组和小岩口组的22户贫困家庭进行帮扶,对其中3户情况比较困难家庭进行重点帮扶。四是认真做好党员发展工作,今年,一名同志从预备党员转为正式党员,信息中心通过组织关系转移新增党员3名。
(三)加强党风廉政建设。
一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”,签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》,落实党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本,利用党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式,有计划、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育,构筑思想道德防线和法纪防线。
二是落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设。信息中心在抓好工作的同时,认识落实党风廉政建设第一责任,真正做到推进中心工作的力度有多大,党风廉政建设的力度就有多大,信息中心领导认真负起党风廉政建设“第一责任人”责任,始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范;主要领导认真落实“一岗双责”,经过研究、部署、推进、检查和报告各处室廉政建设情况,形成一级带一级抓一级的工作局面。
学校党支部年度党建工作总结2019
我校党建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的XX届六中、XX全会以及十八大精神,认真践行社会主义核心价值体系,按照上级党委部署,以开展“党建基础工作建设年”为主线,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,推动德育创新,推进校园文化建设,巩固提高文明学校成果,在新校园里跃上新台阶。
一、以开展“党建基础工作建设年”活动为主线,努力创建先进党支部。
接照县教育工委部暑,结合学校实际,认真开展“党建基础工作建设年”
(一)统一认识,廉洁从政,建好领导班子。
1、领导班子团结协作,求真务实,
党支部领导班子深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,统一思想认识,做到团结协作,求真务实,勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体党员以及全校教职工努力工作,默默奉献。他们注重自身理论水平的提高,按照上级党委的部署,积极参加政治理论学习,熟悉党建业务,深入调查研究,密切联系教职工,并积极撰写心得体会及调研文章,为强化学校的思想道德建设提供科学依据,从而推动学校工作顺利开展。
2、坚持民主集中制,发挥领导核心作用。
完善领导班子的议事和决策机制,严格执行党务、局务会议等制度,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见,并做好党务校务公开工作。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定,在思想上、行为上与党中央保持高度一致。班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
(二)加强学习,争当先锋,建好党员队伍。
1、学好理论提高素质
加强党员政治理论和党的基本知识学习,学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。在时间安排上,定为每周二下午或晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及单位中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。
2、爱岗敬业,争当先锋
学校行政班子13名成员中,党员占10名,3名年段长均为党员,教研组长中党员也占多数,党员在学校中发挥了骨干作用。党支部委员和党员行政干部,在工作中率先垂范,树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象,党群干群关系密切,在评先评优中,得票数高的绝大多数是党员。
(三)夯实基础,创先争优建好党支部
1、夯实组织建设两个基础
(1)、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度,党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。积极撰写党建工作的信息,扩大党建工作的影响。
(2)、发展党员。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例,做好发展党员工作,及时把优秀教师吸收入党。本年度转正3名党员,接收3名预备党员,培养3名入党积极分子。
2、开展三项活动。
(1)、“三争三创三满意”活动。即:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意。把“爱的教育”作为党员教师队伍建设的重要内容来抓,积极搭建“党员教师爱生模范典型”这个平台,引领全体教师争当爱生标兵,实现“有爱教育”。争当课堂教学改革能手,创教学实绩,让家长满意。开展“党员教师示范课”活动,力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊,不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。通过开展“党员教师师德演讲比赛”活动,带头抵制有偿家教等行为,积极促进党员教师争做教育教学的排头兵,争创敬业奉献的示范岗,争当社会精神文明建设先行者,从而全面引领广大教师专业化成长。
(2)、创建共产党员先锋岗。
按照县教工委出台《关于在教育系统中开展创建“共产党员”先锋岗活动的实施意见》,我们把学校办公室设为“共产党员”先锋岗,充分发挥办公室服务功能,充分发挥办公室党员教师的示范带头作用。
(3)、开展“两访两创”活动。
为加强学校党建和群众工作,深化创先争优活动,根据教工委部暑开展“两访两创”活动,即“学校管理干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。
通过学校领导干部访谈教师,组织全体教师为加强师德师风建设,提升教育教学质量,促进学校发展提建议,共收到建议100多条,学校将此作为新学年工作的决策依据,推动学校各项事业更好发展。
通过教师访谈学生,加强家校联系。新学年开学前夕,召开新生家长会,举行校长接待日活动,开学后,发动教师进行家访,适时给家长一封信,以加强家校联系,并要求教师深入学生、深入宿舍,了解情况,帮助解决实际问题,收到良好效果。
通过围绕今年党建和教育工作要点,引导班子成员和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场,争创基层党建工作先进,争创人民满意学校,学校信誉度不断提高,小学毕业生报读我校的人数年年爆满。
二、践行社会主义核心价值体系,强化师生思想道德教育
学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地。为此,我们坚持把社会主义核心价值融入党的建设全过程,积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式方法,科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常师德教育、德育等工作中。
(一)开展了学习型党组织建设活动
1、组织学习。在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上,全面推进学习型学校和学习型党组织建设,围绕学习、践行社会主义核心价值体系,加强政治学习和业务学习,不断提高提高党员素质。
2、加强调研。通过学习,开展调研活动。暑假期间,学校党政班子拟出调研内容,请全体老师结合工作实际作答,全体老师积极行动,建言献策,为学校发展提供了科学依据。
(二)扎实开展师德师风教育活动
为加强教工队伍建设,我校扎实开展“师德师风”教育活动。按照教工委部署,结合学校工作实际,今年8月以来我校开展了一系列活动。
1、组织开展师德师风专题学习。
8月24日新教师培训、9月1日教工大会,9月18日“师德师风”教育大会都组织教师学习《中小学教师职业道德建设规范》、<<教师法>>等教育法律法规,传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件,以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话,引导教师增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识,做到为人师表,以德为先,秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神,造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。
2、开展“学先进见行动作贡献活动。
为深化创先争优活动,进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,根据教工委部暑,开展“学先进见行动作贡献,迎接十八大”活动。通过开展这项活动,激发教师工作热情,涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业的教师。教师节期间表彰了各类先进教师共50名,以激励广大教师学习先进教师,自觉树立人民教师的良好形象,为教育事业多作贡献。
3、组织开展“岗位大练兵”活动,把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力,作为师德师风教育的重要主题,组织教师学习新课程,组织开展校际教研、导师带教、学术讲座、教学比武等活动,激发广大教师教育教学热情,不断提高教学质量。
(三)、強化德育工作。
按照县教育局部署,开展好“德育创新年”活动,强化德育管理,提升德育成效。我们坚持以德育创新为动力,以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为平台,建立健全德育评价机制,做好学校德育的各项工作。
1、抓好爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育。
通过国旗下讲话,结合重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。
2、狠抓制度落实,实施全员德育。
不断完善、落实各项德育规章制度,认真贯彻落实“一岗双责”,切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的班主任例会,及时总结和布置工作,并严格会议制度,做到会前有准备、开会及时、省时高效。
3、加强班主任队伍建设。通过班主任例会、班主任经验交流等形式交流校内外优秀经验,培养典型,学习先进管理方法,促进班主任工作效率的提高,提高班级管理水平。
4、落实德育的课程渗透。
把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会,进行德育的强化教育。同时,通过在各学科的常规教学过程中,细化对于学生情感价值观的引导,真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。
5、注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡,穿校服为抓手,规范骑车,强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份,初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动,再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划,认真组织落实,力争收到明显成效。
6、精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会,要求定地点、定内容、定人员,并做好记录,最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查,并列入班级量化考核。
7、注重安全教育。对广大学生进行交通安全、活动安全教育,进一步完善各种安全预案和演练,提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。
8、抓好“三结合”教育。
重视家庭、社会与学校教育三者的配合,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会,做好家访工作。继续深入开展德育实践活动,利用社区资源对学生进行全方位的素质教育,动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作,不断促进青少年形成正确的思想道德观念。
9、充分利用宣传媒介,加强育人环境建设。
完善校园广播站,用好宣传橱窗、班级黑板报以及校外活动基地等宣传阵地,宣传身边先进教师、表扬学生感人事迹,弘扬正气。
10、加强心理健康教育,健全学生人格。
进一步完善心理咨询室,积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座,培养学生健康心理品质,及早发现问题苗头,及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体,关心他们的思想、心理、学习、生活等,把工作做细做实。
三、坚持遵纪守法执教,推进党风廉政建设。
认真落实上级纪委有关文件精神,坚持贯彻反腐倡廉方针,不断推进党风廉政建设。
1、加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定,进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件,经常性地开展警示教育,用正反两方面的典型教育党员,使党员从正面典型中得到启发,从反面典型中吸取教训,从而增强党员干部的自律意识。
2、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想,全心全意为教职工,为学生服务。党员教师,特别是党员行政干部要深入师生中,多与他们谈心、沟通,多做过细的思想政治工作,广泛听取群众意见和建议,为他们排忧解难,进一步推进学校工作顺利开展。
3、从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生严格遵守校纪校规,继续保持“依法治校、依法执教”作风,坚持规范办学,坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为,促进校园的和谐稳定。
4、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划,实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
5、积极推进党务公开,紧紧围绕教书育人中心工作,大力加强学校党的民主建设,积极推进党务公开,全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围,使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实,党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显,党务工作的科学化、民主化程度显著增强,党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。
6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。
四、加强党对群团领导,推进学校各项工作健康开展。
1、工会工作
紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能,认真组织召开学校教代会,集思广益、凝聚人心。通过开展活动,努力拉近年轻教师和老教师的距离,促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上,党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作,保障对“教工之家”活动的经费投入,使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动,暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察,以开阔视野,增进身心健康。
2、团委、少先队工作
加强共青团、少先队的组织建设,充分发挥团队优势,把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来,提高德育工作实效。做好发展团员工作,开展班级优秀团支部评选表彰工作,做好成立新一届少先大队的工作。
3、统战工作。加强与民主党派和党外教师的联系和沟通,认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议,为发展教育事业做贡献。
五、大力推进校园文化建设,,巩固提高文明学校成果。
按照上级统一部署,结合20XX年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动,以迁入新校区为契机,以开展“校园文化建设年”活动为主线,开展丰富多彩活动内容。
1、投入大量资金建了雄伟宽敞的艺体馆,艺术馆中展出大量师生作品。
2、在走廊及班级墙上布置伟人、名人画像、名言,激励学生以伟人和名人为榜样,培养高尚情操和坚定的意志品德。
3、楼道墙壁张贴文明礼仪宣传画、学生书画作品、各方面典型学生光荣榜等,发挥墙壁文化的个性色彩与积极引导作用。
4、结合学生的自主活动,由学生创建班级的环境文化,创设自己的“文化墙”,做到常换常新,让“学校的每堵墙壁都说话”。
5、布置文化艺术长廊。在教学楼走廊墙壁上悬挂师生书法、绘画、摄影等艺术作品,以调动师生参与校园文化建设的积极性。
6、利用重大节日以及各阶段中心任务,开设宣传专刊。如元旦、国庆、学校乔迁庆典、迎接党的十八大召开,在艺体馆展出摄影、书画作品,并开设附有时代教育特色的宣传专刊、文化墙。
7、建立校史陈列室。在陈列室里介绍学校发展历史,展出重要的活动照片,摆放学校有关奖状、奖品,以激发师生的自豪感和责任感。
8、组建文体团队,推进兴趣小组活动。
以学生为主体,以第二课堂为载体,大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动,组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等,从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,适时举行球赛。摄影组经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动,提高师生的综合素质,推动校园文化建设向纵深方向发展。
9、发挥学校文化的主阵地作用。
充分发挥校园网、校报、校广播站、校信息专刊、宣传刊、文化墙等校园文化主阵地作用,及时宣传党在各个时期的中心任务,及时反映学校发展和改革大事,同时展示师生的文学艺术才华,宣传报道校园里的好人好事。
10、开展具有文化艺术特色的献爱心活动。
组织师生开展献爱心活动。如:在春节来临之际,组织师生深入社区、下乡为连江人民义务书写春联老人节(重阳节)校党、政、团领导带领部分师生带着爱心礼物到县敬老院慰问老年人,学生还在现场表演文艺节目,并当场书写对联送给他们,为他们送去美好的祝福,深受好评。
11、广泛开展创建和谐校园活动。积极开展“艺术进校园”、“学校艺术周”、“学校美术周”、“班班有歌声”、“学校运动会”、歌咏比赛、文艺汇演、“阳光体育”等一系列活动。通过开展党日活动、“三八”活动、暑期活动、歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富学校教职工业余文化生活,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,从而巩固县级文明学校成果,争创市级文明学校。
一年来,我们做了大量工作,有力地推动了学校教育教学质量的提高。继去年中考成绩获重大突破的基础上,今年中考成绩又创新高。全县中考成绩的6人(又溪奖)中,我校有3人,其中,黄欣同学以的原始分高居第一名。全县500分的中考尖子生中,我校有53人,占全县人数的55%。中考优秀率、七科总平均分、综合比率均居全县第一。中考总平均分在福州八县(市)300多所初中校中再居第一名。我们虽然取得一定成绩,但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用理论指导工作还不够等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更好发展。
2023年党建汇报材料【第四篇】
一、亮点名称:
扎实开展“专家型”、“服务性”、“效能型”特色党支部创建,制定考核评价标准体系,通过对每位党员的考核评价及奖罚,创新党支部管理理念,提高支部管理水平,促进各项工作全面进步。
二、创建起止时间:
20XX年10月1日至今
三、具体做法及取得的成效:
在新常态下,如何加强基层党组织建设、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用是摆在我们面前一个重要的课题。为加强党支部日常管理,增强党支部的凝聚力和战斗力,监察三处开展了以“专家型”、“服务性”、“效能型”为目标的特色党支部创建活动。同时,在日常工作中,依托创建活动,不断摸索管理方式、管理理念的革新,取得了一定的成效,获得了大家的一致肯定:
1、以人为本,鼓励党员实现个人价值。
个人价值是指个人的知识、能力、操守得到组织的肯定。党支部鼓励党员积极进步,给予奖励,充分调动其积极性,从而最大限度地将其个人的知识、能力应用于工作。
2、制定合理的党员先进性评判标准。
党支部认为党员“思想道德要高于群众,业务技能要强于群众,工作业绩要优于群众”,党员的先进性评判不仅要重态度、重精神,更要注重实际能力和工作绩效。按照这一评判理念,结合工作实际及党员现状,我支部制定考核标准,一方面鼓励党员在岗位、自学中成才;另一方面要求
党员要在岗位上成为骨干和技术能手。如:支部鼓励参与基层单位“技术创新”、“管理创新”、获得职称晋升、学历提升、论文发表、专利申请等进步表现。同时,对应邀参与基层单位项目研究、技术指导、专题培训;发现基层单位亮点项目、重大隐患,参与解决公司范围内重大安全技术问题、重大隐患的研究、治理等技术活动的人员也给予加分。
3、坚持“服务”理念。
一是服务党员。结合党员的思想工作实际,为党员提供学习教育的机会。利用“三会一课”等活动、组织党员学习时事政治、技术知识,为党员提供思想、工作、生活等方面的服务,达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。同时,我支部注重抓好党支部人才梯队建设,制定了人才培养发展规划,由各专业“尖兵”定期对现场检查知识进行培训,夯实培训质量,确保“传”、“帮”、“带”工作取得实效。
二是服务群众、服务基层。支部建立健全了群众信息反馈和协调机制,拓宽了新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。如:坚持谈心制度、开展基层问题调研、开设举报邮箱等,常态化的听取基层单位对“四风”问题的反馈,并坚持立行立改,赢得群众、基层单位的信赖和支持。
4、树立党建与行政融合的理念。
党建与行政工作关系是密切联系的,是相互促进的。支部主动转变管理理念,由党建工作单轨运行转变到为党建工作、业务工作同步进行。做到了目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。