警示教育活动方案(案例)（精选5篇）
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警示教育活动方案【第一篇】
为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔20XX〕82号)的精神，扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化，全面提高煤矿从业人员安全素质，促进安全生产，特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒;把小事故当成大事故来分析，举一反三。
二、组织机构
为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实，煤矿成立安全生产宣传教育领导小组
组长:武志斌(矿长)
副组长:余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)
成员:钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭领导小组下设办公室在生产技术科，钟壹兼任办公室主任，主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。
三、工作重点和活动内容
(一)紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策，认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署，深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性，牢固树立“安全发展理念”，坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工作，加大安全生产方针和法制宣传教育力度，以《四川泸州市桃子沟煤矿“”事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿“”较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体，警钟长鸣、引以为戒、举一反三，形成良好的警示教育氛围，使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。
(二)进一步推进煤矿从业人员安全培训工作，加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手，组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。
(三)以煤矿事故警示教育活动实施为契机，确定每月30日为安全生产警示教育日。
(四)围绕“双七条”规定，以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点，对照事故教训认真组织开展自查自纠，把隐患当成事故来分析，防止侥幸心理酿成大祸。
(五)加强煤矿安全宣传教育阵地的建设，形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏，每月更新一次宣传内容，经常对职工进行安全知识教育;在矿井醒目地点设置安全标语等;充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。
(六)通过观看煤矿事故警示教育片，组织反思大讨论，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产。
四、工作要求狠抓落实，煤矿加大安全生产宣传教育的投入，保证安全生产宣传、教育、培训所需经费;把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来，与解决当前安全生产的难点问题结合起来。
警示教育活动方案【第二篇】
为确保全市安全事故警示教育月（以下简称警示教育月）活动扎实有效开展，真正做到“一厂出事故，万厂受教育”，结合我市实际，制定本方案。
一、活动目的
通过开展事故警示教育活动，切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，促使各行业领域从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格遵守操作规程，从而推动企业安全生产主体责任落实，有效防范和遏制事故发生。
二、活动时间
2018年3月1日—3月31日。
三、活动安排
（一）集中开展媒体宣传活动。
市县两级政府要在新闻媒体广泛传播安全生产公益广告、安全警示和安全生产新闻；已经开设本单位门户网站的部门、单位，要在网站首页积极宣传安全生产法律法规和安全生产常识。各级安监部门要加强本单位微信公众平台建设，及时发布、更新相关工作信息，引导广大安监干部主动跟帖、评论、点赞、转发，扩大安全生产的宣传范围，努力提高社会公众的安全意识。
市安委会办公室将在《德州日报》开设《警示教育台》专栏，每周2期，每期剖析1个事故案例；在德州广播电视台《德州新闻联播》中开设《安全生产重于泰山》、《安全生产曝光台》专栏，每周播出1期专题节目；在德州电台《承诺热线》栏目播放安全生产公益广告；在《德州晚报》头版刊载“12350”事故隐患有奖举报电话；在“德州市安监局”微信公众平台开设专题活动，设置全省安全生产网络知识大赛链接，开设“警示教育月”专题报道，及时发布各级各部门、单位活动开展情况、先进经验，深入剖析近年来发生在各行业领域典型事故案例，刊登优秀警示教育片；市安委会办公室将进一步完善安全事故警示教育影视资料库，供各部门、单位借阅播放。
（二）集中开展事故警示教育活动。
各级各部门各单位在警示教育月活动期间，要至少组织召开一次安全生产工作专题会议，分析研究本辖区本行业安全生产形势，研究解决安全生产工作存在的突出问题并集中组织观看警示教育片。相关部门、单位要结合本行业领域安全生产实际情况，组织有关人员深入生产经营单位，积极开展“五个一”活动（给企业职工上一堂警示教育课，组织观看一部警示教育片，剖析一个典型案例，张贴一组警示标语，学会一些自救互救常识）。各生产经营单位要在本单位设立安全事故警示教育区，设置岗位安全描述、风险公告、警示提示、安全操作规程等标识，加强安全生产措施、经验和事故预防预警宣传教育。
（三）开展安全事故警示教育“七进”活动。
各级各相关部门、单位要深入开展“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、安全文化建设等活动，调动企业发动广大职工，积极开展安全生产“金点子”、安全生产大讲堂、安全隐患“随手拍”、安全技能竞赛等活动，推动安全文化“进车间、进班组、进走廊、进食堂、进宿舍”；要面向广大学生普及安全知识技能，强化安全意识素质，做到从早抓起、从小抓起，积极创建“平安校园”，以学生为主体，开展寓教于乐的安全警示教育活动；要推动“安全社区”、“平安社区”、“文明社区”创建活动，鼓励社区促进广大居民将“生命至上、安全第一”转化为强烈的自觉意识，有效提升社区这一社会最小细胞的安全运行水平；要利用乡村广播和召开村民大会、村民议事会，举办集市、庙会等时机，重点开展交通、消防、居家、农机等安全教育；要认真开展“家人叮咛促安全”活动，排查治理隐患，营造安全居家环境，送上亲人叮咛，共筑安全防线；要在商场、景区、商业街、火车站、机场、汽车站等重要场所、重要区域人员密集场所，以及高速公路路口、收费站、服务区、过街天桥、道路隔离带、护栏等重要地段，悬挂安全宣传横幅、标语，在电子显示屏播放安全宣传片和安全警示提示，提升社会公众安全防范意识、应急避险和自救互救能力，预防和减少公共安全事故及群死群伤事故发生。
（四）深入学习宣传《山东省安全生产工作100法》。
省政府安委会从各地、各有关部门推荐的先进经验做法中，筛选出100个经验做法，汇编成《山东省安全生产工作100法》，各级各部门、单位要认真学习借鉴先进工作经验、做法，结合自身工作实际，开展创新。市安委会办公室将收录各级各部门、单位安全生产工作先进做法，择优向省安委会推荐。
（五）开展安全生产普法宣传活动。
各级负有安全生产监督管理职责的部门要按照“谁执法、谁普法”的普法责任制规定在安全生产执法检查过程中，进行安全生产普法宣传，宣讲事故警示案例，结合执法检查过程中发现的非法违规行为，进行“以案释法”宣传。发放《安全生产法》《职业病防治法》《山东省安全生产条例》明白纸，解读法律条文，引导从业人员知法、守法、用法。
四、有关要求
（一）加强领导，落实责任。
各级各部门各单位要加强领导，精心筹划，每项活动要责任到人、措施到位。要按照市安委会的统一部署，把警示教育月活动与年度安全生产重点工作任务紧密结合，统筹安排，真正达到以警示教育推动安全生产的目的。
（二）强化宣传，营造氛围。
要充分发动各级主流媒体参与警示教育活动宣传，大力开展安全公益宣传，提高宣传报道密度；积极探索用好微博、微信、手机报等新媒体，加强舆论监督，扩大宣传声势，形成有利于安全生产的浓厚氛围。
（三）认真总结，强化考核。
要加强信息交流和跟踪调度，掌握相关动态，及时将有关活动组织开展情况报市安委会办公室。要加大工作考核力度，认真总结经验，表彰先进典型，推动活动不断深入。市政府安委会将对工作突出单位进行通报表彰。
警示教育活动方案【第三篇】
5月19日下午，省院第三检察部召开部门会议就抓好和落实省检察院“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动的各项工作要求作出安排。
会上重点学习了《省检察院“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动实施方案》《关于转发省委办公厅〈关于加强党风廉政建设警示教育工作的指导意见〉的通知》，部门主任就如何认真开展好此次警示教育活动提出具体工作要求。一是充分认识此次警示教育活动的目的和意义，提高政治站位。开展警示教育活动是省院党组贯彻落实好全面从严治党、全面从严治检要求的重要举措，部门干警要切实从思想上提高对此次警示教育活动的认识，积极自觉完成警示教育活动要求的各项目标任务，真正发挥出警示教育的作用，筑牢拒腐防变的思想防线。二是结合本部门工作实际，制定开展警示教育活动的方法和措施，抓好各项工作的落实。要根据《方案》要求，从思想动员、集中学习、对照查摆、整改提高等各方面做好贯彻落实工作，把警示教育活动落到实处。三是以此次警示教育活动为契机，做好存在问题的查摆和整改工作。真正把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，把廉洁从检摆进去，认真检视剖析自己，发挥反面典型案例的警示作用，切实做好问题整改，使部门开展警示教育活动取得成效。部门干警还集中学习了高检院《关于杨克勤严重违纪违法案件的通报》、中纪委《关于安徽省高级人民法院原党组书记、院长张坚严重违纪违法案的通报》和省检察院《2019年全省检察机关检察人员违纪违法典型案例》，通过反面典型案例时刻警醒每名干警，使大家知敬畏、存戒惧、守底线，做到以案为鉴，警钟长鸣。警示教育活动方案【第四篇】
根据中共****纪律检查委员会统一部署和市卫健局《第二十个党风廉政建设宣教月活动方案》要求，结合我院实际，经院党支部研究，决定于今年5月上旬到6月上旬在全院范围内开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定实施方案如下。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委六届四次全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，通过开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，严肃党内政治生活，加强党内监督，营造风清气正的良好政治生态和育人环境。
二、活动主题
深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。
三、活动内容
1.开展政治理论专题学习。在卫生院党支部组织开展一次理论集中学习，以学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中华人民共和国监察法》为重点，推动党员干部增强践行“两个维护”的思想和行动自觉，严守政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”问题，坚决整治形式主义和官僚主义。
2.开展主题党日活动。卫生院党支部开展以学习《党章》、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》为主题的主题党日活动，通过讲授微党课并以案说法、以案说纪，组织开展学习讨论，真正做到入脑入心。党支部还要组织党员通过“学习强国”或者“***纪委监委APP”答题和测试栏目，开展党风廉政建设相关政策和知识的测试和学习。
3.开展重点科室、岗位廉政风险教育和防控活动。以学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”为主题，组织对重点科室、岗位党员干部签定党风廉政建设责任书和开展集中廉政教育谈话活动，进一步增强廉政意识和责任意识。组织重点科室负责人对照岗位风险点查找问题，整改落实。强化组织领导，确保廉政风险防控工作取得实效。
4.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片，学习违纪违规问题相关情况通报材料。要结合卫生院实际，开展形式多样的警示教育活动，通过剖析反面典型，以案为鉴、以案促改，充分发挥警示教育的治本作用。
5.开展相关文件专题宣讲活动。卫生院党支部在本单位组织党员干部学习领会《中共***市委印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〉的通知》(***发[2018]***号)和《***卫健委关于印发〈2019年***卫生健康重点问题专项整治行动实施方案〉的通知》等文件精神，把握***市委、卫健委关于医疗道德诚信与医疗从业规范以及群众就医“获得感”方面的最新要求，引导广大党员干部和职工知底线、存戒惧、守规矩。
四、工作要求
1.高度重视。党支部要担负起管党治党主体责任，自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，精心谋划，扎实推进我院“宣教月”活动的落实;卫生院各科要积极组织协调，切实履行责任，主动配合，形成合力。
2.狠抓落实。要聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法等、自觉践行‘两个维护’”这一主题，围绕学习党章、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》这一主线，通过集中开展“六个一”活动，推进党纪法规入脑入心，进一步增强党员干部的党性观念、纪法底线意识，使之成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护”的忠实践行者。
3.加强宣传。充分利用医院微信平台、宣传栏、电子屏等载体，加强正面宣传，营造良好的氛围，在全院范围内形成学习宣传党纪法规的热潮。按照上级统一部署，及时总结经验、上报材料。
警示教育活动方案【第五篇】
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实**党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，经研究决定在**范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在**范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进**治理体系和制度建设，为**更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
（一）提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
（二）加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
（三）自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
（四）坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
（五）突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020年x月至2020年x月
四、活动内容
（一）发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
（二）组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
①***新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
②《中国共产党章程》
③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
④《中国共产党党廉洁自律准则》
⑤《中国共产党纪律处分条例》
⑥《事业单位人员处分暂行规定》
⑦党员必读把守纪律讲规矩，摆在更加重要的位置
⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
主要学习内容：
①上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线；
②以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改进措施；
③组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育；
④组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素质；
⑤组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变能力。
（三）深入剖析，对照查摆。
重点抓好五项内容：一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会，及时发现问题，了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话，特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗，同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动，重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况，查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上，全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求，是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析，查找部门及个人存在的问题，部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析，提出整改措施。
（四）整改提高，建章立制。
重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，针对不同情况，制定整改方案，研究整改措施；二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。