关于组织生活会支委会对照检查材料3篇

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组织生活会支委会对照检查材料1

按照党员领导干部组织生活会要求，坚持问题导向，认真对照党章和《准则》、《条例》，对自己存在的问题进行了一次“回头看”，查找差距，修身正己。下面我结合班子和个人实际以及征求到的意见和建议，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，并提出下一步整改措施，请同志们给予批评指正。

一、征求意见和谈心谈话情况

工会领导班子征求意见和谈心谈话活动，主要采取下基层走访、面对面交流等形式，共开展了4次。征求到的意见建议如下：一是要求更多深入基层生产一线了解职工所思、所想、所盼，改善他们的生产生活条件;二是要求开展更加丰富多彩适合广大职工参与的文化活动;三是突出重点，开展好对困难职工的精准帮扶;四是加大职工教育培训力度。

二、本次组织生活会查摆出的问题

（一）在理想信念方面存在的问题：理论学习缺乏自觉性、主动性，学习的广度和深度有所欠缺。

（二）在政治纪律和政治规矩方面存在的问题：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，听取干部职工的意见或建议不够。

（三）在作风方面存在的问题：工作忙累的时候存在激情不足，缺少向更高目标奋斗的动力。

（四）在担当作为方面存在的问题：在处理问题和矛盾时有畏难情绪。

（五）在组织生活方面存在的问题：理论学习不系统水平不高。

（六）在落实全面从严治党责任方面存在的问题：一是“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识还不牢固;二是“一岗双责”没有真正落到实处。

三、存在问题原因分析

以上这些问题产生的原因归根结底还是个人理想信念不够坚定，放松了理想信念教育，放松了学习、放松了自我改造，忽视了党性锻炼，先锋意识有所淡化，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，最终导致党的宗旨意识淡化，在为民服务中与职工群众的愿望和要求还有一定差距，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，没有把为人民服务的宗旨完全烙印在头脑中，落实在行动中。有时忙于事务性工作，没有沉下心来对新常态下工会工作进行深入分析，这也是不能勇于担当的表现。

四、整改措施

一是加强理论学习。积极参加公司党委中心组学习和双休日讲座，结合两学一做学习教育开展好集中学习和自学，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、***总书记系统列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，晓原意，提高理论层次和水平，打牢马克思主义的理论功底，提高观察问题、分析问题、解决问题的能力，做到政治上坚定、理论上清楚、方向上明确。认真学习党章党规，不断增强党员意识，提高党性观念，自觉保持党员的先进性。通过学习和实践，不断提高服务大局、组织凝聚职工、依法办事和保障职工权利、协调劳动关系和自身建设的能力和领导水平，在推进工作中当好表率。

二是严守政治规矩。共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。要做到信念坚定，始终对中国特色社会主义事业充满信心;政治坚强，在事关方向、事关原则的问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致;执行坚决，贯彻党的方针政策不折不扣，落实党的决策部署毫不含糊;奋斗坚韧，为党的事业、为单位的发展不懈奋斗。

三是牢记党的宗旨。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，怀着对职工群众的深厚感情，倾听职工呼声，反映职工意愿，集中职工智慧，使工作符合实际需要和职工群众要求。把全部工作的出发点放在为职工群众服务上，把工作重点放在为群众解决现实的生产生活问题上，围绕群众的需要办实事、做好事。要特别关注困难职工群体，切实帮助他们解决遇到的困难和问题，通过“送温暖”活动、金秋助学和关爱行动，以及低保工作，切实加大帮扶救助力度。在做好“两个维护”的同时，依法坚决维护职工的具体利益。

四是提升个人修养。按照总书记“要用人格魅力管好自己”的要求，多从自身找毛病、找差距、找不足，不断提升自己人格力量，用行动去影响周围的人、带动身边的人。要在支部建立谈心交心制度，主动找他们谈心、沟通、交流。要加强心理调整，转变不顾同事感受轻易发火的毛病，理性处理问题。要聚集正能量，传递正能量。

五是加强自律意识。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强党风廉政建设，增强党员廉洁自律的意识，严以律已，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻以党员的标准严格要求自己，用党纪国法严格约束自己，时刻牢记自己的身份、责任，时刻警惕腐败的侵蚀，自觉接受监督，坚决与腐败现象作斗争，在坚持自身廉洁的基础上，旗帜鲜明、态度坚决地反对各种腐败现象和不廉洁行为，坚决保持党的先进性、维护党的纯洁性。严格遵守党的纪律，严格执行党的各项规章制度，视纪律为红线、视监督为爱护，警惕各种违纪违法行为对自己的影响。同时树立“抓好党建是最大的政绩”的思想，认真落实一岗双责，加强对党员干部的廉政教育，对党内生活更要严要求，把工会党支部真正打造成坚固的战斗堡垒。

六是强化责任担当。当前重点要深入学习宣传和贯彻落实党的十九届五中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，把职工群众思想和行动统一到企业改革发展的大局上来，把智慧和力量凝聚到公司转型发展的工作上来，广泛开展群众性经济技术创新活动，团结动员广大职工建功立业;牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，以改革的精神加强工会自身建设，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

2023组织生活会对照检查 组织生活会支部对照检查材料最新

组织生活会支委会对照检查材料2

一、对照“四有”好老师标准查摆问题

1.年轻教师工作经验不足，没有把更多的时间在课后去对学生进行辅导,在教学过程中缺少组织课堂的能力，教育教学方法不够灵活;

2.思想有时惰性，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学”的学习态度上，学习不够深入;

3.缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神;

4.工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。

二、问题的主要根源：

1.虽然有些问题上有新的思路，但是毕竟缺乏经验;

2.在许多理论性的知识储备上不够深厚。作为教育工作者，必须要有扎实的理论基础，武装自己的头脑;

3.在课堂教学方面，有些过多注重自身的讲授。从内心来说，总是怕学生不理解，总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长;

4.在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。

三、针对查找出的问题，提出的整改措施：

1.首先必须从知识上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的知识储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。

2.由于经验欠缺，我将在平时多向有经验的老师请教。多多与经验丰富的老师多交流，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

3.在课后，我将持续关注学生的情况。鼓励学生多通过生活，通过各种媒体网络，勤思考。借以巩固课堂教学，活学活用。

4.要正确处理教书和与人的关系，要有十年树人百年树木的思想，时刻牢记在课堂上对学生进行核心价值，及民族团结教育。

组织生活会支委会对照检查材料3

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要口腔几个门诊的工作多，大政策单位规定要求的多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

（三）政治担当、历史担当、责任担当等方面

入党10多年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

二、产生问题的原因分析

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨，总体来说，在日常工作中还是没有压下性子，不骄不躁，患者“爱心，关心，耐心”不足。听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。

（二）改进措施：

一是勤于修心，深充电、固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，多学习新的口腔业务知识，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力，进一步医疗规范管理，适应新时代新要求的本领能力。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工，变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前口腔工作面临的形势和任务，着力解决好职工，和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

四、其他情况说明

2020度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。