民主生活会对班子成员的讲评3篇
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民主生活会对班子成员的讲评篇1
一、征求意见，广泛听取民声
乡镇群众路线专题民主生活会会前准备情况汇报材料乡镇群众路线专题民主生活会会前准备情况汇报材料
为广泛征求镇党员干部及群众的意见和建议，自3月中旬到5月中旬，发放了《安格镇领导干部“四风”问题征求意见表》，设置征求意见箱和征求意见热线电话，并通过座谈、实地走访、深入调研等方式，积极广泛征求了党员干部及群众对镇党委领导班子及班子成员的意见或建议。共征求到意见和建议185条，对征集到的意见和建议，我们及时召开班子会议和通过周一班子例会的形式反馈给领导班子和班子成员。并通过分管领导认领问题的方式，将征求到的问题落实到领导个人头上，做到谁分管、谁负责。并于5月12日，在我镇镇委书记李军同志的主持下，召开了镇班子成员查摆“四风”问题专题会，就镇班子在上述方面存在的问题进行了深刻剖析，提出了对农民的增收措施较少、对违法建筑的打击力度不够等问题。其他班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，也分别做了讨论和发言。每位班子成员都能认识到解决“四风”问题的重要性、艰巨性和紧迫性，敢于直面这些问题，愿意对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除，以坚定的勇气和决心积极行动，真改真干，促使“四风”问题得到集中解决，带动党风、政风的好转。
二、自我反思，认真撰写材料
自收到文件要求后，镇党委高度重视，立即开展对照检查材料撰写工作。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。从掌握的情况看，领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合战线和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。我镇党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真对照《通知》要求，逐一抓好落实。
三、深入谈心，增进班子团结
在撰写对照检查材料的同时，班子成员积极开展谈心活动，制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。镇党委主要领导与班子成员分别谈心，班子成员之间谈心，镇党委主要领导与各村(社区)书记谈心、共计谈心22场次。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。
四、高度重视，明确会议要求
镇党委还通过会议的形式，对班子成员提出要认真学习领会市委《通知》精神，把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是。要求开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源;在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。
总之，通过前期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。
民主生活会对班子成员的讲评篇2
在分析党委班子作风建设形势时，大家一致感到，党的十九大以来，党委积极响应党中央关于加强和改进作风建设的时代号令，认真贯彻落实××党委的决策指示，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，取得了明显成效。特别是以下几个方面更加明显：
一是理想信念更加坚定。始终坚持把十九大精神，特别是新时代中国特色社会主义思想作为单位建设科学指南和根本遵循，持续学习领会，科学思考筹划，狠抓贯彻落实，在思想上、政治上、行动上始终同上级党委保持了高度一致。坚持求真务实的思想作风和工作作风，党委班子成员带头学习提高、带头解决问题、带头深入一线，统筹谋划能力明显提升。
二是走近矛盾的工作更加深入。坚持××的党委领导工作方法，主动帮助基层解决历史遗留问题，大力纠改××项目，深入开展××整治，大力纠治××倾向，确保了××，推动了单位建设发展。坚持每人深入基层一线调研指导，持续跟踪帮建，妥善协调解决了部分单位×××等现实问题，赢得了××的一致好评。
三是以身作则更加自觉。研究制定了《×××规定》，逐条紧盯抓落实，遵照规定述职述廉，认真开展批评和自我批评，主动说清××个方面问题，自觉接受党组织和群众的监督检查，树立了真抓实干、开拓创新、艰苦奋斗、公道正派的良好形象。
同时，我们也感到，××党委班子作风建设上确实还存在一些突出问题，比如以下几个方面：
在理论学习上，学习制度落实不够严格规范，结合学习研讨××建设发展重大问题不经常，理论认知和实践探索相互脱节“两张皮”。
在思维理念上，还没有完全从惯性思维、守常思维、经验思维中解放出来，保底求稳的观念还没有完全克服。
在工作统筹上，对转型时期的特点规律研究不够深入，分类指导、精确指导坚持还不够好，××问题还没有从根本上解决。在追赶超越上，把“全部心思”和“一切工作”向×××聚焦不足，×××不够深入，××缺乏。
在建章立制上，注重健全制度机制，但所提条件偏于应景，考虑实际不够周全，××推行和贯彻落实较难。在工作指导上，还蹲不下去、深不进去，每人每年去基层一线调研要求落实不好，帮建指导单位的面貌改变不大。在勤俭节约上，强调客观多，主动作为少，思想潜意识奢的问题依然存在。
在较真碰硬上，对××管理要求时紧时松，留面子给台阶，对××调查了解多、反查警示少。在人才培养上，向上反映多、办法举措少，××人物缺乏流失。
我们每名班子成员，刚才进行了深入的批评与自我批评，特别是自我批评都非常深刻、非常深入，把自己批的很狠、很透，体现了大家坚强过硬的党性作风。实事求是的讲，我们每个班子成员身上都有很多的优点、特长，但既然是开展批评，就不讲了。大家也要对别人的批评意见虚心听取，有则改之、无则加勉。汇总大家意见，我感到每个同志在今后工作中，尤其要注意克服和纠正以下几个问题：
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不管是党委的问题，还是班子成员的问题，都反映了我们这个班子在作风建设上的缺失，分析原因大致有以下四个方面：
一是党性上不够纯洁。对党绝对忠诚，只信真理不畏权势是党性的重要体现；党员不得谋求个人的私利和特权是《党章》的明确规定。把自己置身普通党员之外，双重组织生活不经常，“三会一课”不参加，缺少群众监督，造成《党章》意识淡化、党员意识弱化。久而久之，以班子成员、领导身份出现多了，以普通党员身份接受批评教育少了，讲权利多了、讲义务少了。特别是面对老领导、老朋友的一些要求，不管合理不合理，都想方设法办理，表面上是讲感情、讲面子，实际是怕丢掉领导信任、丢掉朋友的圈子，丢掉权力利益的支撑，把对党负责变成对领导负责，实际上是对自已负责，长此以往，必将丢掉群众的信任、丢掉群众的期盼，影响班子的凝聚力。
二是信仰上不够坚定。理想信念是共产党人精神上之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念的坚定来自于理论的坚信和求索，理论学习不深入，就会逐步丧失运用历史唯物主义，辩证唯物主义的思想、观点、方法研究思考问题的能力，就会对国内外形势变化和国家出台的一些重大改革措施缺乏全面正确的理解。也正是由于缺乏扎实的理论做功底，所以会对党内个别人员腐败行为和愈演愈烈的暴恐行径极度愤慨但又忧心重重，对小道消息虽然不信但又比较爱听，正面宣讲挑理找刺，负面言论一听就信，思想深处对党能否经受考验产生了怀疑，对能否实现共产主义远大理想产生了怀疑，对自己所从事工作的价值产生了怀疑，思想困惑、言行从俗，大众场合羞于讲自己是为实现共产主义远大理想在奋斗；面对不合理要求心虚口软，不能理直气壮的讲大道理、真道理，一定程度上助长了歪风邪气。
三是履职上不够公正。党与人民群众是鱼水关系，是种子和土地的关系，是水和船的关系。作为共产党员特别是党的领导干部，任何时候、任何情况下都应该把倾听群众呼声，全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任。下基层调研沉不到底，表面上看是工作方法问题，实际上是对基层、对群众的感情问题，是忘记了个人的成长进步和取得的成绩，不仅是组织的培养、上级的关心、个人努力的结果，更多的是来自一大批扎根基层、默默无闻的群众的无私奉献。把自己当成人民群众的主人，把代表大多数人的利益变成维护圈子内的权益，不问计于民而干扰于民，深处查找还是忘记了根本、站错了位置。
四是取向上不够高尚。始终保持强烈的革命事业心和责任感是党员领导干部的基本素质；言行一致是人民群众对党员领导干部的基本要求。每一名党员的成长都是在先辈先进的示范感召下，一步一个脚印辛勤工作，最终走上重要岗位的。随着时代的变迁，逐渐淡忘了先辈先进的示范，加之耳濡目染五光十色的发展，很容易放松思想警觉，放宽自我约束，过去看不顺眼的现象现在变得习以为常了，过去比较注意的问题现在觉得无所谓了，过去不敢做的一些事情现在也想去尝试一番。思想是行为先导，没有了对单位建设发展负责、对人民群众负责的革命事业心责任感，必然讲空话、讲大话、讲套话，要求群众做的自己做不到，不敢喊“看我的、跟我来”；必然心懒手懒不担责，热衷交友讲排场，抵制不住“四风”的诱惑考验。
民主生活会对班子成员的讲评篇3
2020年县委领导班子民主生活会已经进入尾声了。听了同志们的发言，我感触很多，也想了很多。现就会议的发言情况作个总结发言，以期与同志们共勉。
在今后的工作中，县委各常委要以今天的民主生活会为契机，结合创先争优活动，进一步深化对《廉政准则》的学习，全面掌握和认真领会《廉政准则》规定8个方面的52个“不准”基本内容和深刻内涵，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。对征求到的意见建议和查找出的问题，要结合工作实际，制定计划，分步骤、分阶段进行认真整改，进一步巩固和发展民主生活会成果，切实解决好作风建设方面存在的突出问题，不断提高领导科学发展的能力和水平。
（一）增强学习意识，努力做勤奋学习的表率。树立终生学习的理念，从根本上克服轻视和放松理论学习的倾向，主动适应新形势的要求，努力学好政策理论、市场经济、经营管理、法律法规和现代科技知识，吃透理论精髓，把握精神实质。严格坚持县委理论中心组学习制度，按照学习计划，搞好专题学习。班子成员每周要抽出一定的时间采取多种形式进行个人自学，真正做到学深学透、活学活用。要发扬理论联系实际的学风，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高政策理论水平和领导科学发展的能力。
（二）增强大局意识，努力做团结共事的表率。进一步增强党性意识、政治意识、大局意识，自觉维护班子的整体形象。按照“总揽全局、协调各方”的要求，充分发扬民主，带头执行民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面，强化集体领导观念，把个人置于集体领导之下，重大问题由集体讨论和决定。另一方面，进一步增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，广泛听取各方面有益的意见，促进决策的科学化、民主化，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，始终保持思想统一，步调一致，密切配合，齐心协力把秦安的事情办好。
（三）增强忧患意识，努力做艰苦奋斗的表率。常委班子要带头发扬艰苦创业、勤俭节约的精神，大力弘扬“艰苦奋斗、负重拼搏、真抓实干、争创一流”的精神，坚持吃苦在前、享受在后，始终保持一身勇气，一派正气和一股锐气，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。只有真正树立这样的形象，才能进一步增强加快发展、富民强县的信心，才会有强大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到广大人民群众的衷心拥护，共同为秦安的美好明天团结奋斗。
（四）增强宗旨意识，努力做求真务实的表率。要牢固树立“空谈误国、实干安邦”的思想，坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，切实改进工作作风，主动担负起“为官一任，造福一方”的历史责任，坚持深入基层掌握实情，亲临一线解决难题，扑下身子抓好落实，确保把心思用在谋发展上、把精力花在抓落实上。对省、市和县委、县政府的各项决策部署，一定要迅速实施、狠抓落实；对安排了的工作，要不遗余力、务求实效。坚持把全心全意为人民服务的宗旨，作为想问题办事情的出发点和落脚点，增强群众观念，关心群众疾苦，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，设身处地地解决群众生产、生活中的困难和问题，多为人民群众办好事、办实事。
（五）增强责任意识，努力做整改落实的表率。每位常委要根据征求到的六个方面的意见建议和干部群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题，认真研究制定出切实可行的整改方案，抓好整改措施的落实。农业农村工作上，要进一步调整种植结构，继续做大林果产业，扶持培育马铃薯、中药材等适合我县发展的产业，积极创建农产品品牌，发展壮大农业产业化龙头企业，延长产业链条，增加农民收入。要加强以道路、安全饮水等为主的农村基础设施建设，整合惠农项目资金，集中力量办亮点，不断加快城乡一体化建设。工业经济上，要抢抓“关中-天水经济区”建设机遇，结合我县“十二五”规划的制定，理清工业发展的路子，把重点放在工业园区的建设上，理顺园区管理体制，促进我县工业经济可持续发展。要加大招商引资力度，加快在建项目进度，加强运营企业管理，切实解决管理不善、进展缓慢、效益不高的问题。要广泛吸纳民间投资，加强银政银企对接，拓宽融资渠道，不断发展壮大中小企业。城市建设上，要科学编制城市规划，特别是要做好西城区、城区学校的长远规划，为进一步发展预留空间。要加强城市管理，重点整治马路市场、环境卫生，着力抓好城市管理各项制度的落实，不断提高城市管理水平。社会事业上，要重视农村教育特别是幼儿教育。扩大城区幼儿园办学规模，加强对民办幼儿园的管理。加大对网吧的监管力度，严肃查处网吧接纳未成年人的问题。要在重视文物保护的同时，加强旅游资源的开发和利用，把文物
保护和旅游资源的开发有机结合起来，促进全县旅游业的健康发展。民生保障上，要全面落实党的各项惠民政策，关心失地农民等困难群体的生产生活，广泛开展“送温暖、献爱心”活动，加大廉租房建设力度，解决好广大群众的实际困难。干部管理上，要强化领导干部廉洁从政意识，提高依法行政水平。加强对乡镇和部门领导的管理，抓好干部走读问题的治理，切实解决部分领导干部作风不实、工作漂浮的问题，培养实事求是、狠抓落实的良好作风。加大乡镇一般干部交流力度，重视对年轻干部、女干部的培养、选拔，积极支持大学生村官和下派村、公选村党支部书记开展工作，不断激发干部队伍活力。
（六）增强自律意识，努力做清正廉洁的表率。要进一步加强对《廉政准则》的学习，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉的标准，不断提高自身的廉洁自律意识。要按照《廉政准则》严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持严以律已，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为，清清白白从政、堂堂正正做人、扎扎实实办事，始终保持共产党员的政治本色。要严肃查办腐败案件和违法违纪行为，管好自己身边的工作人员，做到作风上清正廉洁，用人上公道正派，执纪上扶正祛邪，树立廉洁自律、勤政为民的公仆形象。