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2024年工作计划 工作计划字左右4篇

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工作计划 工作计划字左右篇1

xx公司2010年招商引资工作计划

为全面贯彻xxx局2009年度招商引资工作总结表彰暨2010年招商引资工作动员大会会议精神,进一步加大招商引资工作的力度,强力推进我公司2010年度招商引资工作,结合我公司实际,制定如下工作计划。

一、提高认识,切实加强对招商引资工作的领导。加强招商引资工作是县委、县政府作出的一项重大决策,是推进和实现我县跨越式大发展的一项重要举措,是推进工业振兴计划的必由之路,是实现跨越式大发展的迫切要求。全公司上下要坚持以发展为第一要务,增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感,进一步解放思想,充分认识招商引资工作的重大意义,用新的举措和新的机制迅速掀起全员参与、大力招商的新高潮,推动公司招商引资工作又好又快地发展。公司领导班子高度重视招商引资工作,成立了以总经理为组长的领导小组,加强对招商引资工作的协调领导,整合资源,统筹协作,形成合力,切实把招商引资的责任落到实处。

二、全程服务,全力推进引进项目进程。牢固树立“全程服务,跟踪问效,负责到底”的服务理念,全力推进引进项目的进程,认真做好项目建设服务工作。采取措施,强化服务,真正做到让客商“投资动心、创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心”,确保项目建设快启动、快推进、快见效。

三、与时俱进,及时捕捉招商引资信息。与时俱进,及时捕捉招商引资信息是做好招商引资的前提。要认真学习先进单位的工作经验,在解放思想中统一思想、提高认识、更新观念、广开言路,充分了解和掌握各方面的信息,不断提高招商能力,把招商引资工作与履行单位职能有机结合起来,充分发挥公司人员众多的优势,充分调动

全体职工的积极性,人人参与招商。及时捕捉切实有效的信息,有针对性地开发信息资源,不断开拓工作新局面。中层干部每人必须提供至少一条以上招商引资信息,广开言路,集思广益,为扩大招商引资工作覆盖面提供基础。

四、强化措施,坚决完成招商引资各项任务。

1、坚持领导带头招商。主要领导带头、主动走出去招商,每月不少于1次。

2、坚持分管副总经理长期招商。分管副职主要时间、精力用于招商引资。

3、坚持全力招商。全公司中层以上干部至少要提供一条以上有价值信息;要把有限的经费向招商引资倾斜,确保招商引资的一切开支。

五、严格奖惩,在招商引资中加强干部队伍建设。进一步落实招商引资目标责任制,把招商引资指标量化分解到每个部门,使“人人身上有担子,个个头上有压力”,增强干部职工的责任感和使命感。制订目标任务和奖励办法,把招商引资工作纳入各股室的目标考核,与个人年度考核和奖惩挂钩。年终将对招商引资完成情况进行考核,根据考核结果,任务完成的给予奖励。

总之,今年我公司的招商引资工作形势还很严峻,但同时也面临机遇和挑战,需要创造性的开展工作。我们相信,有xxx党委、公司领导班子的坚强领导和全体干部职工的共同努力,今年的招商引资工作一定会实现新的突破。

二○一○年一月二十八日

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工作计划 工作计划字左右篇2

200*年高校图书馆工作计划

200*年是实施“十五”发展规划最后一年,也是我院迎接教育部教学水平评诂最关键的一年。去年大家齐心协力,克服困难,勤奋工作,做出了贡献,取得了成绩,开了个好头,为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰巨,任务繁重,我们要以200*年学院党政工作要点为指导,结合图书馆工作实际,继续以迎评工作为重点,认真整改;以服务工作为中心,开拓创新;以提高馆员素质为根本,强化教育。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务,齐抓共管,高质量完成200*年图书馆各项工作,特制定本年度图书馆党政工作计划。

一、加强党支部建设和职工队伍建设。

1、按照院党委的布置和要求,利用周三下午时间认真组织好政治理论学习,联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质,抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。

2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动,每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新党章”,并结合开展“共产党员先进性教育”活动,重温“入党誓词”,找差距、提意见、定措施、抓整改,切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题,从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识,增强观念,转变作风,保持和发扬党的三大作风优良传统。

3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会,做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培养和教育工作,采取多种形式对青年进行党的基础知识教育,吸收优秀青年加入到党组织队伍中来,不断增强党支部的战斗堡垒作用。

4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,从思想上进一步提高防腐倡廉意识,从而自觉遵章守纪,争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。

5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑,对职工进行“爱岗敬业,优质服务”、“馆荣我荣,馆衰我耻”的教育,不断提高职工的道德品质休养和文化素质。

6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中,没有科班毕业的图书馆专业人员,计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构,已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入,计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点,构建一个现代化的信息服务中心,要形成一个系统的自动化管理和服务体系,没有专业人员企能实现这一目标。因此,根据图书馆目前工作和长远发展的需要,我们将继续向学院提出用人计划,今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。

7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多,工作量大的实际情况,组织骨干人员,分期分批参加省内有关业务短期培训班,提高专业人员的业务素质和业务技能。

8、增强馆际交流和协作,扩大宣传我院、我馆的知名度,分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念,取长补短,不断提高图书馆工作水平,推进图书馆各项工作不断进步。

9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆采购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会,计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。

10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整,同时加强采编部力量,其目的是充分发挥每个馆员的积极作用,更好地完成各项任务。

二、基础设施建设。

1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局,解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加,馆藏图书总量由7万增至17万,这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已达到饱和状态,到馆的新书已无处摆放,加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题,我们已向学院递交方案请示,待学院领导同意后马上进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消,改为藏书室,该室能存约35万册图书,可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的:一是利用现有的条件,即可解决燃眉之急;二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据,运书上架的管理,提高工作效率,解决异地搬运,浪费人力和时间的问题;三是为学院节省开支,减少重复上设备;四是馆藏图书集中,既利于工作人员管理,又便于读者借阅。与此同时,要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。

2、制定图书馆房屋维修计划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。

三、加强文献资源建设。

1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务;自建外文期刊数据库;继续进行中文图书及专业期刊录

入数据工作。

2、制定200*年文献信息采购计划。一是按照《2004─2006年图书馆文献信息资源建设发展计划》及目前馆藏实际情况,制定今年采购计划;二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量,调整各类文献资源采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例,形成馆藏特色;其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例;再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源采购比例,控制文学类采购比例。同时要加大电子资源、网络资源的采购力度,以满足读者多元化的需求。

3、采取多种途径,加强文献资源采购的针对性和实效性。

一是建立“学科选书员制度”,以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员,各学科、各专业确定一名教师做选书员,负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设,及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如:资料员把订单交给选书员,并负责收集订单,统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导,下发订单、收集、查重、汇总、订购。

二是按照学院教学大纲课程设置,由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目,在此基础上详尽确定采购比例和范围。

三是对人体科学等难以采集的文献资源,继续实行聘请教师协同采购的办法。

四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式,征求图书采购意见。本文来源:公务员在线 http://

五是积极参加高校集团采购,尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。

六是继续采取网上点击订购、电话联系、走出去采购现书、请进来建立采购关系、增加采购网点,保证完成10万册纸质图书与电子资源的采购任务。

四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。

1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的研究,保证图书馆建设可持续性和共享性。

2、建设良好的网络环境,满足图书馆自动化、网络化服务的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作,使图书馆在一个良好的环境中运行,保证发挥出应有的效益。

3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。

4、各种文献数据库的存储,要积极与有关人员联系,力争上半年完成数据存储工作,下学期投入使用。

五、加强读者服务工作

1、服务理念、服务手段要不断改进,强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。

2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要采取多种措施,最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。

(1)、应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式,有效地满足读者对文献的不同层次的需求。

(2)、电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段,以网上阅览、检索、参考咨询和查新服务为主要形式;二是充分发挥图书馆网页的服务功能,通过主页中“新书推荐”栏目为读者推荐优秀图书、电子出版物及网络信息;利用网页“读者意见箱”及时了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题;三是挖掘ilas服务功能,开展网上预约、催还和续借服务工作。

(3)、开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合,不断提出新的思路和充实完善的办法;二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量,研究文献信息的发展状态,有计划地组织各种形式的采购。

(4)开展“利用图书馆知识”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务;二是利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书馆;三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简单的登记,选择部分专业图书及其它类优秀图书,在99楼研究生阅览室开架展出,坚持一月一展出,一月一更换,这样既可解决部分新书到馆后因未及时加工造成积压存放,不能尽快与读者见面的弊端,又使图书在动态流动中加快周转和流通,同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。

3、继续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间,周开放时间保证在小时,网上资源做到每天24小时开放服务。

4、组织开展“读者评馆”活动,促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见,制定整改措施。

六、加强管理,严格制度。

1、继续做好考勤工作,严格执行学院及馆里请销假制度和考勤办法,坚持每月如实上报,并向全体人员通报。

2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工,保证质量。

3、各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。

4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。

5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将继续坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比,一月一总结,评比的结果作为评选先优模依据。

6、召开专门会议,研究图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观,认真贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针,梳理目标,确立任务,把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好,使其成为今后工作的提纲契领。

7、继续做好迎评工作需要的各项文字材料。

总之,面对200*年艰巨的任务,图书馆领导班子要认真组织,任务到人,责任到位,严格管理,积极调动,狠抓落实。带领图书馆全体人员坚定信心,讲团结、谋发展、顾大局,用我们勤劳的双手,聪明的智慧,坚韧不拨的意志,一丝不苟地工作精神,各尽其责,同心协力完成200*年各项任务。

工作计划 工作计划字左右篇3

下半年,学院将千方百计全力安排好新招进的2000余名新生的稳定开学,教务处、学工处、基础部从**校区**南校区,运输商务系、智能信息系迁至**东校区,确保5000在校生在狮子坝、其林新校区新的平台上的各项

教学

、管理工作正常有序进行。至此,学院用了不到两年时间战略性地完成有利生产的新集聚。在此基础上,继续深化机制体制改革创新;狠抓特

色专业建设,推进实训基地产业市场化;大力推进“人才强校”战略;做精驾培品牌,争创文明示范驾驶学院[力争秋季或者明天春季升格];新校区完成土地手续,招商引资取得实质性突破,完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴;全面实现三个文明协调健康发展;重点推进“质量立校、依法治校、安全保校”,以“面向市场,树立品牌;相互合作,携手共进;外树形象,内强素质;科学发展,改革创新”为发展要求全面经营学院,将科学发展观贯穿于工作的方方面面,实现学院攻坚年的全面胜利。要完成上述目标,重点做好以下六项工作:

一、坚持改革创新,科学强化专业建设。下半年,一是拿出专项经费,狠抓专业建设,做精做强自己的拳头专业,完成“汽车维修专业振兴计划”;立足交通,深入开展市场调研,调整优化社会协作实训实体,全力建设特色鲜明、市场广泛的专业体系;全力营造功能齐全、管理规范的专业实训基地,实施科学化、制度化、规范化管理。二是大力推进“人才强校”战略,完成各系部专业咨询专家库建设;建立督导室,强化学术科研力量;制定和完善人才建设计划,鼓励和支持优秀人才和优秀群体健康成长、建功立业,建设“双师型”师资队伍。三是探索学生管理工作体系,试行年级组长、专职班主任制度,强化学生管理,提高教学质量。

二、提升蓝领品牌,探索培养银领人才。下半年前期,招生工作是学院工作的重点。一要,注重生源的男女、城乡、专业、校区等结构比例,千方百计、抓住时机扩大宣传,尤其是加大对船舶技术系、交通工程系、运输商务系等专业的宣传力度。二要,力争今年技工招生突破2000人,银领200人,使我院办学规模达到5000人的结构变化。三要,加大高级工和技师的生源比重,提高生源质量,优化生源结构。四要,探索“银领”人才的招收与培养模式,提升办学层次。同时,整合校区资源,逐步实现学院人力、物力、财力大集中;加大教学设备更新的技术投入,优化实训基地建设,转变办学模式,把教育教学与生产实践充分结合起来;推广“订单式”、“模块式”培养模式;拓展办学渠道,提升学历、技能教育,探索针对岗位需要,以能力为本位的教学模式;打造全省乃至全国闻名的“高技能人才培养基地”。

三、

深化改革成果,做精做强驾驶培训。抓住省交通厅将我院网络技术列为省交通厅科技立项项目契机,给了我院40万补助,认真落实“省交通厅运管局、省公安厅交巡总队”《关于切实加强机动车驾驶人培训与考试管理工作的意见》基础上,第一,全力提升狮麟驾校的科技含量;第二,深入贯彻学院“关于做精驾培的意见”,强化内功,提升素质;第三,推进远程报名系统;第四,更新车辆结构。同时,力争社会驾驶场地封闭训练、桩训以及考核工作在我院狮子坝汽车运用技术公用实训基地进行。并按照《公司法》运作,市场化经营,提高安全、服务质量,降低成本,提高效益;重点抓好“服务窗口”和“教练员队伍”技能、素质建设,并以先进网络科技为手段,完善驾培网,增设语音提示系统、车辆管理系统等,树立文明示范形象,争创全国一流的文明示范驾驶培训学院,争取今年秋季升格为狮麟驾驶学院。

四、营造硬件环境,加速基础设施建设。下半年,学院在稳步推进学院教育教学工作的同时,充分利用社会资源,加速教学基础设施建设,重点建设麒麟东、南校区,大力推进8亩地、茭瓜塘、“快乐岛”可行性方案研究论证,即完成新校区“快乐岛”汽车营销专业实训基地建设,进行茭瓜塘与韩国电子桩考场合作,加快选好8亩地汽车快修实训基地合作伙伴,力争通过招商引资实现三个项目的建设,成熟一个实施一个,为学院“外树形象”创造良好的硬件环境。

五、弘扬校园文化,建设文明示范学院。学院要大力打造自身特色文化,深入学习劳模许振超精神,坚持岗位成才、岗位奉献。组织策划欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9·8”挂牌周年庆典等活动,以开展丰富多彩校园活动为载体,营造健康向上的“蓝领特色”校园氛围。采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作。下半年,我院将开办“汽车客运站乘(站)务员培训”,邀请李瑞同志担任名誉主任,为全市交通系统培养优秀站务员。

六、把握时代机遇,推进机制体制改革。今年是我院完善市场经济体制的攻坚年和“改革促进年”,也是市政府领导关于技工学校结构调整年[蒋宏坤市长要求进行大规模合并整合]。学院要加快以企业化管理、市场化运作、产业化发展为取向的体制改革,克服办学资金紧缺的矛盾,千方百计实现投资主体多元化,积极稳妥地推进体制机制改革创新;探索“国有民营”、“一变两不变”、“全面彻底改制”。下半年,本院拟在推进混合型体制改革有重大突破;系部校区除汽车应用系外都可实行股份制、联合办学等形式,以多种方式吸纳社会资金

发展教育,使大投入获得大产出,引导教育面向市场,提高学院核心竞争力,从而为学院在高水平上的快速发展做出积极的贡献。

附:各部门下半年工作重点

一、党政办公室

二、教务处04年下半年工作思路

1、做好学生、教师的服务工作,稳定教学秩序;

2、进一步加快教学制度化、规范化建设,完善院系教学二级管理模式;

3、加强教学的检查督导,尤其是实训实习教学,巩固贯标成果,迎接贯标复审;

4、加快实训基地建设步伐,认真贯彻学院《实训基地管理办法》;

5、做好新教师的教学引导、督导工作,提高其教学水平;

6、做好教学片信息化建设工作;

7、加快教学改革步伐,力争引入“行为引导型教学法”,提高课堂教学效果;

8、做好专业建设工作;

9、建立网上评教系统,提高教学管理水平。

三、学术科研处2004年下半年工作思路

学术科研处在下半年重点做好学院科研项目开发管理、信息项目开发协调、教学研讨、教育咨询及专业建设等项工作,具体做好以下几项工作:

一、学术科研工作:

1、加强专业建设工作,广泛深入开展调研活动,为学院专业设置及调整提供参考信息。

2、组织各系部编写专业介绍、培养目标、就业方向等材料,印制学院专业设置及招生宣传册。

3、加强科研项目开发过程管理,加大力度,完善制度,确保学院科研项目的开发有效开展。

4、召开教育咨询及专业建设委员会,为学院各系部专业设置及时调整方向,以适应市场需求。

5、加强与交通学会、交通运输协会、市科协等组织的交流与合作,共同承办交通系统夏令营活动、学术论坛等活动。

6、继续做好论文征集及推荐、奖励工作,鼓励教职工多出成果做好服务工作。

7、广泛开展调研工作,了解学院教研工作开展、教材开发等工作的现状及提出今后的发展规划及方向。

8、参与教学质量的督导、检查评估工作,参加学院有关教学检查和学科听课及评教活动,提出教改建议,供学院参考。

9、继续加强制度建设,建立教学督导制度、教研活动开展制度等,不断学院学术科研工作制度建设。

10、积极组织系部开展教研活动,为不断提高教学质量,探讨学院教研教改之路。

二、科技信息工作:

1、驾驶培训管理信息系统(驾培苑地)

1)进一步整合系统资源,加强系统的可扩展性和可延伸性;

2)改造网上报名系统,同时建立营运驾驶员网上报名子系统;

3)理论模拟考试系统改造成为内部会员制形式,必要时采取收费方式;

4)完善和优化网上计时预约系统,同时开发电话语音提示系统;

5)进一步推进驾驶培训学校信息化建设,建立驾校信息化品牌形象;

6)建立交通局驾培处信息管理平台;

2、智能ic卡项目(东方师林卡)

1)进一步落实与银行之间的合作项目的实施;

2)实现与规费征收所、长途客运公司等交通系统单位的收费结算,争取使用东方师林卡;

3)完善二道门刷卡收费系统,增加场内监控系统等;

4)做好一卡通项目新旧系统的衔接和替换工作;

5)各主要校区建立门禁、考勤等系统;

3、教学片信息化建设

1)建立健全各系部校区网站(共性基础上建立特色栏目);

2)建立与充实各专业多媒体教学课件库;

3)开发建设教师考评系统;

4)开发研究教师备课信息系统;

5)建立各校区专业题库管理系统(主要针对公共基础课和专业基础课);

6)完善技工院校招生报名系统,进一步打造技工院校综合信息平台;

7)开发建设学生管理信息系统及校友录;

8)开发建设狮麟图书管理信息系统,逐步建立远程教学平台;

4、人力资源管理信息

1)修改完善各主要功能模块,启用工资信息管理功能;

2)进一步整合和优化学院教职工资源库、学员资源库等;

3)开发完善人才大市场会员资料库,推进人才市场网的运作;

4)建立学生资源信息库(含短期培训班学员);

5)完善和细化学院聘请专家顾问库;

6)区分其他人员库(与学院有业务关系的所有人员);

5、产业片及其他

1)推进公文处理系统的尽快实施;

2)修改和完善车网俱乐部会员服务系统(狮麟车网),增加会员服务呼叫中心功能;

3)开发营运驾驶员考试管理信息系统;

4)开发学院各产业公司网站,推进学院信息化的整体向前发展;

四、学工处2004年下半年工作打算

1、尽最大努力,力争完成招生2500名的任务;

2、做好新生的录取、收费、注册、军训等工作;

3、做好学生的安全工作,确保不发生有社会影响的学生违纪违法案件;

4、组织和指导学生开展活动,将素质教育工作落到实处;

5、初步完成学生智能管理系统的开发工作;

6、努力开展文明创建活动,立足本职岗位,开展岗位建功活动;

7、加强对学生心理活动特点的研究,有针对性的对学生的行为进行引导;

8、加强对各校区班主任人员选拔工作的指导和培训工作,使我院班主任的工作能力在现有的基础上再上一个新台阶;

9、努力寻找出适合我院特点的学生管理工作新模式;

10、完成学工处的日常工作和领导交办的各项任务。

五、政治处2004年下半年工作计划

一、党建方面

1、做好党组织建设工作,拟发展3~6名预备党员。做好入党积极分子的考察培养和8名备党员转正工作。

2、推进党员先进性工程的开展,督促各支部划分党员责任区,结合开展党性、党风、党纪、民主评议党员、争当先进党员等教育活动。

3、贯彻落实“从严治党”的方针,加强党员教育和管理推动实践“三个代表”重要思想加强对党员的政治思想教育:党课、两个条例学习等。

4、年底完成支部达标检查、评比、

总结

工作。

5、按时上交党费年报表、党员年报表。

6、继续推进学院党的制度建设,督促支部书记“一岗双职”的工作落实。

二、干部方面:

1、继续做好院管干部的教育、培训工作,更加贴近实际做好相关的培训工作,同时根据学院工作实际,做好干部的相关考察和任免工作。

2、做好年底院管干部的述职、民主评议、考核、意见汇总反馈等工作。

3、做好老干部重大节假日的走访慰问及服务工作。

三、工会群团方面:

1、继续推进工会、团委开展工作,深入了解民情民意,为学院征集金点子、银点子,为学院明年的民心工程建设做好准备。

2、继续做好离退休人员的相关工作,组织安排“老人节”的相关活动。

3、寻找有益载体,继续组织群众性技能比赛活动,丰富职工文化生活。组织庆祝“八一”复员转业军人座谈会。

4、开展“评比先进个人”、“先进教师”、“先进教育工作者”的评选活动,并做好年底各种先进事迹材料的汇总和表彰工作。

5、继续推进学习型班组的建设,召开学习型班组交流会,发现身边的个人学习典型和班组学习典型,以便做好明年的先进典型的宣传准备工作。

6、在女职工中开展“学习许振超、立足岗位、不断学习、为学院做贡献”的活动,激励女职工全面提高自己的综合素质,发挥优秀女职工的作用。

四、宣传教育工作:

1、继续推进学习许振超先进事迹的活动,并根据学院领导需求做好中心组学习的安排。

2、在巩固前期宣传的基础上,围绕学院中心工作,提高教学方面对外宣传的比重,并适时机的增加电视软新闻、硬广告,确保全年完成100篇。按时出版院报和做好宣传出场的更新工作。

3、进一步推进宣传经营,提高宣传市场化程度。选择若干报纸、电视台、电台等核心媒体进一步加强联系。

4、会同有关部门策划组织欢迎新生、纪念第20个教师节暨“9•8”挂牌周年庆典活动。

五、继续做好纪检监察和文明建设的推进工作

1、续深入开展文明创建活动,加强文明创建调研,采取“走出去”、“请进来”的办法推进学院文明窗口的建设工作和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”的创建工作,通过开展文明窗口的服务交流和技能比武,推进品牌服务的创立,提升窗口的服务技能,并积极做好文明窗口的迎查和上报工作。

2、寻找有利载体,做好精神文明建设创新工程的总结上报工作。

3、继续推进组织纪检和效能监察工作:搞好党风廉政建设正面宣传和警示教育,搞好督察,确保党风廉政建设责任目标的落实,积极参加各项招投标活动,督促相关部门做好各项招投标的汇总工作,并在相关部门的配合下,积极做好效能监察项目的材料上报工作。

4、进一步提升我处人员的素质水平,加强纪检监察相关的制度建设。

六、院财务处2004年下半年工作思路

2004年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

5、继续办理2004年4月1日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将2004年4月1日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

6、继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

七、安全保卫处2004年下半年工作计划

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

——第三季度——

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开2004年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

——第四季度——

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开2004年第四次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订2004年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、2004年各类登记报表、2004年考核自评表报市局安办;

13、布置安排2005年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

八、院总务处

1、加强政治思想工作,努力学习业务,不断提高总务处员工的工作能力和业务水平;

2、加大对各校区后勤工作的监管力度,特别是对饮食卫生安全的检查、监管力度。完善各项检查、评比制度,使检查、评比工作制度化、科学化;

3、增强服务意识,提高服务水平,力争使学院各校区食堂的总体满意度达80以上;

4、积极协助各校区,做好后勤配套设施的建设工作,确保下半年新生入学。同时继续加强与外部的合作;

5、进一步完善医疗保健工作,做好就诊、巡诊服务工作,完善职工医院就医有关规定;

6、继续做好学院固定资产的验收、登记、调配工作,年底前联合院财务处进行一次固定资产检查,提高固定资产管理水平;

7、协助各校区做好环境的保洁、绿化、美化等方面的工作;

8、积极探索我院后勤工作新思路,与时俱进,开创我院后勤管理工作新局面;

9、完成院领导交办的其它工作。

九、产业发展处2004年下半年工作计划

半年来,我处坚持学院“外塑品牌,内强素质”的宗旨,在竭尽全力对外招商引资的同时,多渠道、多形式、多方案管理院属产业实体。同时,我们仍存在不尽如人意之处,在下半年的工作中,我们将一如既往地发扬我处团队合作的精神,进一步完善工作中的不足之处。回首过去发现不足,展望未来制定目标,现将我处2004年上下半年工作计划整理如下:

一、体制改革,事在必行;事企分离,责权明晰

根据党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,我院作为经营性事业单位,院属产业要发展,必须走企业化道路,因此,对于院属产业必须进行改制,逐步建立健全现代企业制度。下半年,我处将加大力度进行体制改革。在狮麟驾校改制的经验基础上,取其精华,去其糟粕,对其他院属产业实体逐个改制,使其真正走向市场,充分挖掘学院潜在资源,将“经营学院”的办学理念融于其中。

二、科学预测,合理调配资金;统计分析,发现潜在问题

半年来,学院总体运行情况与年初制定的综合发展计划较为吻合,但仍存在不少问题。接下来,我处将在院领导的指导下,合理调整发展计划,特别是系部校区下半年结构发生重大变化,需重新制定计划。

在做好年度发展计划的同时,为了计划与实际大体上不出现偏差,我处将按月分解年度计划,实行按月考核。日常资金审核工作将做精做细,严格按照月度目标计划执行。每季度对学院资金使用情况进行汇总分析,查找问题,研究解决方法,避免2004年学院发展出现重大资金问题。

三、多头融资,扩充战略伙伴群;项目包装,做出学院特色

现今,我院品牌效应日见升温,发展态势也是空前绝后。但我院投资主体较为单一,多为学院自行支付。随着世界经济逐步趋于一体化,我院有必要也必须寻求战略合作伙伴,多方式、多渠道引进资金,确保学院快速发展。下半年,我们将在现有基础上,在不影响学院发展的前提下,通过出让资质、租赁土地、合作开发等方式进行融资活动。

同时,我们将进一步开发潜在项目资源,进行整合包装,推向市场,将我院汽车品牌特色做亮做实。

四、强化内部管理,做大做强产业实体

再雄厚的资金后盾,再优厚的政策支持,如果没有系统的管理体系,企业必将走向灭亡。我院产业实体大多数尚处于起步阶段,我处作为其归口管理部门,必须加强管理机能,增强管理力度。下半年,我们将进一步细化产业实体考核标准,规范产业实体考核制度,执行产业实体考核程序,确保其经营活动顺利开展,逐步走向市场、占领市场。

五、规范招投标采购程序,精简不必要环节,为学院节省不必要开支

下半年,我处将继续完善招标采购制度,借鉴学院的管理制度制订符合招标采购中心工作特点的其他制度,实行规范化操作,精简不必要的环节,高质高效的完成学院各项招标工作。同时,我们将持续改进采购工作程序,规范学院大宗物资采购工作,在总结上半年各项采购工作经验教训的基础上,适当调整采购工作程序,充分发挥服务于学院、做好领导好参谋的职能,达到为学院发展节约资金的最终目的。

此外,组织相关人员学习院招标采购中心规章制度,了解院招标采购中心的制度是提高中心工作效率的关键。

十、南京狮子坝汽车运用技术有限公司

一、目标任务

在公司全体职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,以学院的发展为重心,以公司的效益为动力,改弦更张,完善体系、制度,坚持改革创新、坚持质量、规模、效益协调发展,创造公司效益新高点,实现学院全封闭训练场经营管理规范化。

二、主要工作

1.继续做好学院环境保障工作,为学院发展塑造卫生环境。

2.继续做好学院各项会务接待和文印工作,按时按标准做好各项准备工作。

3.完成公司安全贯标工作,保障公司职工在一个安全、安定的环境中工作。

4.继续开拓市场新项目,吸引人流量,发展新的内部营运方式,实现效益提升。

5.加强保安队伍建设,做好新校区安全保卫工作,确保学院财产安全。

6.做好学院训练场打卡、计时、收费工作,达到公司考核目标。

7.完成学院快乐岛规划、建设。

8.完成学院绿化工作,为实现学院一流建设目标而不懈努力。

9.完成学院领导交办其它任务。

十一、狮麟驾驶培训学校

十二、汽车应用系

1、教师队伍建设:完成教师队伍的结构调整,使年龄、技能、职称、数量配备更趋合理。

2、专业建设:调整专业设置方向,调整各专业课程设置,使专业和课程的设置更适应现代企业对蓝领技能人才的需求,使学校的专业教学更具生命力。

3、教学改革和学生管理:进一步完善各专业课的理实一体教学模式,充实新的教学手段,推广以学生为中心的行为引导教学的课堂组织模式,逐渐实现网络化教学。在学生管理方面,进一步研究德育教学的形式与效果,以多种形式对学生进行行为教学。

4、安全管理:学习兄弟学校先进经验,完善切合学生的各种学习生活实际的安全管理制度,重点做好校内教学过程的安全管理和校外实习学生的安全管理。

5、后勤管理:进一步开发各种服务形式,为学生提供更方面和良好的学习和生活环境。

6、校区文化建设:美化校区环境和完善并规范各种标志标识。

十三、船舶技术系2004年

下半年我系的工作安排如下:

1,6、7月份,我系重点在于调整招生思路方法,加大招生宣传的力度,使报考我系的学生人数有实质性的提高。

2、各专业教学计划的调整。

3、专业实训基地的建立和我系网站的完善。

4.下学期,开学前的准备工作(新教师培训、教材、教学设备等)。

5、教学秩序正常、学生的稳定。

十四、交通工程系

十五、运输商务系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、组织校区教师参加物流师资格培训;

7、加强校区与其他校区的教研活动交流;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、对01级学生进行论文指导,组织教师答辩;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标

十六、智能信息系

1、积极配合院学工处,认真做好校区04年招生和新生军训工作;

2、做好本学期结束前的各项教学资料的收集和整理工作;

3、采取各种措施,保证沧波门校区学生的安全平稳迁出;

4、做好下学期教材征订、教学设备添置工作;

5、利用假期,做好新聘教师的业务培训和班主任培训工作;

6、积极配合院总务处等部门,做好其林东校区的维修、改造与建设工作;

7、在其林东校区开展“无烟校区”和“文明校区”的创建工作;

8、按照学院规范要求,加强对校区教师和管理人员的考核,使各项考核目标化、制度化;

9、利用暑假时间对02级学生进行成高补习;

10、继续坚持抓好校区学生安全、食品卫生、环境卫生等项工作,力争全面完成学院下达的各项安全责任考核目标。

十七、基础部

十八、振泰校区

1、做好招生工作,完成总院下达的今年招生任务。

2、做好新学年的开学准备工作。

3、做好师资的配置工作,利用暑假举办一期教师培训班,提高教师的业务水平。

4、继续狠抓学生管理工作,抓创新管理,提升学生管理水平。

5、大力开展文明创新工作,为创立文明校区而努力。

6、开展学生思想教育和遵纪守法教育工作。

7、加强对教师和管理人员的考核,管理出成效。

8、继续做好第二课堂工作、开展学生喜闻乐见的文体活动,调动学生学习积极性,丰富知识面。

9、抓宿舍、包干区卫生工作,开展争夺环境卫生流动红旗活动。

10、从严抓好学生食堂卫生管理工作和校区的安全工作,确保饮食卫生及学生的安全。

十九、江海校区

十、金运校区

二十一、溧水校区

二十二、人力资源公司

1、继续为学院各部门招募人员,协助教务处对新聘用教师进行岗前培训;

2、将尚未就业的58名应届毕业生尽快落实就业单位,保证推荐就业率不低于97;

3、积极开拓汽车4s店、物流企业,将用人单位增加到100家以上,其中发展实训基地明确为10家;

4、争取完成学院招生2500人;

5、包干全院员工合同管理、保险代办、劳务纠纷处理和人事系统维护等基础性工作;

6、按实业公司要求,增加城东办事处的业务范围,代办驾驶报名、国际驾照、校友会联谊、车票代售、俱乐部会员服务等,发展成综合业务部门,不断增加经济增长点;

7、与南京维修行业管理协会共同组织一次汽车专场招聘会,加大媒体宣传力度,寻求与更多单位的合作,继续打造人力资源公司的交通行业特色;

8、按计划完成全年营收指标,年终上交学院股金红利4万元(含车网俱乐部的30在内);

9、其他:诚信经营、拓展思路、推进优质服务、无安全事故。

二十三、法律服务中心

二十四、工会

04年下半年学院工会将在学院领导正确领导下,不断开拓进取,求实创新,将学院工会建设成为学院职工的维权部门,职工利益保障的坚实之基。

1.进一步加强职工的政治思想教育,举办一到两次政治思想讲座。

2.进一步深化学院的职工之家活动。

3.做好年底退休职工慰问工作。

4.充分发挥工会职能,做好爱心、温暖工程。

5.继续开展好学院的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

6.继续组织好学院“安康杯”竞赛活动。

7.继续配合其他部门做好相关工作。

二十五、团委

一、组织建设:

下半年工作主要在三个方面:

1.做好八月学生军训和九月新生入学工作,做好新生团员登记和一年级团支部建设,做好团员骨干队伍的建设,使同学们及早融入校园生活的大环境中。此项工作预定于10月下旬结束。

2.做好12月份团员发展工作,严把团员质量关,落实各项团员推荐制度,要充分发挥团支部在这项工作中的作用,使团员的管理工作有序地开展起来。

3.有条件的校区,要坚持实行团课制度,做好新发展团员思想教育活动。针对团干部的教育活动也要深入开展,并形成传统。

二、团员活动:

团员活动应结合我院特点,与学生工作紧密结合在一起,抓住学生当前思想特点,寻找突破点,做好对未成年人思想道德教育工作。

1.配合学工处、政治处开展网络道德教育,把学生思想教育工作的开展和先进的技术手段结合起来,不断创新活动的开展形式。

2.注意抓好学生基层活动的开展,利用学生会、团支部把学生发动起来开展活动,注意文艺队、舞蹈队、乐器队等学生社团的建设,充分调动学生的主动性、积极性。

3.探索学生活动的新情况新问题,针对目前我院学生多、校区分散的特点,开展竞争性强、各校区交流广泛的活动,努力提高学生的集体荣誉感和爱校意识。

4.鼓励青年教师在工作中对学生活动的指导,积极参

二十七、信息中心

一、继续做好学院网络信息化硬件设备的维护工作,以中心机房为主,包括狮子坝的机关计算机及网络设备,其它校区或驾校信息化设备可考虑外包方式进行;

二、继续做好中心机房的数据库安全备份工作,增加机房数据库备份设备,坚持每天刻盘备份;

三、机房服务器等网络硬件设备的升级及増加,包括服务器和交换机等;

四、智能ic卡的进一步使用规划与具体实施,包括俱乐部、驾驶培训学校、各系部及新校区管理等方面的具体应用;

五、论证和实施信息中心对外服务收费标准,在适当的时候,为了提高信息中心的服务质量和网络硬件设备维护保障,信息中心将采用资源和服务收费;

六、研究中心机房数据安全和数据资源的合理分配,提高服务器的使用效率;

七、加强与智能信息系的合作关系,可考虑智能信息系的教师来信息中心完成某项开发任务,学生来信息中心实习等;

八、寻求其他在网站方面的合作伙伴,和一些常用数据源(如车辆暴光数据)的共享等。

二十八、广告公司

在今年下半年,工作重点依旧是把学院的宣传业务做好,在这个基础上,再向外延伸,把我们与外部业务的合作落实到实处。工作主要的任务是:

(一)、精心搞好学院及各直属单位的“

十、一”和各庆典、开业等大型活动的广告策划、设计制作和对外宣传工作。

(二)、认真做好学院和下属单位的各种展板、户外广告牌、大小型画册、报纸宣传稿件、印刷品、车身广告等项业务的设计工作。

(三)、做好学院和下属单位的各种展板、展览、大小型印刷、名片、条幅、刻字、拱门、庆典氢气球施放、会场布置等项业务制作工作。

(四)、积极做好报纸、电视、交通技师学院学员班车内部电视等广告和发布。

(五)、做好户外广告牌的设计、租赁和发布工作。

(六)、做好学院驾校400辆教练车和大客班车车身广告的设计和发布。

(七)、积极协助院政治处,搞好学院对外宣传工作。

(八)、积极开展院外广告业务市场。在下半年主动与各单位联系业务,争取在年底把广告牌、部分高炮都招租出去。

(九)、协助政治处完成学院《vi管理与应用》,加强学院vi管理与应用,使学院形象宣传再上一台阶。

二十九、新校区建设指挥部

2004年下半年新校区建设指挥部,将在现在工作的基础上,在学院领导的指导下,各相关部门的支持和配合下,部门全体人员齐心协力,克服困难,继续做好新校区的规划和建设工作,使新校区建设工作再上新的台阶。现将新校区建设指挥部下半年的工作思路汇报如下:

一、关注新校区征地工作的进展,完善新校区一期工程报建报批手续的资料。针对当前国家开展土地市场治理整顿的形势变化,进一步关注国家土地政策,积极利用社会资源(如一期教学区工程招标代理公司南京银佳建设监理公司),做好马群狮子坝500亩、麒麟镇115亩的征地前期工作,完善新校区建设的施工图报批等前期手续。

二、做好新校区的施工图设计。督促设计单位尽快完成教学区一期工程施工图设计,并做好施工设计图的报审工作;待土地征用完成,即可开工建设。

三、完成浦口、麒麟校区的维修建设。浦口校区在现有工作基础上,完成维修改造工程;为了保证运输商务系,智能信息系今年秋季新学期开学的需要,在做好勘探总队租用校舍维修的基础上,根据教学需要增建二层教学用房计1100平方米,可增加教室14间。另外,抓紧时间完成新租用的麒麟物勘院校区维修,确保开学前完工。

四、完成快乐岛和二道门建设。继续做好两个项目的设计工作,尽快开工,快乐岛力争在8月20日前完成建设;二道门建设待设计方案确定后二个月内完成建设。

五、继续按照设计和种植计划做好下半年的绿化工作,特别对一些裸露的路边山角,还要多种一些西瓜、丝瓜、扁豆等绿化蔬菜,以体现自然和田园特色。

六、做好新校区的场地封闭。对新校区周边和工程学校旁出入口进行封闭,通过绿化或防护网对茭瓜塘进行封闭。

七、进一步深入“现代鲁班、巨型狮子、双麒麟、狮麟兽”征集方案修改、完善工作。

八、开展增加新校区训练道路和倒桩场地工作。利用沪宁高速拓宽施工便道,在施工结束后做为新增道路的路基,与相关部门做好协调工作,以增加驾校训练道路,力争办成此事;同时,考虑在快乐岛、茭瓜塘、放牛山两侧及麒麟新校区待建土地上建一些简易的、临时倒桩和城市道路训练场地。

九、协助产业发展处研究新校区路灯亮化方案。从地矿培训基地至一道门再到二道门的道路边做连续的灯箱广告,请路灯管理处路灯研究所提出设计方案,待方案确定后,考虑采用市场运作模式筹集资金,力争尽快实施。

十、协助合作方(盛德轩美食有限公司)开展休闲山庄的规划设计工作。

十一、完成新校区电增容施工图设计的审批工作。在目前完成电增容施工图设计的基础上,力争尽快通过栖霞供电分局审批,并做好变电所施工的前期准备工作。

十二、进一步做好新校区及狮麟汽车文化公园总体布局图的修改。

十三、和学院财务处共同完成已竣工工程的审计及财务决算工作。

十四、做好领导交办的其他的任务,协调好我院与地方政府相关职能部门的工作。

工作计划 工作计划字左右篇4

开学计划200字的范文有哪些? •以下是网友分享的“2024年工作计划 工作计划字左右4篇”,仅供参考!

每个人都有新学期的计划,我当然也不例外,我感觉我的新学期的计划很酷。

我的新学期计划是:“因为这学期我是班里的总班长和语文课代表,所以我决定要比上学期更加努力学习,争取比上学期的成绩要更好、更棒!最重要的是我一定要管好我们五年级班的纪律,卫生是全校第一,争取得到流动小红旗,成为荣誉之班!

我说的我一定要做到,不会说到不做到的。这就是我的新学期的计划,很酷吧!

漫长、快乐的暑假过去了,上学即将来临,我们马上就要进入紧张、刻苦、努力的学习中去。

我立即做好开学的打算,可是,要认真总结上学期的经验,要克服上学期的缺点,发扬上学期的优点,要做好开学的打算。

开学以后,每天要早起认认真真的看书和读书,再穿上漂漂亮亮的校服上学。上课以前,要预习课文,上课要专心致志的听课,不要三心二意,写作业时,要仔仔细细认认真真,不要心不在焉东张西望。

在本学期中,要学习优秀、先进的同学,学先进、赶先进、超先进,争取成为一名优秀的三好学生。

暑假过去了,新的一学期又来了。

在这个学期里,我要抓紧学习,把所有的毛病都改过来。

早上计划:每天早上6:00起床,洗漱完毕之后读一会书、吃饭,然后休息一会儿,7:15上学。

学校期间:1.见到老师要问好

2.上课时要认真听讲,不能说小话

3.学习成绩至少要在85以上

放学之后:立刻回家写作业,抽出15分钟评论博文,至少评5篇,一星期至少写1篇博文

以上就是我的开学计划了,你们的呢?

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