退役军人服务站站长讲话稿集聚（精选4篇）

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退役军人服务站站长讲话稿【第一篇】

大家都知道，组建退役军人服务保障机构，今年已是第三年，按照“一年建机构、两年打基础、三年出成效”的推进部署，今年我们的服务保障体系必须进入正常运转状态。所以，今天召开这个会议，不但是部署年度工作会议，也是推进我们退役军人服务保障部门进入正常运转的开始。现在，我主要讲一下体系运转的三个要点：摸清底数，明确职能，工作机制等三方面。

一、摸清底数的建档立卡工作。下面我们再学习一下自治区印发的《关于进一步做好全区退役军人和其他优抚对象建档立卡工作的指导意见》的通知。为什么一直强调这项工作，因为组建机构之后的首要任务就是了解清楚我们的服务管理对象，建档立卡就是摸清底数、摸透情况的方式，连自己服务管理对象的情况都不清楚，我们就无法做到服务保障精准到位。这个人是不是我们辖区的，我们都不知道，没人理他跑去上访了才知道是我们的人，这样我们的工作就会很被动；直招士官当兵几年了还没悬挂光荣牌就投诉，前几天就有一个反映到军分区政委那，不是我们区的。所以，底数一定要清，才能做到服务管理的不漏一人(下一步，直招士官去队伍之前，我们部长一定要交待他先进行信息采集)。其次，为退役军人建档立卡是列入《保障法》里的一项内容，我们必须要严格执行法律规定，免得到时有什么事人家去告我们不按法律办事，维护法律法规的权威，这是我们党员和公职人员首当其冲的职业操守；再次，为什么现在有些历史遗留问题很难解决，其中最主要的一个原因就是无证可取，无档可查。为了规范管理，我们要用长远的眼光去看待这项工作，这也是出于管理上不出遗留问题的需要。何况我们社会正逐步走向信息化，数据的完善和收集就是以后管理工作的基础和原始数据来源，这次工作就是为了“互联网+退役军人”而做的准备。这项工作自19年10月份开始实施，到现在已经有一年多时间，照目前的情况看，我们港口区的整体推进情况相对其他区县，完成得还算不错。但还存在一些问题需要进一步加强（在讲问题之前先通报一下完成情况）。针对建档立卡工作，有三个问题需要我们注意：

1.掌握的数据有出入。从信息采集系统看，全区退役军人、优抚对象和参战民兵总数是3217名，而目前各单位汇总应建档立卡的总数是2947名，相差270名，可能还会多，因为信息采集的数据并不等于实际数据，还是存在个别没有采集信息的。所以，还是需要大家根据我们梳理出的数据再进行一一核对，到底要完成多少名的目标任务，确保建档覆盖面达到100%。

2.调查不够深入。目前我们剩下这些没完成的，不是外出的，就是户口在这里，不在本地住的，联系不上的。这就需要我们马上组织各村（社区）干部开个部署会，将数据认真的梳理一次，趁这次机会，一次性将没有悬挂光荣牌的，没进行信息采集的，没建档立卡的全面查漏补缺。针对这个问题，我们必须要认真扎实起来，必须通知到村、到生产组，到户到人（我们要把任务分配到各村社区，一个一个电话排查，并做好登记）。就像刚才说的，有些人入伍几年了还没有悬挂光荣牌，这次春节慰问的时候，就有一些村干部还反映这个问题。以后这种遗漏的现象绝对不能再出现，对我们来讲只是工作上的不到位，但站在他们的角度想，就是对他们的不尊重，不重视。

3.填写信息的准确性的把握和档案的日常管理。因为工作量大，大家也没有时间去核实，出现错漏肯定会有。但是，基本信息和走访服务记录必须要保证准确无误。本人和电话号码必须要对得上号，基本情况中的性别、政治面貌、家庭住址、工作单位、立功授奖等几项内容必须准确无误实时更新。因为我们以后开展的每一项工作都是以这些信息为基础来制定工作方案，上面检查这项工作也是通过电话咨询方式进行信息核对，还有走访记录这块也是重点，因为它反映了我们平时的工作开展情况，要实时更新，就像扶贫一样，走访服务一次就要带上本子马上填好，形成习惯，因为事情多一放下就会忽略。

“一档一卡”的这三个问题，就是要求我们要抓紧时间，认真的核对好底数，然后开展查漏补缺，保证我们辖区下一步的退役军人工作做到底数清楚全面，服务管理精准不漏一人。这项工作要求在4月份前全部完成。信息采集没办法完成的（比如病的老的走路不方便的），大家先做好登记，4月中旬我们再组织人员上门服务。

二、明确职能和根本目标。组建机构摸清了底数之后，我们就要明白我们到底要干什么，目标是什么。在“一档一卡”工作实施过程中，有些同志存在着一些顾虑，又没有什么好处给别人，填这个干嘛，有些难为情。还有，从大家报上来的工作总结和计划看，主要还是优抚发放和走访慰问这两块，而权益维护，思想引领，宣传褒扬这几块我们工作相对少了一些。也有可能大家现在对我们服务站本身的职能认识还是有偏差，认为我们的工作就是做好服务保障，其实这只是一部分，不全面。组建这个机构，目标是“让军人成为全社会尊崇的职业”。我们的工作也会一直往这个方向推进。所以，作为退役军人工作人员，我们就要考虑：怎么样才能实现习总书记的指示，让军人成为全社会尊崇的职业，形成一个良好的社会氛围。这就要做好三大块工作：

首先是政府主导的对退役军人的服务保障，要倡导全社会尊崇，政府必须牵头起到主导作用。也就是我们一直在做的走访慰问、帮扶解困、就业培训、优抚安置、权益维护等这些服务保障工作。按照《广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发基层退役军人服务中心（站）业务清单的通知》精神，走访慰问要做好“六必访”，即退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访。这六个必访工作，我们大家必须要形成一个固定的工作思维模式（新兵入伍、退伍、立功、有困难、重要节日，我们需要干什么），如果区一级没有统筹安排的话，各镇（街）也要主动作为，履行好最基础的业务职责；就业培训这项工作，目前我们各站还没具备这方面的资源，但是我们也要积极配合好市里和区里的工作，做好联系通知协调，在这里提醒一下，现在有很多技能学院，打着退役军人教育培训的牌子到处打广告招生，我们一定要注意，不能把退役军人信息透露给别人，这是机密，没有文件的情况下，不能宣传转发这些招生信息；优抚安置这块工作涉及到各站的优抚金的发放问题，这里要注意的及时上级相关报表，保障我们资金的及时到位，做到不拖延，对优抚对象的情况要及时上报，禁止出现错发漏发的现象；权益维护这块工作是机构成立之后的一项内容，在这里我们要注意我们的职权职能，我们没有执行权，只是协调督促。所以，大家在接到这方面的业务之后，一个是做好来访登记，并协调相关部门处理；二是要做好思想教育，这块工作刚才吴副局长讲得很清楚。以上几项工作就是第一大块的服务保障内容。除此之外，光坡镇还要做好纪念设施的维护，目前芒基锅这里由于还没有相应的维护经费，所以还是按照谁建设谁管理的原则，清明和八一、十一等重大节日必须督促他们做好清洁维护工作。第二块就是思想政治教育和组织管理。即是让退役军人在当下为社会再做贡献，发挥和发扬部队的优良品质为地方党委政府中心工作、为身边人、身边事传递正能量，要有让人尊重的表现和价值，也就是要加强他们自身的政治思想教育，退役之后融入到社会，回归到群众当中也是一面旗。这就要我们退役军人服务管理部门起到组织引领的功能（所以，这也是为什么每个季度的全国退役军人任务清单里都有退役军人志愿者队伍开展活动的内容的原因，这是以志愿者队伍作为载体,包括我们对退役军人村社区干部的培养，就是让他们形成标杆，树立榜样，带领引导广大退役军人加入到社会经济建设和支持党委政府中心工作中来）。让群众和社会由衷的对退役军人自觉的尊重，这是第二大块内容，是组建机构后的一个重点，也是让军人成为全社会尊崇的职业这个目标的重头戏，主要抓手。对于我们也是挑战，因为这需要发挥我们的组织协调能力，才能形成广大退役军人积极加入到为社会再做奉献的队伍中。其实，像今天这种工作会议，完成可以邀请一些具有代表性的退役军人参加，让他们也理解参与到我们的工作中来。第三块是第一和第二块工作的延伸，就是做好宣传褒扬。宣传我们退役军人部门所做的工作，让退役军人感受党和国家的关怀，褒扬退役军人个人和这个队伍在当下正在为社会做的奉献，为当地党委政府中心工作起到积极的作用，形成一个良性的互动，社会氛围才会慢慢的形成。所以，2月7日，退役军人事务部宣传中心正式挂牌成立，这就意味着从国家层面已经搭好了唱第三大块的舞台，下一步就看我们怎么去发现挖掘素材了。说到褒扬，我想说一下我们做悬挂光荣牌工作的时候，一定要按照《光荣牌悬挂工作管理规定》来做，要注意，是悬挂，而不单单是送，要充分体现尊崇的含义。无论是开展其他什么工作，一定要注意细节，工作要讲标准，做事要到别人心里面去。

以上讲的三大块其实大家可以从去年检查时78个小项目内容就能看出来：服务保障、思想引领、宣传褒扬工作就是我们组建机构下一步的工作方向和职能的全面概括，只有把这三大块工作都做好了，这个社会氛围才能出来，才算圆满完成我们的工作目标。为什么我们搞了两年多，这个社会氛围还是没有多大起色，这是因为第一块工作我们一直在做，并有所拓展，第二、第三块工作我们只是起步，还需要我们大家以后的共同努力，可以说“任重而道远”，大家在以后的工作中不但要用心用情去服务保障，还要站在管理引导、思想教育和宣传褒扬的角度去思考和开展工作。一是政府主导的服务保障，二是队伍建设的思想引领，三是宣传舆论，良性互动，环环相扣，这样才能形成一个向好发展的社会系统生态。

三、规范工作机制，保障体系顺畅运行。去年，由于我们的服务体系各个站正在筹建，场所人员网络都没有完善，所以，上级的很多文件和工作精神并没有传达到位，很多工作都由区一级来承办。但是，大家也都知道，我们组建机构的工作思路是边组建机构边开展业务，所以，去年10月验收时就检查了各服务站开展工作的台帐，我们就突击了一个星期。但是今年是出成效的第三年，基层，特别是乡级服务站的运转将是检验体系运转的重点，我们必须实事求是地开展好各项工作，只有这样才有利于我们体系运转走向成熟，有利于在任务中锻炼，有利于在任务中成长，大家在任务中干出成绩的同时，才能提高辖区服务对象的满意度。鉴于我们目前的实际情况，为了保证我们港口区退役军人体系的顺畅运转，顺利完成年度工作计划，经研究，制定了以下三项工作机制和工作原则。一是要严格落实办文制度。从今天开始，所有系统性的和比较重要的工作，需要各位部长协调组织的，都会两边发文（服务站和党政办），规律性的日常业务只发到服务站邮箱。中间协调可以用微信群或打电话。在这里承诺，以后我们区中心的工作，如果没有文件，私下电话沟通叫做的事情，你们可以不理（除非感情好，那就另谈）。为什么要这样做呢？现在，我们都喜欢用微信来交流工作，一些文件通知也只发到微信去落实，或者有什么事情就打个电话。但是，公事、工作上的事必须要公对公，特别是一个体系还不够顺畅的阶段，任何事情，任何工作如果预先筹划、形成文件、制订好方案、传达到位。这样就利于大家的协调，有利于全局的统筹，有利达到工作的实质意义。比如：春节期间的走访慰问，送喜报上门，除了区一级要做全区的统筹方案之外，各单位也要根据自己的实际情况相应制定方案，有主要领导把关后，我们的工作无论是从人员、还是时间上都会充余，才能在执行当中做到真诚、热心，达到送温暖、给关爱的效果。这就要求区一级要多一些筹谋，镇一级做好上传下达和协调部署。二是落实季度性任务清单，推进工作有序开展。组建机构之后怎么样这个体系按照即定的路线方向发展，自2019年开始，事务部就按照我们的职能目标制定了《全国退役军人服务中心（站）季度任务清单》，每年工作落实情况也是按照这个为标准。但是，由于全国性的清单比较抽象，大家执行起来可能有些困难。所以，我们每个季度的季度未月28号前，都会根据全国的任务清单，结合我们港口区的实际情况，围绕中心工作去制订相应的任务清单。在这里要讲的有三点：一个是在28号部署下季度任务的同时，汇总这个季度的任务台帐，一是为抓落实，二是为了沟通交流，好的做法经验我们会通过简报的形成供大家学习，存在不足我们要重视加强。另外一个是志愿者队伍活动这块工作，因为它是第二大块职能的主要载体，全国性的每个季度都会提及，所以我们第二季度必须结合民兵整组工作把这个队伍组建起来。希望大家要严格把好政治关，确确实实组建成一支拉得出，用得上，干成事的素质过硬的小分队，能为老百姓做实事，能为地方党委政府分忧，每个季度至少有一到两次活动开展，具体的实施方案我们正在筹划，这就是任务清单推进工作机制，第三个工作原则是要树立敢于担当解决问题的工作意识。下一步，我们将进入一个人少事多，又要出成效的运转状态。那么怎么才能保障我们的工作有序推进。这就要求我们每一个人都要树立敢于挡当解决问题的工作意识，不能再抱有这个不关我事，多一事不如少一事的思想去开展工作。比如：我们区局机关一级，群众来访，指名要找局长，在一楼二楼办公或刚好遇到的的同志，不能直接说局长在三楼，上去吧。我们应该先问他办什么事，如果是业务上的事，我们直接处理，如果是信访问题，我们应该按照程序来办；各站的工作人员接待服务对象的时候，如果现有条件不能办理的业务，我们应该马上打电话向区业务人员咨询，需要具体什么材料，怎么处理。而不是说：我们现在办不了，你到港口区办吧。这样的话，群众就会多跑路。在遇到一些困难的时候，我们首先的第一意识应该是这样问题该怎么解决，而不是直接打电话给部长：部长，这个事办不了，你另外安排人吧。当然，这种情况不会在我们当中发生，只是打个比如。有句话很有哲理：你现在什么样子，将来也会是什么样子。这句话说的不是指我们现在所属有的物质和环境样子，而是指我们内心思想和行为表现的样子。还有一句话叫：好习惯成就你的优秀，优秀也会成为你的习惯。你现在的思想丰盈，你将来的内心和物质都很充盈，不会差到哪去。希望，我们在座的每一位退役军人工作人员，都要树立起敢于担当的意识，工作不只是工作，我们要在工作中学会解决问题的能力，提高我们的办事执行力。也只有这样，我们整个体系运转起来才能顺畅有序。那么，工作机制我就讲三点。当然，还有很多地方需要我们改进，希望大家在以后的工作中不断的发现提意见，一起推进我们港口区退役军人体系不但在组建时走在全市全列，机构的顺畅运行也走到前面。

规范化建设基础性工作要点我就讲这么多，关键还是要抓落实。目前，我们的基础是相对簿弱一点，但任何事情发展它都有一个过程，在争取的同时，我们先要做好自己。“三千越甲可吞吴”，李云龙说：狭路相逢，勇者胜。新的起点，相信在我们大家的共同努力下，在区委区政府的统一领导，在局党组和各镇（街道）党工委的支持下，我们港口区退役军人事务会更上一台阶。

退役军人服务站站长讲话稿【第二篇】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会！

我叫**，今年**岁，中共党员，现任**镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作），兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次，我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。

自**年起，我先是在**市五建公司工作5年；**年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间，由于组织的关心培养，我从一名只有中专学历的技术员，逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间，我从建管站的办事员做起，每天坚持提前上班，最后下班，打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日，还是严寒的冬季，我都坚持奋斗在工作的一线，完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作，以及有效的遏制违章建设。由于工作能力提高很快，能出色完成各项工作任务，20**年，我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长，为了不辜负组织上对我的期望，我更加努力工作、刻苦学习。在工作上，实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上，上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上，实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大，工作任务日益繁重，涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下，我和科室同志一起，不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%；民房建筑施工队由原先的23个精减为13个，人员素质显著提高；以上水泥砼硬质道路从无到有，全镇累计建设达；农村居住环境焕然一新，垃圾箱、垃圾房式样统一；先后邀请投资亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业，埋头苦干，20**年，我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作）。即便如此，我没有骄傲自满，更感责任重大，工作上不敢有丝毫放松，在创建省级生态镇过程中，我身先士卒，深入一线收集各种创建资料，最终形成一套完整的创建汇编材料，通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上，从基础设施建设到标准厂房建设，每个阶段的工作我都亲自过问，认真审核，平均每个工程到场检查达14次。由于工作的出色和努力，去年底，我被市建工局评为建筑市场管理工作先进个人。今年初，我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦，没有削减我丝毫的热情，我怀着一颗感恩的心，迅速投身到开发区紧张的工作之中。我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中，扬长避短，不断钻研工作的实践性、科学性，同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议，在近6个月的轮岗锻炼时间里，本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇，其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高，然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上，先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。

本次竞争岗位有14个，由于我多年来立足村建站工作，对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻，所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外，我认为自己还有以下几个方面的有利条件：

一是有较强的事业心和敬业精神，干一行，爱一行，专一行；

二是思想上积极要求上进，始终保持良好的学习习惯，能够不断开拓自己的视野，不断完善自身的知识结构，不断提高自己的政治素养；

三是具有扎实的专业基础，能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要；

四是具有较强的'工作能力，长期的艰苦奋斗，不但增强了我把握全局、善于参谋的能力，同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。

对于今后村建工作的创新举措，本人主要有以下几个方面的想法：

一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求，对集镇区进行详细规划设计，确保超前性和合理性，为高标准建设奠定坚实的基础。

二、务实发展。加快环镇路的建设，做好新园区基础设施配套工作，培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论，推动我镇“状元府”开发工作计划，赢取市委、市政府的重视，努力争取各方投资建设。

三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇，促进集镇管理的规范化，管理水平上台阶，确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应，通过招租办法，新建广告灯箱，出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作，为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。

领导、同志们。此次竞聘能否成功，我没有太多的考虑，但无论结果如何，都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神，我将做到科学实干，敬业奉献，以党性干工作，以勤勉铸精神，以热血作贡献。敢想敢干，敢干敢当，在面对工作的挑战和考验时，定当横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。最后，再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会，也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家！

退役军人服务站站长讲话稿【第三篇】

各位战友、同志们:

大家上午好！

今天，我们在**x城市管理执法局成立退役军人工作站，充分体现出区委对城管及退役军人工作的重视与关心，也是贯彻落实***总书记关于全面加强退役军人服务保障体系建设的重要指示精神具体体现。

***总书记在十九大报告中明确指出，要组建退役军人服务保障机构，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。退役军人事务局成立以来，以***总书记关于退役军人工作重要论述、系列批示指示精神为工作方向，不断加强自身的业务学习，增强做好退役军人工作的理论基础，不断创新工作思维，用心部署工作，用力抓好落实，在拥军优属、就业培训、创业扶持、走访慰问、帮扶解困、权益维护等方面都取得新的发展。

区城管局目前共有退役军人48人，你们牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己单位，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，你们在防大汛、抗大灾中，保障了人民群众的生命财产安全，在战疫情、争双创中，守护了我们的美好家园，在这里，我跟大家说一声:你们辛苦了。

各位，今天在座的都是军队退役人员中的优秀代表，希望你们继续发扬军人的优良传统，带头深入学习贯彻党的十九大精神，带头宣传贯彻区委、区政府决策部署，努力在全区经济发展中发挥骨干作用，在维护社会稳定大局中发挥表率作用，为家乡建设发展做出更大贡献。

谢谢大家!

退役军人服务站站长讲话稿【第四篇】

2020年11月

各位领导：

建国以来，军人为祖国统一、民族团结、经济繁荣做出了巨大的贡献，为更好地响应省、**市、**县退役军人事务局工作要求，服务好我镇退役军人，镇党委政府始终坚持用心、用情、用劲做好退役军人各项工作，现将工作汇报如下：

一、高度重视，坚决优化配置

镇党委政府围绕“五有”“四化”的要求，高度重视退役军人服务站标准化建设工作，并将村级服务站建设工作纳入对村（社区）年度考核内容，层层压实责任。一是设立镇退役军人服务站所，明确了镇级服务站工作人员2名，主要办理退役军人权益维护、优待抚恤、就业创业、党组织关系转接、移交安置等业务。二是建立**个村级服务站，明确站长**名，并组织召开了退役军人服务站挂牌、成立工作会，村级责任落实到人。三是配备办公设施设备，设置了退役军人公开栏，定期公开镇、村级工作开展情况，督促退役军人各项工作的有力推进。

二、强化保障，坚定关心关爱

一是认真清理核实残疾军人、参战退伍军人等重点优抚对象基础信息，建立退役军人信息数据网，累计信息采集退役军人及其他优抚对象总数****人。

二是选拔退役军人**名作为村（社区）干部，推荐**名作为后备干部，推荐**名作为村（社区）网格员，扶持退役军人再就业与创业**人次。三是密切关注退役军人困难群体，为**名医疗、特殊困难退役军人申报救助共计**万元。按时足额做好各项抚恤补助的发放工作，全镇现有享受抚恤补助待遇的优抚对象有***人。

三、持续发力，坚持发挥作用

**镇退军工作虽取得一定成效，但也存在一些困难。如服务站阵地建设还需加强、退役军人服务站工作人员专业知识和业务水平还需提升、政策宣传还需扩大等。下一步，**镇将做好以下几个方面：

一是持续加强硬件设施和软件工程建设，加大力度对退军站基础设施进行维修改造，并全面落实军休人员政治、生活待遇及相关政策，组织召开座谈会、主题教育、党课学习、文体娱乐等活动。

二是加强纪念设施保护管理，加大烈士褒扬纪念力度，持续开展以弘扬烈士精神为主题的系列教育实践活动，讲好“**英烈故事”，做好“”烈士公祭日活动。三是提升双拥工作水平，广泛开展拥军优属拥政爱民活动，认真落实各项优属安置政策，切实保障优抚对象的合法权益。通过走访慰问、结对帮扶等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人家属解决实际问题和缓解困难。

今后，**镇将认真贯彻落实本次会议精神，不打折扣、坚决落实退军工作，加快推进退役军人服务站标准化建设，使退军工作取得成效，为**县退军工作做出应有贡献。