企业服务合同纠纷(5篇)
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企业服务合同纠纷【第一篇】
合同编号:
甲方:______________________
乙方:______________________
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务:
1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2、制订财务核算制度。
3、制订财务管理制度。
4、制订企业内部控制制度。
5、受托财务分析,出具财务分析报告。
6、投资融资咨询。
7、制订人力资源管理工作手册。
8、制订企业总务管理工作手册。
9、代办一般纳税人临时认定手续。
10、______________________________
甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
1、本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。
2、其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为12周(3个月),自______年______月至______年______月。甲方咨询顾问应保证每周有2―3天在乙方所在单位办公,乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
3、除集中咨询期间外,甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。
1、本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______),乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。
开户银行:__________________________
银行账号:__________________________
2、专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,乙方即支付第一期费用______元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月xx号前向甲方支付______元整,直至本合同履行届满或者终止。
3、咨询顾问服务期间,乙方应当派遣车辆负责接送,若乙方不能派车接送,则咨询顾问往来车费实行实报实销。
1、为保证本项目的顺利进行,乙方应确定1位主要联系人,负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
2、甲方咨询顾问在乙方所在地的工作期间,乙方应提供完善的办公条件,包括提供食宿和办公室,提供至少1部电脑、(可上网)、1台打印机和足够的办公用纸。
3、乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。
(一)甲方的权利义务
1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3、应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4、对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
(二)乙方的权利义务
1、与甲方诚信合作,为甲方开展工作提供便利,向甲方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。
2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知甲方。
3、按照约定支付服务费。
4、向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
1、因客观情况发生变化,甲乙双方协商终止合同。
2、甲方向乙方提交的方案与约定的有较大差距,而甲方拒绝按照乙方意见做出修改的,乙方有权终止合同。
3、合同因以上原因而终止的,对于甲方提交的方案,乙方应支付相应阶段的咨询费。
1、乙方逾期付款,应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月,甲方除可终止合同,已收取的费用不予退还,并支付相当于总费用xx%的违约金;对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案,乙方应支付咨询费。
2、因甲方原因造成未按时完成工作超过1个月,乙方除可以终止合同、收回已付的费用外,甲方还应向乙方支付相当于总费用xx%的违约金。
3、乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见,甲方完成本项目的时间也应当顺延。
4、甲方将在乙方了解到的有关情况、乙方向甲方提供的材料及本项目方案泄露给第三人,造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
5、乙方擅自变更或解除本合同,甲方不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同,应退还已收取的费用。
1、本协议书自双方签字盖章之日起生效。
2、双方之间发生争议的,双方应当进行友好协商解决,在无法通过协商解决的情况下,任何一方均可向广州仲裁委员会申请仲裁处理。
3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。
4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
5、其他约定事项:__________________________________________
甲方:__________________
授权代表人:_____________
______年______月______日______
乙方:__________________
授权代表人:年______月______日
企业服务合同纠纷【第二篇】
甲方:身份证号:乙方:身份证号:本着互惠互利的原则,经友好协商,甲乙双方决定互相信任,在贷款方面达成合作,并签订中介费协议,双方约定如下:
甲方给乙方提供贷款关系,并协助乙方成功签订贷款合同。如能达成交易,根据实际情况,在甲乙方签订中介协议基础上,甲乙双方保证严格执行中介费协议。
中介费为:每万元 300元;
中介费支付方式为:现金 银行转账) 中介费用支付时间:签订合同日(超出 个工作日为逾期)
第一条 甲方主要责任是
提供贷款信息(关系)配合乙方履行合同。
第二条 乙方应按甲方和贷款方的具体要求,准备相关资料,做好配合银行工作,履行合同提供约定的服务。
第三条 乙方不得任意变更主张,致使甲方徒劳和丧失信誉。若有此情发生,甲方须消除影响,恢复信誉,支付违约金或者赔偿损失(不低于总
金额的 1 % )如逾期,乙方必须给付甲方总金额的 1 %。
第四条 乙方支付甲方中介服务费时间,甲方与借款方谈判成功,签订协议第 天,乙方支付甲方贷款贷款总额度的 %中介费,以后贷款总额多少按比例算给付出,如逾期,乙方必须给付甲方总金额的 %。
第五条 双方须遵守职业道德,甲方履约落实合作后,乙方无履约能力,给甲方和贷款方造成经济、信誉损失的,应由乙方赔偿一切损失。
第六条 如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将终止履行,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。
第七条 任何一方违反有关条款,违约方应赔偿遵约方损失。
第八条 双方应协商解决,本合同具有法律效力。本协议如有未尽事宜,双方协商解决,经签字、盖章生效,两份协议具有同等效力。
甲方: 乙方:
日期: 年月日 日期 年月日
企业服务合同纠纷【第三篇】
甲方:
乙方(培训人员):
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到______培训一事,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据工作需要,出资送乙方到_____参加培训,乙方参加培训结束后,回到原单位继续工作。
第二条:培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式:培训时间为____年____月____日- ____年____月____日,共____天,实行脱产培训。
(二)培训地点:
第三条:培训项目与内容
(一)培训目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来,能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容:以公司实际发展需要、员工个人需求为准,详见培训计划。
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)甲方提出的培养目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生
第五条:培训服务费用
(一)费用的支付
乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付,共计人民币____。
(二)服务时间
乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务____年以上。服务时间的起始时间为:从培训结束返回公司后开始计算。
第六条:甲方的责任与义务
(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。
第七条:违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;
4、除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
5、培训期结束后,乙方未达到协议约定的服务年限的,乙方应向甲方支付违约金,乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。
第十条:法律效力
本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件,经双方签字,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十一条:附 则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企业服务合同纠纷【第四篇】
甲方:
乙方:
地址:
电话:
随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展,同时也为了把握“互联网+”大潮的机遇应对当前激烈的竞争,甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。基于此,甲乙双方此前已经进行了深入的沟通和了解,寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。
现根据《合同法》等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业咨询服务事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
顾问咨询服务(不含企业实际操作服务)
乙方指导甲方开展“互联网+音乐教育”项目,推动甲方打造中国最大的音乐教育平台。
1.企业诊断、组织架构重建咨询
对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行诊断;
对企业的运作架构、职权分配等诊断;
得出结论分析,指出解决路向;
2.企业发展战略规划咨询
提供企业战略分析、选择、规划、评估等服务;
提供战略管理的理念、知识、方法;
3.投资融资建议咨询
4.线上产品开发咨询建议
5.品牌形象重建咨询
6.法律咨询建议服务
1.甲方的基本义务
根据进程和乙方要求,及时、全面、客观、合法地提供乙方所必需的有关文件、资料、信息,并如实陈述全部相关事实,协助乙方开展工作并保证甲方提供的文件、资料和涉及的其他相关事实或陈述等甲方资信的真实、准确、完整、合法、客观;
对乙方提供的有关建议和方案,应及时反馈意见和做出决策,并对出的合理要求给予积极配合。甲方须在乙方提出相关报告、建议案之日起三个工作日内给予答复。逾期不予答复,则视为接受乙方方案;
为乙方顺利完成咨询工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持;
如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方;
按照约定支付服务费;
向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。
2.乙方的基本义务
乙方在本协议实施过程中,应尽足够的勤勉和谨慎,为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议,保证其提供的所有分析报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲方负责提供的基本文件、资料、信息、陈述或其他相关事实情况并无重大遗漏、违法与失实或不存在不可预见或未明确提前告知乙方可能影响本项目方案制定与实施的甲方未来相关事宜或相关因素的重大调整与情势变更,且中国现有的法律法规框架或政策背景和社会环境也没有出现重大变化的前提下能够得以顺利实施;
应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交相关建议报告;
遵守职业道德,维护甲方的最大利益,对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
1.根据本协议第二条、第三条所述,以及对完成这些工作内容和责任所需投入人力、物力、财力、时间的预算结果,并参照有关收费标准,甲方聘请乙方作为咨询顾问的咨询费用,计为项目完成,成功新三板上市后,甲方以股份的方式,给予乙方5-10%的股份;
2.乙方应在本协议生效日壹周内开始实施咨询服务。
1.本协议在双方签章后生效;
2.双方之间发生争议的,应当积极进行友好协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向肇庆市端州区人民法院起诉;
3.本协议约定的顾问咨询服务内容、工作时间表及其他有效书面文件作为本协议附件,与本协议具备同等法律效力;
4.本协议执行中所形成的各种计划、方案、文件、材料、执行结果等知识产权属甲方所有;
5.本协议未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决后另立补充协议,与本协议具有同等的法律效力;
6.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,效力相同。
甲方(公章):xxxx
乙方(公章):xxxx
法定代表人(签字):xxxxx
xxxx年xx月xx日
企业服务合同纠纷【第五篇】
甲方:______________
地址:______________
法定代表人:______________
联系电话:______________
乙方:______________
地址:______________
法定代表人:______________
联系电话:______________
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙
方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
1、服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容如下:
一、人事咨询
1、数量并编制企业的组织架构;
2、根据新组织架构确定企业的定岗、定编;
3、简历岗位职责模板,组织相关人员进行岗位职责的编制及修订;
4、定制人力资源的主要管理流程;
5、定制人事管理相关制度;
6、编制企业薪酬福利管理体系;
7、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
二、其他咨询
1、在力所能及的范围内,为企业提出一些新的营销策略;
2、在力所能及的范围内,帮助企业审核部分合同。
2、服务期间及费用
1、委托服务期间自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。
2、本协议约定的咨询费用为人民币560000元(大写:伍拾陆万元整),于签约后一次性支付。
3、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。
4、在甲方付款前_______日,乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证成功后_______工作日内安排付款事宜。
开票信息如下:
公司名称:______________
注册地址:______________
电话:______________
开户行:______________
账号:______________
纳税人识别号:______________
5、乙方帐户信息:
帐户名:______________
开户行:______________
帐号:______________
3、双方的基本义务
一、甲方的基本义务
1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3、按照约定支付服务费。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
二、乙方的基本义务
1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
4、生效、违约处理及其他约定事项
1、本协议书在签约并付费后生效。
2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
甲方:______________乙方:______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日