关于学校党支部自查报告及整改措施汇总4篇
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学校党支部自查报告及整改措施1
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求,XXXXX根据相关标准进行了全面自评,现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导
全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来,在区工委的具体指导下,我局党组高度重视,认真部署开展“五个基本”建设活动。
(一)强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展,我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组,制定实施方案,召开动员大会,安排部署各个阶段的工作计划,细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作,并提出指导性意见。同时,对照相关文件要求,按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程,把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中,形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外,成立了由局党组书记牵头,各支部负责人为成员的督导组,定期对全局党建活动情况进行督查,并先后下发专题督办通报2期,指出工作不足,提出指导性改进意见。
二、突出重点,扎实推进
我局在“五个基本建设”工作实施过程中,紧扣“五个基本”核心,即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点,全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
(一)重视基础,建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全局设立党支部1个,党小组3个,形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划,以党建带工建、带团建、带妇建,群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核,组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动,为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神,积极联系个体私营协会,采取挂靠组建党组织的方式,建立2个个体私营党支部,将党建工作向纵深延伸,扩大了党建工作覆盖面。
(二)重视管理,建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来,为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体,开展好活动。
1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关,争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式,对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习经济、管理、法律等知识,促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构,增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动,为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务,使其快速成长为全区参与农户ZUI多的农民专业合作社,为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础,以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际,通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式,全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”,积极配合工委做好招商引资工作,特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”,进一步提高服务效能。
(四)重视规范,健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。
(五)重视投入,落实好基本保障。
以“五个基本”建设为契机,大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地,党建工作经费全部列入行政预算,为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效,但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步,我局将对照“五个基本”建设工作规范,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。
学校党支部自查报告及整改措施2
软件学院党委现有5个教研室,35名教职工,1个教工党支部,22名教职工党员,教工党员占教师总数的62%;设立动画、数字媒体艺术、动画(对外合作办学)、物联网工程四个本科专业,设动漫设计与制作、计算机多媒体技术、网络技术、软件技术四个专科专业。共有学生671人,设有1个学生党支部,学生党员40人.党委委员由5人构成,党委书记为贺保月,副书记马驰,同时兼纪检委员和组织委员,马晓普为统战委员兼保卫委员,梅凯为青年委员,曹羽为宣传委员。 __年以来,软件学院党委在学校党委、行政的正确领导下,以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和“三严三实”专题教育为契机,坚持“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路,通过“营造团结和谐气氛、打造干事创业团队、建设富有活力机制、践行务实清廉作风”,把学院打造成“特色鲜明、质量可靠、社会信赖、具有较强可持续发展能力的软件类产品、数字媒体产品的研发基地和人才培养基地”。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,强力推进我院党建与思想政治工作再上新台阶,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系,全院上下呈现出了政通人和、教职工爱岗敬业、学生努力成才的良好局面。 在过去的一年里,通过加强领导班子建设、干部队伍建设、建章立制、加强党建和思想政治工作调动各方面的积极性,营造了干事创业氛围;通过加强教学管理、学生管理、科研管理,规范办学行为,激励和鞭策全院师生共同进步、全面发展;通过广泛组织开展教研活动、对外交流、科技攻关、工会活动、团学活动等,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系;精心筹划和运作“软件学院建设与发展咨询论证会议”,努力发展难题。全院上下呈现出了一副欣欣向荣、学院发展危中有机的良好局面。 数字媒体艺术专业获准于__年招生后,物联网工程与技术专业又获教育部批准于__年招生;在期中教学质量检查和院系评估工作中教学工作获得好评,新建了动画渲染实验室;倡导实施导师制、开放实验室、开辟工作室、引进企业进驻学院,为学生实践活动搭建平台、提供条件,学生踊跃参与专业竞赛活动,在“张衡杯”科技竞赛作品获得__年校级三等奖,此次参赛学生积极性高,报名人数多,参加学生160余人,作品100余项,达到了以赛促教的效果。__年度参加各类科技文化技能竞赛学生比例达40%以上,充分展示了我院的办学成果。 科研工作凝练方向,整合队伍,努力打造了若干支高水平应用技术与产品研发团队。发挥学术带头人作用,鼓励支持学术带头人创办科技公司,鼓励、组织教师根据专业方向加入团队,明确学术带头人带团队责任,强化“双师型教师”发展导向,我院现在已形成了手机游戏开发团队、应用软件开发团队、动画创作团队、微电影创作团队四个应用技术及产品研发团队,大部分教师都加入到了各个团队,我院教师创办的公司达四个,均有良好发展,其中有一公司发展势头迅猛,近年内年有望实现营收破千万元的目标,公司加团队极大地促进双师型教师培养和学生实训活动的的开展,解决了部分学生的就业问题,初步探索出了一条产教结合,校企融合式发展的道路。学生工作注重素质提升、强化管理教育,学生各类活动异彩纷呈,学生上课和生活秩序明显好转。我院学生在南阳师院首届大学生创业设计大赛第一名,荣获纪念毛泽东诞辰120周年知识竞赛二等奖;这些成绩的取得凝聚着全院师生共同的心血与汗水。软件学院“责任、奉献、团队、学习、创新”的学院精神得以发扬光大,也为我院的可持续发展奠定了一定的基础。一、加强领导班子建设,为学院发展提供坚强的组织保证高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真践行群众路线教育,反对四风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制和党政联席会议制度,团结协作,勤政廉洁,凝聚力和战斗力强。 1、以“三严三实”教育为契机,加强领导班子的思想和作风建设 我院党总支认真学习中共中央十八届四中、五中全会精神,践行群众路线教育,坚决反对四风,统一领导班子的思想,围绕“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路。围绕建设实干型领导班子,开展作风建设。学院工作贵在落实、贵在实干,在班子成员内部我们大力提倡埋头苦干、真抓实干、求真务实的工作作风,通过明确职责、细化目标增强责任感和使命感。 2、坚持党政联席会议制度,形成了集体领导与分工负责决策、执行机制。按照《高校基层党组织工作条例》实施党政联席会议制度,学院坚持每周三上午十点召开科级以上干部参加的工作例会制度,凡涉及学院改革发展、教职工切身利益的重要问题及时召开党政联席会议,形成决议以后按照工作分工安排落实,形成了党组织支持行政工作,行政负责人自觉维护党组织的政治核心地位的工作局面。 3、贯彻民主集中制原则,实施科学、民主决策。按要求召开民主生活会、党委会议、教工党支部会议,认真组织中心组学习。根据工作需要定期召开党委委员、支部书记会议和领导班子民主生活会,坚持中心组学习制度。学院按照学校党委印发的党政联席会议制度的有关要求,根据集体领导与分工负责的原则制定了“贯彻落实《院(系)党政联席会议制度》的措施”、《软件学院党内民主决策制度》等制度,通过了《软件学院财务管理制度》、《软件学院超管理费分配方案》、软件学院关于加强考勤、提高教育教学质量的实施方案》、《软件学院__年度奖学金评定方案》等文件。 坚持每周三上午院务会议制度通报协调学院各方面工作,重要事项都提交党政联席会议集体研究,凡是涉及教职工、学生切身利益和学院发展的重要问题先行调研广泛听取群众意见,在此基础上坚持个别酝酿、集体讨论、会议决定的议事程序。 4、围绕廉洁型领导班子建设,扎实开展党风廉政建设工作。我院党总支坚持“一岗双责”,层层签订了党风廉政建设责任书,围绕责任书的落实开展经常性的督促和检查工作。通过开展“廉政风险点”自查自纠活动、贯彻执行“三重一大”制度、财务审批制度、领导干部重大事项报告制度等开展监督工作,做到坚持原则、及时提醒,增强班子成员拒腐防变能力。二、干部人才队伍建设和基层组织建设1、加强干部和人才队伍建设 坚持党管干部的原则,按照“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,加强后备干部的培养与选拔,选择德才兼备的“双高”教师到学院各主要工作岗位上挑重担,选配好各支部书记、教研室主任及院系专业带头人,制定了《软件学院科级干部考核考评试行办法》,在年度考核中对加强对科级干部进行工作满意度考评,促进科级干部转变工作作风,提高服务质量。 坚持党管人才原则,制定了《软件学院“十二五”建设规划》。经常研究人才引进、培养、使用的具体措施。我院人才队伍结构不断优化,数量不断增加,质量不断提高。 学院党委高度关注学院人才队伍建设工作,一是关心教职工学习提高,鼓励支持教职工报考博士研究生,努力为其学习深造提供便利;二是关心外出攻读博士教职工的学习和生活,与其保持经常性的联系;三是鼓励、支持教职工晋升高一级职称,为人才成长创设良好环境;四是出台《软件学院教师教学工作评价制度》及实施细则,推动学院“质量提升,带动”战略的实施。 2、加强基层党支部建设 一是党委十分重视对党支部班子的建设。首先,按照高年级学生党支部建在班上,认真搞好党支部委员的选拔工作。教工党支部注重选拔政治觉悟高、工作能力强、学历高的党员担任基层党组织负责人;学生党支部选拔党性原则强、思想素质高、甘于奉献的优秀党员担任党支部委员。其次,慎重做好各支部委员会的分工工作,选择德才兼备、组织领导能力强的同志担任支部书记;再次,注意抓好对党支部书记和各支部委员的培训。二是党总支定期听取基层组织工作汇报并进行专题研究,及时解决基层组织建设中的问题。 3、认真落实基层活动的相关制度 认真落实“三会一课”制度,每学年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月一次党小组会、每年不少于两次党课;有计划、有步骤、客观公正地召开组织生活会,开展民主评议党员工作。三、党员队伍建设1、制定党员发展计划,严格按照计划发展党员;党员发展、转正程序严格,坚持标准,手续完备,材料齐全。坚持党员发展答辩制度和积极分子、预备党员考核宿舍综治一票否决制度,提高党员发展质量、发挥组织发展对学院工作的推动作用。 2、重视党员教育工作,开展党的基本知识、党的光辉历史、先进典型教育等,在学习形式上通过各支部组织讨论活动,解决学生思想中的模糊认识,组织党员献血、捐款活动,增强党员意识。 3、按规定收缴、管理和使用党费,自觉接受党内外监督。组织委员马驰同志负责党费收缴工作,及时收缴上报;返还党费建立专项账目,并定期向全体党员公布。 4、做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。做到了学年初及时准确统计新生党员信息、毕业生离校前准确统计上报毕业生党员人数及基本信息,重视对毕业生党员组织关系转移办理的教育和管理,党员信息管理系统维护更新及时准确。 5、扎实开展“创先争优”活动,提升党员资政育人水平 根据上级党组织的统一部署,我院党委在全院各级党组织和全体党员中开展了“创先争优”活动。 (1)按照学校党委要求在我院围绕“立足岗位搞争创、资政育人比优、先”组织开展党组织、党员公开承诺、阶段点评活动,推动“创先争优”活动广泛深入开展,使“创先争优”活动成为推动我院工作的有效载体; (2)开展典型选树活动,推动活动深入开展。我院党总支为了推动活动深入开展,大力树立典型,营造浓厚的“创先争优”氛围,推动活动深入开展; (3)开展党员领导干部“下基层大走访活动”,转变作风、办好事实事,推动了学院工作的科学发展。四、宣传思想工作以三严三实教育为契机,以思想政治工作为抓手,为学院事业发展提供了思想保证和精神动力 1、重视教师的思想政治工作,营造干事创业的和谐氛围。第一,围绕学校__年度工作任务和学院十二五规划,做好统一思想、鼓舞士气、凝聚人心工作;第二,坚持每周三下午教职工政治学习制度,提高教职工的思想政治素质。重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(__—20__年)》、《从怎么看到怎么办》、党的十八大会议精神,增强教职工对党和国家发展的信心,自觉把自己的工作与党和国家的事业结合起来,提高工作积极性、主动性;第三,客观公正做好评先评优和考核工作,调动教职工干事创业的积极性。 2、坚持德育工作首位,创新学生思想政治工作。我院党总支坚持“育人为本,德育为首,立德树人,全面发展”的德育理念,党委定期对学生思想状况展开摸底排查,及时掌握学生的思想动态,有针对性地对学生思想政治工作提出指导意见等。 3、积极参加上级和学校组织开展的各项学习教育活动;单位内部积极组织开展学习教育活动。学校组织的各项活动我院按要求参加,未出现缺会、误会现象;单位内部根据工作需要及时组织学习,统一思想、推动工作。 4、注重掌握教职工思想动态,党委成员经常与教职工开展交心活动并通过学院教师QQ群、微信群及时把握教职工思想动态;平时通过信息员队伍及时把握学生思想动态;全院学生稳定,没有发生恶性事件。 5、重视教风和学风建设,师生思想政治状况良好,精神面貌积极向上。制定有《软件学院关于加强教风、学风建设的措施》,《软件学院关于建立任课教师与辅导员沟通制度的暂行方案》、《软件学院外聘兼职教师管理暂行规定》等,对个别教师和学生进行了必要处理。五、对群团、统战等工作的领导和精神文明建设1、积极履行党委工作职责,发挥政治核心和保证监督作用,落实教代会制度,坚持院(系)务公开,支持并指导工会开展各项工作。 2、重视共青团工作,指导帮助共青团做好各项工作。党总支重视对共青团工作的领导,定期召开党政联席会议研究团学工作,制订了《软件学院党建带团建“互动型”工作模式》。初步探索出了一条“组织搭台、党员引领”的学生课外科技创新之路,全年获得各种学生专业竞赛项目达60项。 3、切实做好民主党派和党外知识分子工作,关心支持本单位关工委工作。党总支关心民主党派和党外知识分子工作,建立有党总支委员联系民主党派和无党派人士制度,通过与他们谈心交朋友,通报党内情况等,搞好统一战线工作。 4、重视精神文明建设。制定有“软件学院精神文明建设创建计划”并认真组织实施,通过文明学院、文明班级、文明教师、文明学生、“三育人”先进个人评选、表彰,树立标杆;通过加强教师职业道德教育,强化为人师表、率先垂范、教书育人的师德责任感和使命感,广大教师敬业爱岗、忠于职守,广大学生尊敬师长、勤奋好学,形成了良好的尊师爱生氛围,学院没有发生一起教育教学事故。学院除参加学校组织各种文体活动之外,我院还组织教职工乒乓球赛、篮球赛,组织教职工外出旅游等文体活动,丰富教职工业余文化生活;组织学生开展歌咏比赛、篮球赛、双语朗诵比赛、演讲比赛、辩论比赛等活动。我院团委积极组织大学生投身“科技、文化、卫生”三下乡,组建新农村建设服务队、科学发展观宣讲团深入社区、乡镇,服务了南阳经济、社会发展,提高了学生素质。 5、重视安全稳定、计划生育、保密的工作,各项措施到位,无重大责任事故。 总结__年度的工作,我们继数字媒体艺术专业、动画(国际合作办学)专业之后,又成功申报获批物联网工程专业,专业建设上探索出了一条“以市场为导向,专业+公司+团队”的产教融合专业建设之路。应用型教师、科研团队初步形成,教学质量稳步提升,这些成就的取得,我们认为班子团结和谐、风正气顺是做好各项工作的前提和基础,党组织发挥政治核心作用和党员干部发挥先锋模范作用是关键,通过思想政治工作调动各方面的积极性和主动性是做好工作的根本,我院各项成绩的取得与我院班子建设、组织建设、党员队伍建设和强有力的思想政治工作密不可分。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到我院的党建与思想政治工作与学校党委的要求和其他先进院系相比还有一定的差距,我们将通过评估交流查找不足,在今后的工作中以先进为榜样,推动我院党建与思想政治工作再上新台阶。
学校党支部自查报告及整改措施3
在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自我的行动,并透过和班子成员、干部职工谈心等情势,查找自身存在的问题和不足,深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自我是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自我请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自我身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为此刻的社会风气已经是这种壮况,自我也转变不了,只要自我不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其_是严重的。透过重复学习《廉政准则》,感到自我有差距,深感自我对自我降低了党员标准,自我原谅自我,自我放松了自我,作为一名党员干部,只有自我公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自我对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化,对自我存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作职责心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,透过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定理想信心。透过学习进一步进步自我的认识,端正自我的行动,进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起,从此刻做起的意识,认真履行好自我的职责,脚踏实地做好自我的工作,以自我的实际举动去影响带动职工搞好工作。
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,坚固建立全心全意为国-民服务的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体。
4、严格按照《廉政准则》的请求办事,做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样,以共产党员的标准严格请求自我,同时要管好自我的家人,管好自我分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
学校党支部自查报告及整改措施4
为了深入贯彻学习党的**大报告精神,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,经信局党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题,作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。
一、领导重视
党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求,深入开展学习党的**大报告精神,进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的**大报告精神上来,作为当前的首要政治工作任务和头等大事来抓。要认真学、反复学,充分领会精神实质,并运用落实到工作实践中。
二、制定方案狠抓落实
采取“四抓四强”措施,解难题、补短板、促规范,有效夯实机关党建工作基础,彻底改变重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。要通过严肃机关党内政治生活,点亮支部、唤醒党员,使中央和国家机关的党组织和党员成为聚拢在党中央灯塔周围的灿烂群灯,把党的理论政策之光放大传递到全党全社会。
一是抓学习强信念。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,把学习党的**大报告精神和“两学一做”融入到“三会一课”之中,作为基本内容固定下来,坚持下去,推动学习教育常态化制度化,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;健全支部定期集中学习制度,建立学习型机关党组织,与县委宣传部、县委组织部联合开展党委(党组)中心组理论学习旁听活动,并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查,以此作为学习情况综合评价的主要内容。
二是抓责任强担当。为落实全面从严治党要求,建立了县委领导、组织部门牵头、机关工委负责、部门党组指导、基层党组织落实的机关党建工作格局;完善了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。按照标准化建设,机关党委书记和党总支(支部)书记由本单位党员领导干部负责人兼任。
三是强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识,切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书,实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理,明确整改措施、时限和责任。
四是全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作,并纳入年度目标任务考核。对评出后进的党支部。严重格按照“三分类三升级”的标准进行整改、完善落实。不断推进党的建设迈向新高度。
学校党支部自查报告及整改措施5
按照上级要求,我校党支部紧紧围绕这次组织生活会主题和重点,广泛征求教职工的意见建议,支部委员与党员之间进行谈心谈话,党支部就问题进行梳理汇总,认真分析了问题产生的原因,制定了改进措施。现将对照检查情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。一、存在问题1、重业务、轻党建的思想还存在,导致党建工作实效性不足,不能真正发挥党组织的战斗堡垒作用。 2、理论学习不够深入,在学懂弄通上还有差距,学篇章的多,学原文、原著少,没有全面系统掌握***新时代中国特色社会主义思想理论体系,停留在一知半解、似懂非懂的浅层次。 3、个别党员还存在思想觉悟不高,心态浮躁、进取心不强、不求无功,但求无过。不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,不能体现先进性。 4、有时存在以会议落实会议,以文件落实文件现象,导致个别工作实效性不足。 5、没有创造性开展工作,习惯于按上级要求,规定动 作操作 ,开拓创新精神还不够。 6、党组织在落实纪律方面失之于宽,对个别纪律方面差的人员追究不到位,不严格。二、整改措施1、加强党员理论学习,经常研讨,建立学习型党支部,坚持“四个自信”,树牢“四个意识”,把理论和实践结合起来,提升理论水平,提高工作能力。 2、勇于承担责任,敢于直面学校存在的突出问题,动真碰硬,彻底解决不作为的问题 3、坚决抵制“四风”,真抓实干,不搞形式主义,求真务实,脚踏实地,创先争优,使各项工作落地落实。 4、带头改革创新。以“改革创新,奋发有为”大讨论为契机,解放思想抓改革,破除一切僵化保守、封闭狭隘、因循守旧的思想和行为,学习贯彻新的发展理念,大胆进行课堂改革,进一步创新工作思路,实现学校新发展。
学校党支部自查报告及整改措施6
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议、民主测评,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面: 1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线; 2.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调; 3.对团的工作缺乏有力指导; 4.党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。 经认真的研究和讨论,支部提出以下整改方案:一、加强支部的自身建设,提高领导力度 自系部成立、党支部开展工作以来,就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。尤其是去年,支部组织委员、系副主任傅刚辉同志在临安于潜镇挂职锻炼,支部只剩下两名委员,而系部有学生900余人,其中递交入党申请书的就达到259人。客观上工作事务多、做不了,主观上也确实存在着重视行政管理、放松党务管理的思想。针对此种局面,支部决定: 1.明确支部内的分工,适当增补支部委员,统筹安排各项支部工作,协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时,理顺党、政关系。 2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想。下学期着手开展支部制度建设工作。 3.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。 通过整改,希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。二、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线。从调查中发现,很多教师与学生,不了解支部工作,对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进: 1.切实加强对党的知识的宣传,通过建设网上宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。 2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。 3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。 4.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施,均采 取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。 5.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口,也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时,要丰富内容和形式。通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。三、发挥党支部的带头作用,提高系部队伍的凝聚力、战斗力党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强, 局限于完成日常“规定动作”,因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手,进行整改: 1.及时了解党员的`思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。 2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,并以制度的形式来贯彻实施。 3.适度关心团的工作,给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会,及时总结提高。 4.继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。初步打算是设立党员班主任,与专职班主任一起,共同做好学生的思想工作。定期与班上递交申请书的学生联系;每学期与专职班主任一起,至少下三次学生寝室,参加一次班团活动、一次班干部会议;排查班级情况,每学期帮助一名落后学生;年底上交工作情况总结,进行评比。 通过上述做法,希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高系部队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。