2024年团委工作总结范文整理【汇编5篇】

【请您参阅】下面供您参考的“2024年团委工作总结范文整理【汇编5篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

团委工作总结汇编【第一篇】

一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到

为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式，在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作，将一批优秀学生推上主持工作，并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中，校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中，每天对学校各班进行卫生、校牌的检查，此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。

3、本期校园广播以新的模式重新开启，广播站不在是单一的点歌形式，广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上，团委学生会承担了大部分的工作，在本次运动会上，校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作，负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务

团委工作总结汇编【第二篇】

xx年是xx收官，也是xx教育结果之年，对照年初部门绩效目标：共同目标统一定“一刀切”，没差别；本职目标自己报“切一刀”，没比较。因此，述职究竟述什么，实质上述职就是述印象。

首先，回应xx教育总目标：打造区域教育均衡发展特色县、素质教育先进县。其标志性成果之一：近两年，县外2万余人来綦考察、观摩、学习、研究，创造农村教育xx模式，而xx模式的内涵就是没有统一的模式，其特色得到彰显，被教育部评为“义务教育均衡发展工作先进地区”之一；标志性成果之二：在前不久，全市教育工作会上，在5个区县书面发言中，以素质教育为主题的只有一个xx县。

其次，探索推进部门工作的特点与方法：部门工作是县委、政府的组成部分，不是全局而要思考全局、不是宏观而要宏观思维、不是基层而要落实到基层。部门工作能否出成效，体会有三点：日常工作抓特色、重点工作抓突破、突击工作抓效率。

xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基础教育课程改革。本来课改不是xx特色，但课改的做法及成果成为了xx特色。xx年5月，全国农村课改现场会在xx召开；xx年7月，全国基础教育课改专家工作会有xx的实验报告；重庆市唯一的高中课改样板县，第一次与沙坪坝区教育同台唱戏。“xx课改走向全国”这不是广告词，这是实实在在的行动。xx年11月，我县区域推进基础教育课程改革研究成果获得教育部表彰的43个一等奖之一，从理论、科学的层面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基础教育课程改革相关网页高达8080万网页，去年同期只有几万网页，增加上千倍，从媒体、网络传播及关注深度、热度作了充分肯定，特色在创造与创新中生成。

xx年，xx教育突破性标志在于：全县教学质量的大面积、大幅度提高。教育改革既要与世界潮流接轨，也要与百姓期盼结合。教学工作不要分数，过不了今天，只要分数过不去明天。中考结果，全县低分段人数下降，高分段人数上扬，600分以上考生占总数的25%，城乡学校学生学业水平合格率均达90%以上；高考成绩取得历史性突破，上线率达94%，超全市平均水平10个百分点，重本上线人数比xx年提高三分之二，超过预期效果。成为重庆市高中新课程改革唯一的样板县，突破在规模与质量的基础上形成。

xx年，xx教育效率标志体现在：全县教师队伍人事、分配制度改革深度“破冰”。众所周知，行政事业单位的“端铁饭碗”、“吃大锅饭”是体制上的顽症，但xx年，全县教师队伍200多名工作调动教师，一改过去待遇跟着人的状况，在什么岗位享受什么待遇；有350名教师身份由单位人转变为“系统人”，实行无校籍管理；义务教育阶段教师绩效分配实行“多劳多得，优绩优酬”；启动评选校级骨干教师、学区学科首席教师、县级名师1000名，分别给与每月100～300元补贴，既给“面子”、又给“票子”，并实行动态管理。1000名骨干背后，是几千名教师在努力，效率在能动与竞争中得到释放。

最后，再述一述活动。一是主办和参加全国性会议3次，请出去交流，涉及5个省20多个县，1万余人聆听报告。走进来学习研究涉及21个省，100多个县，并且发起成立中国农村区域推进课程改革联盟，xx教育在中国农村教育中开始有了话语权。

二是綦中百年校庆。教委科学判断，县委英明决策，县府组织有力，6000校友返綦，增强学校凝聚力，扩大xx影响力，xx中学因此而提速发展5～xx年。

三是万人红歌会，展示师生精气神。科技节、艺术节、运动会搭台唱戏，数万师生同台竞技，素质教育从课堂向课外走去。

四是“三进三同”到了我们该去的地方——村小。1000名教师在艰苦环境下坚守，8000名学生在条件简陋中守望，民生、公平在拷问，迅速策划落实校舍维修、师生过冬、统一更换桌椅、黑板、恢复蒸饭，为每一名村小学生赠送一本字典，办好每一所村小，惠及千家万户不说空话。

五是“创先争优”，党群互动。作风建设落地在师德师风上，运用身边的事迹，教育身边的人很亲切。一场8000人视频会议，鲜活的典型事迹，使不知多少在场的教师为之感动，一位女教师听完报告后，凌晨3点从被窝中起来写心得体会，这不仅是感动，而且是行动。

六是结穷亲、送温暖。我们走进贫困学生当中，教育系统结穷亲，重点放在保证贫困家庭学生，不因贫困而辍学。我们成立教师互助基金，元旦前后，把一万、两万元救助金送到32名癌症病教师手中，唤起他们对生的信念，一封封感谢信，一面面锦旗表达了他们的心声。

xx年，神马不都是浮云。xx年，同志仍需给力。面对xx开局，我们目标是“打造全国农村素质教育示范区，主城优质教育拓展区”。xx教育改革“开弓没有回头箭”，判断教育绩效不在当下，而在未来。去年在述职中面对课改质疑，把“课改”形象比喻为城中道路“白改黑”，今天的述职中又高调讲“素质教育”。什么是素质教育？其内涵在面向全体、全面发展，个性发展。教育就是一杯拥有灵魂的水，推进素质教育好似生活中同台喝酒一样：“大家喝到位，不喝一样多，但喝一样醉。”

新的一年，以一个教育工作者和家长的身份给大家交流一个观点：走出培养孩子成才的误区，莫把自己没有实现的梦想，强加在孩子身上；父子关系不是上下级关系；孩子不听家长的话，一定是家长不听孩子的话。

团委工作总结汇编【第三篇】

20xx上半年以来，在州、市团委的领导下，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，以服务青年、关爱弱势群体为目标，凝心聚力，激发斗志，整合资源，有力开展各项服务事项工作。

1、组建机构，落实专人。在东城街道团工委建立了青年志愿者服务站，负责辖区青年志愿者的招募、培训、管理等工作；在各社区建立了志愿服务分站，指导辖区志愿服务活动；具体工作主要由团委编制外副书记、团委委员负责，实行条块结合的志愿服务网络。

2、注重业绩，激励推进。一是东城街道团工委建立了青年志愿者激励成长机制，对每一位参加活动的志愿者实行注册制度，由活动负责人签署志愿者志愿参加活动时间、内容等后，报团市委统一审核签章。二是对参加州市大型活动的青年志愿者进行评选表彰，对表现突出的优秀志愿者由街道团工委表彰或发函到志愿者所在单位协调表彰。三是对评选出来的优秀青年志愿者志愿入党的，由街道团工委积极与所在单位党团组织协调，认真负责地介绍表现情况，为志愿者的成长搭建桥梁。

3、能进能出，灵活管理。建立了能进能出的志愿者管理机制。通过招募、培训、管理，对于不能胜任志愿活动的人员进行劝说退出。对志愿者实行流动管理制度，积极为青年志愿者搭建志愿活动平台。

1、以创新基层组织试点为契机，积极构建街道“大团建”工作机制

为了进一步拓宽共青团工作的广度和深度，东城街道团工委在市委组织部、团市委的领导下，认真在辖区开展共青团基层组织格局创新试点工作，结合“党建带团建”，坚持德才兼备、服务青年、服务共青团工作的原则，积极开展基层团建工作，街道团委根据地域相近、行业相同、特色相似的原则，引导辖区内各团组织在区域内开展横向合作，促进资源整合与共享。首先在5个社区内建立团建联系会议，整合社区团组织力量集中开展团队活动。其次在街道辖区内以工作相似、行业相近为标准，建立了金融、卫生、税务、学校、非公企业等8个团建联系点；各横向联系点结合自身实际，从不同角度推动街道团的工作。

2、以网格化服务管理为结合点，积极建立辖区特殊青年“数据库”

街道团委结合社会管理创新工作，实施社区网格化服务管理，根据每个社区的区域特点，按照方便管理，定界清晰的原则，将辖区内5个社区共划分为119个网格，每1网格确定1名或多名网格服务员，在网格内为群众开展民生事项服务、收集社情民意、化解矛盾纠纷、参与群防群治、宣传政策法律、参与特殊人群帮教等。

3、以创新活动内容为载体，积极开展“幸福西昌·青年志愿者”活动

实施“爱在东城—敬老工程”活动。街道团委组织16名青年志愿者，采取结对互助、集中帮扶两个方式，对26名孤寡老人和空巢老人进行帮扶。一是实施结对互助，每2名志愿者为一组，每周至少上门一次，对辖区内孤寡老人、空巢老人进行心理抚慰、情感交流，摸清他们的生活状况、经济来源、健康状况、精神心理状况、联系电话等，重点摸清空巢老人在生活照顾、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、文体活动等方面的需求。二是实施集中帮扶，辖区72名青年志愿者、医疗卫生志愿者到高枧、西乡敬老院开展医疗卫生服务，打扫卫生、洗衣做饭，募捐费用，组织法律青年志愿者在社区为老人讲解法律知识，开展法律援助等活动。

实施“成长在东城——关爱留守工程”活动。组织48名青年志愿者开展12名留守儿童关爱活动。一是在办事处建立了留守儿童之家，每周六、周日，组织他们进行学习辅导、兴趣培养、心理疏导，使他们体会到社会的关爱。二是建立了留守儿童档案和联系卡制度，实施真情关爱。三是与他们所在学校建立紧密联系制度，要求学校对他们实行“三个优先”关爱（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）。四是组织辖区单位与留守儿童结对活动，办事处组织辖区内单位实施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的结对帮扶工作。五是加强“青少年维权岗”工作，及时组织法律志愿者对留守儿童监护人进行有关法律法规宣传，使他们自觉担起教育、关心留守儿童的责任。

实施“净在东城——禁毒防艾工程”活动。组织150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾帼志愿者，成立了东城禁毒防艾青年志愿者队，在辖区内宣传禁毒防艾的重要性。一是实施一助一帮扶活动，对辖区内45名吸毒人员，开展社区戒毒/社区康复工作，每名吸毒人员至少有一名志愿者进行结对帮扶，通过不定期上门关心、亲情感化等形式进行帮教，二是组织志愿者进社区、进单位进行禁毒防艾宣传。三是深入开展禁毒防艾“八个一”工程、“六进”宣传教育和“七个一”主题实践活动。

为继承和弘扬五四精神，加强青年爱国主义教育，激发青年积极投身基层工作的热情和活力。在“五四”青年节到来之际，4月30日下午，东城街道办事处举行了“弘扬五四精神践行群众路线”知识竞赛暨文艺活动，五个社区及所辖各团支部共72人参加。街道工委对乐于奉献、踏实进取、勇于创新，在20xx年工作中成绩显著的11名“优秀青年”、6名“优秀共青团员”进行表彰。

按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的原则，结合社区网格化服务管理工作，开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设，进一步扩大团的工作有效覆盖面，增强团组织的吸引力和凝聚力，在西昌市创建全国文明城市、全国卫生城市、全国平安建设先进市活动中，充分发挥青年自身优势，积极开展青年志愿服务活动。

团委工作总结汇编【第四篇】

1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。

2、深入开展青工文化活动。～年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等，～年4月，组织了青年卡拉ok大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。

3、深入开展科技创新活动。～年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。

3、深入开展“青安杯”竞赛活动。

（1）进一步深化“两位一体”运行机制。

自～年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。

（2）进一步加强青安岗工作的基础建设

焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设，（1）推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、《原始记录和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。

（3）坚持周四安全学习。

全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有安全重要会议精神，“5s”管理知识，安全规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行，提高了青工的安全意识。

（4）坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度（每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪），并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患，每月至少查改一项违章或违纪，有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的安全生产。

（5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每本奖励5元，练习差的每本处罚5元，有效地调动了职工的积极性。

（6）开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间，组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全文艺汇演，来自全厂的22个文艺节目进行了演出，节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题，由职工自编自演，受到很好的安全意识教育。

团委工作总结汇编【第五篇】

这个学期里，在即将过去的这个学期里，我们团委工作有了一点明显的起色，当然也存在一些不足。我们希望在今后能够得到各级领导尤其是学校领导更多的关心和指导。

学生会的学生干部，在工作中大胆管理，履行职责的同时，校团委也赋予学生会一定的权利，学生会的管理工作更易于和同学交流，及时反馈学生的信息，真正架起了老师与学生之间桥梁。校团委能过各种形式加强对学生会的教育培训，增强学生干部的工作能力和管理方法，同时加强其个人综合素质训练，对于不合格，自我要求低又经教育无效的同学坚决给予消退。协助各处室做好学校各项评选工作，如：绿色学校、法治学校等。团委干部协助开展好学校20xx年各年级团干部在其中联络、组织、服务并参与评委工作;团委同时协助做好学校招生宣传, 无论何时何地团委都竭尽全力做好自己应该做的工作。

为丰富学生在校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委牵头组织开展一系列教育意义，丰富多彩的学生活动。我们主动并配合学校政教处组织了丰富多彩的活动。我们围绕“习惯教育”、“感恩教育月”的主题活动组织各班主题班会，组织学生进行法律知识创作与评选活动。新年的元月，我们积极配合市里开展的“阳光体育”项目组织了初一、初二年级学生进行了“冬季三项赛”活动，大大激发了学生们的团结合作精神和对体育活动的兴趣。通过各种活动，我校团委越来越深刻地相信我们要贯彻素质教育，一切为了所有学生的发展。我们将努力做好一个“孩子王”。

1、重视升旗仪式。学校各年各班每周承办一次升旗仪式。对主持升旗仪式的班级学生进行训练，规范国旗下讲话内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式形成良好氛围，全校师生能自觉，积极参与到这项文体活动中来。先后组织了校园歌曲大家唱、教师节与中秋国庆征文比赛、法律知识竞赛、手抄报、书香校园、感恩教育等，师生共同参与，同庆同乐。构建和谐校园，取得圆满成功。

2、校运会期间主要工作是做好了学校运动会及多次校园活动的义工服务。如在运动会上，我们有十二名学生积极参与了运动会的各项后勤服务工作。在国际义工日来对但是我们也不能完全脱离我校所处的这个整体大环境，所以我们也要发挥我们的服务热情，服务于我们学校所在的社区。这块服务主要将在下个学期全面开展它的服务工作。学校一些环境做好宣传工作又能发挥他授课班级多的优势，充分宣传环保意识，鼓励学生们做好校园环境的保护。

为适应基础教育课程改革的需要，适应每一个学生个性化发展的需要，活跃校园文化生活，实现学校“和谐兴校、文化铸校”的教育目标。学校进一步加强了学生社团组织的建设，在原有社团工作开展的基础上，利用优势资源，扩大了社团物规模，进一步规范了社团的运作。进一步规范了社团组织。从学校师资的实际情况出发，开设广播站、文学社等社团，同时，通过加强对社团长作的指导，进一步规范各社团的组织工作，增强了其有效性和科学性，更符合学生个体发展的特点。

在今后工作中，团委要不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团的工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。