学校与学生家长签订安全责任书优秀4篇
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学校与学生家长签订安全责任书【第一篇】
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，特制定本工作目标责任书。
第一条责任期限
X年1月1日至X年12月31日。
第二条责任双方
公司领导：
责任单位及责任人：
第三条责任单位职责内容
负责公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;负责本公司水法规宣传教育培训工作和水行政执法工作;负责对输水管理、水工设施及水源地的巡视、督察、指导工作;负责劝阻制止危害供水安全的行为，协调水事纠纷;负责本公司内部安全保卫工作;负责公司车辆维修、保养及使用等管理工作;负责公司机关门岗管理工作;执行上级主管部门的政策、政令;完成领导交办的其它工作。
第四条年度责任目标
一、“一票否决”管理目标
(一)重大安全生产事故为零，一般生产事故致他人重伤、致残、死亡人数为零。
(二)群体性恶性事故为零。
(三)甲方责任重大交通伤亡事故为零。
(四)重大火灾事故及治安案件为零。
(五)影响社会稳定的个人、群体性上访事件为零。
(六)违反计划生育政策事件为零。
(七)本单位主要负责人因廉洁自律受到处分事件为零。
(八)本单位人员违反国家法律法规受到刑事拘留事件为零。
(九)本单位主要负责人违法违纪受到处分事件为零。
二、精神文明建设目标
(一)领导班子团结，坚持民主集中制，执行议事规则，互相支持，积极配合，合作共事，班子整体合力发挥好。
(二)领导班子成员业务能力强、廉洁自律，遵纪守法，作风优良，员工信任。
(三)员工队伍稳定，战斗力强、凝聚力强。
(四)注重内部员工“三个素质”的培养，有健全的培训制度，定期组织学习，积极向上的学习氛围。
(五)做好员工思想稳定工作，不发生公司内部的越级上告、上访事件。
(六)加强本单位的内部考核管理，充分发挥奖金二次分配，奖优罚劣。
(七)对外与周边社会团体、相关单位做好精神文明建设，和谐发展;对内与各单位做好团结协作。积极听取基层单位意见，加强为基层单位服务的意识。
(八)单位内部党员要发挥先锋模范带头作用。
(九)严格遵守各项管理制度。
三、业务工作目标
(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及与职责相关内容的工作目标。
(二)按照公司年度全面预算管理要求，按时完成月度资金计划，费用控制在经济指标之内。同时做好业务费用的使用控制与管理。
(三)完成重大节日、假日、会议期间的.安全工作部署任务，落实逐级签订安全工作。
(四)完成公司安全员培训任务及持证上岗的目标。
(五)完成公司各季度安全总结会及安全管理人员培训会的开展落实工作。
(六)完成各项党政工团工作任务。
(七)完成公司临时下达的各项任务及指令。
第五条奖惩办法
一、“一票否决”任一条款未达到设定目标，公司将结合实际情况予以重罚。
(一)取消本单位一切评优资格。
(二)视情况酌情扣除本单位部分月奖金、季奖金、年终奖金的10%～50%。
(三)违反任一条款的责任人予以公司除名。
(四)单位负责人及单位班子成员视情况予以行政处分及经济处罚，取消年度评优资格。
二、未完成《X年工作目标责任书》其他工作内容的，将视情况对单位相关责任人给予相应处分。
三、完成上述及其它相关内容的，按时兑现奖金。
四、对上述工作责任完成的好，业绩突出的单位班子成员及负责人给予一定奖励。
第六条附则
一、本责任书正式文本一式三份，主管领导、责任人各留存一份，办公室留存一份。
二、此责任书不因责任人变动而变动。
公司领导：
年月日
责任人：
年月日
学校与学生家长签订安全责任书【第二篇】
学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的.原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：
1、校医是学校卫生安全工作第一负责人，负责学校的卫生保健和疾病预防工作。
2、配合政教处，每班设立生活委员，协助班主任做好卫生保健工作。
3、在政教处的配合下，建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。
4、负责学校卫生安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。
5、坚持每日查看各班晨检记录，发现异常，及时通知政教处和家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。
6、负责学生卫生保健、防控工作(组织学生体检、预防接种、喷洒消毒、传染病及近视眼、龋齿等学生常见病防控)，为师生提供必要的医疗服务，并做好治疗登记。
7、负责学校传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件信息上报工作。
8、制定学校突发疾病、食物中毒等发生突发公共事件，发生突发事件，立即启动应急预案，及时报告相关领导和部门，做好事故处理。
9、配合政教处组织全校大扫除和卫生检查，做好卫生评比和成绩公布，督促全校师生做好公共卫生工作。
10、配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况，并建立检查记录台账。
11、做好卫生室常用药品采购工作，保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用，一律不得外借。
12、完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条，作为学校对校医年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。
本责任书一式两份，校医和学校各执一份。签订之日起生效。
政教主任签字：校医签字：
(盖章)
年月日
学校与学生家长签订安全责任书【第三篇】
为认真贯彻落实省、市、区关于治理非法超限超载车辆运输、确保道路交通安全的精神，加强对货源装运地、道路运输企业、道路运输从业人员的监督管理规范货运市场秩序，明确目标责任，特制定本目标责任书。
本目标责任书遵循公开、公平、公正、实事求事的原则制订。
治理非法超限超载运输工作是在西温庄乡人民政府的统一领导和安排下进行。各相关单位及源头企业应建立相应的工作机构，落实目标，责任到人，主要领导是第一负责人，积极开展治理超限超载车辆工作。
各相关单位及源头企业必须按照《头天治理非法超限超载车辆确保交通安全的.通告》和《山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保交通安全的意见》的相关规定，要积极配合上级部门，要在各自办公区悬挂版面，设立警告、警示牌。
各村(居)要按照属地管理的原则，加强对辖区内运输车辆的管理。各村(居)协管员工进驻各装载货物源头，对辖区出厂(场)车辆的装载情况进行严格监管，杜绝超限超载车辆出厂(场)上路。
各相关单位及源头企业要进一步加强人员素质，确保在治超工作中无违纪现象发生，一经发现，从严从重处罚。
要实行责任倒查制度，并将治超工作列入年终考核范围。从领导重视、源头管理、配合协调、执法行为等方面进行全面考核，对治超政策不落实、玩忽职守、敷衍了事徇私舞弊甚至违法乱纪的单位，进行通报批评，并按程序追究相关领导的管理责任，严肃治超纪律。
二x年三月二日
学校与学生家长签订安全责任书【第四篇】
为了强化学生、家长和学校的安全意识，增强安全责任，保障学生的身体健康，现根据国家教育部关于《学生伤害事故处理办法》有关条款，按照职责分明，责任落实的原则，特与学生家长签订本责任书。学校的权利及义务：
一、在实施教育教学活动中，学校有责任提供符合安全标准的教育教学设施、生活设施，保障学生的人身安全、校舍安全、用电用水安全，严禁体罚和变相体罚学生。学校将依法治教，严格按上级规定从事教育教学工作，促进学生的`身心健康发展，若因学校或教师不当造成的安全事故，学校或老师将根据规定承担相应的责任。
二、家长的权利及义务：
学生应遵守学校制度和纪律，学生父母或其他监护人应依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全和纪律教育，学生或其监护人有下列情形之一造成学生伤害的，应承担相应责任。
1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；学生请假期间、无故逃课期间所发生的意外伤害等。
2、注意交通安全，自觉遵守交通规则，请勿乘坐非法营运车辆和车况不好的车辆。骑自行车外出时，要遵守交通规则，不说笑打闹，不骑车猛拐，不抢行，不带人，不骑摩托车或乘坐不安全的车辆外出，避免发生交通事故。
3、在放学后、节假日放假等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的，或其他在学校管理职责范围外发生的。
5、在与他人发生矛盾和纠纷时，请向老师、班主任、领导或其他相关部门反映，不要用武力解决问题。
6、学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施具有危险或者可能危及他人的行为的。
7、学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的。
8、家长或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的。
9、未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的。
10、凡在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。
此责任书一式二份，双方各执一份，自学校与家长签字日起至学生毕业离校前有效。本协议中没有涉及到的问题，依《学生伤害事故处理办法》两方协议解决或通过其他途径解决。
学生（签字）：
家长或监护人（签字）：
东街小学（盖章）：
xx年xx月xx日