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2024年变更合同协议书最新5篇

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变更合同协议书【第一篇】

乙 方: (员工工号: )

经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更:

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:xxx公司 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

变更合同协议书【第二篇】

用人单位(甲方):

地 址 :

员工姓名(乙方):

员工身份证号码 :

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于年 月 日签订的《劳动合同》中的`部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第 条项变更为:

2、第 条项变更为:

本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方(签名):

法人代表(委托代理人)签名: 身份证号:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

变更合同协议书【第三篇】

劳动合同

的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。下面本站网友给分享的“2024年变更合同协议书最新5篇”,供大家参考!

甲方:______

乙方:______

经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:

甲方(盖 章)乙方(签 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章)

日期: 年月日日期: 年月日

甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

签名:

年 月 日

甲 方:变更劳动合同协议书公司

乙 方: (员工工号: )

经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更:

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:变更劳动合同协议书公司 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

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变更合同协议书【第四篇】

甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

签名:

年 月 日

注意事项:

1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。

2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。

3、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,变更协议即行生效。

4、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

5、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。

公司变更劳动合同必须在法律规定的范围内进行变更,在变更劳动合同的同时不允许侵害劳动者的合法权益。

变更合同协议书【第五篇】

乙方:(员工工号:)

经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:aa公司乙方(签字):

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