“时时放心不下”专题研讨发言稿(样稿)范例5篇

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“时时放心不下”专题研讨发言稿范文1

“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”日前召开的中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。这一语重心长的要求，具有强烈的现实针对性。“时时放心不下”，正是夙兴夜寐、宵衣旰食的敬业奉献，是功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行，是如履薄冰、如临深渊的敬畏意识。我们要保持“时时放心不下”的工作状态和奋斗姿态，奋力走好新的赶考之路。

“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识。领导干部是党的执政骨干，承担着贯彻党中央决策部署的政治责任，只有准确把握党中央的决策部署，全面吃透上级的指示精神，做到融会贯通，才能更好地将本职工作与组织期望有机结合，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。实践证明，领悟上差之毫厘，行动上就可能谬以千里。为此，领导干部对“国之大者”，要了然于胸，时常观之察之、思之悟之，时常践之行之、念兹在兹。实践证明，领导干部要养成“计利当计天下利”的胸襟，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，以“时时放心不下”的状态对标对表、校准偏差，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，把分内之事做好、应尽之责担好，做到既为一域争光，更为全局添彩。

“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神。领导干部敢于担当勇于作为，既是政治品格，也是从政本分。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对社会矛盾错综复杂带来的新变化，面对国际形势复杂变局对国内经济社会发展的新挑战，面对各类突发事件应急处置的新要求，领导干部能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，体现的是对党是否真正忠诚、对人民是否真正赤诚。为此，领导干部要对自己的“真学”放心不下，对自己的“真信”放心不下，对自己的“真行”放心不下，时时看看是否以钉钉子精神求真务实、真抓实干，是否存在怕事不敢为、懒政不想为、平庸不会为、作秀不真为等现象，以“不达目的决不罢休”的信念，发扬斗争精神，主动担当作为，咬定目标、苦干实干，才能攀登座座高峰，攻克道道难关。

“时时放心不下”，是一种坚持严字当头的敬畏意识。对领导干部而言，职、权、责是统一的，有权必有责，不能只当官不履职、只掌权不负责。领导干部要做到“时时放心不下”，就是要把经济发展时刻装在心里，坚持以经济建设为中心，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局；就是要把群众安危冷暖时刻放在心中，把人民群众的要求和愿望作为第一责任，倾听人民呼声、回应人民期待，想方设法帮助解决群众操心事揪心事；就是要把如履薄冰的敬畏时刻摆在心上，常思为官之道、为民之要、利民之事，慎微、慎独、慎行，正确对待和运用好权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全部心思向工作聚焦，各项工作向出色用劲。

“时时放心不下”专题研讨发言稿范文2

日前召开的中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短六个字，含义深刻，发人深省。蕴含着“枝叶总关情”的为民宗旨，体现着“岂因祸福避趋之”的责任担当、“安而不忘危”的忧患意识。党员干部必须认真领悟，踏实工作，自觉主动践行。

“时时放心不下”，是为民服务宗旨的集中体现，也是对党员干部最基本的要求。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”为官一任，造福一方的焦裕禄总是在群众有困难的时候挺身而出；初心不改，奋斗不止的申纪兰要和乡亲们在一起，把根永远扎在农村大地上；**像对待亲人一样对待群众，处处为群众着想。心系群众鱼得水，背离群众树断根。党员干部要心中常常牵挂百姓，“时时放心不下”，始终与人民群众“同坐一条板凳”，做到情感上融入群众，行动上依靠群众，紧扣富民、利民、惠民，聚焦就业、教育、养老、医疗、交通等群众“急难愁盼”问题，一件一件抓落实，以看得见的方式，摸得着的实惠，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

“时时放心不下”，是一种义不容辞的精神状态，也是一种勤勉尽责的工作作风。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。党的事业任重而道远，不允许我们当“甩手掌柜”“天桥把式”，人民的托付重于泰山，不允许我们有所谓的“举重若轻”“信手拈来”。面对当前“防疫情、稳经济、保安全”三大重点工作任务，必须强化“政如农工、日夜思之”“晨思夕念、朝乾夕惕”的责任担当，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，时时刻刻谋发展，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，绵绵用力、久久为功，将“时时放心不下”的责任感紧迫感，转化为全面建设社会主义现代化国家的磅礴动力。

“时时放心不下”，是对树牢底线思维的朴素解读，也是党员干部履职必备的专业素养。“生于忧患，死于安乐”。当前，百年变局叠加世纪疫情，国内统筹疫情防控和经济社会发展工作任务艰巨，广大党员干部要始终把党和人民的事业放在最高位置，要有“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来，一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，对工作的每一个细节了如指掌，抓早抓小、及时发现、果断处置苗头性、倾向性问题，始终心怀忧患意识，对可能发生的风险隐患保持高度警觉，做到“时时放心不下”，积极主动地排除隐患、防范风险，才能应对各方面的问题和挑战。

时时放心不下，难在时时，贵在时时，任何时候，只有做到无事如有事，才能有事如无事，党员干部要厚植为民情怀、牢记使命担当、常怀忧患意识，以夙夜在公的状态、求真务实的作风、争先向上的激情全力抓好“防疫情、稳经济、保安全”三大任务，用“时时放心不下”的工作状态，努力让党和人民“时时放心得下”。

“时时放心不下”专题研讨发言稿范文3

习近平总书记强调，“各级领导干部在工作中要有‘时时放心不下’的责任感，担当作为，求真务实，防止各类‘黑天鹅’‘灰犀牛’事件发生。”对“国之大者”和民之关切，时时在线、事事关心，是领导干部的使命所在和职责要求。新时代新形势下，领导干部要增强“时时放心不下”的责任感，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，主动担当、积极作为。

让“时时放心不下”成为领导干部内心自觉。“时时放心不下”是干好工作的重要前提，也是必然要求。“欲事立，须是心立。”思想是行动的先导。增强“时时放心不下”的责任感，需要领导干部有坚定的信仰信念信心。革命理想高于天。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。现实生活中，一些党员干部发生违纪违法问题，根源上离不开信仰迷茫、精神迷失。在新征程上，领导干部要始终牢记党的理想信念和根本宗旨，进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将“时时放心不下”内化于心、外化于行。同时，要将“时时放心不下”的责任感与时刻处在焦虑之中区别开来，避免陷入对困难工作望而生畏、对复杂工作单打碎敲的境地，始终保持战略定力，恒定信心耐心。

以“时时放心不下”的责任感始终保持过硬的工作作风。领导干部作风优良是做好各项工作的重要保障。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。工作中的每一个细节都是作风的映射。领导干部的一言一行备受人民群众关注，直接影响党群关系、干群关系。领导干部要始终站在人民群众的立场上，以实干担当擦亮政治底色，锤炼过硬作风，以“时时放心不下”的高度责任感保持时刻“在线”，这才是领导干部工作作风的正确姿态。“时时放心不下”，难在时时、贵在时时。领导干部要时刻警惕出现麻痹松懈、侥幸懈怠心理，在坚持抓常抓细抓长上下功夫，锲而不舍，持之以恒，以过硬作风创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。

将“时时放心不下”的责任感转化为履职尽责的实际行动。立党为公、执政为民是我们党的执政理念，“时时放心不下”，放心不下的是人民群众的安危冷暖，需要心中常常牵挂的是人民群众的操心事、烦心事、揪心事。领导干部要强化责任意识、焕发担当精神，心系民之关切，把百姓安危冷暖放在心头，精心谋事、潜心干事。增强“时时放心不下”的责任感需要领导干部树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。当前，百年变局叠加世纪疫情，国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，更需要“时时放心不下”的劲头。领导干部要始终保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐，办实事而不图虚名，求实效而不做虚功，多做打基础、利长远的事，用自己“放心不下”的实际行动让人民群众“放得下心”。

“时时放心不下”专题研讨发言稿范文4

“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省，启人思考。“时时”不仅是一个时间概念，更是一种能力要求。“时时放心不下”，讲的是一种敬畏感，如履薄冰、如临深渊，唯有谨慎。

“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省，启人思考。“时时”不仅是一个时间概念，更是一种能力要求。“时时放心不下”，讲的是一种敬畏感，如履薄冰、如临深渊，唯有谨慎；讲的是一种责任感，夙兴夜寐、宵衣旰食，唯有奉献；讲的是一种紧迫感，时不我待、只争朝夕，唯有奋斗。在省委“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署要求下，在安全生产的关键时期，这种态度更加迫切需要，更加难能可贵。作为一名安全监管行业的人，必须时刻把“六字”重大要求铭记在心、见诸于行，弘扬“敬终如始”的精神，鼓足“只争朝夕”的劲头、锤炼“愚公移山”的能力，时刻保持“满格”状态，以舍我其谁的担当和善作善成的作为，统筹抓好安全与发展，在全方位推动高质量发展上不断取得新 突破。

要在风险防范上“时时放心不下”，坚持底线思维，增强忧患意识，保障安全生产稳定大局。林武书记指出，要对安全稳定工作放心不下，时时检点各个风险点，任何情况下都不言好、不言过、不言满，下好先手棋、打好主动仗。要深刻认识到，百年变局和世纪疫情相互交织，安全发展重要性更加凸显，必须始终保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐，坚持未雨绸缪、抓早抓小，在管理上“小题大做”，于细微处“扼杀苗头”，有效管控重点领域风险。要着力防范化解安全风险，时刻将安全责任铭记于心，扣紧压实各级安全生产责任链条。

要在疫情防控上“时时放心不下”，坚决守好“自家门”，守住“生命线”，确保干部职工生活平稳正常。林武书记指出，要对防范疫情隐匿传播放心不下，时时瞪大眼睛、看紧卡口，常态化抓好社会面管控，决不能有麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要深刻认识到，只有保持疫情形势平稳向好，才能集中精力抓经营、强改革、促发展。要毫不动摇地坚持“外防输入、内防反弹”总策略和”动态清零”总方针，按照省委“早、快、准”要求，以“时时放心不下”的政治责任感，坚决筑牢疫情防控屏障。要坚持人、物、环境同防，做到思想认识到位、精神传达到位、科学指挥到位、物资储备到位、医疗保障到位、督导检查到位，重点单位和重点人员管控到位，始终将“八个”到位作为硬杠子、硬要求，不打任何折扣，确保责任落实到位。

要在深化执法上“时时放心不下”，敢于啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”，高质量完成执法目标。强化精准执法、加大执法力度，敢于动真碰硬、严肃责任追究，加强案例曝光，倒逼企业单位有效提升本质安全水平。坚持精准执法，要确定重点检查企业，针对性聚焦执法检查重点事项，对实施过重大行政处罚、存在重大事故隐患未按期销号整改的企业重点检查，确保企业安全风险突出易发生事故得关键环节、要害岗位、重点设施检查到位；要严格执法处罚，针对执法检查中各类违法行为，要盯住不放，督促彻底整改，严格闭环管理，对逾期未整改或屡次整改不到位的，严肃查处、从重处罚，坚决杜绝执法“宽松软”；加强典型案例曝光，对于经典案例，要树立典型、及时曝光、上限处罚，保持高压震慑态势。

“时时放心不下”，重在时时、难在时时、贵在时时。任何时候，只有做到无事如有事，才能有事如无事。“时时”，体现着一种战略定力，在保证安全生产上，有了这种定力，慎终如始，真抓实干，久久为功，则无败事。

“时时放心不下”专题研讨发言稿范文5

近日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，分析研究当前经济形势和经济工作，审议《国家“十四五”期间人才发展规划》。会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为、求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”的责任感，是各级党员领导干部的必备素质，是应对新形势、新挑战的“制胜法宝”。必须深入学习领会、坚决贯彻落实，心中常常牵挂，肩上时时担当，脚下一直务实，时时保持朝乾夕惕的工作状态和奋斗姿态。

“时时放心不下”，体现的是时刻牵挂党和人民事业的使命感责任感。“干部干部，先干一步”，当干部必须干字当头，主动肩负责任。谷文昌“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的胆魄，是恪尽职守、勇担重任的体现，孔繁森放心不下老百姓的安危冷暖，牵挂老百姓的操心事、烦心事、揪心事，背后也是责任感在升腾。只有不断鼓足“只争朝夕”的劲头、锤炼“愚公移山”的能力、弘扬“敬终如始”的精神，常怀爱民之心，多谋发展之策，力行振兴之举，方能成就一番事业、演绎一段精彩。

比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的境界，是“天下兴亡，匹夫有责”的情怀，是“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的气概，更是党员领导干部应有的政治素质、作风特质、工作品质。有“时时放心不下”的责任感，要做到肩上时时有担当，困难面前不退缩、矛盾面前勇向前，该做的事顶着压力必须干，该负的责无论多难都要坚决担，把掣肘社会发展的“硬骨头”一块一块啃掉，把阻碍振兴步伐的“暗礁”一个一个搬开。担当要有底线思维，居安思危、未雨绸缪，把形势想得更复杂一点、把挑战看得更严峻一些，既有如履薄冰的谨慎，又有居安思危的忧患，积极寻求规避系统性风险、化解复杂矛盾、谋求创新发展的路径和方法，真正“托底”“守底”“保底”，做到“时时放心不下”。

美好生活不会凭空而来，只有求真务实才能梦想成真。“时时放心不下”，离不开求真务实、苦干实干的工作作风。在**右玉，历届班子带领群众治沙育林**多年，书写了一部防沙治沙终不悔、誓将沙漠变绿洲的壮丽诗篇；**政和县在**的带领下，从一个贫困县连续三年跻身**省县域经济发展“十佳”。这些美好蜕变的可贵之处，就在于始终发扬求真务实、苦干实干的工作作风，一张蓝图绘到底、一天接着一天干，真正做到时时践行、刻刻坚守。

“时时放心不下”，字虽短，意深远。越是关键时刻，领导干部越应站得出来、冲得上去，以始终保持夙兴夜寐、宵衣旰食的敬业精神，让“时时放心不下”铭于心、践于行。