幼儿园教科室工作总结范文 幼儿园各科工作总结范文3篇

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幼儿园教科室工作总结 幼儿园各科工作总结篇1

幼儿园教科工作总结

幼儿园教科工作总结

本学期，我们塘幼教科室紧紧围绕市教育局教科室工作计划与幼儿园园务计划，立足本园实际，积极开展园本教科研活动，扎扎实实地抓好教育

教学

工作，以课题促行动，在行动中研究，在研究中提高。对照学期科研计划，将本学期科研情况进行回顾：

一、领导重视，科研制度完善有序。

我园的教科室的运行正常有序，形成了一系列科研制度和体系，通过“幼儿园——教科室——课题组——班级”形成科研网络，有了强有力的组织保障。我们能认真参加市教科室组织的各项活动，并及时传达。我们制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培训制度》等系列规章制度，还有《教科研奖励制度》，把考核和评估的结果与奖金待遇挂钩，将幼儿园的教学与教育科研相结合，课题研究渗透于日常教育教学，为教育理论的探讨、教材教法改革、教育质量的提高增强合力。这样从上而下形成了一整套较顺畅的教育科研运作程序，保证了科研工作正常、有序、高速运作，受到了事半功倍的效果。因此，100%的教师都能积极主动地参与教育科研中。

二、夯实基础，业务练兵常抓不懈。

幼儿教师的教科研水平的提高不是一蹴而就，必须在课题研究过程中，逐步更新教育教学观念，不断完善自身知识结构，进一步提高教科研能力。因此，我们开展了各种方式的活动，来不断夯实教师的基础，为进行更好地科研作好准备。

1.练兵活动一：理论知识学习

教书育人，教书者必须先为人师，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，加强理论学习，能使教师积淀理论知识，汲取成长的力量，提高自身的素养。于是，我们有针对性地组织开始了读书沙龙系列活动，如“做一个书香女人”、“教育类书籍读后感”、“感悟名言名句”等等，让老师们在活动中有所感悟，有所提高。

2.练兵活动二：组织业务培训

对教师业务能力的培训是形式多样的。

（1）专家式培训：通过走出去、请进来的方式，组织教师参加各类培训、讲座、观摩等活动，开阔教师眼界，更好地把教科研工作引向深入。

（2）案例式培训：结合实际的教学情况，我们进行了案例式的焦点研讨活动，如，大班组组织的《寻找春天的足迹》焦点研讨活动，针对春天里有许多可供选择的教育内容有很多，也都极为贴近孩子们的生活，那我们怎么样来利用这些资源，让孩子们在各种活动中进一步了解春天，感受春天的美好呢？大班组的老师就结合这个话题，开展焦点研讨。首先是各班老师发言，有哪些适合春天开展的活动，大家归纳了几点，如室内：语言活动、音乐活动、美工活动、社会活动、科学活动、环境布置、自然角的观察、种植绘画眼中的春天、认识各种春天里的昆虫等。室外如：放风筝、挖野菜、散步观察、户外活动、踏青、写生、观察种植园地、认识园内的各种植物、参观幼儿园等。其他年级组的老师也各抒己见，进行了精彩的发言。此类的研讨活动更贴合教师的实际需求，效果突出。

（3）加压式培训：俗话说的好，有压力才有动力。在本学期，我们还对教师进行了弹唱、绘画等过关考核等，老师们在平时都能勤学苦练基本功，所以在考核中发挥都比较稳定，情况较好。另外，我们还开展了现场活动设计的考核评比，主要考老师的临场发挥，也体现教学基本能力。新教师新活力，本学期，我园还开展了新上岗教师汇报课活动，活动中，感觉她们能较好地把握好领域的特点以及教学重难点，也能大胆尝试先进的教学设备——电子白板，她们的教学语言在力度与节奏方面富于变化，对幼儿颇具感染力，在师幼互动方面有的老师能关注幼儿的学习情况适时和幼儿展开有效互动，善于调动幼儿的学习兴趣。总之，新教师的成长令人欣慰，充分体现了她们在业务方面的积极进取与努力钻研。

3.练兵活动三：信息技术培训

信息飞速发展的时代，我们的信息技术运用能力也要紧跟步伐。在本学期，我们根据不同教师的需求，将培训分为两个等次，老师结合自己的实际需求，申报培训内容，力求让每位教师都能学有所成。而负责培训的叶莉、钱文娟两位老师，也能精心的组织好培训工作，做到自己先学、先钻，再传授，其细致耐心也获得了其他老师的赞同。

三、

结合实践，课题研究稳步推进。

本园的重点课题《生态课堂师幼互动教学案例研究》正在稳步的推进中，本学期，我们进一步研究情境创设的有效途径，如语言活动有哪些适宜的情境创设途径，导入活动、突破重难点方面分别可以创设怎样的情境，或存在哪些情境创设误区；另一方面探索如何利用情境创设达到简单、自然、真实、有效的课堂教学效果。子课题成员首先抓住每月一次的课堂观察研讨机会，其次抓住自己平时上课、听课的机会有目的、有重点地观察、分析及思考，总结出相关情境创设的有效途径。

另外，我们的钱艳红、徐立英老师申报的张家港市教育科学“十二五”规划立项课题《幼儿园围棋活动中的礼仪教育实践研究》也已经正式立项，她们成立了课题研究小组，确定子课题研究总体方案，由组长带领课题组成员查阅有关资料、书籍，认真学习相关理论，制定目标和计划。课题网络化管理，也是我们的一项重要任务，我园根据要求，及时的充实课题网页的内容，向上级领导部门汇报现阶段工作的重点及状态，做到规范、清晰、有效。

四、精心培育，科研之花娇艳绽放。

教师们在这些教科研实践操作中，不断积累着经验，研究能力也不断提升，并将经验汇总，撰写成论文。为使成果不断得以推广，我们组织教师参加了各级各类的论文、案例的比赛，并鼓励或帮她们推荐投稿，收获甚多。本学期，我园教师共发表论文发表10篇，其中：全国级2篇，省级，大市级2篇，市级1篇。论文获奖3，其中：全国级1篇，省级27篇，大市级7篇。

教育科研是幼儿园的立园之本、兴园之策、发展之源，唯有立足于教科研工作，才能把握幼教形势的脉搏，深化幼教改革，促进幼儿的全面发展；也唯有这样，幼儿教师才能沉淀学习路径和历程，促进教师专业成长和提升生命质量。今后我们将继续努力探索，大胆改革创新，使我园的教科研工作更完善、更科学、更有实效。

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幼儿园教科室工作总结 幼儿园各科工作总结篇2

党教理论科

2017年工作总结和2018年工作计划

2017年，党教理论科把学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，引导广大党员干部群众用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是十九大精神学习宣讲不断深入。制定下发《关于做好学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲工作的通知》，认真做好中央和省委宣讲团宣讲的组织工作，省委宣讲团成员、山东师范大学党委书记商志晓来我区与基层群众互动交流，对我区有关工作给予肯定。成立了由区委有关领导为组长，副县级干部、区直部门负责同志、区委党校专家学者等共22人的区宣讲团，从11月中旬开始，分赴各街道、区直有关部门，以及部分社区、学校、企业开展宣讲20余场，引导各级更好地用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二是党委中心组学习带动作用明显。加强理论中心组学习规范化制度化建设，制定出台了《关于进一步加强和改进中心组学习的意见》、《区委中心组2017年理论学习安排意见》、《区委理论学习中心组党的十九大精神专题学习研讨实施方案》等文件。结合党的十九大、省市区党代会、作风建设年、四个城市等工作，区委中心组组织集体学习13次，举办专题理论辅导报告会6次。中心组成员6篇理论文章、典型案例入选全市党委中心组优秀研究文集。开展学习型党组织示范点创建活动，全区市级学习型党组织达到15个。认真做好《党章》、《十九大精神辅导读本》、《习近平

1平谈治国理政》等书目的学习使用，向各党委（党组）中心组和基层学习型党组织赠阅理论书籍300余册。

三是理论大众化加速推进。大力实施“政策理论宣讲直通车”工程，通过建立基层理论驿站、打造理论辅导员队伍、创作“理论好声音”宣讲秀、搭建理论宣讲“微平台”等举措，组织开展十九大精神、“两学一做”、市区党代会精神等基层宣讲360余场，直接受众近2万人次。我区打造“理论政策宣讲直通车”典型经验得到了省市有关领导的肯定。11月份，《基层理论宣讲创新路径探析》理论文章被国家级核心期刊《理论学习》刊发，并被立项为2017年度山东省重点社科研究课题。12月份，项目被区委评为“全区深化改革优质项目”。组建由理论骨干、党政干部、社科专家组成的120余人百姓宣讲团，用群众通俗易懂、喜闻乐见的形式宣传理论政策、凝聚人心力量。为山东省“双百结队联动”百名专家进基地和潍坊市“中国梦〃党在心中”百姓宣讲团全市巡回宣讲提供了现场。全面提升2处省级理论宣教基地、6处市级理论宣教基地和19处市级理论大众化示范点的建设水平，构建了覆盖全区，囊括机关、学校、社区各类场所的宣讲网络。

四是意识形态工作不断加强。及时传达学习了全市党委（党组）意识形态工作座谈会精神，建立了联席会议制度，把意识形态工作责任制的要求纳入全区科学发展综合考评体系，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。不断加强各类宣传思想文化阵地建设。在苇湾社区打造“理论政策宣讲直通车”试点，提升了3处社区“鸢都晴

2 雨百姓茶社”，39处市级理论宣教基地、理论大众化示范点、学习型党组织的建设水平，打造中心组学习的主阵地，理论宣讲的主场所，党员教育的大课堂，群众素质提升的“好大学”。加强政策理论研究和思想理论动态分析，定期向市委宣传部报告我区意识形态工作情况。

五是以文辅政服务“文化名市”建设。把参与文化名市作为投身全区中心工作的重要途径。一方面，出台规划计划。结合“对标活动”，出台了《奎文区“文化名市”建设五年规划和三年行动计划》，经过区政府常务会、区委常委会、区委全委会审议后通过。《规划计划》提出了“1143”的总体目标任务，确定了奎文区5年内开展的“四项建设”，3年内开展的“十七项行动”，2017年内开展的“十一项重点工作”，并明确了10个重点支撑平台，为全区“文化名市”建设提供了时间表、路线图。另一方面，做好全区“文化名市”建设专委会和专委会办公室的相关工作，前期，专委会围绕重点工作推进召开了2次会议，专委会办公室每周调度各推进小组进度，扎实推进“文化名市”建设重点任务落实。

此外，积极推进社科理论研究工作，《老潍县中医》获得第二十五次市社科奖三等奖。北海路街道和幸福街社区入选市第二批社会科学普及示范街道、社区。

回顾2017的工作，认真查摆存在的问题和不足。主要还存在以下几个方面的问题。中心组学习方面：主要是有的（党组）学习流于形式，破解问题学习意识不强，学习成果转化不多，以科学理论指导研究和解决突出问题的能力有待加强。中心组学习的组织、服务能力也有待进一步加强。意

3 识形态工作方面：主要是工作统筹协调，对上衔接不够，工作情况定期分析研判汇报机制不完善。理论宣讲方面：主要是创新理论宣讲形式和方法，调动宣讲员、基层群众和基层宣讲单位的积极性不足，影响了工作的影响力和实效性。文化名市建设方面：主要是与各科室、区文化旅游新闻出版局的沟通联系不够，尚未形成合力。对“文化名市”建设的典型经验挖掘不够，影响了整体传播效果。此外，科室内部还面临着人手短缺的客观情况，一定程度导致一些工作顾此失彼、疲于应付。

2018年，党教理论科将深入贯彻落实党的十九大精神和省市区委对宣传思想文化工作要求部署，盯住全区中心工作和宣传战线重点任务，统筹做好五个方面的具体工作，为推动宣传思想文化工作创新发展贡献力量。

一是在全区推广“破解问题学习”。为了解决部分党委理论学习纯粹务虚，实效性不强的问题。在借鉴之前工作的基础上，开展破解问题学习。主要是在年度制定破解问题实施方案，要求各街道、区直各部门围绕全区中心工作，结合工作实际，确定破解问题，成立破解问题小组，通过集体学习研讨、考察调研、借助“外脑”等形式开展破解问题学习，以学习促干、学用相长。

二是推进“思想政治关爱之家”建设。按照十九大对加强意识形态责任制的要求，结合潍坊市的具体部署，探索在基层重点建立2—3处思想政治关爱之家，深度发挥倾听社情民意、传播科学理论的作用，推动意识形态工作责任制向基层拓展延伸。

4 此外，重点做好五项工作。

一是提升“文化名市”建设水平。结合市里的要求，认真谋划我区文化名市建设思路举措。加大协调推进力度，与各科室一同推进重点项目、重要工程、重大活动。同时，加大对我区文化名市的调研宣传力度，提高奎文文化建设美誉度。

二是加强和改进党委中心组理论学习。研究制定《区委中心组2018年理论学习安排意见》，提升各党委（党组）中心组学习规范化水平。提升党委（党组）中心组理论学习水平，精心策划学习专题，创新学习载体，邀请高层专家辅导授课，发挥好区委中心组的示范带动作用。抓好理论中心组破解问题学习，加强对各党委（党组）中心组的学习指导，倡导问题促学、个人自学、集体讲学、专家导学、实地观学、结对共学和专题研讨“六学一研”模式，切实增强中心组学习的针对性、实效性和吸引力，促进学习成果转化，更好地指导全区改革发展实践。

三是从严落实意识形态工作责任制。定期向市委、意识形态部门汇报好意识形态工作，实现工作由“原则化”向“具体化”的转变。加强意识形态领域情况综合分析研判，完善情况通报和典型案例通报机制，加强意识形态工作分类指导，推动意识形态责任制向基层覆盖延伸。

四是提升基层理论大众化水平。深化新时代中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神主题理论宣讲。按照“组织好、载体新、制度全、效果实”的思路，提升全区各级理论大众化示范点、理论宣教基地的建设水平。打造“理论政

5 策宣讲直通车”品牌，组织开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动理论宣讲全方位覆盖。充实提高区理论辅导员、百姓宣讲团等理论宣讲队伍，健全完善管理培训、沟通协调和激励保障机制，推动基层学习的常态化、制度化。提升“奎文理论”微信、奎文宣传网理论板块的内容建设和影响力，增强理论宣传吸引力和实效性。

五是扎实推进理论研究阐释。围绕区委、区政府的中心工作，组织搞好课题规划，开展理论和社科研究，加强与各级各部门的联系，采取专题调研、社科课题申报、联合开展学习研究等方式推出更多高质量研究成果，推荐优秀成果参加潍坊市第二十六次社科奖评选活动。针对宣传思想文化工作的新形势、新问题深入调查研究，开展理论文章和思想政治工作创新案例征集，总结推广新亮点和新经验。此外，认真做好工作信息和舆情信息报送工作。

幼儿园教科室工作总结 幼儿园各科工作总结篇3

昆山高新区新华舍幼儿园

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一、指导思想：本学期，我园教科研工作在《纲要》精神引领下，在上级教研部门的指导下，在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本培训”，开展了游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中，提高了教师的专业发展水平。提升了教师课程实施的能力。完成了各项工作任务。现将本学期教科工作总结如下：

二、主要工作任务完成情况：

1．完成我园课题的整改方案，根据课题专家组提出的整改意见，对我园课题的思路进行了梳理，教师们认领了个人的子课题研究方案。

2．完善了教科工作的日常管理；建立健全了教师教科研电子档案，规范了电子文本资料的格式。

3．组织教师开展“以民间游戏促进幼儿社会性发展”的主题讲座，主讲人分别是各子课题研究的承担者：大班组吴玉娟老师、中班组李顺夏老师和小班组的吴静怡老师。

4．组织青年教师开展了“课题论文评比”，青年教师都积极参与。5．在全园组织开展了课题随笔交流、实践课展示活动。并对展示的实践课进行集体研讨，大大提高了教师们的课堂组织能力。6．组织开展亲子民间游戏活动，深受家长和孩子们的喜欢。7．组织教师开展了“民间游戏体育玩具制作”评比活动。8．积极配合昆山市教育局教科室组织的各类观摩和研讨活动。

三、主要工作措施

（一）抓实常规管理，提高一日活动质量

1．本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等，使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作，进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中，使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动，对出现问题的班级进行管理跟踪指导，直至解决问题为止，切实提高教师的实际保教能力，优化一日活动质量。

3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动，增强了保教工作 的有序性、实效性、创造性。

（二）扎实园本研训，提升园本教研实效

1.实施有针对性地引领指导

（1）新教师——稳扎稳打，扎实各项基本功

对于新教师的培养，首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班，让她们在潜移默化中进步。同时，幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外，我们还多创造机会让她们外出听课，学习优秀经验。在对新教师的培养中，“师徒结对”是较为有效的措施。

（2）骨干教师——树立榜样，发挥引领作用

骨干教师是幼儿园的精英，他们已具备较为扎实的基本功。本学期，我们一方面，继续给她们创造外出研修、培训的机会，提升她们的引领能力，鼓励她们向专家型教师发展。另一方面，让他们加强课堂教学的研究，做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂，如带头上好各类公开课，对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课，给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座，带头搞好幼儿园课题研究等，让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用，在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。

（3）建立“教师个人成长档案”，促进教师自我成长。

2.开展多形式的有效教学

采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式，积极推进有效教学的研究，提高有效课堂教学水平。

（1）有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动：

a．通过骨干教师开展有效教学的系列讲座，从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中的制作、应用等一系列研训活动，寻求有效教学的理论支撑，帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。

b．聘请名师来园做讲座，本学期聘请了昆山名师沈国珠和薛丽花来我园做专题讲座。

（2）重视特色课程地创建：

在日常活动中，我们努力营造传统文化—民间游戏的浓郁氛围，具体从五个方面来体现：

a.每个班级都开设民间游戏特色专栏，里面有介绍好玩的民间游戏，也有记录孩子们玩民间游戏的快乐时光，还有孩子们随手可拿喜闻乐见的民间小玩具。

b.在晨间体锻中渗透民间游戏：如组织幼儿玩“老鹰捉小鸡”、“老狼老狼几点钟”的游戏等，让游戏促进幼儿体质的发展。

c.在课间活动中渗透民间游戏：我们在每个班的墙壁上挂一些民间小玩具如：陀螺、挑花线、橡皮筋等，让孩子们随手可拿，随时可玩。

d．在区域游戏中渗透民间游戏：在益智区开设了“棋室”、手工区开设“七巧板拼拼拼”等一些民间游戏活动。

e．家园合作开展民间游戏，在家长开放活动中，我们每班组织开展了亲子民间游戏，家长与孩子们其乐融融，亲情尽情绽放。

（三）开展形式多样的教科学习活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训计划，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。每周三组织学习活动，从课题研究的实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。形式多样有组织教师学习优秀民间游戏专题文章、学习《幼儿园教师工作标准》纲领性文件、随笔交流、论文评比等活动。

通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，以提高教师对自身技能的重视和再修炼。采取走出去、请进来的方式加强教师学习，积极参加教育局组织的各项培训活动等等，各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识，老教师们在组织教学活动中教学的形式，并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作，进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

四、取得的成效

1．朱晓玲老师的大班健康活动获片“双优”评比二等奖。2．陈群芳、张陈燕、陈兰、王琦琦四位教师的文章发表在《教育教学论坛》上，王琴老师的文章发表于《苏州教育实践与研究》。3．“蓝天杯”案例设计评比中，18位教师的案例设计获奖。

五、存在的问题

1．.园本培训工作还太粗线条，在注重形式、内容的基础上需进一步关注教师需求，切实提高园本研训的有效性。

2．虽然对各年级组进行了组本教科活动的培训工作，但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够，需进一步通过指导、参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式，提高年级组教研活动质量，规范年级组资料整理、归档等管理工作。

3．对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。

六、努力的方向

1．继续扎实开展园本教研制度建设研究，在丰富多样、优质的课题研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力，为促进幼儿发展服务。

2．加强层级培训、层级管理，提高督查力度，对各项考核与检查结果加强公示，发挥各级人员的最大优势。

3．加强课题研究跟踪调查，有效实施园本提升发展规划。

4．做好十二五课题《在幼儿园一日活动中渗透民间游戏的研究与实践》的过程性研究工作和资料的整理归档。