省第十二次党代会精神宣讲团主持词精编5篇

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省第十二次党代会精神宣讲团主持词【第一篇】

近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。

作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。

作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。

作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。

作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。

省第十二次党代会精神宣讲团主持词【第二篇】

坚持把从严治党作为全面从严治党的关键环节,贵州认真贯彻党内政治生活指导方针和党内监督条例,真管真严，敢管敢严，长管长严。

完善党委(党组)书记履行党建职责的报告评价制度,提高市(州)党政队伍绩效考核评价中党建工作的权重,定期进行检查和监督,推动各级党组织和党员领导干部全面从严治党。

继续拧紧干部管理监督的螺钉,严格审查干部档案专项审查,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,充分利用检查、审计和信访的核查结果,不断加强提醒、函询、训诫,集中开展五项清理八项整治,始终保持选人用人不正之风的高压态势。

改进贫困县绩效考核,自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢把握发展和生态两条底线，明确指挥棒。

积极运用大数据手段创新干部管理模式,贵州党建云平台建设一期项目在线运营,努力打造线上线下紧密结合的干部管理平台,让数据笼和系统笼共同努力,实现人在做，数在转，云在算，天在看。

夯实基础，服务基层,全面从严治党延伸到基层

基层是党的执政和力量的基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有的作用,党的基础才能牢固,党有战斗力。

坚持政治领导，服务群众,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建1 6”制度体系,对城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工等基层党建工作进行分类改进和规范。

认真落实省委关于推进党从严治党的决定,推进市县乡村党委书记履行党建责任报告考核,各级党组织书记组织书记抓基层党建责任。

加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。

紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。

建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。

树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。

强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——

省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。

省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。

以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。

围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。

连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。

坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。

省第十二次党代会精神宣讲团主持词【第三篇】

省第十二次党代会是在江西实现“十一五”规划开局良好，加快崛起、全面建设小康社会处于关键时期召开的极为重要的会议。大会总结了省第十一次党代会五年来的基本经验，对未来五年我省各项工作作出战略部署，并选举产生了新一届省委和省纪委。认真学习省第十二次党代会精神，我感触良多，在这里，我仅从党代会报告中提到的几个词语来谈一谈我的粗浅认识和体会。

第一，出现频率最高的一个词，“发展”。

发展是第一要务，也是解决社会一切矛盾和问题的根本途径。发展这个词，成为此次党代会报告中出现最多的一个词。

报告提出：要坚持以科学发展观为统领，进一步推动经济社会又好又快发展。“快”是对经济发展速度的强调，“好”是对经济发展质量和效益的要求。从“又快又好”到“又好又快”，这表明我们更加重视经济发展的质量和效益，把质量和效益放在更加突出的位置；从“又快又好”到“又好又快”，这个词序的变化，蕴涵了深刻的意义，是对科学发展观本质要求认识的深化，是对我省经济社会发展新形势认识的深化，是对新阶段经济发展规律认识的深化。

我们要的发展是经济效益比较好、人民群众得到实惠的发展，是资源消耗比较少、环境得到保护的发展，是经济波动比较小、增长得到持续的发展。又好又快，就是既要求保持经济平稳较快增长，防止大起大落，更要坚持好中求快，注重优化结构，努力提高质量和效益。

我省已具备支撑经济又好又快发展的诸多条件。只要我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实转变增长方式，努力实现速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调，我省的经济必定能够又好又快发展，确保经济社会发展转入科学发展的轨道。

第二，最富有人情味的两个词，“人民”和“幸福感”。

从党代会报告看，通篇贯穿了以人为本的思想，突出解决民生问题和人民群众关注的现实问题，突出加快社会事业的发展，并明确提出新增财力继续坚持“四个倾斜”，两年内做到“四个覆盖”，体现了省委扎实推进和谐社会建设的坚定决心和认真务实态度。据初步统计，孟建柱的报告提到“人民”一词有44处，出现频率仅次于“发展”和“崛起”。同时还多次提到“人民群众的幸福感”，并要求全省各级领导干部要以人为本，情为民所系，利为民所谋，充分体现了省委领导“立党为公、执政为民”的务实情怀。

社会发展的最终目的，是让人民群众过上舒心畅意的生活，而“幸福指数”就是这种生活的直观体现。让人民群众真正具有幸福感，既是落实科学发展观的一杆标尺，也是建设和谐社会的根本出发点和落脚点。如今，“幸福指数”作为衡量社会和谐与否的一个重要指标，已经摆上许多地方政府官员的议事日程。不论是“幸福指数”还是“和谐社会指数”，都是在构建社会主义和谐社会的旗帜下涌现出来的新气象、新成果、新举措，也是对构建社会主义和谐社会这一重大战略思想的生动诠释和伟大实践。

第三，最实在的一个词，“爬坡过坎”。

党代会报告用五个“变化”和一组振奋人心的数据，总结了我省第十一次党代会五年来取得的基本经验。从数字看变化，江西最显著的变化就是经济社会发展跃上了一个新台阶，崛起的态势初步显现。同时，报告提出，我省的经济社会发展还处在崛起进程“爬坡过坎”的紧要关口。这是对我省实际的一个客观的认识。的确，随着前所未有的发展机遇而来的还有前所未有的挑战，空前的社会变革，既给我们发展进步带来巨大活力，也带来了这样那样的矛盾和问题，经济社会发展总体水平不高，经济总量小、经济增长方式粗放、产业结构不合理、竞争力不强等问题决定了江西崛起还任重道远。正是基于这种认识，报告向全省人民敲响了“不进则退，慢进也会退。我们不能松劲，更不能懈怠；我们耽误不得，更失误不起”的警钟；也正是基于这种认识，党代会提出了“江西今后五年的主要目标”和“实现跨越的六大发展战略”，动员全省上下以高度的历史使命感、强烈的忧患意识和宽广的时代眼光，紧紧抓住重要战略机遇期，积极应对各种挑战，励精图治、锐意进取、敢有作为、善有作为，努力在新的起点上实现江西崛起的新跨越。

第四，最富新意的一个词，“和谐精神”。

党代会报告提出要培育“与人为善、见贤思齐、包容宽容、尚荣知耻”的16字的“和谐精神”，并与弘扬井冈山精神，塑造江西人“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的新形象结合起来，共同推动和谐文化的建设，我认为，这一提法很富新意，也很有本省特色。

构建社会主义和谐社会，必须大力建设和谐文化，以倡导和谐理念、培育和谐精神为目标，引导人们用和谐的思想观念、思想方法来正确处理社会生活中的复杂矛盾，鼓励一切有助于促进和谐的思想行为，进一步形成全社会共同的理想信念和道德规范。和谐文化继承发扬了中华民族“和合”文化的优良传统，是和谐社会的重要特征，也是和谐社会的灵魂、黏合剂。建设和谐文化，应着眼于促进人与人、人与社会、人与自然的和谐,在全社会倡导和谐精神,引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，用和谐的思想观念和价值取向规范行为，就可以形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

当前和今后一个时期，我省派同样要把“坚持科学发展，促进社会和谐，在新的起点上实现江西崛起的新跨越”作为一项主要任务，继续充分发挥人才荟萃、联系广泛、智力密集的优势，积极建言献策，为我省又好又快发展和社会全面进步提供更多的智力支持，为构建和谐社会创造丰富的物质基础；继续发挥位置超脱、渠道畅通的优势，切实加强社情民意工作，广求良策、广谋善举，促进决策的民主化和科学化；高度重视做好维护稳定的工作，从着眼于国家长治久安的高度，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定；做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，妥善解决好影响社会稳定的突出问题。为维护和巩固安定团结的政治局面、构建和谐社会作出贡献。

省第十二次党代会精神宣讲团主持词【第四篇】

10月31日下午，我市召开领导干部会议，这次会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，总结成绩实事求是，分析问题切合实际，判断形势深刻透彻，谋划发展思路清晰，部署工作措施有力，体现了中央要求，体现了河南实际，体现了全省党员干部和人民群众的意愿，是一个主题鲜明、内涵丰富的大会，是一个鼓舞人心、催人奋进的的大会，是一个务实发展、着力为民的大会。

学习贯彻省九次党代会精神，使我认识到，要紧密结合鹤壁教育事业的发展实际，找准定位，立足于做，从现在干的事情抓起，努力为振兴鹤壁教育作出应有的贡献。

第一，要抢抓机遇。

机遇只垂青于有准备的人，等不得、靠不得，唯有积极争、主动抢，才能有所收获。作为一个教师，一定要顺应大势，树立强烈的机遇意识，认识机遇、找准机遇、抓住机遇、用好机遇，把机遇转化为具体措施，转化为教育教学工作的现实成效。

第二，要承担责任。

抓机遇需付出，必须增强责任心，敢于担当、勇于担当。没有责任感，再简单的事情也做不好，送到手的机遇也会白白丢掉。利用好机遇，把正在做的'事情做好、为鹤壁教育发展作出贡献，我们责任重大。我们要做到忠诚于鹤壁教育事业，认真履职、尽心尽责，责随职走、心随责走，把自己职责范围内的事情认真做好，这是一名教师应有的品格。只有每一名教师都尽职尽责，我们的教育工作才能真正落到实处。

第三，要务实求效。

省九次党代会把务实发展作为一个重大课题提了出来，强调要把务实发展作为一种追求、一种品格、一种责任。注重实际、解放思想、开拓进取，不唯书、不唯上，一切从实际出发，遵循客观规律，把更多心思和精力用在干事创业上;要锲而不舍、保持韧劲，敢于创新、勇于担当，科学运作、有效运作，说到做到、说好做好，创造出经得起实践和人民检验的业绩。要注重实效，我们看工作，不仅看干了多少，更重要的是看有没有实效，每一位教师都要把眼睛盯在“实效”上、把精力和落脚点放在“实效”上，以强烈的危机感和紧迫感，高效率、高标准、高质量推动教育教学工作，务求取得实实在在的成效。

总之，作为一名教师，我们要充分认识重大历史使命，紧紧抓住重大历史机遇，在今后的工作中严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻，兢兢业业的精神，为发展、振兴鹤壁教育事业而贡献自己的力量。

省第十二次党代会精神宣讲团主持词【第五篇】

第十二次党代会以胜利召开，总结第十一次党代会以来的工作，深入分析了我省经济社会发展的阶段性特征，明确了今后五年工作的总体要求、奋斗目标、重点任务和重大举措。这次会议是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会，是一次统一思想、明确方向、鼓舞斗志的大会。

第十二次党代会对未来五年发展机遇和存在问题进行了阐述，明确了未来五年是我省全面建设小康社会的攻坚阶段，是加快转变发展方式的关键阶段，也是实现后发赶超、跨越发展的黄金时期。同时指出，我们面临的最大矛盾是发展不足、最大机遇是政策叠加、最大希望是开放开发、最大责任是富民安民。要求我们必须科学的把握发展规律，主动适应环境变化，有效转化政策和机遇，积极应对风险和挑战，努力走出一条内陆边远地区开放开发和艰苦贫困地区后发跨越的新路子，实现未来五年工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握主题主线，围绕实现与全国同步进入全面小康社会的宏伟目标，不断解放思想，大胆开拓创新，深入实施"四抓三支撑"和"中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进"战略，更加注重开放开发、更加注重转型转移、更加注重创新创业、更加注重民族民生、更加注重安全安定，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面提升党的建设科学化水平，努力建设经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展的幸福美好新甘肃。

在我们的具体工作中，必须牢牢把握的一项重大使命，围绕今后五年努力实现"三个翻番"、"六个提升"、"两个接近"、"一个缩小"的经济社会发展奋斗目标，要求我们一定要有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头，有一种等不起、坐不住、慢不得的紧迫感，()有一种说了就干、干就干好的务实精神，奋力把宏伟蓝图变成美好现实。

在我们的`具体工作中，必须始终坚持好中求快，"三化"并进、基础优先、开放带动、创新驱动、绿色发展、人才支撑、产业富民的八个发展取向，要求我们在加快发展中必须理清思路，统筹兼顾，寻找差距，加快发展，科学发展，跨越发展。重点在推动经济转型跨越发展中，必须在增强综合实力和竞争力上下功夫，切实解决诸多矛盾和问题，抓紧抓好工作任务全面落实，容不得半点闪失与马虎。

在我们的具体工作中，必须深入实施联村联户、多极突破、项目带动、扶贫攻坚、全民创业、生态屏障、文化提升、效能风暴、和谐构建、先锋引领的十大重点行动，要求我们日常工作开展中，必须只争朝夕、奋发有为，以饱满的热情和求真务实的作风，扑下身子、埋头苦干、扎实恒干、科学巧干，综合利用农村广阔的发展平台，优化考虑资源优势，充分调动广大农民朋友参与到共建和谐社会、积极创业的历史大潮中，鼓励有积极性的致富朋友，优先发展产业，帮带引领致富，集中突显效能工作机制，突出产能效益，奋力夺取全面建设小康社会的新胜利。