实用项目管理服务承诺书3篇

【请您参阅】下面供您参考的“实用项目管理服务承诺书3篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

项目管理服务承诺书篇1

安全维稳承诺书

南大实业公司：

我作为周楼还建区#还建楼项目经理，全权、全过程地负责本项目的施工及现场及有关该工程的一切事务。

为了保证本项目的顺利实施，工程建设的优质高速、和谐文明施工，我将严格遵循相关的法律法规，并对本项目的管理工作作出如下郑重承诺：严格遵循下列事项，如果违反下列任何一条条款并造成社会不良后果的，将承担相应的经济法律责任：

1、认真履行项目经理管理岗位职责，对工程的质量、过程进度、施工安全承担全面管理的责任和义务，接受相应的法律、法规处罚，并保证常驻现场。

2、对拆迁户自始至终的做好维稳工作，严格按政策规定进行操作，对拆迁户做到及时耐心的政策宣传解释，保证不发生群体性事件。

3、接受并积极配合各级管理部门对工程质量、安全的考核和检查。

4、及时报告并处理工程质量、安全事故，不隐瞒、不谎报或者破坏事故现场，不阻碍有关部门对事故的调查。

5、坚决不以任何理由拖欠农民工工资，确保民工工资按时足额发放。

6、组成项目部即上缴项目安全维稳保证金人民币贰拾万元（￥20万元）至南大实业公司，若出现拆迁

补偿、工程质量、施工安全的责任事故以及拖欠民工工资等情况，南大实业公司有权动用此保证金用于处理相关事宜。

承诺人：

日 0一0年二月

本文地址：http:///zuowen/

项目管理服务承诺书篇2

项目部管理承诺书

为使我项目部施工现场的安全管理更加规范化、科学化、标准化，进一步提高本工程项目部的安全管理水平，更好地遵守国家、地方以及公司有关安全生产的法令、法规、规章要求，结合我项目部实际情况，为保障施工现场全体员工的身体健康、生命和财产安全，预防和减少生产安全事故发生，有效地保护环境及周边管线，我项目部郑重向甲方承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、认真贯彻执行国家、上级及甲方的安全生产和劳动保护的法律法规、强制性标准、规章制度及安全规程，对本项目的安全、文明施工和环境保护工作负第一领导人责任，执行甲方过程中制定的各项管理规定。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，认真履行国家法律法规、标准规范、条例等有关规定；建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。

3、加强组织领导，建立健全本项目管理部的安全网络，运行《施工现场安全生产保证体系》并定期主持召开有关安全、文明施工与环境保护领导小组会议，及时解决安全生产中的重大问题；组织安全生产检查，落实重大事故隐患的整改措施。

4、保证施工现场安全生产按规定投入必要的安全措施费，对生产装置、设备进行维护，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件；不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

5、认真贯彻“五同时”的原则，即在“计划”、“布置”、“检查”、“

总结

”、“评比”生产工作的同时，“计划”、“布置”、“检查”、“总结”、“评比”安全工作。

6、不断提高现场管理人员的安全生产知识和管理能力，不违章指挥，检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，杜绝渎职行为。

7、支持本项目安全员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。

8、实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害、文明施工无社会投诉、无媒体曝光目标，争创“文明工地”管理一流水平。

9、修订完善工程安全事故应急救援预案，负责指挥现场的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练、评价、修订工作，确保事故应急救援预案得到有效实施。在公司发生安全生产事故时，在第一时间向甲方及上级主管部门报告，认真组织事故应急救援，配合事故调查处理。

以上是本项目部承诺，并在工程施工中认真履行，如违反愿承担相应责任。

崧泽高架北侧规划新开河（诸光路-小涞港）建设工程项目项目部

项目经理：

年 月 日

项目管理服务承诺书篇3

项目劳务管理承诺书

为了贯彻国家及北京市对农民工的管理规定，落实公司关于落实农民工“四好”工作指导方针，真正做好“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的各项具体工作，维护好公司良好的社会信誉，（负责人：）向中天开元（北京）建筑装饰工程有限公司作出如下承诺：

1、承诺不违反国家、北京市的用工管理规定，及时与劳务分包方（或个体）签订劳务合同，不非法用工，并将劳务合同报公司工程部备案。

2、承诺保证按时、不拖欠发放农民工工资，按基本要求提供良好的住宿和伙食条件。

3、承诺落实“四好”的各项具体工作，主要有以下几个方面：

（1）在法规制度上保障农民工的基本权益、在生活上保障农民工的必要条件以及在政治

上保障农民工的平等地位；

（2）认真做好农民工招聘工作，逐步建立劳务队伍党工团组织；

（3）进行农民工社会公德、职业道德等思想政治教育，进行法规纪律、安全知识，技术

质量和劳动技能等教育培训。

4、承诺项目运行整个期间不出现劳务纠纷，若有劳务纠纷的情况立即报告，同时立即妥

善处理，不能解决纠纷经公司研究后按规定处理或按法律程序解决。

5、当公司发现项目未与劳务分包方（或个人）签订劳动合同，非法用工时，承诺人自愿

接受公司500～2000元罚款，并限期整改。

6、当公司发现项目未按时、按数发放农民工工资的情况，每发生一次，承诺人自愿接受

公司2000元～5000元罚款，并且同意公司直接在该项目工程款中扣除相应款额支付农民工工资。

7、承诺每月定期、如实地向建委、公司报送《北京市建筑劳务分包工程发包人劳务费结

算、支付情况报表》未定期、如实地向建委、公司报送报表时，每发生一次，承诺人自愿接受公司1000元罚款。

8、若被行政主管部门通报或媒体曝光，承诺人自愿接受公司（按《创建优质工程、文明

安全标化工地奖罚实施细则》zhd/qeo—08的规定执行），同意公司直接在该项目工程款中扣除相应款额支付农工工资；同时无条件接受公司的相关处罚。

9、因违反国家、北京市地方用工管理规定，被行政主管部门处罚，承诺人自愿承担罚款，同时无条件接受公司的相关处罚。

项目名称：

承诺人（项目负责人）：（签字盖章）

身份证号码：

日期：年

2 月日