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关于纪检监察干部队伍教育整顿交流发言稿(样稿)3篇

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纪检监察干部队伍教育整顿交流发言稿篇1

古人云:“少壮不努力,老大徒伤悲”。作为一名年轻干部,我们正处于干事创业的黄金期,无论是工作还是生活中,都要不断磨炼自己的意志,增强自己的本领,提高自己的能力。青年是国家的希望,民族的未来,我们生逢其时,肩负重任,必须要志存高远,坚定笃行。

主动作为,不断开创工作新格局。自2019年入职以来,我先后参与了均川镇生活污水处理厂接户管网建设、垃圾中转站建设及垃圾填埋场封停、美丽乡村建设暨农村人居环境整治、农村危房改造、环保畜禽治污秸秆禁烧等一系列重要工作,取得了一定的成果,但离领导的要求和群众的期盼还有很大差距。作为城建办干部,城建工作是我的本职工作,在做好本职工作的同时,我也要勤学善思,不断创新,化被动为主动,积极为工作中的疑点、难点出谋划策,以年轻人的思维方式,运用现代化的手段,将以往复杂的工作简单化,繁复的工作程序化,努力推动城建工作再上新台阶。

奋发有为,不断推动自我革新、自我进步、自我完善。2020年注定是不平凡的一年,年初我们经历了新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的新冠肺炎疫情,全国上下众志成城、英勇奋战,付出巨大牺牲战胜疫情后,全县又迎来大旱,万亩农田面临无水可灌、百姓面临无水可吃的困境,全镇上下齐心协力,保水蓄水,保证了百姓基本生活用水,熬过旱灾后,紧接着又遭遇百年一见的洪水,镇区河水倒灌,内涝严重,不少村道路、桥梁被冲垮,损失惨重!我所包保的古均街居委会更是受灾最为严重的地方之一,老街积水一米多深,群众财产损失巨大,万幸的是,在党委政府的共同努力下,成功转移安置群众一百多名,无一人伤亡。天灾无情,人间有爱,无论是抗疫、抗旱,还是抗洪,我们年轻干部都是冲锋在一线,纾民困、解民难,时刻把群众的生命财产安全放在第一位,这正是我们年轻干部主动担当、奋发有为,不断进步完善的生动体现。

担当善为,不打折扣落实好各项包村任务。身为古均街居委会的包村干部,我时刻感到责任重大,压力山大,古均街居委会作为均川镇区最大的居委会,是均川镇的门面,各项工作都要力争做到全镇前列,但居委会的“两委”班子成员不少都是近两年新上任的,跟我一样工作经验还不是很足,还有不少要学习的地方,无论是班子成员还是各项工作安排都还需磨合。因此,在今后的工作中,我要努力地挑起自己作为包村干部的担子,多下村,多学习,多交流,了解和督促居委会做好各项工作,帮忙居委会的同志们分忧解难,和居委会干部们共同学习、共同进步,做好穿针引线人。

各位领导、同事们,李大钊说过:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类”。面对新时代、新使命、新征程,我们年轻干部必须主动作为、奋发有为、担当善为,紧紧围绕新目标、新任务、新要求,立足本职、埋头苦干,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出自己的贡献!

纪检监察干部队伍教育整顿交流发言稿篇2

第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20xx年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20xx年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20xx年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)

第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20xx年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20xx年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)

第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)

纪检监察干部队伍教育整顿交流发言稿篇3

回顾我的工作经历,我有以下六个方面的个人感想。

一是把责任担在肩上。对青年干部特别是担任部门、分局负责人来说,所承担的责任可以说重于泰山,因为负责人就是第一责任人,能否履行好自身职责,直接关系到一个部门、一个分局的工作好坏。我们青年干部应该把责任变成压力和动力,要把责任演化成进取意识,要把责任上升为一种境界。人需要境界,如果我们青年干部要是只为个人负责,凡事考虑个人的利益,那就不可能为工商事业负责。我认为,青年干部应该把担负的责任看作是义不容辞的义务,凡事要勇于担当。落实到我们基层分局,就是要完成市局下达的各项目标任务、履行好职责、服务好群众,这就是我们的责任。

二是把工作抓在手上。我觉得,青年干部要把更多精力放在上级部署的主要工作、全局性的工作上面,但同时不能忽视工作中的“小事”,经常听到人说,这个事情,不归我管,不是我的事情,我才不做。现在我们工商部门年龄普遍老化,年轻人少,老同志工作经验可能比较丰富,但很多具体的条线业务工作,他可能做不了,这就需要我们青年人多承担一点,我在分局负责分局的全面工作,除了全局性的工作外,对政务信息、对外宣传、基层信息网更新,只要有时间,我都积极做、主动做,能作的事情尽量自己做。我想,我们青年人大事要全力做,小事也要积极做,我相信,小事不愿做的大事估计也做不了,我们要把每一件小事当做一番事业尽心尽力地去做。

三是把群众装在心里。我们青年干部心中一定要树立全心全意为群众服务的思想,这不是一句口号,我们要“沉得下去”,就是要一心深入基层,真正为群众办实事、办好事,确实为基层群众排忧解难;要“干出成效”,要抓住基层工作的重点、难点,针对问题,拿出办法,把问题解决在基层,把群众利益挂心上;要“融入群众”,要用真心、真情、真意贴近群众,做群众的贴心人,积极融入到群众之中,服务好群众。我们在日常工作中,面对群众的需求、群众的困难,能关心的要多关心,能帮助的要多帮助,我们经常要换位思考。

四是把队伍带在身边。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”对青年干部来说,特别是担任部门、分局负责人,不管你能力有多强,如果不能把你的队伍带好,调动起集体的智慧和力量,发挥出整体效能,即使你鞠躬尽瘁,也可能徒劳无功。要当一名好班长。“火车跑得快,全靠车头带”,这个车头就是分局班子,都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事,丝毫不能怠慢。当好班长,很重要的一点就是要严格执行民主集中制原则,一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法不尽一致,工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中,坚持以身作则,率先垂范,坚持讲团结,讲纪律,开展批评与思想交流,及时化解矛盾、维护班子团结,做到了互相信任,互相尊重、互相关心,不搞“小圈子”。大事上讲原则,小事上讲风格,不斤斤计较,多沟通,求大同,存小异。我们要勇于承担责任,善于做补台的工作,凡事对事不对人。

五是把利益放在身后。我们大家手中多多少少掌握一定的权力,经常处于各种矛盾和目光的焦点中,因而,也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉,对青年干部来说,树立正确的利益观尤为重要。我们青年干部要始终坚持一条原则,就是“把利益放在身后”。不想它,远离它,更不主动去追逐它。理性面对各种利益,在责、权、利的关系中,多想想责任,正确运用权力,少考虑利益,该得到的不一定都要,不该得到的绝不伸手。在思想上要树立自律意识、人品修养意识。要树立正确的权力观、地位观,自觉的把工作的权力用在为人民服务上,牢记权力就是责任,“权力越大,责任也越大”,做人要讲人品,要清清白白做官,踏踏实实做事,堂堂正正做人。

六是把学习贯穿始终。我们青年干部要勤奋好学。学习是人生永恒的主题,要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,不断进取。要不断拓展知识面,博学兼收,既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短。要扎扎实实学习,始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和业务水平。

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